Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

руководители межшкольных методических объединений, профсоюз, заместители ди- ректора. Они проверяют достоверность показателей эффективности работы. — Оценивать своих кол- лег, с которыми работаешь бок о бок, эмоционально всегда тяжело, — говорит ру- ководитель межшкольного методического объединения естественно-математиче- ского цикла Татьяна Ме- ренкова. —Но мы не можем платить просто за то, что учитель — душа коллекти- ва, хороший человек и его любят дети. Нужны победы в конкурсах, публикации в профессиональных издани- ях или выступления на ве- бинарах, где транслируется опыт школы. Всегда стара- емся быть объективными и учесть заслуги каждого, поэтому заседания нашей комиссии длятся около четырех часов. По словам Татьяны Ме- ренковой, если работник не согласится с результата- ми оценки комиссии, то в течение пяти дней он мо- жет обратиться за разъяс- нениями. Самое уязвимое звено Есть в кадетской шко- ле и те, кто получает ми- нимальный размер оплаты труда. Например, рабочие по комплексному обслужива- нию зданий (так теперь на- зывают техничек и уборщиц). — Я живу неподале- ку и работаю здесь третий год, — говорит рабочая по комплексному обслужи- ванию здания Татьяна Ко- стоварова. — С января нам всем увеличили зарплату до МРОТ. Но если прибавят еще, будем только рады. Среди педагогов самым уязвимым звеном являются молодые учителя. Чтобы ат- тестоваться хотя бы на пер- вую категорию, им нужно отработать не меньше двух лет. А чтобы вырастить сво- его победителя предметной олимпиады или подготовить команду, которая покажет результат на региональных соревнованиях, требует- ся еще больше времени. Поэтому в течение первых двух лет ежемесячные стиму- лирующие выплаты для них составляют 100 процентов. МОЛОДЕЖЬ ПОЗВАЛИ В ПОЛИТИКУ Вчера единороссы дали старт в нашем регионе новому кадровому партийному проек- ту «ПолитСтартап». Он будет работать в фор- мате наставнической про- граммы для молодых людей, которые хотят участвовать в выборах и пробовать свои силы в политике. Первый заместитель се- кретаря регионального отде- ления «Единой России», ви- це-спикер облсовета Влади- мир Загитов так определил главные требования к участ- никам проекта на встрече с молодежью: — Желание, азарт, го- рящие глаза, ну и, конечно, понимание роли партии «Единой России» и под- держка политического курса президента страны Влади- мира Путина, — сказал он. К а д р о в ы й п р о е к т направлен на обновление партийных рядов. Участво- вать в нем смогут молодые люди в возрасте до 35 лет, не имеющие политического опыта, но желающие приме- нить свои знания на прак- тике. В роли их наставников выступят ведущие политики как регионального, так и фе- дерального уровня. Ребята пройдут обучение, смогут провести агитационную кампанию, попробовать себя в дебатах на праймериз, пообщаться с политиками и политтехнологами. Чтобы стать участником «ПолитСтартапа», нужно зарегистрироваться до 30 апреля на сайте проекта politstartup.ru. И вчера, в первый день приема заявок, их подали больше сорока липчан. Большинство из ребят видят себя депутата- ми, но есть и те, кто хочет попробовать себя в роли по- литтехнолога и автора поли- тических текстов. Обращаясь к молодежи, руководитель регионального исполкома «Единой России» Андрей Фролов призвал их не бояться более опытных и состоявшихся в политике конкурентов. — Смелость города бе- рет, — сказал он. — У моло- дости свои преимущества. Все зависит от человека. В качестве пилотного этот проект был запущен в 2018 году и за последние два года охватил 60 регионов. Конечно, не все участники «ПолитСтартапа», а их по- чти шесть тысяч человек, стали депутатами. Но были ситуации, когда избиратели поддерживали на прайме- риз именно молодого кан- дидата, а не его соперника с серьезным политическим опытом. Интересным личным опытом участия в проекте «ПолитСтартап» также по- делился депутат областного Совета Алексей Степанов. В прошлом году он был на- ставником у двух молодых людей, которые пробовали себя на праймериз в Туль- ской области. Народный избранник рассказал о тех ошибках, которые часто совершают начинающие политики, и призвал всех активнее продвигать себя в социальных сетях. Анастасия Карташова Местное время 2 ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ №19 (26147) ЛИПЕЦК СЕГОДНЯ КОМУ ПОВЫСИЛИ ЗАРПЛАТУ ВСЕ ШКОЛЫ ЗАКРЫЛИ НА КАРАНТИН В связи с осложнением эпидемиологической ситуации по гриппу и ОРВИ во всех общеобразовательных учре- ждениях города с 13 февраля приостановлены занятия. Карантин в школах объявлен, чтобы не допустить эпидемического подъема заболеваемости гриппом и другими острыми респираторными вирусными ин- фекциями. Как заявил главный внештатный эпидемиолог Андрей Филатов на заседании постоянной комиссии горсовета по социальным вопросам, здравоохранению и экологии, посвященном профилактике гриппа и ОРВИ, в целом, по городу показатель заболеваемости ниже уровня эпидпорога, а вот среди детей — выше. Карантин продлится неделю, на занятия учащиеся должны будут выйти 25 февраля. Во время приоста- новления учебного процесса вся оперативная ин- формация будет размещаться на официальных сайтах общеобразовательных учреждений. Занятия в круж- ках, секциях, а также группах по адаптации дошколь- ников к условиям школы в эти сроки также будут приостановлены. В учреждениях дополнительного образования могут проводиться только индивидуаль- ные занятия, если обучающиеся и персонал не имеют признаков инфекционного заболевания. Город к началу эпидемиологического периода под- готовлен достаточно хорошо. В ходе кампании по иммунопрофилактике гриппа в 2019 году в Липецке привито 237 тысяч человек. Охват прививками против гриппа составил 46,5 процента, что является высоким показателем. Обеспеченность медицинских органи- заций противовирусными препаратами составляет 111 процентов от потребности. КОММУНАЛЬЩИКИ ВЫШЛИ НА УБОРКУ СНЕГА На борьбу с последствиями непрекращающегося сне- гопада, который идет уже двое суток, коммунальщики вывели свыше 90 единиц спецтехники. Первоочередное внимание уделяется спускам и подъемам, центральным магистралям, пешеходным переходам и остановкам общественного транспорта, сообщили в городском управлении благоустройства. Дороги обрабатывают противогололедными матери- алами. Площадки, прилегающие к многоквартирным до- мам, приводят в порядок около 900 дворников. Заявки и предложения по уборке снега принимают круглосу- точно. Обращения по работам во дворах можно напра- вить в Единую диспетчерскую службу по телефону: 8(800)450-48-48, по очистке и посыпке дорог — в дис- петчерскую управления благоустройства — 57-97-20. ГОРОЖАН ПРИГЛАШАЮТ НА РЕФЕРЕНДУМ Администрация Липецка предлагает горожанам вне- сти свой вклад в формирование облика областного центра и определить приоритеты благоустройства в 2021 году. Обозначено двадцать общественных территорий, которые являются претендентами на первоочередное благоустройство в будущем году в рамках реализации приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды». Среди них площадь Соборная, скве- ры по улицам Кузнечная, Осипенко, Газина, Филип- ченко, территория Каменного Лога, парк Авиаторов в районе микрорайона «Елецкий», зоны парка «Моло- дежный», бульвары в новых микрорайонах. Проголосовать за территорию, обновление кото- рой вы хотели бы видеть в первую очередь, можно на сайте электронного референдума «Открытый Липецк». В «ПЛАМЕНИ» СТАРТУЕТ СПАРТАКИАДА Традиционная Спартакиада трудовых коллективов пройдет в физкультурно-оздоровительном комплексе «Пламя». В этом году ее посвятили 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. Участниками Спартакиады станут более 25 команд трудовых коллективов Липецка. Спортивная програм- ма включает в себя лыжные гонки, шахматы, плава- ние, волейбол, настольный теннис, легкую атлетику, мини-футбол, дартс и соревнования среди семейных команд—их посвятятМеждународному дню семьи. Как отмечают в городском департаменте по физи- ческой культуре и спорту, главные задачи Спартакиады — увеличение числа приверженцев здорового образа жизни среди трудящихся, укрепление их физического и нравственного здоровья. Откроется Спартакиада 15 февраля в 11.00. А ее итоги подведут в октябре. Присоединиться к участию в Спартакиадном движе- нии можно в течение года. Организации и предприятия разделяютсяпоколичеству сотрудников—до350человек исвыше 350человек. Участникисостязанийдолжныбыть не моложе 22 лет ииметь стажработыот трех месяцев. НОВАЯ ПРОФЕССИЯ ДЛЯ МОЛОДЫХ МАМ Неработающие липчанки во время отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также имеющие детей дошкольного возраста, могут бесплатно пройти переобучение. Чтобы пройти переподготовку и повысить ква- лификацию, нужно обратиться в органы службы за- нятости, сообщили в управлении труда и занятости региона. Длительность курса обучения три месяца, с марта 2020 года — шесть. Возмещаемая стоимость за курс обучения на одного человека может составлять до 46,3 тысячи рублей. Неработающим женщинам на время обучения предусмотрена выплата стипендии — 12 130 рублей. Организация переобучения стала возможной благодаря национальному проекту «Демография» фе- дерального проекта «Содействие занятости женщин— создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». КТО СТАВИТ ОЦЕНКУ УЧИТЕЛЮ Сегодня зарплата учителя зависит от компенсационных и стимулирующих выплат. Как устанавливаются эти надбавки, журналисты «Липецкой газеты» выясняли в кадетской школе имени майора милиции Коврижных. Анастасия Карташова Э то учреждение имеет статус областного, то есть напрямую под- чиняется региональному управлению образования и науки. Специфика еще и в том, что в штатное распи- сание включена должность «воспитатель», которую за- нимают кадровые военные. Работа после урока По своему опыту дирек- тор школы Галина Астахова знает, что в таком большом и нетипичном коллективе мало просто сказать о по- вышении оклада на 5,8 про- цента на общем собрании трудового коллектива. —Моя задача —понятно объяснить каждому работ- нику, за счет чего складыва- ется его заработная плата и как он может ее увеличить, — говорит Галина Астахова. — Если этой разъяснитель- ной работой не заниматься, то «лихорадить» будет весь коллектив. И обязательно возникнут вопросы, поче- му один педагог получает больше, а его коллега — меньше. Как правило, с начис- лением компенсационных выплат все всегда понятно. Они полагаются за про- верку тетрадей, классное руководство, руководство межшкольными методи- ческими объединениями и творческими группами. И еще дополнительный про- цент к окладу учитель мо- жет получить за заведование учебным кабинетом. Больше всего вопросов у людей, по словам Галины Астаховой, к начислению стимулирующих выплат. В идеале они должны учиты- вать всю работу учителя за пределами его должностной инструкции. К примеру, после занятий педагог не ушел домой, а остался под- тягивать отстающих или, на­ оборот, растит победителей олимпиад. Но на практике учитель в российской шко- ле выполняет столько до- полнительной работы, что учесть абсолютно все невоз- можно. — За последние четыре года мы трижды меняли положение об оплате труда работников нашей школы, — говорит заместитель ди- ректора, руководитель ра- бочей комиссии по распре- делению стимулирующих выплат Елена Постика. — На первом этапе старались учесть все по максимуму. Но только с опытом мы поня- ли, что чем четче критерии оценки работы учителя, тем меньше потом разногласий в коллективе. А когда пока- зателей слишком много — сложно всем. Решает комиссия Раз в полгода учителя и воспитатели заполняют оценочные листы, где фик- сируют все свои достиже- ния. Одним из показателей результативности труда яв- ляется соответствие внеш- ней и внутренней эксперти- зы знаний учащихся. Если результаты государственной итоговой аттестации или всероссийской провероч- ной работы хотя бы на 70 процентов подтверждают оценку учителя, то ему по- лагается доплата к окладу. Документы поступают в комиссию, в которую входят С января бюджетникам, подпадающим под действие «майских» указов Президента РФ, повысили зарплату на 5,8 процента. Инициатором такого решения стал глава администрации области Игорь Артамонов. Сергей Кибальниченко Он потребовал, чтобы в бухгалтерских расчетах не было никаких тайн. Если же и возникнут вопросы, то на них человек должен полу- чить исчерпывающие отве- ты. К настоящему времени бюджетники уже получили январскую зарплату, увидев в расчетных листках увеличив- шиеся цифры. Этому пред- шествовала большаяподгото- вительная работа, рассказать о которой «Липецкая газета» попросила заместителя главы администрации области Вя- чеславаЩеглеватых. — Когда еще планиро- вался бюджет на 2020 год, администрация области предусмотрела в нем более миллиарда рублей на повы- шение заработной платы, — заявил вице-губернатор. — Но это был только пер- вый шаг. Затем отраслевые управления пересмотрели размер субсидий, выделя- емых подведомственным структурам, после чего уже школы, поликлиники, Дома культуры стали менять штат- ные расписания. В общей сложности речь идет об 1,2 тысячи областных и му- ниципальных бюджетных учреждений. Приведенная цифра дает наглядное пред- ставление об объеме проде- ланной работы. Главная сложность в этой работе заключалась вот в чем. Тем, кто попада- ет под действие «майских» указов Президента России, проиндексировали оклады. Низкооплачиваемым катего- риям работников, напротив, пересмотрели стимулирую- щие выплаты, чтобы их зар- плату довести до минималь- ного размера оплаты труда, который с января 2020 года увеличился до 12130 рублей. У сотрудников, соответ- ственно, могли возникнуть вопросы: почему в одном случае так, в другом—иначе. Все эти тонкости разъяс- няли своим работникам ру- ководители бюджетных учре- ждений. Важно было, чтобы каждый человек получил понятные и обстоятельные ответы на все свои вопросы. Со своей стороны областные ведомства проводили мони- торинг ситуации, с этой це- лью были организованы «го- рячие» телефонные линии. —Вячеслав Михайлович, какие категории бюджетни- ков подпадают под «майские» указы? — Медицинские работ- ники, учителя, работники Одним из показателей результативности труда педагога является соответствие внешней и внутренней экспертизы знаний учащихся. Если результаты государственной итоговой аттестации или всероссийской проверочной работы хотя бы на 70 процентов подтверждают оценку учителя, то ему полагается доплата к окладу. — Я пришел в школу в 2017 году после армии воспи- тателем и по совместитель- ству учителем физкультуры, — говорит выпускник ЛГПУ Алексей Лазукин. — Как устроился, руководство сразу познакомиломеняспорядком начисления стимулирующих и компенсационных выплат. Получив опыт, я аттестовался на первую категорию. Недав- носдалнормыГТОиполучил еще пять процентов стимули- рующих выплаткокладу.Стал финалистом всероссийского конкурса «Лучшийпедагог по обучению основам безопас- ности поведения на дорогах» и получил 15 процентов сти- мулирующих выплат. Но ду- маю, что этонепредел. Самое главное, что у педагогов на- шейшколыесть возможность увеличить свою заработную плату. А учитель Валерия Во- лотова пришла работать в кадетскуюшколу в сентябре прошлого года. Она ведет математику у всей пятой параллели и уже провела открытый урок для учителей региона. Но ей не пришлось ждать полгода до декабря, чтобы подать документы на получение стимулирующих выплат. Комиссия рассмот- рела ее оценочный лист уже в ноябре и установила необ- ходимые надбавки. Такая возможность предусмотрена положением об оплате труда в кадетскойшколе для вновь принятых педагогов. Фото Ольги Беляковой культуры и социальной за- щиты населения — всего около 38 тысяч человек. С января врачи в среднем станут получать более 62 тысяч рублей. Заработная плата учителей, работников культуры и социальной за- щиты населения составит 31087 рублей. Чуть меньше будут получать воспитатели в детских садах — около 28 тысяч рублей. Но прошу за- метить, что это усредненные цифры. Реальная зарплата бюджетников может сильно отличаться в зависимости от выполняемой нагрузки и трудовых достижений. — Каким еще категориям бюджетников повысили зара- ботную плату? —Поддержку получат пе- дагоги, не подпадающие под действие «майских» указов Президента России. Сянваря педагогическим работникам детских санаториев оплату труда увеличат на 7,5 процен- та, благодаря чему она превы- сит 20 тысяч рублей. По инициативе главы региона дважды увеличат заработную плату на 10 про- центов младшим воспитате- лям, которые трудятся в дет- ских садах. Первая индекса- ция пройдет в январе, вторая — в июле. В итоге младшие воспитатели в среднем станут получать 14677 рублей. Уве- личение заработной платы произойдет за счет повыше- ния стимулирующих выплат. Всего же по области за- работная плата увеличится у более чем 63 тысяч человек. — Если вдруг у человека все же останутся вопросы по поводу зарплаты, куда ему обратиться? — Вопросы, в первую очередь, следует задать администрации того бюд- жетного учреждения, где человек трудится. Если же ответ его не устроит, тогда необходимо обратиться в от- раслевое управление. Телефоны отраслевых управлений, по которым можно получить консультацию по вопросам зарплаты. Управление образования и науки: 32-94-15 Управление культуры и туризма: 72-46-18 Управление социальной защиты населения: 25-24-24 Управление здравоохранения: 23-80-71. Первые два года стимулирующие выплаты для молодых педагогов составляют 100 процентов