Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 16 № 16 /26144/7 ФЕВРАЛЯ 2020 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Распоряжение администрации Липецкой области № 32-р от 30.01.2020, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к госу- дарственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой об- ласти, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакант- ной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распо- ряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой обла- сти для замещения должностей государственной гражданской службы Липецкой области: – консультанта отдела государственной службы управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области; – консультанта отдела развития кадрового потенциала управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве независимых экспертов: – Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслужен- ного работника культуры РФ; – Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя директора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета; – Явных Вячеслава Ивановича – члена Липецкой областной организации Общерос- сийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», канд. социол. наук. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интер- нет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области прово- дится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О го- сударственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Рос- сийской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие воз- раста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской служ- бы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о госу- дарственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независи- мо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администрации Ли- пецкой области: – для замещения должности консультанта отдела государственной службы управле- ния государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области не- обходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Менеджмент организации», или «Управление персоналом», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Педагогическое образование», или «Государственный аудит», или «Финансы и кре- дит», или «Экономика», или «Экономика труда», или «Экономика и управление на предпри- ятии (по отраслям)», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Математические методы в экономике» и стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, а для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу гражданской службы или ста- жу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. В обязанности входит осуществление приема документов от граждан (гражданских служащих), желающих принять участие в конкурсах, подготовка материалов к заседаниям конкурсных комиссий, осуществление работы с кадровым резервом гражданской службы Липецкой области и кадровым резервом администрации Липецкой области, в том числе формирование электронной базы и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания; – для замещения должности консультанта отдела развития кадрового потенциала управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой обла- сти необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготов- ки: «Прикладная математика и информатика», или «Прикладная математика», или «Мате- матика и компьютерные науки», или «Фундаментальная информатика и информационные технологии», или «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и технологии», или «Информационные системы», или «Прикладная информатика», или «Информационная безопасность», или «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», или «Автоматизация технологических процессов и производств», или «Бизнес- информатика», или «Прикладные математика и физика», или «Программная инженерия», или «Электронные приборы и устройства», или «Компьютерная безопасность», или «Ин- формационная безопасность телекоммуникационных систем», или «Информационная без- опасность автоматизированных систем», или «Информационно-аналитические системы безопасности», или «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», или «Организация и технология защиты информации», или «Комплексная защита объектов информатизации», или «Специальные организационно-технические системы», или «Конструирование и технология электронных средств», или «Программное обе- спечение вычислительной техники и автоматизированных систем», или «Компьютерные и информационные науки», или «Автоматизация и управление», или «Проектирование технологических машин и комплексов», или «Радиотехника», или «Автоматизированные системы обработки информации и управления», или «Вычислительные машины, комплек- сы, системы и сети» и стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, а для лиц, имеющих ди- пломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. В обязанности входит администрирование и информационное ведение сайта управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, администрирование модуля дистанционного обучения государственных гражданских служащих Липецкой области и электронной библиотеки администрации Липецкой области, подготовка информационных, выставочных и экспо- зиционных материалов, в том числе в электронном виде, и другие вопросы, предусмотрен- ные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: январь – февраль 2020 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении кон- курса на официальном сайте государственной информационной системы в области госу- дарственной службы в сети «Интернет» (далее – сеть Интернет) и продолжается в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в каб. №107 здания администра- ции Липецкой области. Время приема документов: понедельник – четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное пред- ставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, до- пущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Рос- сийской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http://admlip.ru/ authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квали- фикацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятель- ность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятель- ность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию, гражда- нина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной формы №001-ГС/у); 6) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежа- щих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администра- ции Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной информа- ционной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: +7 (4742) 22-86-37; +7 (4742) 22-84-43. Приказ управления социальной защиты населения Липецкой области № 106-П от 31.01.2020, г. Липецк О внесении изменений в приказ управления социальной защиты населения Липецкой области от 23.05.2016 года № 490-П «Об утверждении Порядка предоставления пособия на ребенка» В целях приведения нормативных правовых актов управления социальной защиты насе- ления Липецкой области в соответствие с действующим законодательством приказываю: Внести изменения в приказ управления социальной защиты населения Липецкой об- ласти от 23 мая 2016 года № 490-П «Об утверждении Порядка предоставления пособия на ребёнка», изложив приложение к приказу в следующей редакции: «Приложение к приказу начальника управления социальной защиты населения Липецкой области «Об утверждении Порядка предоставления пособия на ребенка» ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА 1. Настоящий Порядок предоставления пособия на ребенка (далее -Порядок) разра- ботан в целях реализации Закона Липецкой области от 02 декабря 2004 года № 142-ОЗ «О пособии на ребенка» (далее – Закон) и определяет порядок предоставления пособия на ребенка. 2. Для назначения пособия на ребенка родитель (усыновитель, опекун, попечитель) (далее – заявитель), с которым проживает ребенок, обращается в учреждение социаль- ной защиты населения по месту жительства (далее – Учреждение) либо в многофункцио- нальный центр предоставления государственных и муниципальных услуг с заявлением о предоставлении пособия на ребенка (далее – заявление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. 3. Заявление и прилагаемые к нему документы, указанные в статье 6 Закона, представ- ляются в Учреждение непосредственно или направляются заказным почтовым отправле- нием с уведомлением о вручении. Заявитель вправе направить в Учреждение заявление и прилагаемые к нему докумен- ты в форме электронного документа. 4. При подаче заявления непосредственно в Учреждение им обеспечивается изготов- ление копий документов, представленных заявителем, в момент принятия заявления. По- сле изготовления копий документов подлинники возвращаются заявителю. 5. При направлении заявления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении прилагаемые копии документов должны быть заверены нотариально или органа- ми, выдавшими данные документы в установленном порядке. При направлении заявления и прилагаемых к нему документов заказным почтовым от- правлением, датой приема считается день их поступления в Учреждение. При поступлении заявления и прилагаемых к нему документов в Учреждение в выходной (нерабочий праздничный) день, датой приема считается следующий за ним рабочий день. 6. На основании полученных документов (их копий) Учреждение в отношении каждого заявителя формирует учетное дело. 7. В случае если заявление, поданное в Учреждение, направленное заказным почтовым отправлением или в форме электронного документа, оформлено с нарушением требований, установленных пунктом 2 настоящего Порядка и (или) документы, указанные в статье 6 Зако- на, представлены не в полном объеме либо не заверены надлежащим образом, Учреждение в течение трех рабочих дней со дня приема заявления вручает заявителю уведомление о не- обходимости устранения в течение пяти рабочих дней выявленных нарушений и (или) пред- ставления документов, которые отсутствуют, или направляет такое уведомление заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа. В случае непредставления заявителем в течение пяти рабочих дней со дня, следующе- го за днем получения уведомления о вручении надлежащим образом оформленного заяв- ления и (или) в полном объеме прилагаемых к нему документов, ранее представленное за- явление и прилагаемые к нему документы в течение трех рабочих дней со дня, следующего за днем истечения указанного срока подлежат возврату заявителю. 8. Решение о назначении и выплате (об отказе в назначении и выплате) пособия на ребенка принимается руководителем Учреждения не позднее пятнадцати рабочих дней со дня, следующего за днем обращения за назначением пособия на ребенка. 9. Решение о назначении и выплате (об отказе в назначении и выплате) пособия на ребенка направляется заявителю Учреждением способом, указанным заявителем в заяв- лении в течение двух рабочих дней со дня принятия решения о назначении и выплате (об отказе в назначении и выплате пособия на ребенка с указанием причины отказа). При необходимости проведения выборочной проверки достоверности предоставле- ния заявителем, сведений о составе семьи, доходах и принадлежащего ему (его семье) имущества на праве собственности Учреждение в течение трех рабочих дней со дня, сле- дующего за днем обращения за назначением пособия на ребенка, сообщает заявителю о проведении проверки. В этом случае решение о назначении и выплате пособия на ребенка (об отказе в его назначении и выплате пособия на ребенка) принимается руководителем Учреждения не позднее двадцати пяти рабочих дней со дня, следующего за днем обраще- ния за назначением пособия на ребенка. 10. Основанием для отказа в назначении и выплате пособия на ребенка является пред- ставление заявителем недостоверных сведений и документов для назначения пособия на ребенка. 11. Учреждение в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения о назначе- нии и выплате пособия на ребенка осуществляет выплату путем перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации. 12. Заявитель вправе в любое время до истечения срока назначения и выплаты посо- бия на ребенка обратиться с заявлением о прекращении выплаты пособия на ребенка по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Приложение 1 к Порядку предоставления пособия на ребенка В учреждение социальной защиты населения _______________________________________ _______________________________________ от ____________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя) проживающей(го) по адресу _______________________________________ _______________________________________ Паспорт серия ____________№__________ выдан ________________________________ дата выдачи ___________________________ телефон ______________________________ СНИЛС _______________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ о назначении пособия на ребенка В соответствии с Законом Липецкой области от 2 декабря 2004 № 142-ОЗ «О пособии на ребенка» прошу назначить мне пособие на ребенка (детей): Фамилия, имя, отчество ребенка (детей) Число, месяц, год рождения Сообщаю сведения о составе семьи: № п/п Фамилия, имя, отчество члена семьи (указываются все чле- ны семьи) Число, ме- сяц, год рождения Родственные отношения Место работы, учебы Адрес регистрации по месту жительства (вид регистрации) 1. заявитель 2. Сообщаю сведения о доходах, в том числе от личного подсобного хозяйства и сведе- ния о принадлежащем мне (моей семье) имущества на праве собственности: ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ При наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособия на ребенка или прекращение его выплаты, обязуюсь сообщить об этом учреждению социальной за- щиты населения не позднее 10 дней со дня наступления соответствующих обстоятельств. По истечении 12 месяцев с месяца назначения пособия на ребенка в течение месяца после указанного срока обязуюсь представить в учреждение социальной защиты населе- ния справки о доходах семьи за три предыдущих месяца. Данную выплату прошу перечислить в кредитную организацию ________________________________________________________________________________________ Реквизиты моего счета _________________________________________________________________ в отделении № _______________________ филиала № ______________________________________ банка __________________________________________________________________________________ (наименование банковской организации) О принятом решении прошу проинформировать меня следующим способом: в письменной форме по адресу: _________________________________________________ в электронной форме по адресу электронной почты: ________________________________ В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О пер- сональных данных» даю согласие на обработку моих персональных данных, включающих: фамилию, имя, отчество, пол, дату рождения, адрес места жительства, контактные теле- фоны, реквизиты паспорта (документа удостоверения личности), сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе; данные свидетельства о рождения ребенка, сведения о составе семьи, сведения о доходах, сведения о подсобном хозяйстве, об иму- ществе принадлежащем на праве собственности; фамилию, имя, отчество, адрес предста- вителя субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, реквизиты доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия этого представителя (при получении согласия от представителя субъекта персональных данных) в целях предо- ставления меры социальной поддержки – пособия на ребенка. Предоставляю Оператору право осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение, обмен (прием и передачу) моими персональ- ными данными с третьими лицами с использованием машинных носителей информации, по каналам связи и (или) в виде бумажных документов, с соблюдением мер, обеспечиваю- щих их защиту от несанкционированного доступа, без специального уведомления меня об этом. Оператор вправе обрабатывать мои персональные данные, в том числе, посредством внесения их в электронную базу данных, включения в списки (реестры) и отчетные формы, предусмотренные документами, регламентирующими порядок ведения и состав данных в учетно-отчетной документации, а также договорами между Оператором и третьими лицами. Согласие на обработку персональных данных конкретное, информированное и созна- тельное. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональ- ных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получе- ния форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных пол- номочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором. Согласие на обработку персональных данных _______________________________________. ____________________ ( дата ) ____________________ ( подпись ) ____________________ И . О . Фамилия ) Заявление с приложением документов принято «_______» ________________ 20 ____ г. специалистом (И.О. Фамилия) __________________________________________________________ К заявлению прилагаются документы: ___________________________________________________ Регистрационный номер заявления: _____________________________________________________ Дата приема заявления: «_____» _____________ 20 ___ г. Подпись специалиста ____________ ------------------------------------------ (линия отреза) РАСПИСКА От __________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) принято заявление и следующие документы: ____________________________________________ Регистрационный номер заявления: _____________________________________________________ Дата приема заявления: «_____» _____________ 20 ___ г. Подпись специалиста ____________ Тел. место для печати Приложение 2 к Порядку предоставления пособия на ребенка В учреждение социальной защиты населения ______________________________________________ от ____________________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя) проживающей(го) по адресу ______________________________________________ ______________________________________________ Паспорт серия ______________ № _____________ выдан дата выдачи _________________________________ телефон ______________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ о прекращении выплаты пособия на ребенка Прошу прекратить мне выплату пособия на ребенка, назначенную по заявлению в 2019 году. Дата приема заявления: «_____» _____________ 20 ___ г. Подпись специалиста ____________ ». Начальник управления С. ОРУСЬ Приказ управления труда и занятости Липецкой области№2н от 31.01.2020, г. Липецк О признании утратившим силу приказа управления труда и занятости Липецкой области По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов управления труда и занятости Липецкой области приказываю: 1. Признать утратившим силу приказ управления труда и занятости Липецкой области от 4 марта 2019 года № 39 «Об утверждении Порядка назначения стипендии незанятым гражданам из числа лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохожде- ния профессионального обучения и получения дополнительного профессионального об- разования по направлению органов службы занятости». 2. Отделу контроля, нормативного и методического обеспечения предоставления госу- дарственных услуг (Шульга К.В.) обеспечить опубликование настоящего приказа в газете «Липецкая газета», на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo. gov.ru). Начальник управления А. ЯСЬКОВ Приложение к приказу управления труда и занятости Липецкой области «Об утверждении Порядка назначения стипендии незанятым гражданам из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости или с использованием образовательного сертификата» Порядок назначения стипендии незанятым гражданам из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости или с использованием образовательного сертификата 1. Настоящий Порядок определяет правила назначения и выплаты стипендии гражданам из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионально- го образования по направлению органов службы занятости или с использованием образовательного сертификата (далее – стипендия). 2. Стипендия назначается незанятым гражданам из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению и зарегистрированным в целях поиска подходящей работы в соответствии с Прави- лами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года№891, проходящим профессиональ- ное обучение или получающим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения или с использованием образовательного сертификата в орга- низациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам и участвующих в реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утвержденной постановлением администра- ции Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465 (далее соответственно – граждане, обучение, образовательная организация). 3. Стипендия выплачивается в размере, установленном Правилами предоставления и распре- деления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результа- тов федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Де- мография» по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержден- ными постановлением Правительства Российской Федерации Постановление Правительства РФ от 30 ноября 2019 года № 1558 «О внесении изменений в государственную программу Российской Фе- дерации «Содействие занятости населения» и признании утратившими силу некоторых актов Прави- тельства Российской Федерации». 4. Для назначения стипендии гражданин подает на имя руководителя областного учреждения службы занятости населения (далее – Центр занятости), выдавшего направление на обучение в образовательную организацию либо образовательный сертификат, заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку с предъявлением паспорта гражданина или документа, его за- меняющего. Граждане, проходящие обучение с использованием образовательного сертификата, одновре- менно с документами, указанными в абзаце первом настоящего пункта, предъявляют заключенный с образовательной организацией договор об оказании образовательных услуг, предусматривающий обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессио- нальным программам с использованием образовательного сертификата, и копию акта о зачислении гражданина на обучение, заверенную образовательной организацией. 5. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, могут быть представлены в Центр за- нятости гражданином непосредственно, направлены заказным почтовым отправлением с уведомле- нием о вручении. При направлении заявления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении при- лагаемые копии документов должны быть заверены нотариально или органами, выдавшими данные документы, в установленном порядке. 6. Центр занятости обеспечивает на бесплатной основе изготовление копий документов, пред- ставленных гражданином, в момент принятия заявления. После изготовления копий подлинники возвращаются. 7. Приказ Центра занятости о назначении гражданину стипендии на весь период обучения из- дается не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем получения Центром занятости акта образова- тельной организации о зачислении гражданина на обучение. Образовательная организация представляет в Центр занятости акт о зачислении гражданина на обучение в сроки, установленные в государственном контракте (договоре) о закупке услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию граждан из числа лиц предпенсионного возраста (далее – государственный контракт) (при прохождении гражда- нами обучения по направлению Центра занятости). 8. Начисление стипендии осуществляется за фактическое количество дней обучения на основа- нии справки образовательной организации о посещении занятий гражданином и его успеваемости, ежемесячно предоставляемой в Центр занятости образовательной организацией в сроки, установ- ленные государственным контрактом (при прохождении гражданами обучения по направлению Цен- тра занятости), либо гражданином, проходящим обучение с использованием образовательного сер- тификата, в сроки, установленные в соглашении о предоставлении образовательного сертификата. 9. Стипендия выплачивается ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, путем перечисления денежных средств на лицевой счет гражданина, открытый в кредитной органи- зации, или в отделение почтовой связи по выбору гражданина. 10. Выплата стипендии приостанавливается сроком на один месяц в случае неуспеваемости гражданина или пропуска гражданином занятий без уважительной причины более одного дня в тече- ние отчетного месяца. Наличие уважительных причин определяется по представленным гражданином документам в соответствии с приказом Минтруда России от 15 января 2013 года № 10н «Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан». Приостановка выплаты стипендии производится приказом Центра занятости со дня пропуска гражданином занятий без уважительной причины, а в случае неуспеваемости гражданина – с первого числа месяца, в котором, согласно справке образовательной организации, указанной в пункте 8 на- стоящего Порядка, успеваемость определена как неудовлетворительная. 11. Возобновление выплаты стипендии производится приказом Центра занятости со дня, следу- ющего за днем окончания срока, на который она была приостановлена. 12. Выплата стипендии прекращается в случаях: истечения периода обучения гражданина; досрочного прекращения обучения по инициативе гражданина; признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (за исключением обучения по направлению Центра занятости в рамках мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста) (далее – Закон о занято- сти); назначения гражданину пенсии по государственному пенсионному обеспечению; смерти гражданина в период обучения; отчисления гражданина из образовательной организации по иным основаниям. Выплата стипендии прекращается приказом Центра занятости со дня, следующего за днем на- ступления обстоятельств, указанных в настоящем пункте, за исключением случаев, предусмотренных абзацами четвертым и пятым настоящего пункта. Выплата стипендии в случаях признания гражданина занятым прекращается приказом Центра занятости со дня наступления обстоятельств, предусмотренных статьей 2 Закона о занятости. Выплата стипендии в случае назначения гражданину пенсии по государственному пенсионному обеспечению прекращается приказом Центра занятости со дня назначения пенсии по государствен- ному пенсионному обеспечению. 13. Центр занятости при отсутствии возможности личного ознакомления гражданина с при- казами о назначении, приостановке, возобновлении, прекращении выплаты стипендии направляет гражданину не позднее 3 рабочих дней со дня, следующего за днем принятия соответствующего ре- шения, уведомление способом, указанным гражданином в заявлении о назначении стипендии. 14. Выплаченная стипендия подлежит возврату гражданином в случаях: досрочного прекращения обучения по инициативе гражданина (за исключением случаев за- ключения гражданином трудового договора, невозможности продолжения обучения по состоянию здоровья, подтвержденному медицинскими документами); применения к гражданину отчисления как меры дисциплинарного взыскания в соответствии с частью 4 статьи 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Рос- сийской Федерации»; сокрытия гражданином фактов занятости, предусмотренных статьей 2 Закона о занятости, а так- же факта назначения пенсии по государственному пенсионному обеспечению. 15. Гражданин возвращает в доход областного бюджета полученные в виде стипендии денежные средства не позднее двух месяцев со дня, следующего за днем получения предложения Центра за- нятости о добровольном возврате полученных в виде стипендии денежных средств. При отказе гражданина от добровольного возврата полученных в виде стипендии денежных средств Центр занятости принимает меры к их взысканию в судебном порядке. 16. Центр занятости не позднее 15 рабочих дней со дня, следующего за днем получения акта образовательной организации об отчислении гражданина по основаниям, предусмотренным пун- ктом 14 настоящего Порядка, либо информации, подтверждающей сокрытие гражданином фактов занятости, предусмотренных статьей 2 Закона о занятости, либо факта назначения пенсии по госу- дарственному пенсионному обеспечению направляет гражданину предложение о добровольном воз- врате полученных в виде стипендии денежных средств. Предложение направляется любым способом, позволяющим достоверно установить его полу- чение гражданином. Приложение к Порядку назначения стипендии незанятым гражданам из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости или с использованием образовательного сертификата В ____________________________________________________ (наименование центра занятости населения) ______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество гражданина) адрес места жительства (места пребывания): _________ ______________________________________________________ адрес фактического проживания: _____________________ ______________________________________________________ паспорт гражданина Российской Федерации или до- кумент, его заменяющий: _____________________________ (вид документа) серия ____________________ № ________________________, выдан _______________________________________________ (наименование органа, выдавшего документ, дата выдачи) номер телефона _____________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ о назначении стипендии незанятым гражданам из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости или с использованием образовательного сертификата Прошу назначить мне стипендию в период прохождения профессионального обучения / получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости/ с использованием образовательного сертификата (нужное подчеркнуть) ____________ ______________________________________________________________________________________________ (указать наименование образовательной организации, направление обучения) _______________________________________________________________________________________________ Выплаты прошу перечислять (по выбору гражданина): на лицевой счет: ______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ (сведения о реквизитах счета: наименование организации, в которую должна быть перечислена стипендия, БИК, ИНН и КПП, присвоенные при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации, номер счета) почтовым переводом по адресу: ______________________________________________________________. О принятом решении прошу проинформировать меня следующим способом: в письменной форме по адресу: _______________________________________________________________ в электронной форме по адресу электронной почты: ___________________________________________ Подтверждаю, что не отношусь к категориям лиц, которые считаются занятыми в соответ- ствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пенсию по государственному пенсионному обеспечению не получаю. Приложение: _____________________________________________________________________________ (наименование и реквизиты прилагаемых документов) В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персо- нальных данных» даю письменное согласие на обработку моих персональных данных, находящих- ся в личном деле получателя государственных услуг в области содействия занятости населения. Сохраняю за собой право отозвать данное согласие письменным заявлением с любой даты. «__» _________________ 20__ года ______________ ___________ (подпись) (И.О. Фамилия) Заявление с приложением документов принято «__» ____________________ 20__ года _______________________________________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О. работника центра занятости населения, принявшего заявление) Подпись работника, принявшего заявление ___________ Регистрационный номер заявления __________________ --------------------------------------------------------------- (линия отреза) РАСПИСКА От ___________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) принято заявление и документы: ______________________________________________________________ Регистрационный номер заявления: ___________________ Дата приема заявления: «__» __________________________ 20__ года ___________________________ ___________ (подпись работника (расшифровка подписи) центра занятости населения) Тел. __________________ место для печати Приказ управления труда и занятости Липецкой области№1н от 31.01.2020, г. Липецк Об утверждении Порядка назначения стипендии незанятым гражданам из числа лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости или с использованием образовательного сертификата В целях реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утверж- денной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465, приказываю: 1. Утвердить Порядок назначения стипендии незанятым гражданам из числа лиц в воз- расте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в пери- од прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессио- нального образования по направлению органов службы занятости или с использованием образовательного сертификата (приложение). 2. Отделу контроля, нормативного и методического обеспечения предоставления госу- дарственных услуг (Шульга К.В.) обеспечить опубликование настоящего приказа в газете «Липецкая газета», на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo. gov.ru) и размещение на официальном сайте управления труда и занятости Липецкой об- ласти http://www.utiz48.ru/ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Начальник управления А. ЯСЬКОВ