Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 10 № 116 /26244/25 СЕНТЯБРЯ 2020 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Приказ управления труда и занятости Липецкой области № 14 н от 21.09.2020, г. Липецк О внесении изменений в приказ управления труда и занятости Липецкой области от 03 сентября 2014 года № 283 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» На основании экспертного заключения управления Министерства юстиции Рос- сийской Федерации по Липецкой области от 12 июля 2020 года №48/02-2080 с це- лью приведения нормативных правовых актов управления труда и занятости Липец- кой области в соответствие с действующим законодательством приказываю: Внести в приказ управления труда и занятости Липецкой области от 03 сентября 2014 года № 283 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального об- разования» («Липецкая газета», 2014, 12 сентября; 2016, 15 июня; 2018, 28 декабря; 2020, 31 марта) следующие изменения: 1. Пункт 186 изложить в следующей редакции: «Основания для отказа в приеме заявления предусмотрены пунктом 29 административного регламента.». 2. В пункте 213 административного регламента слова «учредителю УМФЦ,» ис- ключить. И.о. начальника управления Е. ПОХОДАЕВА Приказ управления труда и занятости Липецкой области № 15 н от 21.09.2020, г. Липецк О внесении изменений в приказ управления труда и занятости Липецкой области от 09 декабря 2013 года № 330 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда» На основании экспертного заключения управления Министерства юстиции Рос- сийской Федерации по Липецкой области от 12 июля 2020 года №48/02-2080 с це- лью приведения нормативных правовых актов управления труда и занятости Липец- кой области в соответствие с действующим законодательством приказываю: Внести в приказ управления труда и занятости Липецкой области от 09 декабря 2013 года № 330 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Социальная адаптация безработных граждан на рынке тру- да» («Липецкая газета», 2014, 24 января; 2016, 15 июня; 2018, 14 декабря; 2020, 31 марта) следующие изменения: 1. Пункт 287 изложить в следующей редакции: «Основания для отказа в приеме заявления предусмотрены пунктом 30 административного регламента.». 2. В пункте 314 административного регламента слова «учредителю УМФЦ,» ис- ключить. И.о. начальника управления Е. ПОХОДАЕВА Распоряжение администрации Липецкой области № 650-р от 09.09.2020, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федера- ции», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администра- ции Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должности государственной гражданской службы Липецкой области – ведущего консультанта отдела теплоэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в котором проводится конкурс: – Беребеню Виктора Викторовича – начальника управления энергетики и тари- фов Липецкой области; в качестве независимых экспертов: – Шикина Виталия Дмитриевича – члена Липецкого регионального отделения общероссийской общественной организации «Ассоциация работников правоохрани- тельных органов и спецслужб Российской Федерации»; – Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя директора по научной ра- боте Липецкого филиала Финуниверситета; – Явных Вячеслава Ивановича – члена Липецкой областной организации Обще- российской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», канд. социол. наук. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информацион- ной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуника- ционной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюде- нии условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О го- сударственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и от- вечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Россий- ской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе не- зависимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администра- ции Липецкой области: – для замещения должности ведущего консультанта отдела теплоэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и му- ниципальное управление», или «Менеджмент», или «Менеджмент организации», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Электротехника, электромеханика и электро- технологии», или «Тепловые электрические станции», или «Математические методы в экономике», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, а для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. В обязан- ности входит подготовка предложений для Коллегии управления энергетики и тари- фов Липецкой области об установлении тарифов (плат) в сфере теплоснабжения, горячего водоснабжения, нормативов потребления коммунальных услуг и подготовка проектов соответствующих нормативных правовых актов, проверка хозяйственной деятельности предприятий и организаций в части обоснованности представленных на утверждение (изменение) регулируемых тарифов в сфере теплоснабжения и го- рячего водоснабжения и другие вопросы, предусмотренные должностным регламен- том. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: сентябрь – октябрь 2020 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в об- ласти государственной службы в сети Интернет (далее – сеть Интернет) и продолжа- ется в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в каб. №115 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник – четверг – с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию граж- данина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалифика- ции по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро- вой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего посту- плению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учет- ной формы № 001-ГС/у); 6) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, под- лежащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте адми- нистрации Липецкой области (http://липецкаяобласть.рф) и официальном сайте го- сударственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: +7 (4742) 22-86-37; +7 (4742) 22-84-43. Распоряжение администрации Липецкой области № 651-р от 09.09.2020. г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федера- ции», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администра- ции Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной граж- данской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должностей государственной гражданской службы Липецкой области: – ведущего консультанта отдела электроэнергетики управления энергетики и та- рифов Липецкой области; – ведущего консультанта отдела контроля, финансов и административной работы управления энергетики и тарифов Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в котором проводится конкурс: – Беребеню Виктора Викторовича – начальника управления энергетики и тари- фов Липецкой области; в качестве независимых экспертов: – Шикина Виталия Дмитриевича – члена Липецкого регионального отделения общероссийской общественной организации «Ассоциация работников правоохрани- тельных органов и спецслужб Российской Федерации»; – Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя директора по научной ра- боте Липецкого филиала Финуниверситета; – Явных Вячеслава Ивановича – члена Липецкой областной организации Обще- российской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», канд. социол. наук. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информацион- ной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуника- ционной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липец- кой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федера- ции», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской служ- бы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и от- вечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Россий- ской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе не- зависимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв администрации Липецкой области: – для замещения должности ведущего консультанта отдела электроэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и му- ниципальное управление», или «Менеджмент», или «Менеджмент организации», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Электротехника, электромеханика и электро- технологии», или «Тепловые электрические станции», или «Математические методы в экономике», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, а для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. В обязанно- сти входит формирование перечня объектов топливно-энергетического комплекса, подлежащих категорированию, формирование перечня потребителей, находящихся на территории Липецкой области, ограничение режима потребления электрической энергии которых может привести к экономическим, экологическим, социальным по- следствиям, составление протоколов об административных правонарушениях и дру- гие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; – для замещения должности ведущего консультанта отдела контроля, финансов и административной работы управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению под- готовки: «Прикладная математика и информатика», или «Прикладная математика», или «Прикладная информатика», или «Прикладная информатика (по областям)», или «Программная инженерия», или «Математическое обеспечение и администри- рование информационных систем», или «Математика и компьютерные науки», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и техно- логии», или «Фундаментальная информатика и информационные технологии», или «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», или «Информационные тех- нологии», или «Конструирование и технология электронных средств», или «Информа- ционная безопасность», или «Компьютерная безопасность», или «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», или «Информационная безопасность автоматизированных систем», или «Информационно-аналитические системы бе- зопасности», или «Организация и технология защиты информации», или «Комплекс- ная защита объектов информатизации», или «Комплексное обеспечение инфор- мационной безопасности автоматизированных систем», или «Телекоммуникации», или «Многоканальные телекоммуникационные системы», или «Информационные системы», или «Сети связи и системы коммутации», или «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» и стажа государственной гражданской службы или ста- жа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, а для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявля- ются. В обязанности входит администрирование оборудования, программного обе- спечения и информационно-техническое сопровождение интернет-сайта управления энергетики и тарифов Липецкой области, внедрение и обслуживание оборудования, программно-технических средств, контроль использования сетевых ресурсов и дру- гие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: сентябрь – октябрь 2020 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в об- ласти государственной службы в сети Интернет (далее – сеть Интернет) и продолжа- ется в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в каб. №115 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник – четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию граж- данина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалифика- ции по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро- вой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего посту- плению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учет- ной формы №001-ГС/у); 6) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, под- лежащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте адми- нистрации Липецкой области (http://липецкаяобласть.рф) и официальном сайте го- сударственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: +7 (4742) 22-86-37; +7 (4742) 22-84-43. Распоряжение администрации Липецкой области № 666-р от 23.09.2020, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федера- ции», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администра- ции Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантной должности государственной граж- данской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должности государственной гражданской службы Липецкой области – консультанта отдела по развитию туризма управления культуры и туризма Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в котором проводится конкурс: – Наролину Кристину Николаевну – и.о. начальника управления культуры и туриз- ма Липецкой области; в качестве независимых экспертов: – Шикина Виталия Дмитриевича – члена Липецкого регионального отделения общероссийской общественной организации «Ассоциация работников правоохрани- тельных органов и спецслужб Российской Федерации»; – Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя директора по научной ра- боте Липецкого филиала Финуниверситета; – Явных Вячеслава Ивановича – члена Липецкой областной организации Обще- российской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», канд. социол. наук. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информацион- ной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуника- ционной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской служ- бы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой об- ласти проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблю- дении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О го- сударственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и от- вечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Россий- ской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе не- зависимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантной должности государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв администрации Липецкой области: – для замещения должности консультанта отдела по развитию туризма управ- ления культуры и туризма Липецкой области необходимо наличие высшего об- разования по специальности, направлению подготовки: «Туризм», или «Сервис», или «Социально-культурный сервис и туризм», или «Педагогическое образование», или «Педагогика», или «История», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Журналистика», или «Реклама», или «Филология», или «Историко-архивоведение», Или «Международные отношения», или «Регионоведение», или «Филологическое образование», или «Социально-экономическое образование», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Эко- номика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, а для лиц, имеющих дипломы ба- калавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. В обязанности вхо- дит подготовка документов для заключения договора о ведении туристско-рекреаци- онной деятельности на территории особых экономических зон регионального уровня туристско-рекреационного типа и туристских кластеров, ведение реестра участников особых экономических зон регионального уровня туристско-рекреационного типа, анализ отчетов о результатах функционирования особых экономических зон реги- онального уровня туристско-рекреационного типа и туристских кластеров и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: сентябрь – октябрь 2020 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в обла- сти государственной службы в сети «Интернет» (далее – сеть Интернет) и продолжа- ется в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в каб. № 115 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник – четверг – с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию граж- данина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалифика- ции по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро- вой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступле- нию на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной формы № 001-ГС/у); документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подле- жащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте адми- нистрации Липецкой области (пи:р://липецкаяобласть.рф) и официальном сайте го- сударственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: +7 (4742) 22-86-37; +7 (4742) 22-84-43.