Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

37 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 105/26233/ 1 СЕНТЯБРЯ 2020 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Приказ управления труда и занятости Липецкой области № 13н от 27.08.2020, г. Липецк Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, на 2020 год В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, поста- новлением администрации Липецкой области от 08 июля 2020 года № 399 «Об исполни- тельных органах государственной власти Липецкой области, уполномоченных на утверж- дение нормативных правовых актов о предоставлении субсидий», в целях реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465, направленных на сни- жение напряженности на рынке труда Липецкой области в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции в 2020 году, приказываю : 1. Утвердить Порядок предоставления субсидий из областного бюджета юриди- ческим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на ча- стичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников ор- ганизаций, находящихся под риском увольнения, на 2020 год (приложение). 2. Отделу контроля, нормативного и методического обеспечения предостав- ления государственных услуг (Шульга К.В.) обеспечить опубликование настояще- го приказа в газете «Липецкая газета», на Официальном интернет-портале право- вой информации (www.pravo.gov.ru) и размещение на официальном сайте управ- ления труда и занятости Липецкой области http://www.utiz48.ru/ в информационно- телекоммуникационной сети Интернет. И.о. начальника управления Е. ПОХОДАЕВА Приложение к приказу управления труда и занятости Липецкой области «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, на 2020 год» Порядок предоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на частичнуюоплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, на 2020 год 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления из областного бюд- жета субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмеще- ние затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства ра- ботников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполно- го рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохране- ния заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) на 2020 год (далее — субсидия), в пределах средств, предусмотренных на эти цели в Законе Ли- пецкой области от 17 декабря 2019 года№318-ОЗ «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» (далее—Закон об областном бюджете). 2. Субсидии предоставляются в соответствии с условиями и требованиями, уста- новленными Законом об областном бюджете. 3. Для получения субсидий на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Поряд- ка, юридические лица и индивидуальные предприниматели, отвечающие условиям и тре- бованиям, установленным Законом об областном бюджете (далее — претенденты), в пе- риод с 1 сентября по 25 сентября 2020 года включительно представляют в областное ка- зенное учреждение центр занятости населения, с которым заключен договор об органи- зации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (далее—центр занятости населения), следующие документы: заявку на предоставление субсидии по форме согласно приложению 1 к настоя- щему Порядку (далее — заявка); копии срочного(ых) трудового(ых) договора(ов), заключенного(ых) с трудоустро- енными работниками организаций, находящимися под риском увольнения; копии документов об установлении неполного рабочего времени и (или) введе- нии режима приостановки работ, и (или) предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы, и (или) о проведении мероприятий по высвобожде- нию работников; справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи документов. Документы (копии документов), указанные в настоящем пункте, удостоверяют- ся подписью руководителя и печатью претендента (при наличии). При представлении документов претендентом предъявляется документ, удостоверяющий его личность. При представлении документов представитель претендента предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также документ, подтверждающий его полномочия, оформленный в соответствии с действующим законодательством. Регистрация представленных документов осуществляется в день их поступления работником центра занятости населения, уполномоченным приказом центра занято- сти населения на прием документов. 4. Работник центра занятости населения, уполномоченный приказом центра за- нятости населения, в течение 2 рабочих дней со дня, следующего за днем посту- пления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в рамках межведом- ственного взаимодействия запрашивает следующие документы: выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого го- сударственного реестра индивидуальных предпринимателей; информацию на дату подачи документов о том, что претендент не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении претендента не введена проце- дура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации — для юридических лиц, претендент не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя — для инди- видуальных предпринимателей; справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих упла- те в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи документов; информацию управления финансов Липецкой области об отсутствии просрочен- ной (неурегулированной) задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций на дату подачи документов; информацию управления имущественных и земельных отношений Липецкой об- ласти об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности в областной бюджет по арендной плате на дату подачи документов. Претенденты вправе представить оригиналы указанных документов по собствен- ной инициативе. 5. Центр занятости населения в течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока приема заявок, направляет документы, указанные в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, в управление труда и занятости Липецкой области (далее — Управление). 6. В течение 14 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания срока прие- ма заявок: 1) должностное лицо, уполномоченное приказом Управления (далее — уполномо- ченное лицо): проводит проверку заявки и документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, на соответствие предъявляемым настоящим Порядком требованиям; оформляет результаты проверки документов актом о рассмотрении документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка; подготавливает проект приказа с отражением в нем следующей информации: перечень получателей субсидий из областного бюджета; перечень претендентов, которым отказано в предоставлении субсидии (далее – приказ); 2) начальник Управления подписывает приказ; 3) уполномоченное лицо: размещает приказ на официальном сайте Управления в информационно- телекоммуникационной сети Интернет; направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения согла- шения о предоставлении субсидии (далее — соглашение) в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, либо, в случае отказа в предоставлении суб- сидии, направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин отказа. Уведомление направляется способом, указанным претендентом в заявке, позво- ляющим достоверно установить получение уведомления получателем субсидии, пре- тендентом. Управление заключает с получателем субсидий соглашение в день его обращения. В случае незаключения соглашения субсидия не перечисляется. 7. Для возмещения затрат получатель субсидии представляет в центр занятости населения следующие документы: копию табеля учета рабочего времени; копию документов, подтверждающих выплату заработной платы трудоустроенным на временную работу работникам организаций, находящимся под риском увольнения; справку о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Документы (копии документов), указанные в настоящем пункте, удостоверяются подписью руководителя и печатью получателя субсидий (при наличии) и предостав- ляются в следующие сроки: до 20 октября 2020 года – для возмещения затрат за август – сентябрь 2020 года; до 20 ноября 2020 года – для возмещения затрат за октябрь 2020 года; до 15 декабря 2020 года – для возмещения затрат за ноябрь—декабрь 2020 года. При представлении документов получатель субсидии предъявляет документ, удостове- ряющий его личность. При представлении документов представитель получателя субсидии предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также документ, подтверждающий его полномочия, оформленный в соответствии с действующим законодательством. Регистрация представленных документов осуществляется в день их поступления работником центра занятости населения, уполномоченным приказом центра занято- сти населения на прием документов. 8. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения документов, представленных в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, направляет их в Управление. 9. В течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления из центра занятости населения документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка: 1) уполномоченное лицо: проводит проверку документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, на со- ответствие предъявляемым настоящим Порядком требованиям, производит расчет суммы субсидии за отчетный период; оформляет результаты проверки документов актом о рассмотрении документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка; подготавливает проект приказа о выплате субсидии с указанием размера субси- дии, определенного в отношении получателя субсидии; 2) начальник управления подписывает приказ о выплате субсидии. 10. Перечисление субсидий с лицевого счета Управления на расчетные счета, откры- тые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания Управлением приказа о выплате субсидии. 11. В случае превышения фактической потребности в субсидиях над суммой бюд- жетных ассигнований, предусмотренных Законом об областном бюджете на эти цели, размер субсидий каждому из получателей определяется по формуле: C i — размер субсидии, предоставляемой i-му получателю субсидий; S i — размер субсидии, указанный в заявке i-го получателя субсидий; S сум. — общий размер бюджетных ассигнований, предусмотренный Законом об областном бюджете на цели, установленные настоящим Порядком; ∑ S о факт. — общий размер субсидий, исходя из фактической потребности в субси- диях, указанной в заявках всех получателей субсидий. 12. При выделении дополнительных бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, сумма бюджетных средств распределяется между по- лучателями субсидий пропорционально причитающейся сумме возмещения с учетом ранее выплаченных субсидий. В течение 8 рабочих дней со дня, следующего за днем вступления в силу закона о внесении изменений в Закон об областном бюджете: 1) уполномоченное лицо подготавливает проект приказа о выплате субсидии; 2) начальник Управления подписывает приказ о выплате субсидии. Перечисление субсидий с лицевого счета Управления на расчетные счета, от- крытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Фе- дерации или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания Управлением приказа о выплате субсидии. 13. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: несоответствие претендента условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете; несоответствие документов, указанных в пунктах 3 и 7 настоящего Порядка, тре- бованиям, установленным пунктами 3 и 7 настоящего Порядка; недостоверность представленной претендентом информации; непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пунктах 3 и 7 настоящего Порядка. 14. Результатом предоставления субсидии, значение которого устанавливается в соглашении, является численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения. Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субси- дии, значение которого устанавливается в соглашении, является отношение периода работы гражданина в рамках срочного трудового договора, заключенного с получа- телем субсидий, к периоду работы, за который получателю предоставлена субсидия в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии. 15. Получатели субсидии представляют в Управление отчеты о достижении ре- зультата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения ре- зультата предоставления субсидии до 31 января 2021 года включительно по формам согласно приложениям 3, 4 к настоящему Порядку. 16. Управление и орган государственного финансового контроля проводят про- верку соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка предоставле- ния субсидий. 17. Возврат субсидий в случае выявления нарушения целей и (или) условий и по- рядка их предоставления, недостижения результата предоставления субсидий, по- казателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, осу- ществляется в порядке и в сроки, установленные Законом об областном бюджете. 18. Получатель субсидии несет ответственность за достоверность представляе- мых документов в соответствии с действующим законодательством. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, на 2020 год Управление труда и занятости Липецкой области ________________________________________ (наименование претендента) Заявка на предоставление субсидии из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, на 2020 год Ознакомившись с условиями предоставления субсидии, _______________________ _______________________________________________________________________________ (наименование претендента) просит предоставить в 2020 году субсидию из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организа- ций, находящихся под риском увольнения, на 2020 год. Достоверность информации (в том числе документов), представленной в составе заявки, а также отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности перед областным бюджетом подтверждаю. Подтверждаю, что претендент не является получателем средств областного бюдже- та в соответствии с иными нормативными правовыми актами области на возмещение за- трат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работни- ков организаций, находящихся под риском увольнения, в текущемфинансовом году. Уведомление прошу направлять следующим способом: ______________________ ____________________________________________________________________________. Таблица № п/п Информация о претенденте Содержание 1. Наименование, ИНН, КПП, ОГРН претендента, ОКТМО 2. Юридический адрес/сведения о регистрации индивидуального предпринимателя по месту жительства 3. Ф.И.О. руководителя, его контактные данные 4. Ф.И.О. исполнителя, его контактные данные 5. Реквизиты для заключения соглашения о предоставлении субсидии и перечисления субсидии: реквизиты учредительных документов юридического лица, доверенности (при заключении соглашения представителем претендента); наименование кредитной организации; корреспондентский счет; номер расчетного счета; БИК; ИНН/КПП кредитной организации 6. Запрашиваемая сумма субсидии (прогнозно), всего, руб.: 7. Перечень прилагаемых документов: В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персо- нальных данных» даю свое согласие управлению труда и занятости на осуществление обработки (сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения, использования, распространения, в том числе передачи, обезличивания, блокирования и уничтожения) с использованием средств автоматизации и без исполь- зования средств автоматизации своих персональных данных. Согласие на обработку предоставленных мною персональных данных действует с момента заполнения насто- ящего документа до окончания всех правоотношений по предоставлению субсидии. Уведомлен(а) о своем праве отозвать согласие путем подачи в управление труда и занятости Липецкой области письменного заявления. Подтверждаю, что ознакомлен(а) с положениями Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены. Руководитель юридического лица _______________ _____________________ (подпись) (расшифровка подписи) (индивидуальный предприниматель) М.П. (при наличии) Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, на 2020 год Справка о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за __________________ 2020 года _________________________________________________________________ (наименование Получателя) № п/п Ф.И.О. работника, находящегося под риском увольнения Сумма начисленной заработной платы, руб. Сумма начисленных страховых взносов Сумма перечисленных страховых взносов всего, руб. Пенсионный фонд РФ, руб. Фонд социального страхования РФ, руб. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации, руб. 1 2 3 4 5 6 7 Руководитель Получателя (уполномоченное лицо) ___________________ __________ _____________________ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) Исполнитель ______________________ __________________ __________ (должность) (Ф.И.О.) (телефон) «__» ___________ 20__ года Приложение 3 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, на 2020 год ОТЧЕТ о достижении результатов предоставления субсидии за 2020 год Наименование Получателя: __________________________________________________ Периодичность: _____________________________________________________________ № п/п Наименование результата предоставления субсидии Единица измерения по ОКЕИ Плановое значение результата предоставления субсидии Достигнутое значение результата предоставления субсидии по состоянию на отчетную дату Процент выполнения плана Причина отклонения Наименование Код 1 2 3 4 5 6 7 8 Приложение: __________________________________________________________________ (документы, подтверждающие достижение значений результатов предоставления субсидии) Руководитель Получателя (уполномоченное лицо) ___________________ __________ ________________________ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) Исполнитель ______________________ __________________ __________ (должность) (Ф.И.О.) (телефон) «__» ___________ 20__ года Приложение 4 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, на 2020 год ОТЧЕТ о достижении показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии, за 2020 год Наименование Получателя: ___________________________________________________ Периодичность: _______________________________________________________________ № п/п Наименование показателя, необходимого для достижения результатов предоставления субсидии Единица измерения по ОКЕИ Плановое зна- чение показателя, необходимого для достижения результатов предоставления субсидии Достигнутое значение показателя, необхо- димого для дости- жения результатов предоставления суб- сидии, по состоянию на отчетную дату Процент выпол- нения плана Причина откло- нения Наименование Код 1 2 3 4 5 6 7 8 Приложение: _______________________________________________________________ (документы, подтверждающие достижение значений показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии) Руководитель Получателя (уполномоченное лицо) _________________ ____________ ______________________ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) Исполнитель ______________________ _________________ ____________ (должность) (Ф.И.О.) (телефон) «___» ___________ 20__ года C i = S i × S сум . ∑ S о факт . Приказ управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области № 01-03/367 от 28.08.2020, г. Липецк Об утверждении «Проекта организации зоны санитарной охраны водозабора базы отдыха «Семейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И. (водозабор № 423713 по ГВК, состоящий из скважин: № 42205798 по ГВК, № 42205799 по ГВК, расположенный по адресу: Липецкая область, Добровский район, с. Горицы)» и об установлении границ и режима зоны санитарной охраны водозабора базы отдыха «Семейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И. (водозабор № 423713 по ГВК, состоящий из скважин: № 42205798 по ГВК, № 42205799 по ГВК, расположенный по адресу: Липецкая область, Добровский район, с. Горицы) на период с 2020 года по 2043 год В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федера- ции от 14 марта 2002 года № 10 «О введении в действие санитарных правил и норм «Зоны санитарной охраны источников водоснабжения и водопроводов питьевого на- значения. СанПиН 2.1.4.1110-02», санитарно-эпидемиологическим заключением от 30 июля 2020 года № 48.20.01.000.Т.000368.07.20 Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, распоряжением адми- нистрации Липецкой области от 26 июля 2010 года № 272-р «Об утверждении Поло- жения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области» прика- зываю: 1. Утвердить проект организации зоны санитарной охраны водозабора базы от- дыха «Семейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И. (водозабор №423713 по ГВК, со- стоящий из скважин: №42205798 по ГВК, №42205799 по ГВК, расположенный по адресу: Липецкая область, Добровский район, с. Горицы). 2. Установить границы зоны санитарной охраны водозабора базы отдыха «Се- мейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И. (водозабор № 423713 по ГВК, состоящий из скважин: № 42205798 по ГВК, №42205799 по ГВК, расположенный по адресу: Липец- кая область, Добровский район, с. Горицы) на период с 2020 года по 2043 год (прило- жение 1). 3. Установить режим зоны санитарной охраны водозабора базы отдыха «Семей- ный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И. (водозабор № 423713 по ГВК, состоящий из скважин: № 42205798 по ГВК, №42205799 по ГВК, расположенный по адресу: Липец- кая область, Добровский район, с. Горицы) на период с 2020 года по 2043 год (прило- жение 2). 4. Организационно-аналитическому отделу обеспечить официальное опубли- кование настоящего приказа в «Липецкой газете» и на сайте управления: http:// gkhlipetsk.ru. Начальник управления А. ЗАВЕРТЯЕВ Приложение 1 к приказу управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области «Об утверждении «Проекта организации зоны санитарной охраны водозабора базы отдыха «Семейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И. (водозабор № 423713 по ГВК, состоящий из скважин: № 42205798 по ГВК, № 42205799 по ГВК, расположенный по адресу: Липецкая область, Добровский район, с. Горицы)» и об установлении границ и режима зоны санитарной охраны водозабора базы отдыха «Семейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И. (водозабор № 423713 по ГВК, состоящий из скважин: № 42205798 по ГВК, № 42205799 по ГВК, расположенный по адресу: Липецкая область, Добровский район, с. Горицы) на период с 2020 года по 2043 год» Границы зоны санитарной охраны для водозабора базы отдыха «Семейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И., расположенного в с. Горицы Добровского района Липецкой области Границы первого пояса ЗСО Таблица 1 № п/п № скважины по ГВК Наименование водозабора Радиус I пояса ЗСО, м 1 42205798 водозабор №423713 по ГВК базы отдыха «Семейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И., расположенный в с. Горицы Добровского района Липецкой области 50 2 42205799 Граница второго и третьего пояса ЗСО Таблица 2 № п/п № скважины по ГВК Наименование водозабора Радиус II пояса ЗСО, м Радиус III пояса ЗСО, м 1 42205798 водозабор №423713 по ГВК базы отдыха «Семейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И., расположенный в с. Горицы Добровского района Липецкой области 101 505 2 42205799 Приложение 2 к приказу управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области «Об утверждении «Проекта организации зоны санитарной охраны водозабора базы отдыха «Семейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И. (водозабор № 423713 по ГВК, состоящий из скважин: № 42205798 по ГВК, № 42205799 по ГВК, расположенный по адресу: Липецкая область, Добровский район, с. Горицы)» и об установлении границ и режима зоны санитарной охраны водозабора базы отдыха «Семейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И. (водозабор № 423713 по ГВК, состоящий из скважин: № 42205798 по ГВК, № 42205799 по ГВК, расположенный по адресу: Липецкая область, Добровский район, с. Горицы) на период с 2020 года по 2043 год» Режим зоны санитарной охраны для водозабора базы отдыха «Семейный клуб «Горицы» ИП Коротких М.И., расположенного в с. Горицы Добровского района Липецкой области Режим использования территорий ЗСО должен выполняться: — в пределах первого пояса ЗСО – собственником водозабора; — в пределах второго и третьего поясов ЗСО – юридическими и физическими ли- цами, чьи земли и объекты недвижимости расположены на данных территориях, ко- торые обязаны выполнять требования нормативных документов по ведению хозяй- ственной деятельности на территории указанных поясов. По первому поясу ЗСО запрещается: 1) посадка высокоствольных деревьев, все виды строительства, не имеющие не- посредственного отношения к эксплуатации, реконструкции и расширению водопро- водных сооружений, прокладка трубопроводов различного назначения, размещение жилых и хозяйственно-бытовых зданий, проживание людей, применение ядохимика- тов и удобрений и иные действия, влекущие загрязнение земли. По второму поясу ЗСО запрещается: 1) применение ядохимикатов и удобрений; 2) размещение кладбищ, скотомогильников, полей ассенизации, полей фильтра- ции, силосных траншей, животноводческих и птицеводческих предприятий, складов ГСМ. По второму и третьему поясу ЗСО запрещается: 1) размещение, подземное складирование различных видов отходов производ- ства и потребления, сброса сточных вод, применение ядохимикатов и удобрений, а также размещение объектов и сооружений, обусловливающих опасность химическо- го и микробного загрязнения подземных вод (в том числе навозонакопителей, пло- щадок буртования, складов хранения удобрений и агрохимикатов, пунктов протрав- ливания, шламохранилищ). По третьему поясу ЗСО запрещается: 1) использование для очистки стоков сооружений подземной фильтрации. Приказ управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области № 01-03/364 от 25.08.2020, г. Липецк Об утверждении перечня получателей субсидий из областного бюджета на возмещение затрат по оказанию услуг по погребению отдельных категорий граждан В соответствии с Законом Липецкой области от 17 декабря 2019 года № 318-ОЗ «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», рас- поряжением администрации Липецкой области от 26 июля 2010 года № 272-р «Об утверждении Положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липец- кой области», постановлением администрации Липецкой области от 25 февраля 2020 года № 82 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета на возмещение затрат по оказанию услуг по погребению отдельных катего- рий граждан» приказываю : Утвердить перечень получателей субсидий из областного бюджета на возмеще- ние затрат по оказанию услуг по погребению отдельных категорий граждан (прило- жение). Начальник управления А. ЗАВЕРТЯЕВ Приложение к приказу управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области «Об утверждении перечня получателей субсидий из областного бюджета на возмещение затрат по оказанию услуг по погребению отдельных категорий граждан» Перечень получателей субсидий из областного бюджета на возмещение затрат по оказанию услуг по погребению отдельных категорий граждан Таблица № Наименование муниципальных образований Сумма (руб.) 1. МУП г. Ельца по благоустройству и оказанию услуг по погребению 24499,44 ИТОГО 24499,44