Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 35 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 105 /26233/1 СЕНТЯБРЯ 2020 дополнить пунктом 7 следующего содержания: 7 Основное мероприятие 7 Под- программы 1 Реализация дополнительных мероприятий в сфере занято- сти населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Россий- ской Федерации (субсидии юри- дическим лицам и индивидуальным предприни- мателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организации общественных ра- бот для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы служ- бы занятости, а также безработ- ных граждан) Возмещение работо- дателям расходов на частичную оплату труда при организации об- щественных работ для граждан, ищущих ра- боту и обратившихся в органы службы заня- тости, а также безработных граждан Предоставление субсидий юридическим лицам и индиви- дуальным предпринимателям в соответствии с бюджетным законодатель- ством дополнить пунктом 8 следующего содержания: 8 Основное мероприятие 8 Под- программы 1 Реализация дополнительных ме- роприятий в сфере занятости на- селения, направленных на сни- жение напряженности на рынке труда субъектов Российской Фе- дерации (субсидии юридическим лицам и индивидуальным пред- принимателям на возмещение затрат на частичную оплату тру- да при организации временно- го трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего вре- мени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной пла- ты, проведение мероприятий по высвобождению работников)) Возмещение рабо- тодателям расходов на частичную оплату труда при организации вре- менного трудоустрой- ства работников орга- низаций, находящихся под риском увольне- ния (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, пре- доставление отпусков без сохранения зара- ботной платы, прове- дение мероприятий по высвобождению работников) Предоставление субсидий юридическим лицам и индиви- дуальным предпринимателям в соответствии с бюджетным законодатель- ством 3. В подпрограмме 4: 1) в Паспорте подпрограммы 4 «Улучшение условий и охраны труда» государ- ственной программы Липецкой области: позицию «Показатели задач подпрограммы» изложить в следующей редакции: Показатели задач подпро- граммы Показатель 1 задачи 1: Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, % Показатель 2 задачи 1: Численность работников с впервые уста- новленным предварительным диагнозом профессионального за- болевания по результатам проведения обязательных периодиче- ских медицинских осмотров, человек Показатель 1 задачи 2: Количество руководителей и специали- стов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, не менее тыс. чел. в год Показатель 2 задачи 2: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек Показатель 3 задачи 2: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек Показатель 4 задачи 2: Количество дней временной нетрудоспо- собности в связи с несчастным случаем на производстве в расче- те на одного пострадавшего, не более дней в год Показатель 5 задачи 2: Количество учащихся, принимающих уча- стие в областном детском конкурсе на тему «Охрана труда глаза- ми детей», не менее чел. в год Показатель 6 задачи 2: Количество рабочих мест, на которых про- ведена специальная оценка условий труда, не менее тыс. рабочих мест в год Показатель 7 задачи 2: Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количе- стве рабочих мест, не менее % Показатель 8 задачи 2: Количество рабочих мест, на которых улуч- шены условия труда, по результатам специальной оценки условий труда, не менее тыс. рабочих мест в год позицию «Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реа- лизации подпрограммы» изложить в следующей редакции: Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реа- лизации подпрограммы Общий объем финансового обеспечения: – 6 524 508 350,97 руб., в том числе по годам: 2014 год – 569 215 000,00 руб.; 2015 год – 579 263 500,00 руб.; 2016 год – 580 221 500,00 руб.; 2017 год – 590 372 900,00 руб.; 2018 год – 591 450 450,97 руб.; 2019 год – 602 001 500,00 руб.; 2020 год – 602 372 700,00 руб.; 2021 год – 602 402 700,00 руб.; 2022 год – 602 402 700,00 руб.; 2023 год – 602 402 700,00 руб.; 2024 год – 602 402 700,00 руб.; объем ассигнований областного бюджета – 128 507 850,97 руб., в том числе по годам: 2014 год – 11 214 500,00 руб.; 2015 год – 11 263 500,00 руб.; 2016 год – 10 221 500,00 руб.; 2017 год – 10 372 900,00 руб.; 2018 год – 11 450 450,97 руб.; 2019 год – 12 001 500,00 руб.; 2020 год – 12 372 700,00 руб.; 2021 год – 12 402 700,00 руб.; 2022 год – 12 402 700,00 руб.; 2023 год – 12 402 700,00 руб.; 2024 год – 12 402 700,00 руб.; объем ассигнований государственных внебюджетных фондов и средств государственных корпораций – 6 396 000 500,00 руб., в том числе по годам: 2014 год – 558 000 500,00 руб.; 2015 год – 568 000 000,00 руб.; 2016 год – 570 000 000,00 руб.; 2017 год – 580 000 000,00 руб.; 2018 год – 580 000 000,00 руб.; 2019 год – 590 000 000,00 руб.; 2020 год – 590 000 000,00 руб.; 2021 год – 590 000 000,00 руб.; 2022 год – 590 000 000,00 руб.; 2023 год – 590 000 000,00 руб.; 2024 год – 590 000 000,00 руб. 2) В таблице «Перечень индикаторов и показателей» раздела 1 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы 4, цели, задачи, це- левые индикаторы, показатели задач подпрограммы 4, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 4, ресурсное обеспечение подпро- граммы 4» Текстовой части подпрограммы 4 «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы Липецкой области: пункт 10 изложить в следующей редакции: 10 Показатель 7 За- дачи 2 Удельный вес рабо- чих мест, на которых прове- дена специальная оценка условий тру- да, в общем количе- стве рабочих мест не менее % Данный показатель опре- деляется как количество рабочих мест, на которых заняты работники, имею- щие право на получение соответствующих гаран- тий и компенсаций, до- срочного назначения пен- сий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда, на которых проведена специальная оценка усло- вий труда, к общему ко- личеству рабочих мест, на которых заняты работни- ки, имеющие право на по- лучение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда в обследованных видах деятельности Ведомственная отчет- ность (ФГИС СОУТ); Данные территориально- го органа Федеральной службы государственной статистики по Липецкой области пункт 2 изложить в следующей редакции: 2 Показатель 1 За- дачи 1 Удельный вес ра- ботников, занятых во вредных и (или) опасных услови- ях труда, от общей численности работ- ников % Отношение числен- ности работников, занятых во вред- ных и (или) опасных условиях труда, в обследованных ви- дах деятельности к общей численности работников Ведомственная отчетность (ФСС РФ); Данные территориального ор- гана Федеральной службы го- сударственной статистики по Липецкой области пункт 5 изложить в следующей редакции: 5 Показатель 2 За- дачи 2 Численность по- страдавших в результате не- счастных случаев на производстве с утратой трудоспо- собности на 1 рабо- чий день и более человек Определяется как количество человек по результатам мо- ниторинга Ведомственная отчетность (ФСС РФ) пункт 9 изложить в следующей редакции: 9 Показатель 6 За- дачи 2 Количество рабочих мест, на которых проведена специ- альная оценка усло- вий труда не менее тыс. рабочих мест в год Определяется как количество рабочих мест, на которых заняты работники, име- ющие право на получение соот- ветствующих га- рантий и компен- саций, досроч- ного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда по резуль- татам монито- ринга, на которых проведена спе- циальная оценка условий труда Ведомственная отчетность (ФГИС СОУТ) 10) графы «2020 год – 2024 год» изложить в новой редакции: 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 13 14 15 16 17 1,6 1,1 0,9 0,6 0,6 0,9 0,8 0,7 0,5 0,5 33,3 55 65 75 87,4 87,5 698 293 737,63 458 891 478,00 459 093 791,00 238 574 700,00 238 574 700,00 439 695 600,00 220 131 500,00 220 576 200,00 258 598 137,63 238 759 978,00 238 517 591,00 238 574 700,00 238 574 700,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 3 000 000,00 700 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 700 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 291 582 946 1310 1674 85 85 85 85 85 16 665 800,00 16 665 800,00 21 678 150,00 15 832 500,00 15 832 500,00 20 594 200,00 833 300,00 833 300,00 1 083 950,00 16 665 800,00 16 665 800,00 21 678 150,00 15 832 500,00 15 832 500,00 20 594 200,00 833 300,00 833 300,00 1 083 950,00 212 424 636 848 1060 729 1086 1443 1800 2157 858 1278 1698 2118 2538 85 85 85 85 85 33 661 900,00 33 661 900,00 33 661 900,00 31 978 800,00 31 978 800,00 31 978 800,00 1 683 100,00 1 683 100,00 1 683 100,00 33 661 900,00 33 661 900,00 33 661 900,00 31 978 800,00 31 978 800,00 31 978 800,00 1 683 100,00 1 683 100,00 1 683 100,00 870 1143 1373 1373 1373 85 85 85 85 85 740 972 1167 1167 1167 1 2 3 4 5 65 75 80 85 90 65 75 80 85 90 51 265 600,00 25 507 263,00 23 227 500,00 48 702 300,00 24 231 900,00 22 066 100,00 2 563 300,00 1 275 363,00 1 161 400,00 21 265 600,00 18 207 263,00 15 227 500,00 20 202 300,00 17 296 900,00 14 466 100,00 1 063 300,00 910 363,00 761 400,00 30 000 000,00 7 300 000,00 8 000 000,00 28 500 000,00 6 935 000,00 7 600 000,00 1 500 000,00 365 000,00 400 000,00 185 140 120 12 299 821,00 12 176 800,00 123 021,00 12 299 821,00 12 176 800,00 123 021,00 8 751 834,00 8 664 300,00 87 534,00 8 751 834,00 8 664 300,00 87 534,00 824 638 692,63 538 726 441,00 541 661 341,00 242 574 700,00 242 574 700,00 43 37 2 504 160,00 2 504 160,00 6 304 600,00 304 600,00 43 200 640,00 200 640,00 3 009 400,00 4800 4800 4800 4800 4800 2000 2000 2000 2000 2000 4800 4800 4800 4800 4800 70 70 70 70 70 12 362 700,00 12 362 700,00 12 362 700,00 3 214 300,00 3 214 300,00 8 901 100,00 8 901 100,00 9 148 400,00 3 461 600,00 3 461 600,00 3 214 300,00 3 214 300,00 3 214 300,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 26 487 300,00 26 487 300,00 26 487 300,00 6 886 700,00 6 886 700,00 19 070 900,00 19 070 900,00 19 600 600,00 7 416 400,00 7 416 400,00 6 886 700,00 6 886 700,00 6 886 700,00 80 80 80 80 80 70 70 70 70 70 50 000,00 50 000,00 50 000,00 13 000,00 13 000,00 36 000,00 36 000,00 37 000,00 14 000,00 14 000,00 13 000,00 13 000,00 13 000,00 39 400 000,00 39 400 000,00 39 400 000,00 10 614 000,00 10 614 000,00 75 75 75 75 75 89 89 89 89 89 21 21 21 21 21 11 452 700,00 11 452 700,00 11 452 700,00 11 452 700,00 11 452 700,00 11 452 700,00 11 452 700,00 11 452 700,00 11 452 700,00 11 452 700,00 53 53 53 53 53 400 000,00 400 000,00 400 000,00 400 000,00 400 000,00 400 000,00 400 000,00 400 000,00 400 000,00 400 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 10 000,00 5,9 6 6 6,1 6,2 17 17 17 17 17 265 265 265 265 265 69 69 69 69 69 400 400 400 400 400 8,5 8,5 8,5 8,5 8,5 19,6 19,6 19,6 19,6 19,6 4,2 4,2 4,2 4,2 4,2 590 510 000,00 590 540 000,00 590 540 000,00 590 540 000,00 590 540 000,00 510 000,00 540 000,00 540 000,00 540 000,00 540 000,00 590 000 000,00 590 000 000,00 590 000 000,00 590 000 000,00 590 000 000,00 602 372 700,00 602 402 700,00 602 402 700,00 602 402 700,00 602 402 700,00 1 469 420 792,63 1 180 529 141,00 1 183 464 041,00 855 591 400,00 855 591 400,00 12 762 700,00 12 762 700,00 12 762 700,00 3 614 300,00 3 614 300,00 8 901 100,00 8 901 100,00 9 148 400,00 3 861 600,00 3 861 600,00 3 614 300,00 3 614 300,00 3 614 300,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 1 456 158 092,63 1 167 266 441,00 1 170 201 341,00 851 477 100,00 851 477 100,00 576 157 200,00 311 281 600,00 314 852 900,00 290 000 892,63 265 984 841,00 265 348 441,00 261 477 100,00 261 477 100,00 590 000 000,00 590 000 000,00 590 000 000,00 590 000 000,00 590 000 000,00 И.о. главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ 4. В таблице «Сведения о целях, задачах, индикаторах, показателях, ресурсном обеспечении в разрезе источников финансирования государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Ли- пецкой области» приложения 1 к Государственной программе: 1) дополнить пунктом 25.2 следующего содержания: 25.2 Показатель 20 зада- чи 1 подпрограммы 1 Численность тру- доустроенных на временные рабо- ты граждан из числа работников органи- заций, находящихся под риском уволь- нения Управ- ление труда и заня- тости Липец- кой об- ласти чело- век 185 2) дополнить пунктом 25.3 следующего содержания: 25.3 Показатель 21 за- дачи 1 подпрограм- мы 1 Численность трудоу- строенных на обще- ственные работы безработных граж- дан Управ- ление труда и заня- тости Липец- кой об- ласти чело- век 140 3) дополнить пунктом 25.4 следующего содержания: 25.4 Показатель 22 за- дачи 1 подпрограм- мы 1 Численность трудо- устроенных на об- щественные рабо- ты граждан, ищущих работу и обратив- шихся в органы службы занятости Управ- ление труда и заня- тости Липец- кой об- ласти чело- век 120 4) дополнить пунктом 25.5 следующего содержания: 25.5 Основное мероприя- тие 7 задачи 1 под- программы 1 Реализация допол- нительных меропри- ятий в сфере заня- тости населения, направленных на снижение напряжен- ности на рынке тру- да субъектов Рос- сийской Федерации (субсидии юридиче- ским лицам и инди- видуальным пред- принимателям на возмещение затрат на частичную оплату труда при организа- ции общественных работ для граждан, ищущих работу и об- ратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан) Управ- ление труда и заня- тости Липец- кой об- ласти Всего руб. 12 299 821,00 феде- ральный бюджет руб. 12 176 800,00 област- ной бюд- жет руб. 123 021,00 5) дополнить пунктом 25.6 следующего содержания: 25.6 Возмещение работодателям расходов на ча- стичную оплату труда при орга- низации обще- ственных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы служ- бы занятости, а также безработ- ных граждан Управление труда и заня- тости Липец- кой области Всего руб. 12 299 821,00 феде- ральный бюджет руб. 12 176 800,00 област- ной бюд- жет руб. 123 021,00 6) дополнить пунктом 25.7 следующего содержания: 25.7 Основное ме- роприятие 8 за- дачи 1 подпро- граммы 1 Реализация до- полнительных мероприятий в сфере занято- сти населения, направленных на снижение на- пряженности на рынке труда субъектов Рос- сийской Феде- рации (субси- дии юридиче- ским лицам и индивидуаль- ным предпри- нимателям на возмещение затрат на ча- стичную оплату труда при орга- низации вре- менного тру- доустройства работников ор- ганизаций, на- ходящихся под риском уволь- нения (введе- ние режима не- полного рабо- чего времени, временная при- остановка ра- бот, предостав- ление отпусков без сохране- ния заработной платы, прове- дение меропри- ятий по высво- бождению ра- ботников)) Управле- ние труда и занято- сти Ли- пецкой об- ласти Всего руб. 8 751 834,00 феде- ральный бюджет руб. 8 664 300,00 област- ной бюд- жет руб. 87 534,00 7) дополнить пунктом 25.8 следующего содержания: 25.8 Возмещение работодателям расходов на ча- стичную оплату труда при орга- низации вре- менного тру- доустройства работников ор- ганизаций, на- ходящихся под риском уволь- нения (введение режима непол- ного рабочего времени, вре- менная оста- новка работ, предоставление отпусков без сохранения за- работной пла- ты, проведение мероприятий по высвобождению работников) Управле- ние труда и занятости Липецкой области Всего руб. 8 751 834,00 феде- ральный бюджет руб. 8 664 300,00 област- ной бюд- жет руб. 87 534,00 8) пункт 53 изложить в следующей редакции: 53 Основ- ное ме- ропри- ятие 1 задачи 1 подпро- граммы 3 Меры под- держки участ- никам подпро- граммы и чле- нам их семей в пери- од до приоб- ретения граж- данства РФ Управ- ление здраво- охране- ния Ли- пецкой области Всего руб. 9 010 000,00 15 010 000,00 31 653 000,00 16 040 550,00 15 438 000,00 12 362 700,00 12 362 700,00 12 362 700,00 12 362 700,00 3 214 300,00 3 214 300,00 феде- раль- ный бюд- жет руб. 8 000 000,00 4 000 000,00 15 395 400,00 8 661 908,99 11 115 404,45 8 901 100,00 8 901 100,00 8 901 100,00 9 148 400,00 об- ласт- ной бюд- жет руб. 1 010 000,00 11 010 000,00 16 257 600,00 7 378 641,01 4 322 595,55 3 461 600,00 3 461 600,00 3 461 600,00 3 214 300,00 3 214 300,00 3 214 300,00 Управ- ление социаль- ной за- щиты на- селения Липец- кой об- ласти Всего руб. 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 об- ласт- ной бюд- жет руб. 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 500 000,00 Управле- ние тру- да и за- нятости Липец- кой об- ласти Всего руб. 12 836 600,00 13 004 700,00 15 288 200,00 20 079 750,00 21 919 400,00 26 537 300,00 26 487 300,00 26 487 300,00 26 487 300,00 6 886 700,00 6 886 700,00 феде- раль- ный бюд- жет руб. 8 843 500,00 6 058 600,00 8 700 000,00 10 843 043,17 13 508 595,55 19 106 900,00 19 070 900,00 19 070 900,00 19 600 600,00 об- ласт- ной бюд- жет руб. 3 992 500,00 6 946 100,00 6 588 200,00 9 236 706,83 8 410 804,45 7 430 400,00 7 416 400,00 7 416 400,00 6 886 700,00 6 886 700,00 6 886 700,00 9) пункт 75 изложить в следующей редакции: 75 Показатель 6 задачи 2 подпрограммы 4 Количество рабо- чих мест, на которых проведена специаль- ная оценка условий труда Управ- ление труда и заня- тости Липец- кой об- ласти не ме- нее тыс. рабо- чих мест в год 8,5 8,5 8,5 8,5 8,5 8,5 8,5 8,5 8,5 8,5 8,5 Окончание. Начало на 34-й стр.