Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

Программа реализуется на базе регионального Цен- тра поддержки экспорта при содействии администрации Липецкой области. Методо- логическую помощь проекту оказывает Школа экспорта Российского экспортного центра. Партнером в орга- низации программы высту- пает ПАО «Сбербанк», где и прошел вводный модуль акселератора. — Российский бизнес проявляет большой интерес к программе. Она отрабо- тана и уже апробирована в нескольких регионах России, — рассказал Антон Грече- нюк, аккредитованный тре- нер Школы экспорта РЭЦ. — По оценке участников, сформированной на основе опросов в шести регионах, индекс высшей лояльности у «Экспортного форсажа» — 84 балла. Это круто! В рамках акселератора представители компаний пройдут обучение по ше- сти модулям, каждый из которых посвящен опре- деленному этапу экспорт- ного проекта. В программу интегрированы все доступ- ные меры государственной поддержки экспорта для МСП. Липецкий бизнес может конкурировать и с евро- пейскими, и с азиатскими, и с американскими колле- гами. —Компания «Энерком» производит светодиодные светильники. У нас уже есть экспортный опыт, но аксе- лератор дает более глубокую иформацию по внешним рынкам: с кем, как и когда можно сотрудничать, — говорит Екатерина Иван- цова, руководитель отдела сопровождения продаж. — В этом году мы заключи- ли экспортную сделку с албанскими партнерами, организовать ее помогли знания, полученные в аксе- лераторе. В нынешнем году у «Экспортного форсажа» очень сильная практическая часть. Во-первых, с участ- никами работают опытные наставники, консультанты, тренеры, которые дают от- веты на любые вопросы и анализируют любые ситу- ации. Во-вторых, результа- том акселератора для каждо- го участника должны стать три готовых экспортных контракта, как говорится, сделанных под ключ для за- ключения. — Наша компания про- изводит пластичные смазки для крупных предприятий. Мы уже вышли на рынок Таджикистана, но продол- жаем наращивать экспорт- ную деятельность — начи- наем сотрудничество со всем известным белорусским МАЗом. Этот партнер нам очень интересен, — расска- зывает Юлия Шмелева, на- чальник отдела продаж за- вода смазочных материалов «Авикс Групп». Все участники акселера- тора подчеркивают, что экс- портные знания открывают новые горизонты для компа- ний. Обучение в программе «Экспортный форсаж» фи- нансируется государством в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской ини- циативы». Руководитель Центра поддержки экспорта Ли- пецкой области Василий Гольцов считает, что зада- ча акселератора — вовлечь в экспортную деятельность малый и средний бизнес, без которого невозможно диверсифицировать наш экспорт и перейти к несы- рьевой модели экономики. — Результатом обучаю- щего модуля должны стать полноценные экспортные контракты, — подчеркнул Василий Гольцов. — Для липецких предприятий открыты рынки ближайших соседей—странСНГ. Но ис- ходя из практики прошло- го года, мы понимаем, что можем сотрудничать со всем миром — от Южной Кореи, Малайзии, Ближнего Вос- тока, Африки, Европы до Перу. Как пример — наши сельхозтоваропроизводители поставляли горчицу в Гер- манию. «Экспортный фор- саж» — программа для тех предпринимателей и бизнес- менов, которые реально ду- мают о развитии своего дела. На правах рекламы В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ СТАРТОВАЛА РЕГИОНАЛЬНАЯ АКСЕЛЕРАЦИОННАЯ ПРОГРАММА «ЭКСПОРТНЫЙ ФОРСАЖ». В АКСЕЛЕРАТОРЕ УЧАСТВУЮТ 25 ЧЕЛОВЕК — ПРЕДСТАВИТЕЛИ 13 МАЛЫХ И СРЕДНИХ ЭКСПОРТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫХ КОМПАНИЙ. Общественники про- ведывают его практически на все значимые праздни- ки. Не так давно, накануне Дня ВДВ, они принесли ему продуктовый набор и тор- жественно вручили медаль «90 лет Воздушно-десант- ным войскам». В ряду бое- вых и юбилейных наград у Юрия это уже девятая. Как обычно, визит со- провождался музыкальным выступлением, которое организовали участники вокально-инструменталь- ного ансамбля «Ветеран». Артисты расположились под окнами квартирыЮрия Квасова. «Афганец» смот- рел концерт из окна своей комнаты. — Подобные концер- ты мы проводили в мае для ветеранов Великой Отече- ственной, лишенных воз- можности из-за пандемии побывать на торжественных мероприятий в честь Дня Победы, — рассказывает председатель Липецкого отделения общественной организации «Ветеранское братство» Александр Баку- лин. — В июле мы возоб- новили выступления, но на этот раз — для воинов-аф- ганцев и ветеранов ВДВ. Эти акции организуются не только для наших адреса- тов, но и для всех жителей микрорайонов. Мы по гром- коговорителю обязательно объявляем, кому именно по- священо наше музыкальное поздравление, а потом иг- раем. Хотим, чтобы липча- не знали, что рядом с ними живут люди, которые честно выполняли свой долг, чтобы гордились своими соседя- ми, — заключил Александр Бакулин. Поддержка будет Липецкое «Ветеранское братство» основано три года назад. Его миссия — выяв- лять ветеранов, оказавших- ся в сложной жизненной ситуации и нуждающихся в серьезном медицинском сопровождении, и помогать им — решать социальные проблемы через реабилита- цию и адаптацию. В числе их подопечных много тех, кто не является федеральным льготником, а значит, не может рассчи- тывать на что-то большее, чем пенсия. Это в том числе труженики тыла, ветераны военной службы. — Мы сотрудничаем с фондом «Память поко- лений» с 2018 года, за это время число получателей помощи составило около двухсот человек, — доба- вил Александр Бакулин. — Мы оказываем содействие со сбором документов (их требуется не так много) и оформляем заявки. Наши защитники должны полу- чать реальную помощь. Фото из архива Юрия Квасова «ВЕТЕРАНСКОЕ БРАТСТВО» СПЕШИТ НА ПОМОЩЬ МАЛЫЙ БИЗНЕС ПЕРЕХОДИТ НА «ФОРСАЖ» Ирина Донская Ю ра написал стар- шей сестре Зи- наиде : «…Нас готовят в Афган. Только не говори об этом родите- лям…». И какое-то время она все держала в секрете. — Правда вскрылась не по моей вине, — вспомина- ет Зинаида Алексеевна. — К нам в деревню Васильевка Липецкого района, где мы тогда жили, на время убо- рочной приехал парень. Он был в Афганистане, много рассказывал о войне и о со- служивцах-земляках. Как только упомянул о сержанте Квасове, всем стало все по- нятно. О легендах чужой войны Родители плакали, а по селу еще долго говорили о том, куда занесла судьба Юрия и что его еще ждет впереди. Но вопреки мрач- ным прогнозам, молодой человек вернулся домой це- лым и невредимым спустя полтора года. Вот только похудел очень сильно, при внушительном росте и ше- стидесяти килограммов не весил. — Он приехал ночью на такси, машина сигналила на всю округу, — продол- жает сестра. — Все перепо- лошились: что такое? А из автомобиля слышим зна- комый голос. То-то радости было! Снова по деревне пошли разговоры о Юрии Квасо- ве. Родня гордилась своим солдатом, на груди которо- го красовались медаль «За отвагу», орден «Афганская слава» и другие награды. — Медаль он получил за бой с «духами» недалеко от границы сПакистаном, мно- гие наши ребята тогда погиб- ли, — рассказывает старший братЮрияСергейКвасов. — Вертолет с ранеными улетел, а те, кто еще был способен держать оборону, остались, не веря уже, что переживут этот день. Но «вертушка» вернулась и за остальными. Это было чудом. Как служилЮрий, близ- кие представляли лишь в об- щих чертах — он не любил распространяться о пережи- том. Картина складывалась по фрагментам: обрывкам фраз, воспоминаниям на встречах с однополчанами. Так родные узнали, что о Юрии Квасове за его сме- лость, готовность прийти всегда на выручку однопол- чанам ходили легенды, а враги знали его и боялись. Эхо Афгана Дальнейшая его жизнь тоже не была безмятежной. Юрий Квасов после службы женился, устроился на за- вод. Молодая семья снимала комнату в частном доме за площадью Героев в Липец- ке, практически на черда- ПОЧТИ ДВА МЕТРА РОСТА, ФИЗИЧЕСКИ КРЕПКИЙ И СМЕЛЫЙ — ТАКИМ БЫЛ ДЕВЯТНАДЦАТИЛЕТНИЙ ЮРИЙ КВАСОВ, КОГДА ЕГО, КАК СОЛДАТА-СРОЧНИКА, ОТПРАВИЛИ В 1984 ГОДУ ВЫПОЛНЯТЬ ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНЫЙ ДОЛГ В АФГАНИСТАН. ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Общество 5 07 / 08 / 20 Елена Панкрушина УЧЕНЬЕ: СВЕТ ОТ… МОНИТОРА Каждый госслужа- щий должен стремить- ся развивать свои про- фессиональные знания, быстро осваивать со- временные технологии и совершенствовать ком- муникативные навыки. Минувшее полугодие показало, что сотруд- ники администрации региона активно зани- маются саморазвитием. Прошедшие под знаком карантина ме- сяцымногие из них ис- пользовали для освое- ния онлайн-программ и курсов. О том, как было организовано ди- станционное обучение и какие из внедренных методов продолжат свое существование после возвра- щения к обычному режиму работы, рассказал замести- тель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области Александр Знаменщиков. Знания на расстоянии — Профессиональное развитие госслужащего должно строиться по принципу Lifelong Learning, что переводится как «обучение на протяжении всей жиз- ни». Все молодые сотрудники в первые месяцы своей работы в обязательном порядке проходят курсы на знание основ законодательства, делового русского языка, технологий бережливого производства, ин- формационной безопасности, антикоррупционной деятельности, работы с обращениями граждан. Это тот список, который есть сегодня. Периодически он пополняется новыми актуальными темами, которые должны изучить все госслужащие, в том числе и с опытом работы. В конце организуется обязательное тестирование на усвоение материала. Далее госслужащие смогут самостоятельно вы- бирать направления для повышения своей компе- тентности. Для этого разработана целая система разнообразных семинаров, тренингов, стажировок как очного, так и заочного характера. В частности, прочно вошло в жизнь государственных гражданских служащих дистанционное обучение на платформе WebTutor, где сегодня можно найти более двух десят- ков учебных курсов. Авторами некоторых программ являются практикующие сотрудники администрации Липецкой области, благодаря чему слушатели получа- ют не только общую, универсальную информацию, но и ориентированную на региональную специфику. Изменение концепции Минувшей весной, когда из-за пандемии большинство госслужащих перешли на удаленную работу, изменилась и концепция образования. Преж- де всего, все мероприятия по профессиональному развитию пришлось перевести в формат вебинаров. Однако в целом работа не остановилась. Наоборот, мы получили большой доступ к новым просветитель- ским программам. Многие ведущие вузы, известные эксперты и тренеры создали свои онлайн-ресурсы. Теперь наши кадровые службы и HR-специалисты регулярно делятся ссылками на самые полезные из них. Как показывает наш внутренний мониторинг, наибольший интерес вызывают темы эмоционального интеллекта, то есть умения распознавать намерения и мотивации собеседников, критического мышления и самоменеджмента, или умения распределять свое время и силы. В числе рабочих компетенций можно выделить создание презентаций, цифровизацию ре- сурсов и ряд прочих технологий. Высоким спросом пользуется электронная биб- лиотека администрации Липецкой области, создан- ная на интернет-платформе. Благодаря ей всегда в открытом доступе для всех сотрудников большой выбор книг по психологии, саморазвитию, о лидер- стве, командообразовании, личной эффективности, навыках общения и делового письма. Их можно и читать, и скачивать, как на компьютерах, так и на мобильных устройствах. В приложении более двух тысяч изданий, есть аудио- и видеофайлы, книги на английском языке. Кроме того, в каталоге можно найти новинки, блок художественной литературы, специальную подборку для детей и родителей, а также свыше 400 саммари, то есть сжатых пересказов объем- ных произведений. Пройти по траектории роста Этот год многим дал понять, что дистанционное обучение при грамотном распределении времени поз- воляет повышать уровень своих профессиональных знаний без отрыва от производства. Постепенно мы возвращаемся к очному формату обучения, однако часть полученного опыта и наработок продолжим применять. В частности, готовится к запуску новое мобиль- ное приложение «Траектория роста», где будут раз- мещены все актуальные программы и курсы. До- ступ к ресурсу после полного тестирования получат все сотрудники администрации Липецкой области. С помощью приложения будет значительно проще заниматься и организацией очных мероприятий: приглашать слушателей, формировать списки, про- думывать логистику и расписание. Ко всему прочему приложение позволит в режиме реального времени видеть активность наших госслужащих в плане само- образования и развития. В дальнейшем оно будет дополнено системой так называемого микрообучения, то есть набором сжатых информационных презентаций, на освоение которых уходит не более пятнадцати минут. При желании или необходимости их можно будет пересмотреть и осве- жить в памяти. Появление новых инструментов и технологий создает большой потенциал для развития и непрерыв- ного обучения. Очень важно, чтобы все госслужащие отличались профессионализмом, компетентностью и образованностью. Елена Панкрушина Александр Знаменщиков, заместитель начальника управления госслужбы и кадровой работы администрации Липецкой области ке. Первое жилье, молодо- женку, Квасовы получили только после того, как кор- респондент областной газе- ты, собирая информацию о героях афганского конфлик- та, упомянул о том, в каких условиях обитает один из его участников. Вскоре у супругов роди- лась дочка. Но увидеть, как она вырастет, Квасовым не посчастливилось. В один- надцать лет ее жизнь отняла онкология. После этого пара несколько лет не решалась на еще одного ребенка. А когда появилась вторая доч- ка, в семье уже что-то пошло не так. Супруги разошлись. Свой 50-летний юби- лей Юрий Квасов встретил один. Ни жена, ни дочь уже не поддерживали отноше- ния с ним. А вскоре у Ква- сова случился инсульт. Недуг застал его на улице. Мужчи- на потерял сознание, упал, сильно ударился головой. Это спровоцировало серьез- ную травму мозга. После сложной операции Юрий Квасов больше месяца про- вел в коме. Врачи говорили только: «Это Афганистан дает о себе знать». Своих не бросают С момента, как у Юрия Квасова случился инсульт, прошло уже четыре года. Восстановиться ему до сих пор не удалось. Он передви- гается в инвалидном кресле, с трудом говорит, правая сторона парализована. Уха- живают за ним поочередно сестра Зинаида и брат Сер- гей. Оба уже на пенсии. Не оставляют один на один с бедой сослуживцы и одно- полчане. Все эти годы существен- ную поддержку оказывают и некоммерческие объедине- ния, в частности, Липецкая областная общественная организация «Ветеранское братство». При содействии фонда «Память поколений», возглавляемого первой жен- щиной-космонавтом Вален- тиной Терешковой, Юрию Алексеевичу были куплены инвалидная коляска, трена- жер для разработки ног, стул для ванны, средства гигиены и многое другое. Накануне Дня ВДВ Юрию Квасову торжественно вручили медаль «90 лет Воздушно-десантным войскам». Это его девятая награда в ряду юбилейных и боевых