Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 25 № 93 /26221/4 АВГУСТА 2020 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Постановление администрации Липецкой области № 445 от 30.07.2020, г. Липецк О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Липецкой области от 5 июня 2020 года № 388-ОЗ «Об условиях оплаты тру- да работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области», в целях регулирования условий оплаты труда работников тер- риториального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области администрация Липецкой области постановляет: 1. Утвердить: Перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера для работни- ков территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области согласно приложению 1. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера для работ- ников территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области согласно приложению 2. Структуру формирования фонда оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области согласно при- ложению 3. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2020 года. Глава администрации Липецкой области И. АРТАМОНОВ Приложение 1 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области» Перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера для работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области Работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области производятся: 1) выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; 2) выплаты стимулирующего характера: выплата за качество выполняемых работ; выплата за интенсивность, высокие результаты работы; выплата за выслугу лет; выплата водителям за классность; премии по итогам работы; единовременная выплата к отпуску. Приложение 2 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области» Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера для работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области 1. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается: директору – в размере от 120 до 240 процентов должностного оклада; первому заместителю директора – в размере от 105 до 210 процентов должност- ного оклада; заместителю директора – в размере от 100 до 200 процентов должностного оклада; главному бухгалтеру, начальнику отдела, заместителю начальника отдела – в раз- мере от 70 до 140 процентов должностного оклада; специалистам – в размере от 60 до 120 процентов должностного оклада; рабочим и служащим – в размере от 55 до 110 процентов должностного оклада. 2. Выплата за качество выполняемых работ директору территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области (далее – Фонд) уста- навливается правовым актом администрации Липецкой области на каждый кален- дарный год по результатам работы за предыдущий год на основании следующих критериев эффективности: № п/п Критерий эффективности работы Значимость критерия, % 1 Обеспечение выполнения в полном объеме плана проверок использова- ния средств обязательного медицинского страхования медицинскими ор- ганизациями и страховыми медицинскими организациями 50 2 Обеспечение выполнения в полном объеме контрольно-экспертных меро- приятий в отношении деятельности страховых медицинских организаций 50 В максимальном размере выплата за качество выполняемых работ устанавлива- ется директору Фонда при условии достижения в отчетном году плановых значений показателей. В случае невыполнения в отчетном году плановых значений показателей размер выплаты за качество выполняемых работ в следующем году снижается по каждому критерию эффективности пропорционально проценту невыполненного плана. При назначении на должность выплата за качество выполняемых работ устанав- ливается директору Фонда в минимальном размере. Размер выплаты за качество выполняемых работ может быть увеличен директору Фонда через 3 месяца после его назначения на должность с учетом выполнения установленных настоящим пунктом критериев эффективности работы за соответствующий период. 3. Выплата за качество выполняемых работ работникам Фонда (за исключением директора Фонда) осуществляется в порядке и на условиях, установленных локаль- ным нормативным актом Фонда. 4. Выплата за интенсивность, высокие результаты работы устанавливается: директору – в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада; заместителю директора, главному бухгалтеру, начальнику отдела – в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада; заместителю начальника отдела – в размере от 90 до 120 процентов должностно- го оклада; специалистам – в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада; рабочим и служащим – в размере от 30 до 130 процентов должностного оклада. 5. Выплата за интенсивность, высокие результаты работы директору Фонда устанавливается правовым актом администрации Липецкой области на каждый ка- лендарный год по результатам работы за предыдущий год на основании следующих критериев эффективности: № п/п Критерий эффективности работы Значимость критерия, % 1 Обеспечение своевременного рассмотрения обращений застрахо- ванных лиц, поступивших в Фонд 50 2 Обеспечение предоставления отчетности и информации в сроки, установленные Федеральным фондом обязательного меди- цинского страхования 50 В максимальном размере выплата за интенсивность, высокие результаты работы устанавливается директору Фонда при условии достижения в отчетном году плано- вых значений показателей. В случае нарушения в отчетном году сроков рассмотрения не более 12 обраще- ний застрахованных лиц и (или) допущения не более 12 случаев нарушения предо- ставления отчетности и информации выплата за интенсивность, высокие результаты работы в следующем году снижается по каждому невыполненному критерию эффек- тивности работы на 25 процентов. При нарушении в отчетном году сроков рассмотрения более 12 обращений за- страхованных лиц и (или) нарушении сроков предоставления отчетности и информа- ции более 12 случаев выплата за интенсивность, высокие результаты работы дирек- тору Фонда в следующем году не выплачивается. При назначении на должность выплата за интенсивность, высокие результаты ра- боты устанавливается директору Фонда в минимальном размере. Размер выплаты за интенсивность, высокие результаты работы может быть увеличен директору Фонда че- рез 3 месяца после его назначения на должность с учетом выполнения установленных настоящим пунктом критериев эффективности работы за соответствующий период. 6. Выплата за интенсивность, высокие результаты работы работникам Фонда (за исключением директора Фонда) осуществляется в порядке и на условиях, установ- ленных локальным нормативным актом Фонда. 7. Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах: При стаже работы Размер выплаты (в процентах) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 от 15 лет и выше 30 8. При установлении выплаты за выслугу лет учитываются периоды: замещения государственных должностей и должностей государственной службы Российской Федерации; замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Российской Федерации; работы по специальности; работы в Фонде на должностях, относящихся к должностям руководителей и спе- циалистов. В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет засчитываются периоды ра- боты на иных должностях при условии, что полученные в указанные периоды опыт и зна- ния необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Конкретный размер выплаты за выслугу лет директору Фонда устанавливается правовым актом администрации Липецкой области, иным работникам Фонда – при- казом директора Фонда. 9. Выплата водителям за классность устанавливается: I класс – в размере 25 процентов должностного оклада; II класс – в размере 10 процентов должностного оклада. 10. Выплаты, предусмотренные пунктами 1, 4, 7, 9 настоящего приложения, вы- плачиваются ежемесячно. 11. Премирование работников Фонда по итогам работы за квартал, год произво- дится за выполнение мероприятий и заданий с учетом личного вклада при реализа- ции трудовых функций в целях повышения качества выполняемых задач, своевре- менного и добросовестного исполнения должностных обязанностей. 12. Премии по итогам работы за квартал рассчитываются исходя из должност- ного оклада с учетом выплат: за интенсивность, высокие результаты работы и за вы- слугу лет. 13. Премии по итогам работы за год рассчитываются исходя из должностного оклада с учетом выплат: за качество выполняемых работ, за интенсивность, высокие результаты работы и за выслугу лет. 14. Премирование директора Фонда по итогам работы за квартал осуществляет- ся по следующим критериям эффективности его работы: № п/п Критерий эффективности работы Значимость показателя, % 1 Полное, достоверное и своевременное представление отчетности Фонда 50 2 Отсутствие обоснованных жалоб относительно деятельности Фонда 50 При отсутствии в отчетном периоде нарушений при представлении отчетности Фонда и обоснованных жалоб относительно деятельности Фонда премия выплачива- ется в максимальном размере. В случае однократного нарушения в отчетном периоде при представлении отчет- ности Фонда и (или) наличия одной обоснованной жалобы относительно деятель- ности Фонда размер премии снижается по каждому невыполненному показателю эффективности работы на 25 процентов. В случае наличия более одного нарушения в отчетном периоде при представле- нии отчетности Фонда и (или) наличия более одной обоснованной жалобы относи- тельно деятельности Фонда премия не выплачивается. 15. Премирование директора Фонда по итогам работы за год осуществляется по следующим критериям эффективности его работы: № п/п Критерий эффективности работы Значимость показателя, % 1 Своевременная подготовка проекта бюджета Фонда, а также проекта исполнения бюджета Фонда 50 2 Отсутствие предписаний надзорных органов по результатам проверок деятельности Фонда 50 В случае отсутствия нарушений сроков при подготовке проекта бюджета Фонда, а также проекта исполнения бюджета Фонда и отсутствия предписаний надзорных органов по результатам проверок деятельности Фонда премия выплачивается в мак- симальном размере. В случае однократного нарушения сроков при подготовке проекта бюджета Фон- да, а также проекта исполнения бюджета Фонда и (или) выявления по результатам проверки деятельности Фонда надзорными органами одного нарушения норм дей- ствующего законодательства размер премии снижается по каждому невыполненно- му показателю эффективности работы на 25 процентов. В случае нарушения сроков при подготовке проекта бюджета Фонда, а также про- екта исполнения бюджета Фонда более одного раза и (или) выявления по результа- там проверки деятельности Фонда надзорными органами более одного нарушения норм действующего законодательства премия не выплачивается. 16. За счет экономии средств по фонду оплаты труда могут выплачиваться пре- мии по результатам работы. 17. Премии по итогам работы выплачиваются за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. 18. Решение о премировании директора Фонда оформляется правовым актом ад- министрации Липецкой области на основании представления о премировании заме- стителя главы администрации Липецкой области, курирующего вопросы здравоохра- нения, социальной защиты, труда и занятости населения, демографической политики. В представлении должны содержаться обоснование и расчет размера премии. 19. Премирование работников Фонда по итогам работы за квартал, год, за счет экономии средств по фонду оплаты труда (за исключением директора Фонда) осущест- вляется в порядке и на условиях, установленных локальным нормативным актом Фонда. Основанием для премирования работников Фонда является приказ директора Фонда. 20. Премирование работников Фонда осуществляется в пределах фонда оплаты труда. 21. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год осу- ществляется единовременная выплата к отпуску: директору Фонда, заместителям директора, главному бухгалтеру, специалистам – в размере трех должностных окладов; служащим и рабочим – в размере четырех должностных окладов. 22. Единовременная выплата к отпуску директору Фонда выплачивается на осно- вании правового акта администрации Липецкой области, иным работникам Фонда – на основании приказа директора Фонда. 23. В случае если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по частям, единовременная выплата к отпуску производится при предоставлении одной из ча- стей отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней по выбору работ- ника Фонда. Приложение 3 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области» Структура формирования фонда оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области При формировании фонда оплаты труда работникам Фонда предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): 1) должностных окладов – в размере двенадцати должностных окладов; 2) выплаты за качество выполняемых работ – в размере двадцати должностных окладов; 3) выплаты за интенсивность, высокие результаты работы – в размере четырнад- цати должностных окладов; 4) выплаты за выслугу лет – в размере трех должностных окладов; 5) премий по итогам работы за квартал – в размере четырех должностных окла- дов с учетом выплаты за интенсивность, высокие результаты работы и выплаты за выслугу лет; 6) премии по итогам работы за год – в размере одного должностного оклада с учетом выплаты за качество выполняемых работ, выплаты за интенсивность, высокие результаты работы, выплаты за выслугу лет; 7) выплаты водителям за классность – в размере трех должностных окладов; 8) единовременной выплаты к отпуску: директору, его заместителям, главному бухгалтеру, специалистам – в размере трех должностных окладов; рабочим и служащим – в размере четырех должностных окладов. Приказ управления строительства и архитектуры Липецкой области № 140 от 28.07.2020, г. Липецк О принятии решения о разработке документации по планировке территории (проект планировки и проект межевания) квартала, ограниченного улицами Московская – Катукова в городе Липецке В соответствии со ст. 8.2, 41, 41.1, 41.2, 42, 43, 45 и 46 Градостроительно- го кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 190-ФЗ, пун- ктом 5 статьи 2 Закона Липецкой области от 26 декабря 2014 года № 357-ОЗ «О перераспределении полномочий между органами местного самоуправления му- ниципальных образований Липецкой области и органами государственной власти Липецкой области», постановлением администрации Липецкой области от 24 января 2020 года № 21 «Об осуществлении органами государственной власти Липецкой об- ласти перераспределенных полномочий» и в связи с обращением директора ООО «Специализированный Застройщик ЖБИ2-Инвест» А.А. Кораблина № 43-739 от 26 июня 2020 года приказываю: 1. Разрешить ООО «Специализированный Застройщик ЖБИ2-Инвест» разработку документации по планировке территории (проект планировки и проект межевания) квартала, ограниченного улицами Московская – Катукова в городе Липецке согласно прилагаемой схеме. 2. Установить, что документация по планировке территории (проект планировки и проект межевания) квартала, ограниченного улицами Московская – Катукова в го- роде Липецке должен быть предоставлен в управление строительства и архитектуры Липецкой области не позднее 6 месяцев со дня издания настоящего приказа. 3. Управлению строительства и архитектуры Липецкой области направить на- стоящий приказ главе города Липецка для его размещения на официальном сайте администрации города Липецка в информационно-телекоммуникационной сети Ин- тернет. 4. Управлению строительства и архитектуры Липецкой области обеспечить опубликование и размещение в порядке, установленном для официального опубли- кования правовых актов, иной официальной информации, настоящего приказа на официальном сайте управления строительства и архитектуры Липецкой области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания. Начальник управления – главный архитектор области Н. ИСМАТУЛАЕВА Приложение к приказу управления строительства и архитектуры Липецкой области от 28.07.2020 № 140 Схема границ квартала, ограниченного улицами Московская – Катукова в городе Липецке для разработки документации по планировке территории (проекта планировки и проекта межевания) Границы подготовки документации по внесению изменений в проект планировки и проект межевания территории Приказ управления строительства и архитектуры Липецкой области № 141 от 28.07.2020, г. Липецк Об утверждении документации по планировке территории (проект планировки и проект межевания) линейного объекта: «Дорога от проезда в районе Цемзавода до земельного участка с кадастровым номером 48:20:0021101:1225 в городе Липецке» В соответствии со ст. 8.2, 41, 41.1, 41.2, 42, 43 и 46 Градостроительного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 190-ФЗ, пунктом 5 статьи 2 За- кона Липецкой области от 26 декабря 2014 года № 357-ОЗ «О перераспределении полномочий между органами местного самоуправления муниципальных образо- ваний Липецкой области и органами государственной власти Липецкой области», Постановлением администрации Липецкой области от 24 января 2020 года №21 «Об осуществлении органами государственной власти Липецкой области перерас- пределенных полномочий» в соответствии со статьей 2 Закона Липецкой области от 26 декабря 2014 года № 357-ОЗ, на основании постановления администрации города Липецка от 19 августа 2019 года №1843 «О подготовке документации по пла- нировке территории (проекта планировки и проекта межевания) линейного объекта: «Дорога от проезда в районе Цемзавода до земельного участка с кадастровым но- мером 48:20:0021101:1225 в городе Липецке», протокола проведения общественных обсуждений от 16 июня 2020 года №1, а также заключения о результатах обществен- ных обсуждений от 16 июня 2020 года приказываю : 1. Утвердить документацию по планировке территории (проект планировки и проект межевания) линейного объекта: «Дорога от проезда в районе Цемзавода до земельного участка с кадастровым номером 48:20:0021101:1225 в городе Липецке». 2. Управлению строительства и архитектуры Липецкой области в течение семи дней со дня утверждения направить утвержденную документацию по планировке территории (проект планировки и проект межевания) линейного объекта: «Дорога от проезда в районе Цемзавода до земельного участка с кадастровым номером 48:20:0021101:1225 в городе Липецке» главе города Липецка для размещения на официальном сайте городского округа в сети Интернет. 3. Управлению строительства и архитектуры Липецкой области обеспечить опубликование и размещение в порядке, установленном для официального опубли- кования правовых актов, иной официальной информации, настоящего приказа на официальном сайте управления строительства и архитектуры Липецкой области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Начальник управления- главный архитектор области Н. ИСМАТУЛАЕВА Постановление администрации Липецкой области № 449 от 31.07.2020, г. Липецк Об утверждении порядка взаимодействия органа местного самоуправления городского округа город Липецк, областной комиссии по подготовке проекта правил землепользования и застройки и управления строительства и архитектуры Липецкой области при предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства на территории городского округа город Липецк В соответствии со статьей 40 Градостроительного кодекса Российской Федерации, подпунктом «л» пункта 5 статьи 2, пунктом 3 статьи 2.1 Закона Липецкой области от 26 декабря 2014 года № 357-ОЗ «О перераспределении полномочий между органами мест- ного самоуправления муниципальных образований Липецкой области и органами госу- дарственной власти Липецкой области», постановлением администрации Липецкой об- ласти от 24 января 2020 года№21 «Об осуществлении органами государственной власти Липецкой области перераспределенных полномочий», постановлением администрации Липецкой области от 22 июня 2020 года № 373 «Об установлении требований к составу и порядку деятельности областной комиссии по подготовке проекта правил землепользо- вания и застройки» администрация Липецкой области постановляет : Утвердить Порядок взаимодействия органа местного самоуправления город- ского округа город Липецк, областной комиссии по подготовке проекта правил землепользования и застройки и управления строительства и архитектуры Липецкой области при предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства на территории городского округа город Липецк согласно приложению. И.о. главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к постановлению администрации Липецкой области «Об утверждении порядка взаимодействия органа местного самоуправления городского округа город Липецк, областной комиссии по подготовке проекта правил землепользования и застройки и управления строительства и архитектуры Липецкой области при предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства на территории городского округа город Липецк» Порядок взаимодействия органа местного самоуправления городского округа город Липецк, областной комиссии по подготовке проекта правил землепользования и застройки и управления строительства и архитектуры Липецкой области при предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства на территории городского округа город Липецк 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм взаимодействия органа местно- го самоуправления городского округа город Липецк (далее – орган местного самоу- правления), областной комиссии по подготовке проекта правил землепользования и застройки (далее – областная комиссия) и управления строительства и архитектуры Липецкой области (далее – управление) при предоставлении разрешения на откло- нение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объ- ектов капитального строительства на территории городского округа город Липецк (далее – разрешение на отклонение от предельных параметров). 2. Правообладатели земельных участков, размеры которых меньше установлен- ных градостроительным регламентом минимальных размеров земельных участков либо конфигурация, инженерно-геологические или иные характеристики которых неблагоприятны для застройки, заинтересованные в предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров на территории городского округа город Липецк (далее – заинтересованное лицо), направляют заявление о предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров (далее – заявление) в област- ную комиссию через управление в соответствии с частью 3 статьи 40 Градострои- тельного кодекса Российской Федерации. Регистрация заявления осуществляется в день его поступления уполномоченным сотрудником управления и передается в тот же день секретарю областной комиссии. 3. Областная комиссия в течение одного рабочего дня со дня, следующего за днем регистрации заявления, направляет его копию в орган местного самоуправле- ния для получения сведений о правообладателях земельных участков и объектов ка- питального строительства, в целях соблюдения требований части 3 и части 4 статьи 39 Градостроительного кодекса Российской Федерации (далее – правообладатели). 4. В течение трех рабочих дней после регистрации заявления областная комис- сия подготавливает и передает в орган местного самоуправления проект решения о предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров для проведе- ния публичных слушаний или общественных обсуждений. 5. Орган местного самоуправления с учетом сведений, полученных в соответ- ствии с пунктом 3 настоящего Порядка, осуществляет проведение публичных слу- шаний или общественных обсуждений в соответствии с требованиями статей 5.1, 39 и 40 Градостроительного кодекса Российской Федерации, решением Липецкого городского Совета депутатов от 26 июня 2018 года № 697 «О Положении об органи- зации и проведении публичных слушаний, общественных обсуждений по проектам в области градостроительной деятельности в городе Липецке». 6. Орган местного самоуправления направляет сообщения о проведении обще- ственных обсуждений или публичных слушаний по проекту решения о предоставле- нии разрешения на отклонение от предельных параметров правообладателям в тече- ние семи рабочих дней с момента регистрации заявления заинтересованного лица. 7. Орган местного самоуправления в течение пяти рабочих дней со дня, сле- дующего за днем окончания публичных слушаний или общественных обсуждений, направляет протокол публичных слушаний или общественных обсуждений, заключе- ние о результатах публичных слушаний или общественных обсуждений в областную комиссию. 8. Областная комиссия на основании заключения о результатах общественных обсуждений или публичных слушаний по проекту решения о предоставлении раз- решения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства в течение трех рабочих дней со дня, следующего за днем составления протокола заседания областной комиссии, осуществляет подготовку рекомендаций о предоставлении такого разрешения или об отказе в предоставлении такого разрешения с указанием причин принятого реше- ния (далее – рекомендации) и направляет их в управление в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня подготовки таких рекомендаций. 9. Управление на основании указанных рекомендаций в течение семи рабочих дней со дня, следующего за днем поступления рекомендаций, принимает решение о предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешен- ного строительства, реконструкции объектов капитального строительства или об отказе в предоставлении такого разрешения, которое оформляется приказом управ- ления (далее – решение). 10. Управление в течение пяти рабочих дней, следующих за днем принятия решения: 1) принимает меры для опубликования решения в средствах массовой инфор- мации в порядке, установленном для официального опубликования нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Липецкой области, а также размещает решение на официальном сайте управления в информационно- телекоммуникационной сети Интернет; 2) направляет решение в орган местного самоуправления для его размещения в срок, не превышающий 5 рабочих дней с момента получения решения, на официаль- ном сайте городского округа город Липецк в информационно-телекоммуникацион- ной сети Интернет; 3) уведомляет заинтересованное лицо о принятом решении способом, указан- ным заинтересованным лицом в заявлении, позволяющим достоверно установить дату направления уведомления. 11. Орган местного самоуправления в течение одного рабочего дня, следующего за днем рассмотрения уведомления о выявлении самовольной постройки, поступив- шего в соответствии с частью 6.1 статьи 40 Градостроительного кодекса Российской Федерации, направляет в управление информацию о выявлении самовольной по- стройки и недопущении предоставления разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства в отношении земельного участка, на котором расположена такая по- стройка, до ее сноса или приведения в соответствие с установленными требовани- ями, за исключением случаев, если по результатам рассмотрения данного уведом- ления органом местного самоуправления в исполнительный орган государственной власти, должностному лицу, в государственное учреждение или орган местного са- моуправления, которые указаны в части 2 статьи 55.32 Градостроительного кодекса Российской Федерации и от которых поступило данное уведомление, направлено уведомление о том, что наличие признаков самовольной постройки не усматривает- ся либо вступило в законную силу решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о сносе самовольной постройки или ее приведении в соответствие с установленными требованиями.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz