Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

23 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 89/26217/ 24 ИЮЛЯ 2020 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Распоряжение администрации Липецкой области № 498-р от 10.07.2020, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Распоряжение администрации Липецкой области № 476-р от 03.07.2020, г. Липецк О создании конкурсной комиссии по подведению итогов областных публичных конкурсов профессионального мастерства мастеров машинного доения коров, операторов по воспроизводству стада крупного рогатого скота В целях обеспечения права граждан Российской Федера- ции на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на за- мещение вакантных должностей государственной граждан- ской службы Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О госу- дарственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федера- ции» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной граждан- ской службы Липецкой области в администрации Липецкой об- ласти и исполнительных органах государственной власти Ли- пецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв ад- министрации Липецкой области для замещения должностей государственной гражданской службы Липецкой области: — заместителя начальника отдела материально- технического обеспечения управления здравоохранения Ли- пецкой области; — главного консультанта отдела организации медицин- ской помощи детям и службы родовспоможения управления здравоохранения Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в котором про- водится конкурс: — Шуршукова Юрия Юрьевича – начальника управления здравоохранения Липецкой области; в качестве независимых экспертов: — Шикина Виталия Дмитриевича – члена Липецкого реги- онального отделения общероссийской общественной органи- зации «Ассоциация работников правоохранительных органов и спецслужб Российской Федерации»; — Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя ди- ректора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета; — Явных Вячеслава Ивановича – члена Липецкой област- ной организации Общероссийской общественной организа- ции «Всероссийское общество инвалидов», канд. социол. наук. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой об- ласти и государственной информационной системы в области го- сударственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Ли- пецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О госу- дарственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липец- кой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государствен- ной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Фе- дерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Рос- сийской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участво- вать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый ре- зерв администрации Липецкой области: — для замещения должности заместителя начальника отде- ла материально-технического обеспечения управления здраво- охранения Липецкой области необходимо наличие высшего об- разования не ниже уровня специалитета, магистратуры по спе- циальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», или «Финансы и кредит», или «Маркетинг», или «Технологические машины и оборудование», или «Машиностроение», или «Биотех- нические системы и технологии», или «Промышленное и граж- данское строительство», или «Торговое дело», или «Бухгалтер- ский учет, анализ и аудит», или «Экономика» и высшего образо- вания или дополнительного профессионального образования в сфере закупок и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, на- правлению подготовки не менее двух лет. В обязанности входит материально-техническое развитие подведомственных учреж- дений, осуществление работы по организации размещения го- сударственных заказов, контроль за ходом строительства, ре- конструкции и ремонтов объектов подведомственных учрежде- ний и другие вопросы, предусмотренные должностным регла- ментом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности главного консультанта отдела организации медицинской помощи детям и службы родовспомо- жения управления здравоохранения Липецкой области необходи- мо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Лечебное дело», или «Педиатрия», или «Медико- профилактическое дело», или «Общественное здравоохранение» и стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, а для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. В обязанности входит разработка мероприятий по реализации госу- дарственной политики на территории региона в сфере охраны здо- ровья женщин, контроль оказания первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи женщинам, реали- зация комплекса мер по охране здоровья женщин, формированию безопасного репродуктивного поведения и здорового образа жиз- ни и другие вопросы, предусмотренные должностным регламен- том. Для замещения данной должности гражданской службы кон- курс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: июль-август 2020 года. Прием документов начинается с момента размещения объ- явления о проведении конкурса на официальном сайте государ- ственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет (далее – сеть Интернет) и продолжается в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в каб. №115 здания администрации Липецкой области. Время при- ема документов: понедельник — четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевре- менное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основани- ем для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкур- са за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание уча- ствовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области сле- дующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утверж- денной Правительством Российской Федерации, с фотографи- ей (электронная версия бланков 1 и 2: http://admlip.ru/authorities/ gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответ- ствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональ- ное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда слу- жебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заве- ренную нотариально или кадровой службой по месту работы (служ- бы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию, гражданина копии документов, подтверждающих по- вышение или присвоение квалификации по результатам дополни- тельного профессионального образования, документов о присво- ении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препят- ствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохожде- нию (медицинское заключение учетной формы № 001-ГС/у); 6) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на офици- альном сайте администрации Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: +7 (4742) 22-86-37; +7 (4742) 22-84-43. В соответствии с постановлением администрации Липец- кой области от 10 апреля 2014 года № 182 «Об утверждении положений о проведении областных публичных конкурсов в сфере сельского хозяйства и о признании утратившими силу некоторых постановлений администрации Липецкой области»: 1. Создать конкурсную комиссию по подведению итогов об- ластных публичных конкурсов профессионального мастерства ма- стеров машинного доения коров, операторов по воспроизводству стада крупного рогатого скота в составе согласно приложению 1. 2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии по под- ведению итогов областных публичных конкурсов профессио- нального мастерства мастеров машинного доения коров, опе- раторов по воспроизводству стада крупного рогатого скота со- гласно приложению 2. 3. Признать утратившими силу: распоряжение администрации Липецкой области от 12 мая 2009 года № 214-р «О создании комиссий по подведению ито- гов областных конкурсов в сфере сельского хозяйства Липец- кой области»; распоряжение администрации Липецкой области от 3 июля 2009 года № 334-р «О внесении изменения в распоряжение администрации Липецкой области от 12.05.2009 № 214-р «О создании комиссий по подведению итогов областных конкур- сов в сфере сельского хозяйства Липецкой области»; распоряжение администрации Липецкой области от 19 мая 2010 года № 175-р «О внесении изменений в распоряжение администрации Липецкой области от 12.05.2009 № 214-р «О создании комиссий по подведению итогов областных конкур- сов в сфере сельского хозяйства Липецкой области»; распоряжение администрации Липецкой области от 11 мая 2011 года № 167-р «О внесении изменений в распоряжение администрации Липецкой области от 12.05.2009 № 214-р «О создании комиссий по подведению итогов областных конкур- сов в сфере сельского хозяйства Липецкой области»; распоряжение администрации Липецкой области от 4 мая 2012 года № 182-р «О внесении изменений в распоряжение администрации Липецкой области от 12 мая 2009 года № 214- р «О создании комиссий по подведению итогов областных кон- курсов в сфере сельского хозяйства Липецкой области»; распоряжение администрации Липецкой области от 31 мая 2012 года № 232-р «О внесении изменений в распоряжение администрации Липецкой области от 12 мая 2009 года № 214- р «О создании комиссий по подведению итогов областных кон- курсов в сфере сельского хозяйства Липецкой области»; распоряжение администрации Липецкой области от 3 апреля 2013 года № 119-р «О внесении изменений в распоря- жение администрации Липецкой области от 12 мая 2009 года № 214-р «О создании комиссий по подведению итогов област- ных конкурсов в сфере сельского хозяйства Липецкой обла- сти». И.о. главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение 1 к распоряжению администрации Липецкой области «О создании конкурсной комиссии по подведению итогов областных публичных конкурсов профессионального мастерства мастеров машинного доения коров, операторов по воспроизводству стада крупного рогатого скота» Состав конкурсной комиссии по подведению итогов областных публичных конкурсовпрофессионального мастерства мастеров машинного доения коров,операторов по воспроизводству стада крупного рогатого скота Долгих Олег Валентинович – начальник управления сельского хозяйства Липецкой области, председатель комиссии; Киндрук Павел Александрович – заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области, заместитель председателя комиссии; Пахарукова Полина Сергеевна – главный консультант отдела животноводства управления сельского хозяйства Липецкой области, секретарь комиссии. Члены комиссии: Голенских Александр Григорьевич – начальник управления ветеринарии Липецкой области; Зарников Михаил Васильевич – начальник отдела животноводства управления сельского хозяйства Липецкой области; Крутикова Ольга Ивановна – заместитель начальника отдела животноводства управления сельского хозяйства Липецкой области; Вострикова Валентина Алексеевна – главный специалист отдела оценки финансово-экономических показателей отраслей АПК ОБУ «Центр компетенций АПК Липецкой области» (по согласованию); Коротких Александр Федорович – генеральный директор АО «Липецкое» по племенной работе (по согласованию); Мягков Иван Васильевич – председатель Липецкой областной организации общерос- сийской общественной организации профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации (по согласованию). Приложение 2 к распоряжению администрации Липецкой области «О создании конкурсной комиссии по подведению итогов областных публичных конкурсов профессионального мастерства мастеров машинного доения коров, операторов по воспроизводству стада крупного рогатого скота» Положение о конкурсной комиссии по подведению итогов областных публичных конкурсов профессионального мастерства мастеров машинного доения коров, операторов по воспроизводству стада крупного рогатого скота 1. Задачей конкурсной комиссии по подведению итогов об- ластных публичных конкурсов профессионального мастерства мастеров машинного доения коров, операторов по воспроиз- водству стада крупного рогатого скота (далее – конкурсная ко- миссия) является осуществление конкурсного отбора среди мастеров машинного доения коров и операторов по воспроиз- водству стада крупного рогатого скота для вручения областных премий в соответствии с Законом Липецкой области от 27 мар- та 2009 года № 254-ОЗ «О размерах областных премий победи- телям публичных конкурсов». 2. Порядок работы конкурсной комиссии определяется председателем. 3. Заседание конкурсной комиссии считается правомоч- ным при участии в ее работе не менее 2/3 от утвержденного персонального состава конкурсной комиссии. 4. Решение конкурсной комиссии принимается боль- шинством голосов от числа присутствующих на заседании и оформляется протоколом, который подписывают председа- тель и секретарь конкурсной комиссии. Приказ управления образования и науки Липецкой области № 862 от 17.07.2020, г. Липецк О проведении 22 июля 2020 года единого государственного экзамена по иностранным языкам (раздел «Говорение») на территории Липецкой области Приказ управления образования и науки Липецкой области № 869 от 20.07.2020, г. Липецк О проведении 23 июля 2020 года единого государственного экзамена по английскому языку (раздел «Говорение») на территории Липецкой области В соответствии с приказами Министерства просвещения Российской Федерации и Фе- деральной службы по надзору в сфере образования и науки №190/1512 от 7 ноября 2018 года «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образо- вательным программам среднего общего образования» (далее – Порядок), от 15 июня 2020 года № 298/656 «Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения единого государственного экзамена по каждому учебному предмету, требований к использо- ванию средств обучения и воспитания при его проведении в 2020 году», от 15 июня 2020 года № 297/655 «Об особенностях проведения единого государственного экзамена в 2020 году», приказом управления образования и науки Липецкой области от 29 июня 2020 года № 787 «О создании условий для участников экзаменов, учитывающих состояние здоровья и особенно- сти психофизического развития, при проведении единого государственного экзамена на тер- ритории Липецкой области в 2020 году», протоколами государственной экзаменационной комиссии Липецкой области от 26 февраля 2020 года № 1, от 31 марта 2020 года № 3, от 10 июня 2020 года№5, 15 июня 2020 года№6, от 22 июня 2020 года№7 приказываю: 1. Провести единый государственный экзамен (далее – ЕГЭ) по английскому языку (раздел «Говорение») 23 июля 2020 года. 2. Утвердить пункты проведения единого государственного экзамена (далее – ППЭ) по английскому языку (раздел «Говорение») согласно приложению 1. 3. Утвердить список участников ЕГЭ по английскому языку (раздел «Говорение») со- гласно приложению 2. 4. Обеспечить для участников экзамена с ограниченными возможностями здоровья, участников экзамена — детей-инвалидов и инвалидов создание условий, учитывающих со- стояние их здоровья, особенности психофизического развития. 5. Утвердить список лиц, привлекаемых к проведению ЕГЭ по английскому языку (раз- дел «Говорение») согласно приложению 3. 6. Директору ОКУ «Центр мониторинга и оценки качества образования Липецкой области», руководителю регионального центра обработки информации (далее – РЦОИ) (С.А. Жданов): обеспечить информирование лиц, указанных в приложении 3, о месте расположения ППЭ, в который они направляются; обеспечить автоматизированное распределение участников экзамена и организато- ров по аудиториям в форме ЕГЭ; организовать работу по организационно-технологическому обеспечению проведения ЕГЭ по английскому языку (раздел «Говорение»), печати контрольных измерительных мате- риалов, сканированию экзаменационных работ в ППЭ, доставке экзаменационных работ и экзаменационных материалов в день проведения экзамена членами государственной эк- заменационной комиссии из ППЭ в региональный центр обработки информации; организовать хранение экзаменационных работ и экзаменационных материалов; организовать работу предметной комиссии по английскому языку; разместить настоящий приказ на официальном сайте управления образования и науки Липецкой области в сети Интернет по адресу http://www.deptno.lipetsk.ru 7. Руководителям муниципальных органов управления образованием, областных обра- зовательных организаций: обеспечить функционирование ППЭ в подведомственных образовательных организа- циях согласно приложению 1; довести данный приказ до сведения лиц, указанных в приложениях 2; обеспечить доставку участников экзамена, указанных в приложениях 2, из подведом- ственных образовательных организаций в ППЭ и обратно; обеспечить участие в ЕГЭ лиц из числа работников подведомственных образователь- ных организаций, указанных в приложении 3; 8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальни- ка управления образования и науки Е.Ю.Бондарь. И.о. начальника управления Л. ЗАГЕЕВА Приказ государственной жилищной инспекции Липецкой области № 481 от 21.07.2020, г. Липецк Об утверждении служебного распорядка государственной жилищной инспекции Липецкой области В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граждан- ской службе Российской Федерации», распоряжением ад- министрации Липецкой области от 08 февраля 2016 года № 43-р «Об утверждении Положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области» и в целях обеспе- чения организации режима службы и времени отдыха госу- дарственных гражданских служащих государственной жи- лищной инспекции Липецкой области приказываю : 1. Утвердить служебный распорядок государственной жи- лищной инспекции Липецкой области согласно приложению. 2. Признать утратившим силу приказ государственной жилищной инспекции Липецкой области №12 от 14 апреля 2009 года «Об утверждении Служебного распорядка». Руководитель инспекции Д. НАДЕЕВ СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК Государственной жилищной инспекции Липецкой области 1. Общие положения 3. Служебный распорядок государственной жилищной инспекции Липецкой области (далее — Служебный распо- рядок) регламентирует режим службы и времени отдыха государственных гражданских служащих государственной жилищной инспекции Липецкой области (далее соответ- ственно — гражданский служащий, инспекция). 4. Служебный распорядок способствует четкой органи- зации служебного дня в инспекции, укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и повышению результативности профессиональ- ной служебной деятельности. 5. При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу в инспекцию, должен быть ознакомлен с настоящим Служеб- ным распорядком. 6. Гражданский служащий обязан соблюдать Служеб- ный распорядок. Нарушение Служебного распорядка является основа- нием для привлечения гражданских служащих к дисципли- нарной ответственности в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 7. Вопросы, не урегулированные Служебным распо- рядком, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством. 2. Режим службы (служебное время) 1.1. Служебное время — время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным рас- порядком и условиями служебного контракта должен ис- полнять свои должностные обязанности, а также иные пе- риоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Рос- сийской Федерации относятся к служебному времени. 1.2. В инспекции устанавливается пятидневная слу- жебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя вы- ходными днями (суббота и воскресенье). 1.3. Время начала и окончания службы и перерыва для отдыха и питания: Начало службы 08 часов 30 минут. Перерыв для отдыха и питания: 13 часов 00 минут —13 часов 48 минут. Окончание службы: 17 часов 30 минут (в пятницу — в 16 часов 30 минут). Нерабочие праздничные дни устанавливаются Трудо- вым кодексом Российской Федерации. Продолжитель- ность служебного дня, непосредственно предшествующе- го нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. 1.4. Для срочного выполнения неотложных особо важ- ных заданий отдельные государственные служащие мо- гут быть привлечены к сверхурочной службе, к выполнению должностных обязанностей в выходные и праздничные дни в соответствии с федеральным законодательством. 1.5. Ненормированный служебный день устанавлива- ется для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы области в соот- ветствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Фе- дерации, Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-03 «О государственной гражданской службе Липецкой области». 1.6. В случаях, предусмотренных законодательством Рос- сийской Федерации, а также при наличии уважительной при- чины на основании заявления гражданского служащего до- пускается изменение начала и окончания его служебного дня либо установление неполного служебного времени (неполно- го служебного дня или неполной служебной недели), оформ- ляемые приказом руководителя инспекции. 1.7. В случае установления гражданскому служаще- му неполного служебного времени выплата денежного со- держания производится пропорционально отработанному им времени. 1.8. Учет служебного времени, фактически отработанно- го каждым гражданским служащим, обеспечивается посред- ством ведения табеля учета использования рабочего времени. 1.9. Отсутствие гражданского служащего на служебном месте без уважительных причин или без разрешения непо- средственного руководителя, а также опоздание или пре- ждевременный уход с места службы, отсутствие на служеб- ном месте более четырех часов подряд в течение служебного дня, считается нарушением трудовой дисциплины и являет- ся основанием для применения дисциплинарного взыскания. 1.10. Об отсутствии на службе вследствие заболевания гражданский служащий обязан сообщить в отдел контро- ля за размещением сведений в государственных информа- ционных системах, расчетом платы за капитальный ремонт и организационно-аналитической работы в течение суток. 1.11. Гражданский служащий, отлучающийся со слу- жебного места за пределы здания инспекции по служебной необходимости, обязан регистрироваться в журнале учета служебного времени сотрудников инспекции, с указанием времени и причин отсутствия, за исключением сотрудни- ков, находящихся в служебной командировке. 1.12. Для выполнения служебного задания вне места постоянной службы гражданский служащий направляется в служебную командировку. Днем выезда гражданского служащего в служебную ко- мандировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоян- ного места прохождения гражданской службы, а днем при- езда из служебной командировки — день прибытия указан- ного транспортного средства в постоянное место прохож- дения гражданской службы. Присутствие гражданского служащего на службе в день выезда в командировку до времени убытия и при прибытии в день приезда из служебной командировки решается по согла- сованию с представителем нанимателя (работодателем). 1.13. Непосредственные руководители гражданских служащих осуществляют контроль за использованием слу- жебного времени. 3. Время отдыха 3.1. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданским служащим гарантиру- ется отдых, обеспечиваемый установлением нормальной про- должительности служебного времени, предоставлением вы- ходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегод- ных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков. 3.2. Право на отдых реализуется предоставлением граж- данскому служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени (свободного времени), которое он мо- жет использовать по своему усмотрению. 3.3. К времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабо- чие дни, отпуска. 3.4. Гражданскому служащему предоставляется еже- годный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. 3.5. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. 3.6. Продолжительность ежегодного основного опла- чиваемого отпуска гражданского служащего составляет 30 календарных дней. 3.7. Гражданским служащим предоставляется ежегод- ный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет. 3.8. Продолжительность ежегодного дополнительно- го оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляе- мого гражданским служащим, с учетом стажа гражданской службы, определяется в соответствии с требованиями за- конодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе. 3.9. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется еже- годный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненорми- рованный служебный день в соответствии требованиями законодательства Российской Федерации о государствен- ной гражданской службе. 3.10. При исчислении общей продолжительности еже- годного оплачиваемого отпуска ежегодный основной опла- чиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнитель- ным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Дополнительные отпуска за ненормированный служеб- ный день предоставляются сверх ежегодного оплачивае- мого отпуска и суммируются с ним. 3.11. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предо- ставляться гражданскому служащему ежегодно в соответ- ствии с графиком отпусков, утверждаемым представите- лем нанимателя (работодателем). 3.12. График отпусков составляется с учетом предусмо- тренного законодательством Российской Федерации пра- ва отдельных категорий гражданских служащих на использо- вание ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также таким образом, чтобы одновременное отсут- ствие нескольких гражданских служащих не повлекло наруше- ния нормального функционирования соответствующего отде- ла инспекции. 3.13. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским слу- жащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей еже- годного оплачиваемого отпуска должна составлять не ме- нее 14 календарных дней. 3.14. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превы- шающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией. 3.15. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится в соответствии с требованиями законода- тельства Российской Федерации. 16.16. По семейным обстоятельствам и иным уважитель- ным причинам гражданскому служащему по его письменно- му заявлению решением руководителя инспекции может пре- доставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года с сохранением за ним замещаемой должности гражданской службы. 16.17. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации. 16.18. Отзыв гражданского служащего из ежегодного оплачиваемого отпуска может осуществляться только с его согласия и на основании приказа инспекции. Неиспользо- ванная в связи с этим часть ежегодного оплачиваемого от- пуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение этого служебного года или присоединяется к ежегодному оплачиваемому отпуску за следующий служебный год. 16.19. Непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещается. 4. Выплата денежного содержания 4.1. Выплата гражданским служащим денежного содер- жания производится в следующие сроки: не позднее 15 числа за первую половину расчетного месяца за фактически отра- ботанное время и не позднее 1 числа месяца, следующего за расчетным, — окончательный расчет за отработанный месяц, а также иные выплаты, предусмотренные Федеральным зако- ном от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной граждан- ской службе Российской Федерации», законами и иными нор- мативными правовыми актами и служебным контрактом. При совпадении дня выплаты с выходным или нера- бочим праздничным днем выплата производится накану- не этого дня. В соответствии с приказами Министерства просвещения Российской Федерации и Фе- деральной службы по надзору в сфере образования и науки №190/1512 от 7 ноября 2018 года «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по об- разовательным программам среднего общего образования» (далее – Порядок), от 15 июня 2020 года № 298/656 «Об утверждении единого расписания и продолжительности проведения единого государственного экзамена по каждому учебному предмету, требований к исполь- зованию средств обучения и воспитания при его проведении в 2020 году», от 15 июня 2020 года № 297/655 «Об особенностях проведения единого государственного экзамена в 2020 году», приказом управления образования и науки Липецкой области от 29 июня 2020 года № 787 «О создании условий для участников экзаменов, учитывающих состояние здоровья и осо- бенности психофизического развития, при проведении единого государственного экзамена на территории Липецкой области в 2020 году», протоколами государственной экзаменацион- ной комиссии Липецкой области от 26 февраля 2020 года№1, от 31 марта 2020 года№3, от 10 июня 2020 года№5, 15 июня 2020 года№6, от 22 июня 2020 года№7 приказываю: 1. Провести единый государственный экзамен (далее – ЕГЭ) по иностранным языкам (раздел «Говорение») 22 июля 2020 года. 2. Утвердить пункты проведения единого государственного экзамена (далее – ППЭ) по иностранным языкам (раздел «Говорение») согласно приложению 1. 3. Утвердить список участников ЕГЭ по иностранным языкам (раздел «Говорение») со- гласно приложению 2. 4. Обеспечить для участников экзамена с ограниченными возможностями здоровья, участников экзамена – детей-инвалидов и инвалидов создание условий, учитывающих со- стояние их здоровья, особенности психофизического развития. 5. Утвердить список лиц, привлекаемых к проведению ЕГЭ по иностранным языкам (раздел «Говорение») согласно приложению 3. 6. Директору ОКУ «Центр мониторинга и оценки качества образования Липецкой об- ласти», руководителю регионального центра обработки информации (далее – РЦОИ) (С.А.Жданов): обеспечить информирование лиц, указанных в приложении 3, о месте расположения ППЭ, в который они направляются; обеспечить автоматизированное распределение участников экзамена и организато- ров по аудиториям в форме ЕГЭ; организовать работу по организационно-технологическому обеспечению проведения ЕГЭ по иностранным языкам (раздел «Говорение»), печати контрольных измерительных материалов, сканированию экзаменационных работ в ППЭ, доставке экзаменационных ра- бот и экзаменационных материалов в день проведения экзамена членами государствен- ной экзаменационной комиссии из ППЭ в региональный центр обработки информации; организовать хранение экзаменационных работ и экзаменационных материалов; организовать работу предметной комиссии по английскому языку; организовать работу предметной комиссии по немецкому языку; организовать работу предметной комиссии по французскому языку; организовать работу предметной комиссии по китайскому языку; разместить настоящий приказ на официальном сайте управления образования и науки Липецкой области в сети Интернет по адресу http://www.deptno.lipetsk.ru 7. Руководителям муниципальных органов управления образованием, областных обра- зовательных организаций: обеспечить функционирование ППЭ в подведомственных образовательных организа- циях согласно приложению 1; довести данный приказ до сведения лиц, указанных в приложениях 2; обеспечить доставку участников экзамена, указанных в приложениях 2, из подведом- ственных образовательных организаций в ППЭ и обратно; обеспечить участие в ЕГЭ лиц из числа работников подведомственных образователь- ных организаций, указанных в приложении 3; 8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальни- ка управления образования и науки Е.Ю.Бондарь И.о. начальника управления Л. ЗАГЕЕВА Приказ управления лесного хозяйства Липецкой области № 142 от 20.07.2020, г. Липецк О внесении изменений в приказ управления лесного хозяйства Липецкой области от 14.03.2011года № 47 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» В связи с кадровыми перестановками приложение к приказу от 14.03.2011г. № 47 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных граждан- ских служащих и урегулированию конфликта интересов» изложить в следующей редакции: «Приложение к приказу управления лесного хозяйства Липецкой области от 14.03.2011г. № 47 Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления лесного хозяйства Липецкой области и урегулированию конфликта интересов Есипов Николай Викторович — заместитель начальника управления лесного хозяй- ства Липецкой области — председатель комиссии. Хлапонина Елена Анатольевна — заместитель начальника управления – начальник отдела финансирования и администрирования платежей за пользование лесом управле- ния лесного хозяйства Липецкой области – заместитель председателя комиссии. Бунеева Ольга Петровна – ведущий специалист-эксперт – секретарь комиссии. Члены комиссии: Демидов Кир Вадимович – консультант отдела охраны леса – регионального пункта диспетчерского управления управления лесного хозяйства Липецкой области. Юдин Николай Николаевич – консультант отдела правового обеспечения в сфере сельского хозяйства, экологии, ветеринарии и потребительского рынка правового управ- ления администрации Липецкой области (по согласованию). Федорова Лариса Михайловна – ведущий консультант отдела по вопросам проти- водействия коррупции управления по вопросам противодействия коррупции, контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области (по согласованию). Киреева Наталья Викторовна – доцент кафедры «Гуманитарные и естественно- научные дисциплины» Липецкий филиал РАНХиГС при Президенте РФ (по согласованию). Пешкова Наталья Васильевна – председатель президиума Липецкого областного от- деления Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество охраны природы», кандидат географических наук, Заслуженный эколог России.» Начальник управления Ю. БОЖКО