Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 9 № 65 /26193/2 ИЮНЯ 2020 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА – направляет претендентам уведомления об отказе с обоснованием причин отказа. В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем опубликования норма- тивного правового акта о внесении изменений в распределение объемов субсидий между муниципальными образованиями, уполномоченное лицо направляет полу- чателям субсидии уведомление о необходимости в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления: представить выписку из решения представительного органа муниципального об- разования о бюджете на соответствующий финансовый год, содержащую сведения об объемах средств, предусмотренных в местном бюджете на цели, указанные в пун- кте 1 настоящего Порядка; заключить соглашение. Уведомление направляется способом, указанным претендентом в заявке, позво- ляющим установить получение уведомления получателем субсидии. Главный распорядитель заключает с получателем субсидии соглашение в день его обращения. В случае незаключения соглашения субсидия не перечисляется. Главный распорядитель перечисляет бюджетные средства на счета получателей субсидий в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка.»; пункт 17 изложить в следующей редакции: «17. Получатели субсидий несут ответственность за достоверность сведений, со- держащихся в документах и отчетности. В случае нарушения получателем субсидии целей, порядка и условий предостав- ления субсидии к нему применяются меры ответственности, предусмотренные зако- нодательством Российской Федерации.»; дополнить пунктом 18 следующего содержания: «18. Контроль за соблюдением получателями субсидий целей и условий предо- ставления субсидий осуществляется главным распорядителем и органами внутрен- него государственного финансового контроля.». 4. В Паспорте подпрограммы 3 «Развитие рынка труда (кадрового потенциала) на сельских территориях» государственной программы Липецкой области: 1) позицию «Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции: Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реа- лизации подпрограммы Общий объем финансового обеспечения – 462 162,19 руб., в том чис- ле по годам: 2020 год – 100 000,00 руб.; 2023 год – 120 720,73 руб.; 2024 год – 120 720,73 руб.; 2025 год – 120 720,73 руб.; федеральный бюджет – 102 000,00 руб., в том числе по годам: 2020 год – 21 600,00 руб.; 2023 год – 26 800,00 руб.; 2024 год – 26 800,00 руб.; 2025 год – 26 800,00 руб.; областной бюджет – 36 648,66 руб., в том числе по годам: 2020 год – 8 400,00 руб.; 2023 год – 9 416,22 руб.; 2024 год – 9 416,22 руб.; 2025 год – 9 416,22 руб.; средства внебюджетных источников – 323 513,53 руб., в том числе по годам: 2020 год – 70 000,00 руб.; 2023 год – 84 504,51 руб.; 2024 год – 84 504,51 руб.; 2025 год – 84 504,51 руб. 2) позицию «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» изложить в сле- дующей редакции: Ожидаемые результа- ты реализации подпро- граммы В количественном выражении: обучение по ученическим договорам в федеральных государствен- ных образовательных организациях высшего образования, подве- домственных Министерству сельского хозяйства Российской Феде- рации, 4 работника 5. В таблице «Сведения о целях, задачах, индикаторах, показателях, ресурсном обеспечении в разрезе источников финансирования государственной программы Липецкой области «Комплексное развитие сельских территорий Липецкой области» приложения 1 к государственной программе графы «2020 год» – «2025 год» изложить в следующей редакции: 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год 35 35 35 35 35 35 80 80 80 80 80 80 72 73 74 75 76 77 500 500 500 500 500 500 2793 16420 16420 16420 900 10 10 10 10 10 10 34 200 200 200 75 317 777,78 6 000 000,00 6 000 000,00 406 000 000,00 406 000 000,00 406 000 000,00 34 940 000,00 201 600 000,00 201 600 000,00 201 600 000,00 19 587 777,78 6 000 000,00 6 000 000,00 84 400 000,00 84 400 000,00 84 400 000,00 20 790 000,00 120 000 000,00 120 000 000,00 120 000 000,00 69 317 777,78 400 000 000,00 400 000 000,00 400 000 000,00 34 940 000,00 201 600 000,00 201 600 000,00 201 600 000,00 13 587 777,78 78 400 000,00 78 400 000,00 78 400 000,00 20 790 000,00 120 000 000,00 120 000 000,00 120 000 000,00 15 34 794 513,89 20 041 800,00 7 794 033,33 3 479 340,28 3 479 340,28 110 112 291,67 6 000 000,00 6 000 000,00 406 000 000,00 406 000 000,00 406 000 000,00 81 81 81 81 81 81 85,5 85,5 85,5 85,5 85,5 85,5 70 70 70 70 70 70 119 21 20 18 18 18 165 863 492,06 34 929 047,61 23 173 841,70 23 173 841,70 23 173 841,70 23 173 841,70 83 595 200,00 17 604 600,00 12 003 900,00 12 003 900,00 12 003 900,00 12 003 900,00 32 509 244,44 6 846 233,33 4 217 586,49 4 217 586,49 4 217 586,49 4 217 586,49 16 647 249,54 4 191 285,71 2 780 942,08 2 780 942,08 2 780 942,08 2 780 942,08 33 111 798,08 6 286 928,57 4 171 413,13 4 171 413,13 4 171 413,13 4 171 413,13 9,5 8,5 22 086 348,78 17 085 030,57 9 594 700,00 12 167 719,50 14 916 700,00 323 929,28 2 168 330,57 5,54 14 520 277,78 10 454 600,00 4 065 677,78 4,63 6,498 2,85 2,85 3,14 3,14 168 400 780,00 225 002 880,00 178 218 425,00 114 894 370,00 119 602 470,00 119 602 470,00 80 638 500,00 100 335 900,00 104 670 800,00 41 346 750,00 45 486 500,00 45 486 500,00 87 762 280,00 124 666 980,00 73 547 625,00 73 547 620,00 74 115 970,00 74 115 970,00 2 1 9 9 9 439 749 527,78 91 000 000,00 213 307 692,31 213 307 692,31 213 307 692,31 283 076 300,00 60 278 400,00 142 307 692,31 142 307 692,31 142 307 692,31 110 085 227,78 23 441 600,00 50 000 000,00 50 000 000,00 50 000 000,00 1 003 000,00 910 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 45 585 000,00 6 370 000,00 20 000 000,00 20 000 000,00 20 000 000,00 810 620 426,40 368 016 958,18 201 392 266,70 351 375 904,01 356 084 004,01 356 084 004,01 78 78,3 78,6 79 79,5 80 3,7 3,7 3,6 3,6 3,5 3,5 1 1 1 1 100 000,00 120 720,73 120 720,73 120 720,73 21 600,00 26 800,00 26 800,00 26 800,00 8 400,00 9 416,22 9 416,22 9 416,22 70 000,00 84 504,51 84 504,51 84 504,51 100 000,00 120 720,73 120 720,73 120 720,73 21 600,00 26 800,00 26 800,00 26 800,00 8 400,00 9 416,22 9 416,22 9 416,22 70 000,00 84 504,51 84 504,51 84 504,51 100 000,00 120 720,73 120 720,73 120 720,73 920 832 718,07 374 016 958,18 207 392 266,70 757 496 624,74 762 204 724,74 762 204 724,74 715 825 311,51 131 929 047,61 29 173 841,70 642 602 254,74 642 602 254,74 642 602 254,74 421 674 900,00 77 883 000,00 12 003 900,00 355 938 392,31 355 938 392,31 355 938 392,31 169 984 683,33 36 287 833,33 10 217 586,49 138 627 002,71 138 627 002,71 138 627 002,71 21 129 589,82 5 101 285,71 2 780 942,08 3 780 942,08 3 780 942,08 3 780 942,08 103 036 138,36 12 656 928,57 4 171 413,13 144 255 917,64 144 255 917,64 144 255 917,64 168 400 780,00 225 002 880,00 178 218 425,00 114 894 370,00 119 602 470,00 119 602 470,00 80 638 500,00 100 335 900,00 104 670 800,00 41 346 750,00 45 486 500,00 45 486 500,00 87 762 280,00 124 666 980,00 73 547 625,00 73 547 620,00 74 115 970,00 74 115 970,00 14 520 277,78 10 454 600,00 4 065 677,78 22 086 348,78 17 085 030,57 9 594 700,00 12 167 719,50 14 916 700,00 323 929,28 2 168 330,57 Глава администрации Липецкой области И. АРТАМОНОВ Распоряжение администрации Липецкой области № 371-р от 29.05.2020, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федера- ции», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администра- ции Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должностей государственной гражданской службы Липецкой области: – консультанта отдела государственного долга и долговой политики управления финансов Липецкой области; – специалиста-эксперта отдела материально-технического обеспечения управ- ления делами администрации Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителей подразделений, в которых проводится конкурс: – Щеглеватых Вячеслава Михайловича – заместителя главы администрации Ли- пецкой области – начальника управления финансов Липецкой области; – Головлеву Ирину Вячеславовну – начальника управления делами администра- ции Липецкой области; в качестве независимых экспертов: – Шикина Виталия Дмитриевича – члена Липецкого регионального отделения общероссийской общественной организации «Ассоциация работников правоохрани- тельных органов и спецслужб Российской Федерации»; – Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя директора по научной ра- боте Липецкого филиала Финуниверситета; – Явных Вячеслава Ивановича – члена Липецкой областной организации Обще- российской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», канд. социол. наук. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информацион- ной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуника- ционной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюде- нии условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-03 «О госу- дарственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и от- вечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Россий- ской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе не- зависимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администра- ции Липецкой области: – для замещения должности консультанта отдела государственного долга и долговой политики управления финансов Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономическая без- опасность», или «Экономическая теория», или «Национальная экономика», или «Эко- номика труда», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Математические методы в экономике», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Статистика» и стажа государственной граждан- ской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, а для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу граж- данской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. В обязанности входит проведение анализа финансового состояния юридических лиц при предоставлении государственной гарантии Липецкой области, проведение оценки надежности банковской гарантии, поручительства, представляе- мых в качестве обеспечения исполнения обязательств юридического лица, проведе- ние анализа долговой устойчивости муниципальных образований области и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса -испытания; – для замещения должности специалиста-эксперта отдела материально-техни- ческого обеспечения управления делами администрации Липецкой области необ- ходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Товароведение», или «Товароведение и экспертиза товаров (по областям примене- ния)», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Менеджмент организации», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Го- сударственный аудит», или «Финансы и кредит», или «Экономика», или «Экономика труда», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Математические методы в экономике», или «Педагогическое образование». Требования к стажу не предъявляются. В обязанности входит осуществление контроля за своевременной поставкой закупаемых товаров, выполнением работ для нужд администрации об- ласти, осуществление учета и обеспечение сохранности имущества, находящегося на балансе управления делами администрации Липецкой области и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: май – июнь 2020 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в об- ласти государственной службы в сети Интернет (далее – сеть Интернет) и продолжа- ется в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в каб. № 115 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник – четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию, граж- данина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалифика- ции по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро- вой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего посту- плению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учет- ной формы №001 -ГС/у); 6) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, под- лежащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте адми- нистрации Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государствен- ной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: +7 (4742) 22-86-37; +7 (4742) 22-84-43. Окончание. Начало на 8-й стр. Распоряжение администрации Липецкой области № 360-р от 27.05.2020, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Ука- зом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей госу- дарственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой обла- сти и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должностей государственной гражданской службы Липецкой области: – главного консультанта отдела стратегического планирования и территориаль- ного развития управления экономического развития Липецкой области; – ведущего консультанта отдела развития реального сектора экономики управле- ния экономического развития Липецкой области; – консультанта отдела информационно-маркетинговой поддержки и организаци- онной работы управления экономического развития Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в котором проводится конкурс: – Курбатова Сергея Михайловича – начальника управления экономического раз- вития Липецкой области; в качестве независимых экспертов: – Шикина Виталия Дмитриевича – члена Липецкого регионального отделения общероссийской общественной организации «Ассоциация работников правоохрани- тельных органов и спецслужб Российской Федерации»; – Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя директора по научной ра- боте Липецкого филиала Финуниверситета; – Явных Вячеслава Ивановича – члена Липецкой областной организации Обще- российской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», канд. социол. наук. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информацион- ной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуника- ционной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюде- нии условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О го- сударственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и от- вечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Россий- ской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе не- зависимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администра- ции Липецкой области: – для замещения должности главного консультанта отдела стратегического планирования и территориального развития управления экономического развития Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Математические методы в экономике», или «Антикри- зисное управление», или «Менеджмент организации», или «Менеджмент», или «Го- сударственное и муниципальное управление», или «Статистика», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая эко- номика», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и стажа государствен- ной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подго- товки не менее одного года, а для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, на- правлению подготовки не предъявляются. В обязанности входит подготовка инфор- мационных и аналитических материалов по вопросам компетенции отдела, форми- рование перечня государственных программ области, подготовка проекта сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности государственных программ области и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; – для замещения должности ведущего консультанта отдела развития реального сектора экономики управления экономического развития Липецкой области необ- ходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Математические методы в экономике», или «Антикризисное управление», или «Ме- неджмент организации», или «Менеджмент», или «Государственное и муниципаль- ное управление», или «Статистика», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и на- логообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управ- ление на предприятии (по отраслям)» и стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, а для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной граж- данской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. В обязанности входит разработка кратко-, средне-, долгосрочных прогнозов развития малого и среднего предпринимательства, проведение мони- торинга и анализа эффективности реализации мероприятий государственных про- грамм в сфере развития малого и среднего предпринимательства, и другие вопро- сы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; – для замещения должности консультанта отдела информационно-маркетин- говой поддержки и организационной работы управления экономического развития Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Инфор- мационный менеджмент», или «Бизнес-информатика», или «Автоматизированные системы обработки информации и управления», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Эко- номика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Менеджмент» (квалифи- кация экономист), или «Прикладная математика и информатика», или «Прикладная математика», или «Прикладная информатика», или «Прикладная информатика (по областям)», или «Программная инженерия», или «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», или «Математика и компьютерные науки», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные си- стемы и технологии», или «Фундаментальная информатика и информационные тех- нологии», или «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», или «Инфор- мационные технологии», или «Конструирование и технология электронных средств», или «Математика и компьютерные науки», или «Информационная безопасность», или «Компьютерная безопасность», или «Информационная безопасность телеком- муникационных систем», или «Информационная безопасность автоматизированных систем», или «Информационно-аналитические системы безопасности», или «Ор- ганизация и технология защиты информации», или «Комплексная защита объектов информатизации», или «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», или «Телекоммуникации», или «Многоканальные теле- коммуникационные системы», или «Информационные системы», или «Сети связи и системы коммутации», или «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» и высшего образования или дополнительного профессионального образования в сфере закупок, и стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, а для лиц, имею- щих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. В обязанности входит осуществление мониторинга достижения целевых показателей и выполнения мероприятий государственных программ, реализуемых управлением экономического развития Липецкой области, формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской отчетности, закупка товаров, работ и услуг для нужд управления экономического развития Липецкой области и другие вопросы, предус- мотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности граждан- ской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: июнь – июль 2020 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в об- ласти государственной службы в сети Интернет (далее – сеть Интернет) и продолжа- ется в течение 21 календарного дня. Прием документов осуществляется в каб. №115 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник – четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию, граж- данина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалифика- ции по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро- вой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего посту- плению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учет- ной формы №001-ГС/у); 6) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, под- лежащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте адми- нистрации Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государствен- ной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: +7 (4742) 22-86-37; +7 (4742) 22-84-43. Постановление администрации Липецкой области № 321 от 27.05.2020, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 29 декабря 2018 года № 640 «Об утверждении Положения об установлении порядка, сроков и оснований принятия решения о внесении изменений в областную программу капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах» Администрация Липецкой области постановляет: Внести в постановление администрации Липецкой области от 29 декабря 2018 года № 640 «Об утверждении Положения об установлении порядка, сроков и основа- ний принятия решения о внесении изменений в областную программу капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах» («Липецкая газета», 2019, 25 января) следующие изменения: в приложение к постановлению: 1) в подпункте 2 пункта 1.3 слова «пунктом 4 части 4 статьи 168» заменить слова- ми «пунктами 4 и 5 части 4 статьи 168»; 2) пункт 2.2 изложить в следующей редакции: «2.2. Основаниями для исключения многоквартирного дома из областной про- граммы являются: 1) признание в установленном Правительством Российской Федерации порядке такого многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции; 2) техническая ошибка, в результате которой многоквартирный дом был включен в областную программу; 3) в многоквартирном доме имеется менее чем пять квартир. С предложениями об исключении многоквартирного дома из областной програм- мы по основаниям, указанным в настоящем пункте, орган местного самоуправления представляет следующие документы: копию решения органа местного самоуправления о признании многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, копию заключения меж- ведомственной комиссии о признании многоквартирного дома аварийным или под- лежащим сносу или реконструкции – по основанию, предусмотренному подпунктом 1 настоящего пункта; копию технического паспорта – по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 и 3 настоящего пункта.». Глава администрации Липецкой области И. АРТАМОНОВ