Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

шенного риска для здоровья и жизни, в очаге инфекции. Важно, что государство и все общество, наконец, осознало значимость меди- цинской профессии. Уже нет той резкой критики на- ших работников в СМИ, что раньше сопровождала нашу работу. Наоборот, звучат слова благодарности и при- знательности. В одно мгновенье суще- ственная часть промыш- ленности была переориен- тирована на нужды нашей отрасли: на производство средств индивидуальной защиты, дыхательной аппа- ратуры, расходных матери- алов. Роль профсоюза — Чем оказался полезен профсоюз в новой ситуации? — Наша областная ор- ганизация оказывает по- сильную помощь коллегам. Мы организовали горячее питание для лаборатории «Центра гигиены и эпи- демиологии в Липецкой области», занимающейся диагностикой COVID-19. Приобретаем одноразовые медицинские маски, авто- матические аппараты для дезинфекции помещений, респираторы для област- ной станции скорой меди- цинской помощи и меди- цины катастроф, Липецкой городской больницы скорой медицинской помощи № 1, областной клинической инфекционной больницы и городской больницы № 4 «Липецк-Мед». — Руководители Феде- рации профсоюзов Липецкой области считают организа- цию, возглавляемую вами, одной из лучших в регионе. Среди показателей, которые признаны успешными, —рост численности профсоюзных рядов, поддержка молодых кадров. Над решением каких задач работаете сегодня? — Да, наша организа- ция — одна из крупнейших в регионе, мы объединяем пятнадцать с половиной тысяч работников медици- ны. В прошлом году к нам вступили без малого 800 че- ловек. Причем треть среди них — молодежь. Это гово- рит о том, что люди нам до- веряют. Появляются новые первичные организации. Одна из них была создана в июне 2019 года в управле- нии Роспотребнадзора по Липецкой области, а в нояб­ ре организовали первичку группы компаний «Ново- липецкая стоматология». В Воловской районной боль- нице после возвращения ей статуса самостоятельного учреждения тоже создана своя первичная организация профсоюза. Важнейшим направ- лением для нас является правозащитная работа. В 2019 году наша организа- ция участвовала в судебном рассмотрении 22 исковых заявлений. Во всех случаях разбирательства касались признания права медработ- ников на досрочную пен- сию. Все иски удовлетворе- ны частично или в полном объеме. Мырегулярно консульти- руем медиков, отвечаем на письменные и устные об- ращения. В прошлом году было 756 таких обращений. Люди сомневались в пра- вильности проведения спец­ оценки условий труда, ин- тересовались, как заключить трудовой договор и внести в негоизменения.Поводомдля обращений стали возмож- ность получения компенса- ций за неиспользованные отпуска, подсчет специаль- ного стажа и многое другое. При этом все консультации мы оказываем бесплатно. Прошлый год был зна- чимым еще и потому, что наша организация заключи- ла двухстороннее отраслевое соглашение с управлением здравоохранения Липецкой области на 2019–2022 годы. Документ удалось допол- нить новыми положения- ми. Важно, что работники предпенсионного возраста получили два оплачиваемых рабочих дня для прохожде- ния диспансеризации. Смело смотреть вперед — Чем интересна ваша организация для молодежи? —Мы помогаем ребятам реализовать себя в обще- ственной жизни, ежегод- но проводим молодежные форумы. О молодых кадрах начинаем заботиться, когда те только переступают по- рог учебного заведения. На протяжении многих лет у нас действует положение о ежемесячных стипенди- ях для студентов среднего медицинского профессио- нального образования. До- полнительную стипендию от нашего областного проф- союза получают 25 успеш- ных и активных студентов Липецкого медицинского колледжа. Еще двое студен- тов этого колледжа стали стипендиатами Федерации профсоюзов Липецкой об- ласти. Отмечу, что смена у нас достойная. На протяже- нии двух лет победителями регионального конкурса «Молодой профсоюзный лидер» становились наши медики — в 2017 году фельд- шер-акушер Эдуард Жучков из Данковской районной больницы, в 2018 году — врач-травматолог Илья Си- монов из Добринской рай- онной больницы. Впрошлом году Анастасия Захарова из Добровской районной боль- ницы и Екатерина Романова из областного Центра гигие- ны и эпидемиологии заняли вторые места. — Что пожелаете колле- гам, работающим сегодня в такой непростой обстановке? — Надеюсь, общими усилиями нам удастся побе- дить пандемию COVID-19, и мы, наконец, вернемся к привычному образу жизни. Я переживаю за коллег, ко- торые остаются на передовой в борьбе с вирусом. Хочу на- помнить всем медицинским работникам, что они необхо- димы своим родным и близ- ким. Берегите себя! Вопрос, с которого на- чался наш разговор с предсе- дателем обкома профсоюза работников здравоохране- ния Липецкой области, на на особом контроле сейчас и у власти, и у профсоюзов. Все переживают за медиков, работающих с ковид-инфи- цированными больными. Переломный момент — Мы следим за ситу- ацией с зарплатами в от- расли и делаем определен- ные выводы. Но мы всегда готовы принять каждого и помочь, — отметила Ната- лья Юрьевна. — Президент страны, Правительство России, глава администра- ции Липецкой области изыскивают финансовые резервы для дополнитель- ных выплат. Меры, которые государство принимает для предотвращения распро- странения инфекции и для поддержки медицинских ра- ботников, беспрецедентны. Они позволили обеспечить отрасль лекарствами, обо- рудованием и средствами индивидуальной защиты, сдержать лавинообразное распространение коронави- руса, а значит, спастибольше жизней. — Насколько изменилась нагрузка на работников в разных сферах медицины? — Работников здра­ воохранения эпидемия по- ставила в еще более жест- кие рамки, требуя муже- ства, напряжения и отдачи неимоверного количества сил. Пандемия потребовала экстренной перенастройки всей системы здравоохра- нения. Работы прибавилось многократно, но никто не дрогнул. Все—врачи, медсе- стры, младший персонал — с абсолютным пониманием отнеслись к необходимости работать в условиях повы- ВСЕ ПЕРЕЖИВАЮТ ЗА МЕДИКОВ ра школы№ 6 города Грязи, председатель Молодежного совета района при профсо- юзе образования Липецкой области. — За несколько дней мы рассказали о всех возможностях онлайн-пло- щадок для дистанционного обучения и общения. Для многих, например, было открытием, что существует Ватсап Веб, который помо- гает загружать документы с компьютера. Это очень по- лезно для начальнойшколы. Педагогов, которым слож- но вести уроки вживую, мы обучили пользоваться инструментами Ютуба, где можно организовать свой канал и транслировать запи- си уроков. Тем, кому важно посто- янно получать обратную связь, Любовь Миняйло рекомендовала площадку «ВКонтакте» — там очень удобно выкладывать рабо- ты и оперативно получать ответы. Однако, так как С итуация, в которую попали педагоги в конце марта этого года, оказалась, по сути, шоковой. Однако в итоге она пошла всем на пользу. Приобретен серьезный опыт работы в условиях дистан- ционного обучения школь- ников. Главное опасение, что дети не будут заниматься всерьез, не подтвердилось. Более того, отдельные уча- щиеся в новой обстановке даже повысили свою успе- ваемость. «Тихо, идет урок…» — Профсоюзы поста- рались помочь коллегам освоить новые формы рабо- ты, — рассказывает Любовь Миняйло, учитель информа- тики, заместитель директо- ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Профсоюзный выпуск «Мы» 4 №63-64(26191-26192) СПРАВЕДЛИВОСТЬ ВОСТОРЖЕСТВОВАЛА Технические инспекторы труда ФПЛО отстояли ин- тересы семьи уборщицы МПК «Чернышевой», погибшей в пожаре на производстве. Пожар произошел в конце 2018 года, с тех пор шли судебные разбирательства. Работодатель пытался скрыть несчастный случай, но техинспекция профсо- юзов довела информацию о ЧП до Государственной инспекции труда Липецкой области. Тем временем госинспектор этот несчастный случай квалифицировал как не связанный с производством. В результате семья погибшей лишалась внушительной государственной поддержки. Дочь погибшей подала в суд на Госинспекцию труда и работодателя матери МПК «Чернышевой». Профсоюзы участвовали в процессе в качестве третьего лица и наста- ивали на признании несчастного случая производствен- ным. Липецкий районный суд подтвердил правоту истца и представителей профсоюза. Областной суд оставил в силе это решение, квалифицирующее гибель женщины как производственный несчастный случай. Теперь семья погибшей сможет получить единовременную выплату в один миллион рублей. В прошлом году технические инспекторы труда ФПЛО участвовали в пяти судебных процессах, где за- щищали интересы работников. Все они завершились в пользу истцов, которых поддерживал профсоюз. Удалось помочь семье работника ООО «Городская энергосбытовая компания», который получил смер- тельную травму, когда менял светильники на террито- рии НЛМК. Трагедия произошла 22 февраля 2019 года. Комиссия по расследованию пришла к выводу, что не- счастный случай не связан с производством. Технический инспектор труда ФПЛО не согласился с выводами комис- сии и обосновал необходимость иной квалификации. В результате судебных разбирательств ЧП квалифициро- вали как случай на производстве. В прошлом году техинспекторы ФПЛО участвовали в расследовании 76 несчастных случаев. «Основными причинами несчастных случаев продолжает оставаться неудовлетворительная организация работы и недо- статочные знания работниками норм охраны труда, неисправность оборудования и отсутствие средств защиты», — прокомментировал ситуацию инспектор Валерий Ивашов, подводя итоги работы технической инспекции труда Федерации профсоюзов Липецкой области. В качестве примера он привел случай коллективного отравления во время ремонтных работ доменной печи № 5 ПАО «НЛМК». Из-за выброса доменного газа чет- веро работников подрядчика «Уралдомнаремонт-Екате- ринбург» получили отравление оксидом углерода. В числе причин ЧПназвана и неудовлетворительная организация охраны труда. Всего же за прошлый год техинспекторы с участием уполномоченных по охране труда выявили 281 нарушение на предприятиях региона. Алексей Смолин Портрет Натальи Зубовой в этом году появится на обнов- ленной Доске почета города Липецка. Ната- лья Юрьевна, прими- те поздравления от редакции «ЛГ». КСТАТИ Учитель информатики Любовь Миняйло помогала коллегам освоить дистанционное обучение И УЧИТЕЛЯ УЧИЛИСЬ НА САМОИЗОЛЯЦИИ Педагоги липецких школ закончили учебу в дистанционном режиме. Главный вывод, который они сделали, — система работоспособная. Довольно быстро всем удалось освоить несколько электронных платформ дистанционного обучения. Коллегам помогали учителя из педагогической Школы профсоюзного актива Липецкой области. Лариса Пустовалова В Липецкой области не было проблем с выплатами медикам, работающим с инфицированными вирусом COVID-19, прозвучал уверенный ответ. Во всяком случае, обращения от членов профсоюза по вопросу невыплат не поступали. Лариса Баркова большинство педагогов «ВКонтакте» используют только для просмотра фото и обмена сообщениями, для этого следовало помочь немного глубже освоить соцсеть, научиться заводить сообщества, группы и об- щаться с детьми в них. — Что касается непо- средственной трансляции уроков, мы работали с таки- ми каналами, как Дискорт, Дуо, Зум, — продолжает педагог. — Самой сложной была первая неделя четвер- той четверти. Шквал звон- ков от родителей буквально накрыл всех учителей ин- форматики, в том числе и меня. По ее словам, основ- ные трудности были свя- заны с введением паролей. Начали с Дуо — это при- ложение в ГУГЛе. На этом канале провели первую школьную конференцию. Учителя просто получали звонок, заходили и начина- ли работать. Потом пере- шли на трансляции в Зум, здесь, кроме подключения, никаких трудностей не возникло. Отдельная исто- рия с Дискортом, который многие дети знают лучше, чем педагоги. Потому что он создан для геймеров. Но канал подходит и для обме- на информацией. Освоить его учителям помогали де- вятиклассники. О платформах и возможностях Цифровые платформы, где ребята выполняли зада- ния, распределились таким образом. Коллегам Любо- ви Миняйло из начальных классов понравилась Учи. ру — все задания даны по- дробно, хорошие карточки. Перешли на эту платформу и преподаватели иностран- ных языков. Для старших параллелей подошла платформа Якласс. Главное здесь — задания размещены в соответствии с федеральными образова- тельными стандартами и сформированы так, что все темы раскрываются после- довательно. РЭШ (Российская элек- тронная школа) выбрали для себя преподаватели физкультуры, ИЗО и музы- ки. Здесь много творческих заданий. Ребята снимали зарядку, участвовали в тан- цевальных марафонах. При этом нелегко при- шлось словесникам и ма- тематикам. Фото своих письменных работ ученики отправляли им либо поч­ той, либо через соцсети. В итоге понадобились прин- теры, чтобы педагоги мог- ли прочесть неразборчивые почерки. Спрос на компью- терную технику в интернет- магазинах вырос в разы. Нет эффекта «Камчатки» — Важно, что все дети были передо мной на экра- не. Это мне очень понра- вилось — работали, как говорится, глаза в глаза. Не было эффекта «Камчатки», где можно заняться посто- ронними делами, пока учи- тель не видит. Важную роль сыграло, конечно, и то, что у всех в классе была возмож- ность видеосвязи. Вывод могу сделать однозначный— ответственность детей повы- силась. Это большой плюс новой формы обучения. Более того, рядом с каждым малышом на онлайн-уроках всегда сидела мама или ба- бушка. Такая вовлеченность родителей меня только по- радовала. Среди плюсов Ольга Глухова называет также большой объем информаци- онных ресурсов, которыми можно было воспользовать- ся. У педагогов было право выбора — с какой платфор- мой работать, где брать ма- териалы. Оставалось глав- ное — грамотно выбрать платформу, подобрать ин- формацию и не перегружать детей ее обилием. Не «цифрой» единой Как признается Любовь Миняйло, ей, учителю ин- форматики, прошедшие два месяца были особенно ин- тересны. Они стали време- нем проверки, насколько хорошо ученики работают с компьютерной техникой. А еще напомнили о том, что постоянное самообразова- ние — это залог успешности педагога. Не следует забы- вать, что мы живем в мире «цифровой экономики». Дистанционное обучение востребовано уже сейчас. Не за горами цифровое об- разование, и если оно пол- ностью не сможет заменить классическое обучение, то точно станет его неотъемле- мой частью. Есть в нем, правда, и ми­ нусы. Главный — это отсут- ствие дискуссии, считают наши эксперты. Если педагог задавал вопросы в онлайн- консультации, то получал лишь односложные ответы. В конечном итоге это мо- жет привести школьника к трудностям формирования связного логического выска- зывания. Здесь принципи- ально важно, чтобы ребята могли размышлять, спорить. Дистанционное образование направлено на письменные задания, их очень много, а вот живое общение оно не заменит, поэтому профессия педагога еще долгое время будет востребована. Наталья Зубова, председатель обкома профсоюза работников здравоохранения Липецкой области Ольга Глухова, учитель начальных классов школы№48 города Липецка ПОСТРОИТЬ НОВУЮ ЭКОНОМИКУ ПрофсоюзыСША, Великобритании, Германии и России призвали государства объединиться в борьбе с коронавиру- сом и построить новую экономику, основанную на интересах людей. Профсоюзные лидеры разных стран, в том числе президент Американской федерации труда — Кон- гресса производственных профсоюзов Ричард Трамка, генеральный секретарь Британского конгресса тред-­ юнионов Франсес О’Грейди, председатель Объединения немецких профсоюзов Райнер Хоффманн, президент Конфедерации японских профсоюзов (РЕНГО) Рикио Козу и председатель Федерации независимых проф- союзов России Михаил Шмаков, организовали ви- деоконференцию, чтобы обсудить сложившуюся в мире ситуацию. Итогом форума стало заявление, в котором предлагается создать трехсторонний Глобальный совет по восстановлению, реконструкции и устойчивости экономики. Закрытие производств и режим изоляции сегодня затронули бóльшую часть населения Земли, говорится в документе. С распространением вируса борются во всем мире, на каждом рабочем месте. Поэтому правительства должны ответить взаимностью на солидарность, прояв- ленную трудящимися. В условиях кризиса люди спра- ведливо ожидают от них активных действий. На первое место должна быть поставлена система общественного здравоохранения при одновременной поддержке нужда- ющихся в помощи. Этот кризис обнажил несостоятельность той модели глобализации, которая была навязана миру, считают профсоюзные лидеры. Системы общественного здра- воохранения оказались истощены мерами жесткой эко- номии, а ограничение прав трудящихся оставило без защиты бесчисленные миллионы работников. Женщины, трудящиеся-мигранты, этнические меньшинства и все, кто сталкивается с дискриминацией, несут особенно тяжелое бремя: дальше так продолжаться не может. Гло- бальные цепочки поставок, заточенные на извлечение немедленной прибыли, порвались именно тогда, когда мир нуждается в них больше всего — для производства таких важнейших товаров, как средства индивидуальной защиты. Тот факт, что из-за пандемии общество оказалось в чрезвычайной ситуации, отмечает и Федерация проф- союзов Липецкой области, выступившая с обраще- нием к органам государственной и муниципальной власти. В обращении говорится, что мероприятия, связан- ные с борьбой с коронавирусной инфекцией, нало- жили отпечаток на жизнь людей, на их возможность выходить на улицы, на их возможность работать. По оценкам Федерации профсоюзов Липецкой области, пандемия, вызванная коронавирусом, привела к росту безработицы. В связи с этим Федерация предлагает проиндекси- ровать заработную плату и пенсии на уровне не ниже инфляции, восстановить обязательное страхование от безработицы. Необходимо также обеспечить развитие и модернизацию производственных отраслей экономики, усилить контроль в области охраны труда на опасных производствах и в сельском хозяйстве, обеспечить эф- фективную, стабильную занятость населения, в том числе молодежи.