Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 8 № 60 /26188/22 МАЯ 2020 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Постановление администрации Липецкой области № 296 от 15.05.2020, г. Липецк Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утвержденной постановле- нием администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465, и регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» федерального проекта «Поддержка занятости и повы- шение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» на- ционального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» администрация Липецкой области постановляет: Утвердить Порядок предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобуче- нию, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (приложение). Глава администрации Липецкой области И. АРТАМОНОВ Приложение к постановлению администрации Липецкой области «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» Порядок предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления из областного бюд- жета субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на воз- мещение затрат по переобучению, повышению квалификации (далее – обучение) работни- ков предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее – субсидия), в пределах средств, предусмотренных на эти цели в Законе Липецкой области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период (далее – Закон об областном бюджете). 2. Субсидии предоставляются в соответствии с условиями и требованиями, установ- ленными Законом об областном бюджете. 3. Для получения субсидий на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка, организации, осуществляющие образовательную деятельность, отвечающие условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете (далее – претенденты), представляют в областное казенное учреждение центр занятости населения по месту получения работниками предприятий – участников федерального проекта «Поддержка за- нятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производитель- ности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – работники предприятий – участников федерального проекта) образовательных сертификатов (далее – центр занятости населения) не позднее 10 декабря текущего фи- нансового года включительно следующие документы: заявку о предоставлении субсидии по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – заявка); образовательные сертификаты на обучение работников предприятий – участников федерального проекта; копии заключенных претендентом с работниками предприятий – участников феде- рального проекта договоров об оказании образовательных услуг, предусматривающих обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам с использованием образовательного сертификата; копию документов о квалификации (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, или удостоверение о повышении квалификации, или диплом о профессио- нальной переподготовке), выданных работникам предприятий – участников федерального проекта по результатам итоговой аттестации; справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи документов. Документы (копии документов), указанные в настоящем пункте, удостоверяются под- писью руководителя и печатью претендента (при наличии). При представлении документов претендентом предъявляется документ, удостоверяющий его личность. При представле- нии документов представитель претендента предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также документ, подтверждающий его полномочия, оформленный в соответ- ствии с действующим законодательством. Регистрация представленных документов осуществляется в день их поступления ра- ботником центра занятости населения, уполномоченным руководителем центра занятости населения на прием документов. 4. Работник центра занятости населения, уполномоченный руководителем центра за- нятости населения, в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в рамках межведомственного вза- имодействия запрашивает следующие документы: выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государ- ственного реестра индивидуальных предпринимателей; информацию о том, что претендент не находится в процессе реорганизации, ликви- дации, в отношении претендента не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, на дату подачи документов – для юридических лиц, претендент не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя – для индивидуальных предпринимателей; справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате на- логов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соот- ветствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи документов; информацию управления финансов Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджет- ных инвестиций на дату подачи документов; информацию управления имущественных и земельных отношений Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности в областной бюджет по арендной плате на дату подачи документов; выписку из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности. Претенденты вправе представить оригиналы указанных документов по собственной инициативе. 5. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, направляет их в исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости (далее – главный распорядитель). 6. В течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, ука- занных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка: 1) должностное лицо, уполномоченное главным распорядителем (далее – уполномо- ченное лицо): проводит проверку заявки и документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Поряд- ка, на соответствие предъявляемым настоящим Порядком требованиям; оформляет результаты проверки документов актом о рассмотрении документов, ука- занных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка; подготавливает проект приказа о включении претендента в перечень получателей суб- сидий с указанием размера субсидии, определенного в отношении получателя субсидии, или проект приказа об отказе в предоставлении субсидии; 2) главный распорядитель утверждает приказ, подготовленный в соответствии с под- пунктом 1 пункта 6 настоящего Порядка (далее – приказ); 3) уполномоченное лицо: размещает приказ на официальном сайте главного распорядителя в информационно- телекоммуникационной сети Интернет; направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения согла- шения о предоставлении субсидии (далее – соглашение) в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, либо, в случае отказа в предоставлении субсидии, направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин от- каза. Уведомление направляется способом, указанным претендентом в заявке, позволяю- щим достоверно установить получение уведомления получателем субсидии, претенден- том. Главный распорядитель заключает с получателем субсидий соглашение в день его об- ращения. В случае незаключения соглашения субсидия не перечисляется. 7. В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем заключения с получателем субсидии соглашения: 1) уполномоченное лицо подготавливает проект приказа о предоставлении субсидии; 2) главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии. 8. Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя на расчетные счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии главным распорядителем. 9. В случае превышения фактической потребности в субсидиях над суммой бюджет- ных ассигнований, предусмотренных Законом об областном бюджете на эти цели, размер субсидии каждому из получателей определяется по формуле: C i = S i x S сум. , где: ∑ S o факт. C i – размер субсидии, предоставляемой i-му получателю субсидий; S i – размер субсидии, указанный в заявке i-го получателя; S сум. – общий размер бюджетных ассигнований, предусмотренный Законом об област- ном бюджете на цели, установленные настоящим Порядком; ∑ S o факт. – общий размер субсидий, исходя из фактической потребности в субсидиях, указанной в заявках всех получателей субсидий. 10. При выделении дополнительных бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, сумма бюджетных средств распределяется между получателями субсидий пропорционально причитающейся сумме возмещения с учетом ранее выплачен- ных субсидий. В течение 8 рабочих дней со дня, следующего за днем вступления в силу закона о вне- сении изменений в Закон об областном бюджете: 1) уполномоченное лицо подготавливает проект приказа о предоставлении субсидии; 2) главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии. Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя на расчетные счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федера- ции или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии главным распорядителем. 11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: несоответствие претендента условиям и требованиям, установленным Законом об об- ластном бюджете; несоответствие документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка; недостоверность предоставленной претендентом информации; непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка. 12. Результатом предоставления субсидии, значение которого устанавливается в соглашении, является численность работников предприятий – участников федерального проекта, прошедших обучение с использованием образовательного сертификата. Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является доля работников предприятий – участников федерального проекта, завершивших обучение с использованием образовательного сертификата, не менее 100%. 13. Получатели субсидии представляют главному распорядителю отчеты о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения резуль- тата предоставления субсидии, в срок до 15 января года, следующего за годом предо- ставления субсидии, включительно, по формам согласно приложениям 2, 3 к настоящему Порядку. 14. Главный распорядитель и орган государственного финансового контроля проводят проверку соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий. 15. Возврат субсидий в случае выявления нарушения целей и (или) условий и порядка их предоставления, недостижения результата предоставления субсидий, показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, осуществляется в по- рядке и в сроки, установленные Законом об областном бюджете. 16. Получатель субсидии несет ответственность за достоверность представляемых до- кументов в соответствии с действующим законодательством. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Начальнику управления труда и занятости Липецкой области _____________________________________________________ Заявка на предоставление субсидии из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Ознакомившись с условиями предоставления субсидии, ________________________ ___________________________________________________________________________________ (наименование претендента) просит предоставить в 20___ году субсидию из областного бюджета организациям, осу- ществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повы- шения эффективности рынка труда. Достоверность информации (в том числе документов), представленной в составе заявки, а также отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности перед об- ластным бюджетом подтверждаю. Подтверждаю, что претендент не является получателем средств областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами области на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (с использованием образовательного сертификата) в текущем финансовом году. Уведомление прошу направлять следующим способом: ________________________ _________________________________________________________________________________. Таблица № п/п Информация о претенденте Содержание 1. Наименование, ИНН, КПП, ОГРН претендента 2. Юридический адрес / сведения о регистрации индивиду- ального предпринимателя по месту жительства 3. Ф.И.О. руководителя, его контактные данные 4. Ф.И.О. исполнителя, его контактные данные 5. Реквизиты для перечисления субсидии 6. Запрашиваемая сумма субсидии, всего, руб.: 7. Перечень прилагаемых документов: Руководитель юридического лица ___________ ____________________ (подпись) (расшифровка подписи) (индивидуальный предприниматель) М.П. (при наличии) Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда ОТЧЕТ о достижении результатов предоставления субсидии по состоянию на _____________ 20__ года Наименование Получателя: _________________________________________ Периодичность:___________________________________________________ № п/п Наименование результата пре- доставле ния субсидии Единица измере- ния по ОКЕИ Плановое зна- чение результа- та предостав- ления субсидии Достигнутое значе- ние результата пре- доставления субси- дии по состоянию на отчетную дату Процент выпол- нения плана Причи- на от- клоне- ния Наименова- ние Код 1 2 3 4 5 6 7 8 Приложение: _____________________________________________________________________ (документы, подтверждающие достижение значений результатов предоставления субсидии) Руководитель Получателя (уполномоченное лицо) __________________ _________ ___________________ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) Исполнитель ______________________ _____________ _________ (должность) (ФИО) (телефон) «____» ___________ 20__ года Приложение 3 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда ОТЧЕТ о достижении показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии по состоянию на ____________ 20__ года Наименование Получателя: _________________________________________ Периодичность: __________________________________________________ № п/п Наименование показателя, не- обходимого для достижения ре- зультатов пре- доставления субсидии Единица изме- рения по ОКЕИ Плановое зна- чение показате- ля, необходимо- го для достиже- ния результатов предоставления субсидии Достигнутое значе- ние показателя, не- обходимого для до- стижения результатов предоставления суб- сидии, по состоянию на отчетную дату Про- цент выпол- нения плана Причи- на от- клоне- ния Наимено- вание Код 1 2 3 4 5 6 7 8 Приложение: ____________________________________________________________________ (документы, подтверждающие достижение значений показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии) Руководитель Получателя (уполномоченное лицо) _______________ _________ __________________ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) Исполнитель ______________________ _____________ _________ (должность) (ФИО) (телефон) «____» ___________ 20__ года Постановление администрации Липецкой области № 294 от 15.05.2020, г. Липецк Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утвержденной постановле- нием администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465, и регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения каче- ства жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)» федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» администрация Липецкой области постановляет: Утвердить Порядок предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (приложение). Глава администрации Липецкой области И. АРТАМОНОВ Приложение к постановлению администрации Липецкой области «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста» Порядок предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления из областного бюджета субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – обучение) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – субсидия), в пределах средств, предусмо- тренных на эти цели в Законе Липецкой области об областном бюджете на соответствую- щий финансовый год и плановый период (далее – Закон об областном бюджете). 2. Субсидии предоставляются в соответствии с условиями и требованиями, установ- ленными Законом об областном бюджете. 3. Для получения субсидий на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка, организации, осуществляющие образовательную деятельность, отвечающие условиям и требованиям, установленным Законом об областном бюджете (далее – претенденты), представляют в областное казенное учреждение центр занятости населения по месту по- лучения лицами в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицами предпенсионного возраста образовательных сертификатов (далее – центр занятости населения) не позднее 10 дека- бря текущего финансового года включительно следующие документы: заявку о предоставлении субсидии по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее – заявка); образовательные сертификаты на обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше и (или) лиц предпенсионного возраста; копии заключенных претендентом с лицами в возрасте 50-ти лет и старше и (или) лицами предпенсионного возраста договоров об оказании образовательных услуг, пред- усматривающих обучение по основным программам профессионального обучения или дополнительным профессиональным программам с использованием образовательного сертификата; копию документов о квалификации (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, или удостоверение о повышении квалификации, или диплом о профессио- нальной переподготовке), выданных работникам по результатам итоговой аттестации; справку об отсутствии задолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи документов. Документы (копии документов), указанные в настоящем пункте, удостоверяются под- писью руководителя и печатью претендента (при наличии). При представлении документов претендентом предъявляется документ, удостоверяющий его личность. При представле- нии документов представитель претендента предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также документ, подтверждающий его полномочия, оформленный в соответ- ствии с действующим законодательством. Регистрация представленных документов осуществляется в день их поступления ра- ботником центра занятости населения, уполномоченным руководителем центра занятости населения на прием документов. 4. Работник центра занятости населения, уполномоченный руководителем центра за- нятости населения, в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в рамках межведомственного вза- имодействия запрашивает следующие документы: выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государ- ственного реестра индивидуальных предпринимателей; информацию о том, что претендент не находится в процессе реорганизации, ликви- дации, в отношении претендента не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, на дату подачи документов – для юридических лиц, претендент не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя – для индивидуальных предпринимателей; справку налогового органа об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи документов; информацию управления финансов Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджет- ных инвестиций на дату подачи документов; информацию управления имущественных и земельных отношений Липецкой области об отсутствии просроченной (неурегулированной) задолженности в областной бюджет по арендной плате на дату подачи документов; выписку из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности. Претенденты вправе представить оригиналы указанных документов по собственной инициативе. 5. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, направляет их в исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости (далее – главный распорядитель). 6. В течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, ука- занных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка: 1) должностное лицо, уполномоченное главным распорядителем (далее – уполномо- ченное лицо): проводит проверку заявки и документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Поряд- ка, на соответствие предъявляемым настоящим Порядком требованиям; оформляет результаты проверки документов актом о рассмотрении документов, ука- занных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка; подготавливает проект приказа о включении претендента в перечень получателей суб- сидий с указанием размера субсидии, определенного в отношении получателя субсидии, или проект приказа об отказе в предоставлении субсидии; 2) главный распорядитель утверждает приказ, подготовленный в соответствии с под- пунктом 1 пункта 6 настоящего Порядка (далее – приказ); 3) уполномоченное лицо: размещает приказ на официальном сайте главного распорядителя в информационно- телекоммуникационной сети Интернет; направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения согла- шения о предоставлении субсидии (далее – соглашение) в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления, либо, в случае отказа в предоставлении субсидии, направляет претенденту соответствующее уведомление с указанием причин от- каза. Уведомление направляется способом, указанным претендентом в заявке, позволяю- щим достоверно установить получение уведомления получателем субсидии, претенден- том. Главный распорядитель заключает с получателем субсидий соглашение в день его об- ращения. В случае незаключения соглашения субсидия не перечисляется. 7. В течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем заключения с получателем субсидии соглашения: 1) уполномоченное лицо подготавливает проект приказа о предоставлении субсидии; 2) главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии. 8. Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя на расчетные счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии главным распорядителем. 9. В случае превышения фактической потребности в субсидиях над суммой бюджет- ных ассигнований, предусмотренных Законом об областном бюджете на эти цели, размер субсидии каждому из получателей определяется по формуле: Ci = Si x Sсум. , где: ∑ So факт. Ci – размер субсидии, предоставляемой i-му получателю субсидий; Si – размер субсидии, указанный в заявке i-го получателя; Sсум. – общий размер бюджетных ассигнований, предусмотренный Законом об об- ластном бюджете на цели, установленные настоящим Порядком; ∑ So факт. – общий размер субсидий, исходя из фактической потребности в субсидиях, указанной в заявках всех получателей субсидий. 10. При выделении дополнительных бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, сумма бюджетных средств распределяется между получателями субсидий пропорционально причитающейся сумме возмещения с учетом ранее выплачен- ных субсидий. В течение 8 рабочих дней со дня, следующего за днем вступления в силу закона о вне- сении изменений в Закон об областном бюджете: 1) уполномоченное лицо подготавливает проект приказа о предоставлении субсидии; 2) главный распорядитель утверждает приказ о предоставлении субсидии. Перечисление субсидий с лицевого счета главного распорядителя на расчетные счета, открытые получателям субсидий в учреждениях Центрального банка Российской Федера- ции или кредитных организациях, указанные в соглашениях, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении субсидии главным распорядителем. 11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: несоответствие претендента условиям и требованиям, установленным Законом об об- ластном бюджете; несоответствие документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка; недостоверность предоставленной претендентом информации; непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка. 12. Результатом предоставления субсидии, значение которого устанавливается в со- глашении, является численность лиц в возрасте 50-ти лет и старше и (или) лиц предпенси- онного возраста, прошедших обучение с использованием образовательного сертификата. Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является доля лиц в возрасте 50-ти лет и старше и (или) лиц предпенсионного возраста, завершивших обучение с использованием образовательного сертификата, не менее 100%. 13. Получатели субсидии представляют главному распорядителю отчеты о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результа- та предоставления субсидии, в срок до 15 января года, следующего за годом предоставле- ния субсидии, включительно, по формам согласно приложениям 2, 3 к настоящему Порядку. 14. Главный распорядитель и орган государственного финансового контроля проводят проверку соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий. 15. Возврат субсидий в случае выявления нарушения целей и (или) условий и порядка их предоставления, недостижения результата предоставления субсидий, показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, осуществляется в по- рядке и в сроки, установленные Законом об областном бюджете. 16. Получатель субсидии несет ответственность за достоверность представляемых до- кументов в соответствии с действующим законодательством. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста Начальнику управления труда и занятости Липецкой области _____________________________________________________ Заявка на предоставление субсидии из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста Ознакомившись с условиями предоставления субсидии, ___________________________ ___________________________________________________________________________________ (наименование претендента) просит предоставить в 20___ году субсидию из областного бюджета организациям, осу- ществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Достоверность информации (в том числе документов), представленной в составе заявки, а также отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности перед об- ластным бюджетом подтверждаю. Подтверждаю, что претендент не является получателем средств областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами области на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального об- разования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (с использованием образовательного сертификата) в текущем финансовом году. Уведомление прошу направлять следующим способом: _________________________ __________________________________________________________________________________. Таблица № п/п Информация о претенденте Содержание 1. Наименование, ИНН, КПП, ОГРН претендента 2. Юридический адрес / сведения о регистрации индивидуального предпринимателя по месту жительства 3. Ф.И.О. руководителя, его контактные данные 4. Ф.И.О. исполнителя, его контактные данные 5. Реквизиты для перечисления субсидии 6. Запрашиваемая сумма субсидии, всего, руб.: 7. Перечень прилагаемых документов: Руководитель юридического лица ___________ ____________________ (подпись) (расшифровка подписи) (индивидуальный предприниматель) М.П. (при наличии) Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста ОТЧЕТ о достижении результатов предоставления субсидии по состоянию на _____________ 20__ года Наименование Получателя: _________________________________________ Периодичность:___________________________________________________ № п/п Наименование результата пре- доставления субсидии Единица измере- ния по ОКЕИ Плановое зна- чение резуль- тата предо- ставления суб- сидии Достигнутое значе- ние результата пре- доставления субси- дии по состоянию на отчетную дату Процент выпол- нения плана Причи- на от- клоне- ния Наименова- ние Код 1 2 3 4 5 6 7 8 Приложение: _____________________________________________________________________ (документы, подтверждающие достижение значений результатов предоставления субсидии) Руководитель Получателя (уполномоченное лицо) ________________ __________ ____________________ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) Исполнитель ____________________ _______________ ________ (должность) (ФИО) (телефон) «____» ___________ 20__ года Приложение 3 к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим образовательную деятельность, на возмещение затрат по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста ОТЧЕТ о достижении показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии по состоянию на ____________ 20__ года Наименование Получателя: _________________________________________ Периодичность: __________________________________________________ № п/п Наименование показателя, не- обходимого для достижения ре- зультатов пре- доставления субсидии Единица изме- рения по ОКЕИ Плановое зна- чение показате- ля, необходимо- го для достиже- ния результатов предоставления субсидии Достигнутое значение показателя, необходи- мого для достижения результатов предо- ставления субсидии, по состоянию на отчет- ную дату Про- цент выпол- нения плана При- чина откло- нения Наимено- вание Код 1 2 3 4 5 6 7 8 Приложение: _____________________________________________________________________ (документы, подтверждающие достижение значений показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии) Руководитель Получателя (уполномоченное лицо) ____________ ____________ __________________ (должность) (подпись) (расшифровка подписи) Исполнитель _____________________ _____________ __________ (должность) (ФИО) (телефон) «____» ___________ 20__ года