Липецкая газета. 2020 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 20 № 6 /26134/17 ЯНВАРЯ 2020 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Окончание. Начало на 19-й стр. 5. Укомплектованность средним ме- дицинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Запущенность онкологических за- болеваний Менее 30% 30% и более +1 0 Ежегодно 7. Госпитальная летальность (управ- ляемая) Снижение к уровню аналогичного периода предыдущего года Рост к уровню анало- гичного периода пре- дыдущего года +2 -2 Ежегодно 8. Средние сроки пребывания больно- го на койке От 95% до 110% нор- матива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно 9. Актуальность и полнота информа- ции на официальном сайте органи- зации (разделе портала здравоох- ранения) Отсутствие замечаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно 10. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной ме- дицинской помощи, выгруженных на основании электронных меди- цинских карт граждан, застрахо- ванных в системе ОМС, по данным РИАМС (%) Более 80% Менее 80% +1 0 Ежегодно 11. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, пе- реданных в подсистему «Интегри- рованная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (%) Более 30% Менее 30% +1 0 Ежегодно 12. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, под- писанных ЭЦП и переданных в под- систему «Реестр электронных ме- дицинских документов» ЕГИСЗ (%) Более 5% Менее 5% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкий областной онкологический диспансер» Максимальное количество баллов – 9 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансо- вых средств, выделенных на испол- нение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан каче- ством оказанной медицинской по- мощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной чис- ленности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним ме- дицинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Актуальность и полнота информа- ции на официальном сайте органи- зации (разделе портала здравоох- ранения) Отсутствие замечаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно 7. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной ме- дицинской помощи, выгруженных на основании электронных меди- цинских карт граждан, застрахо- ванных в системе ОМС, по данным РИАМС (%) Более 80% Менее 80% +1 0 Ежегодно 8. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, пе- реданных в подсистему «Интегри- рованная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (%) Более 30% Менее 30% +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, под- писанных ЭЦП и переданных в под- систему «Реестр электронных ме- дицинских документов» ЕГИСЗ (%) Более 5% Менее 5% +1 0 Ежегодно Приложение 8 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкий областной наркологический диспансер» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкий областной наркологический диспансер» Максимальное количество баллов – 10 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансо- вых средств, выделенных на испол- нение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан каче- ством оказанной медицинской по- мощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной чис- ленности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним ме- дицинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Госпитальная летальность (управ- ляемая) Снижение к уровню аналогичного периода предыдущего года Рост к уровню анало- гичного периода пре- дыдущего года +2 -2 Ежегодно 7. Средние сроки пребывания больно- го на койке От 95% до 110% нор- матива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно 8. Актуальность и полнота информа- ции на официальном сайте органи- зации (разделе портала здравоох- ранения) Отсутствие замечаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, пе- реданных в подсистему «Интегри- рованная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (%) Более 30% Менее 30% +1 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, под- писанных ЭЦП и переданных в под- систему «Реестр электронных ме- дицинских документов» ЕГИСЗ (%) Более 5% Менее 5% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкий областной наркологический диспансер» Максимальное количество баллов - 8 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение госу- дарственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством ока- занной медицинской помощи 50% и более от числа опро- шенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным персона- лом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Актуальность и полнота информации на официальном сайте организации (разделе портала здравоохранения) Отсутствие за- мечаний Наличие заме- чаний +1 0 Ежегодно 7. Доля структурированных электронных ме- дицинских документов, переданных в под- систему «Интегрированная электронная ме- дицинская карта» ЕГИСЗ (%) Более 30% Менее 30% +1 0 Ежегодно 8. Доля структурированных электронных ме- дицинских документов, подписанных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр элек- тронных медицинских документов» ЕГИСЗ (%) Более 5% Менее 5% +1 0 Ежегодно Приложение 9 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная психоневрологическая больница» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная психоневрологическая больница» Максимальное количество баллов – 10 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 -1 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным пер- соналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним меди- цинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Госпитальная летальность (управля- емая) Снижение к уровню аналогичного перио- да предыдущего года Рост к уровню анало- гичного периода пре- дыдущего года +2 -2 Ежегодно 7. Средние сроки пребывания больного на койке От 95% до 110% нор- матива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно 8. Актуальность и полнота информации на официальном сайте организации (разделе портала здравоохранения) Отсутствие заме- чаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электронных медицинских документов, переданных в подсистему «Интегрированная элек- тронная медицинская карта» ЕГИСЗ (%) Более 30% Менее 30% +1 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электронных медицинских документов, подписан- ных ЭЦП и переданных в подсистему «Реестр электронных медицинских до- кументов» ЕГИСЗ (%) Более 5% Менее 5% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкая областная психоневрологическая больница» Максимальное количество баллов – 8 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан каче- ством оказанной медицинской по- мощи 50% и более от чис- ла опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной чис- ленности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним меди- цинским персоналом (в % от штат- ной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Актуальность и полнота информа- ции на официальном сайте органи- зации (разделе портала здравоох- ранения) Отсутствие заме- чаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно 7. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, пере- данных в подсистему «Интегриро- ванная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (%) Более 30% Менее 30% +1 0 Ежегодно 8. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, под- писанных ЭЦП и переданных в под- систему «Реестр электронных меди- цинских документов» ЕГИСЗ (%) Более 5% Менее 5% +1 0 Ежегодно Приложение 10 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная клиническая инфекционная больница» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная клиническая инфекционная больница» Максимальное количество баллов –10 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансо- вых средств, выделенных на испол- нение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан каче- ством оказанной медицинской по- мощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной чис- ленности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним ме- дицинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6 Госпитальная летальность (управ- ляемая) Снижение к уровню аналогичного периода предыдущего года Рост к уровню анало- гичного периода пре- дыдущего года +2 -2 Ежегодно 7. Средние сроки пребывания больно- го на койке От 95% до 110% нор- матива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно 8. Актуальность и полнота информа- ции на официальном сайте органи- зации (разделе портала здравоох- ранения) Отсутствие замечаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, пе- реданных в подсистему «Интегри- рованная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (%) Более 30% Менее 30% +1 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, под- писанных ЭЦП и переданных в под- систему «Реестр электронных ме- дицинских документов» ЕГИСЗ (%) Более 5% Менее 5% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкая областная клиническая инфекционная больница» Максимальное количество баллов – 8 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансо- вых средств, выделенных на испол- нение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан каче- ством оказанной медицинской по- мощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной чис- ленности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним ме- дицинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Актуальность и полнота информа- ции на официальном сайте органи- зации (разделе портала здравоох- ранения) Отсутствие замечаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно 7. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, пе- реданных в подсистему «Интегри- рованная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (%) Более 30% Менее 30% +1 0 Ежегодно 8. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, под- писанных ЭЦП и переданных в под- систему «Реестр электронных ме- дицинских документов» ЕГИСЗ (%) Более 5% Менее 5% +1 0 Ежегодно Приложение 11 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкий областной перинатальный центр» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкий областной перинатальный центр» Максимальное количество баллов – 10 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансо- вых средств, выделенных на испол- нение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан каче- ством оказанной медицинской по- мощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной чис- ленности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним ме- дицинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Средние сроки пребывания больно- го на койке От 95% до 110% нор- матива Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно 7. Актуальность и полнота информа- ции на официальном сайте органи- зации (разделе портала здравоох- ранения) Отсутствие замечаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно 8. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной ме- дицинской помощи, выгруженных на основании электронных меди- цинских карт граждан, застрахо- ванных в системе ОМС, по данным РИАМС (%) Более 80% Менее 80% +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, пе- реданных в подсистему «Интегри- рованная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (%) Более 30% Менее 30% +1 0 Ежегодно 10. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, под- писанных ЭЦП и переданных в под- систему «Реестр электронных ме- дицинских документов» ЕГИСЗ (%) Более 5% Менее 5% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкий областной перинатальный центр» Максимальное количество баллов – 9 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансо- вых средств, выделенных на испол- нение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан каче- ством оказанной медицинской по- мощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным персоналом (в % от штатной чис- ленности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним ме- дицинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Актуальность и полнота информа- ции на официальном сайте органи- зации (разделе портала здравоох- ранения) Отсутствие замечаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно 7. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной ме- дицинской помощи, выгруженных на основании электронных меди- цинских карт граждан, застрахо- ванных в системе ОМС, по данным РИАМС (%) Более 80% Менее 80% +1 0 Ежегодно 8. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, пе- реданных в подсистему «Интегри- рованная электронная медицинская карта» ЕГИСЗ (%) Более 30% Менее 30% +1 0 Ежегодно 9. Доля структурированных электрон- ных медицинских документов, под- писанных ЭЦП и переданных в под- систему «Реестр электронных ме- дицинских документов» ЕГИСЗ (%) Более 5% Менее 5% +1 0 Ежегодно Приложение 12 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Липецкая областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф» Максимальное количество баллов – 9 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение го- сударственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от чис- ла опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным персо- налом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним медицин- ским персоналом (в % от штатной чис- ленности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Процент выездов бригад скорой меди- цинской помощи со временем доезда до пациента (больного) менее 20 минут 80% и более Менее 80% +1 0 Ежегодно 7. Процент случаев расхождения диагно- зов, установленных медицинскими ра- ботниками скорой медицинской помо- щи, от установленных медицинскими работниками приемного отделения ме- дицинской организации Менее 5% От 5% до 10% 10% и более +2 +1 0 Ежегодно 8. Актуальность и полнота информации на официальном сайте организации (разде- ле портала здравоохранения) Отсутствие заме- чаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно 9. Доля случаев для формирования рее- стра счетов об оказанной медицинской помощи, выгруженных на основании электронных медицинских карт граждан, застрахованных в системе ОМС, по дан- ным РИАМС (%) Более 80% Менее 80% +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Липецкая областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф» Максимальное количество баллов – 7 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение госу- дарственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан качеством оказанной медицинской помощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным персона- лом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним медицин- ским персоналом (в % от штатной числен- ности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Актуальность и полнота информации на официальном сайте организации (разделе портала здравоохранения) Отсутствие заме- чаний Наличие заме- чаний +1 0 Ежегодно 7. Доля случаев для формирования реестра счетов об оказанной медицинской помо- щи, выгруженных на основании электрон- ных медицинских карт граждан, застрахо- ванных в системе ОМС, по данным РИ- АМС (%) Более 80% Менее 80% +1 0 Ежегодно Приложение 13 к приказу управления здравоохранения Липецкой области «О показателях эффективности деятельности подведомственных управлению здравоохранения Липецкой области учреждений и их руководителей» Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» и его руководителя Таблица 1 Показатели эффективности деятельности ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» Максимальное количество баллов – 7 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан каче- ством оказанной медицинской по- мощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным пер- соналом (в % от штатной численно- сти) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним меди- цинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Проведение разъяснительной рабо- ты среди населения в средствах мас- совой информации, направленной на формирование здорового обра- за жизни От 95% до 110% плана Менее 95% 110% и более +1 0 0 Ежегодно 7. Актуальность и полнота информации на официальном сайте организации (разделе портала здравоохранения) Отсутствие замечаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно Таблица 2 Показатели эффективности деятельности руководителя ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» Максимальное количество баллов – 6 № п/п Показатель Критерии Оценка (баллы) Периодичность 1. Полнота использования финансовых средств, выделенных на исполнение государственного задания От 80% и выше Ниже 80% +1 0 Ежегодно 2. Обоснованные жалобы Отсутствие 1 и более +1 -1 Ежегодно 3. Удовлетворенность граждан каче- ством оказанной медицинской по- мощи 50% и более от числа опрошенных Менее 50% +1 0 Ежегодно 4. Укомплектованность врачебным пер- соналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 5. Укомплектованность средним меди- цинским персоналом (в % от штатной численности) 70% и более Менее 70% +1 0 Ежегодно 6. Актуальность и полнота информации на официальном сайте организации (разделе портала здравоохранения) Отсутствие замечаний Наличие замечаний +1 0 Ежегодно