Липецкая газета. 2019 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 55 /25933/22 МАРТА 2019 10 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Окончание. Начало на 8—9-й стр. Приказ управления труда и занятости Липецкой области № 39 от 04.03.2019, г. Липецк Об утверждении Порядка назначения стипендии незанятым гражданам из числа лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости В целях реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Разви- тие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области», утвержденной поста- новлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465, приказываю: 1. Утвердить Порядок назначения стипендии незанятым гражданам из числа лиц пред- пенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов служ- бы занятости (приложение). 2. Отделу контроля, нормативного и методического обеспечения предоставления госу- дарственных услуг (Шульга К.В.) обеспечить опубликование настоящего приказа в газете «Ли- пецкая газета», на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и размещение на официальном сайте управления труда и занятости Липецкой области http:// www.utiz48.ru/ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Начальник управления А. ЯСЬКОВ Приложение к приказу управления труда и занятости Липецкой области «Об утверждении Порядка назначения стипендии незанятым гражданам из числа лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости» Порядок назначения стипендии незанятым гражданам из числа лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости 1. Настоящий порядок определяет правила назначения и выплаты стипендии незанятым гражданам из числа лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости населения (далее — стипендия). 2. Стипендия назначается незанятым гражданам из числа лиц предпенсионного возраста, за- регистрированным в целях поиска подходящей работы в соответствии с Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891, проходящим профессиональное обуче- ние или получающим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на осуществление образовательной деятельности по соответствующим обра- зовательным программам и участвующих в реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой обла- сти», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465 (далее соответственно— граждане, обучение, образовательная организация). 3. Стипендия выплачивается в размере, установленном Правилами предоставления и рас- пределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального об- учения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года №1759 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения». 4. Для назначения стипендии гражданин подает на имя руководителя областного учреж- дения службы занятости населения (далее — Центр занятости), выдавшего направление на обучение в образовательную организацию, заявление по форме согласно приложению к на- стоящему Порядку с предъявлением паспорта гражданина или документа, его заменяющего. 5. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, могут быть представлены в Центр занятости гражданином непосредственно, направлены заказным почтовым отправлени- ем с уведомлением о вручении. При направлении заявления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вруче- нии прилагаемые копии документов должны быть заверены нотариально или органами, выдав- шими данные документы, в установленном порядке. 6. Центр занятости обеспечивает на бесплатной основе изготовление копий документов, представленных гражданином, в момент принятия заявления. После изготовления копий под- линники возвращаются. 7. Приказ Центра занятости о назначении гражданину стипендии на весь период обучения издается не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем получения Центром занятости акта образовательной организации о зачислении гражданина на обучение. Образовательная организация представляет в Центр занятости акт о зачислении гражда- нина на обучение в сроки, установленные в государственном контракте (договоре) о закупке услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образова- нию граждан из числа лиц предпенсионного возраста (далее — государственный контракт). 8. Начисление стипендии осуществляется на основании справки образовательной органи- зации о посещении занятий гражданином и его успеваемости, ежемесячно предоставляемой в Центр занятости в сроки, установленные государственным контрактом. 9. Стипендия выплачивается ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за от- четным, путем перечисления денежных средств на лицевой счет гражданина, открытый в кре- дитной организации или в почтовое отделение связи. 10. Выплата стипендии приостанавливается сроком на один месяц в случае неуспеваемо- сти гражданина или пропуска гражданином занятий без уважительной причины более одного дня в течение отчетного месяца. Наличие уважительных причин определяется по представленным гражданином докумен- там в соответствии с приказом Минтруда России от 15 января 2013 года №10н «Об утверж- дении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в госу- дарственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан». Приостановка выплаты стипендии производится приказом Центра занятости со дня пропу- ска гражданином занятий без уважительной причины, а в случае неуспеваемости гражданина — с первого числа месяца, в котором, согласно справке образовательной организации, ука- занной в пункте 8 настоящего Порядка, успеваемость определена как неудовлетворительная. 11. Возобновление выплаты стипендии производится приказом Центра занятости со дня, следующего за днем окончания срока на который она была приостановлена. 12. Выплата стипендии прекращается в случаях: истечения периода обучения гражданина; досрочного прекращения обучения по инициативе гражданина; признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона Рос- сийской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (за исключением обучения по направлению Центра занятости в рамках меропри- ятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста) (далее — Закон о занятости); смерти гражданина в период обучения; отчисления гражданина из образовательной организации по иным основаниям. Выплата стипендии прекращается приказом Центра занятости со дня, следующего за днем наступления обстоятельств, указанных в настоящем пункте, за исключением случаев, предусмотренных абзацем четвертым настоящего пункта. Выплата стипендии в случаях признания гражданина занятым прекращается приказом Центра занятости со дня наступления обстоятельств, предусмотренных статьей 2 Закона о занятости. 13. Центр занятости при отсутствии возможности личного ознакомления гражданина с прика- зами о назначении, приостановке, возобновлении, прекращении выплаты стипендии направляет гражданину не позднее 3 рабочих дней со дня, следующего за днем принятия соответствующего решения, уведомление способом, указанным гражданином в заявлении о назначении стипендии. 14. Выплаченная стипендия подлежит возврату гражданином в случаях: досрочного прекращения обучения по инициативе гражданина (за исключением случаев заключения гражданином трудового договора, невозможности продолжения обучения по со- стоянию здоровья, подтвержденному медицинскими документами); не пройденной гражданином итоговой аттестации либо получения на итоговой аттестации неудовлетворительных результатов; применения к гражданину отчисления как меры дисциплинарного взыскания; сокрытия гражданином фактов занятости, предусмотренных статьей 2 Закона о занятости. 15. Центр занятости не позднее 15 рабочих дней со дня, следующего за днем получения акта образовательной организации об отчислении гражданина по основаниям, предусмо- тренным пунктом 14 настоящего Порядка, либо сведений о результатах итоговой аттестации, предоставляемых в Центр занятости в соответствии с государственным контрактом либо информации, подтверждающей сокрытие гражданином фактов занятости, предусмотренных статьей 2 Закона о занятости, направляет гражданину предложение о добровольном возврате полученных в виде стипендии денежных средств. Предложение направляется любым способом, позволяющим достоверно установить его получение гражданином. 16. Гражданин возвращает в доход областного бюджета полученные в виде стипендии денежные средства не позднее двух месяцев со дня, следующего за днем получения предло- жения Центра занятости. При отказе гражданина от добровольного возврата полученных в виде стипендии денеж- ных средств, Центр занятости принимает меры к их взысканию в судебном порядке. Приложение к Порядку назначения стипендии незанятым гражданам из числа лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости В ______________________________________________________ (наименование центра занятости населения) ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество гражданина) адрес места жительства (места пребывания) : ___________ ________________________________________________________ адрес фактического проживания: _______________________ ________________________________________________ паспорт гражданина Российской Федерации или доку- мент, его заменяющий: _________________________________ (вид документа) серия ____________________ № ___________________, выдан __________________________________________________ (наименование органа, выдавшего документ, дата выдачи) номер телефона________________________________________ Распоряжение администрации Липецкой области № 82-р от 22.02.2019, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государ- ственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замеще- ние вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального за- кона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Фе- дерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О кон- курсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области для замещения должностей государственной гражданской службы Липецкой области: — заместителя начальника отдела государственного надзора управления экологии и при- родных ресурсов Липецкой области; — главного консультанта отдела государственного надзора управления экологии и при- родных ресурсов Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в которое проводится конкурс: — Мартынца Андрея Васильевича — и.о. начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области; в качестве независимых экспертов: — Савельева Владимира Федосеевича — члена Союза журналистов России, заслуженного работника культуры РФ; — Смыслову Ольгу Юрьевну — д.э.н., доц., заместителя директора по научной работе Ли- пецкого филиала Финуниверситета; — Явных Вячеслава Ивановича — члена Липецкой областной организации Общероссий- ской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», канд. социол. наук. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в об- ласти государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». И.о. первого заместителя главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установ- ленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квали- фикационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, уста- новленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администрации Липец- кой области: — для замещения должности заместителя начальника отдела государственного надзора управления экологии и природных ресурсов Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экология» или «Экология и при- родопользование», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент организации», или «Юриспруденция», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Маркшей- дерское дело», или «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продук- ции», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Землеустройство и кадастры», или «Химическая технология», или «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», или «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, об- воднения и водоотведения», или «География», или «Геология», или «Биология», или «Метеоро- логия», или «Агрохимия и агропочвоведение», или «Химия», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Геологическая съемка, поиски и разведка месторож- дений полезных ископаемых», или «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», или «Защи- та окружающей среды», или «Гидротехническое строительство», или «Лесное хозяйство», или «Агрономия» и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления государственного экологического надзора на объектах хозяйствен- ной и иной деятельности независимо от форм собственности, находящихся на территории области; подготовки протоколов об административных правонарушениях в рамках полномочий управления и выдачи предписаний об устранении выявленных нарушений; подготовки матери- алов по ограничению, приостановке и (или) запрещению хозяйственной и иной деятельности, осуществляющейся с нарушением требований природоохранного законодательства и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности главного консультанта отдела государственного надзора управления экологии и природных ресурсов Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экология» или «Экология и при- родопользование», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент организации», или «Юриспруденция», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Маркшей- дерское дело», или «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продук- ции», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Землеустройство и кадастры», или «Химическая технология», или «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», или «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, об- воднения и водоотведения», или «География», или «Геология», или «Биология», или «Метеоро- логия», или «Агрохимия и агропочвоведение», или «Химия», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Геологическая съемка, поиски и разведка месторож- дений полезных ископаемых», или «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», или «Защи- та окружающей среды», или «Гидротехническое строительство», или «Лесное хозяйство», или «Агрономия» и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления государственного экологического надзора на объектах хозяйствен- ной и иной деятельности независимо от форм собственности, находящихся на территории об- ласти; составления протоколов об административных правонарушениях в рамках полномочий управления и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: март — апрель 2019 года. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в области государствен- ной службы в сети Интернет (далее — сеть Интернет) и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. №107, №116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник — четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница — с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное представление документов, представле- ние их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущен- ные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и времени проведе- ния конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, пред- ставляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Рос- сийской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http://admlip.ru/ authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъяв- ляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалифи- кацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятель- ность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина ко- пии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на граж- данскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной формы№001-ГС/у); 4.13. По результатам рассмотрения апелляции о несогласии с выставленными баллами конфликтная комиссия принимает решение об отклонении апелляции и сохранении выстав- ленных баллов либо об удовлетворении апелляции и изменении баллов. При этом в случае удовлетворения апелляции количество ранее выставленных баллов может измениться как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения количества баллов. Протоколы конфликтной комиссии о рассмотрении апелляций участника экзамена в те- чение одного календарного дня передаются в РЦОИ для внесения соответствующей инфор- мации в региональную информационную систему. Для пересчета результатов ЕГЭ протоколы конфликтной комиссии в течение двух календарных дней направляются РЦОИ в уполномочен- ную организацию. Уполномоченная организация проводит пересчет результатов ЕГЭ по удов- летворенным апелляциям в соответствии с протоколами конфликтной комиссии и не позднее чем через пять рабочих дней с момента получения указанных протоколов передает изменен- ные по итогам пересчета результаты ЕГЭ в РЦОИ, который в течение одного календарного дня представляет их для дальнейшего утверждения ГЭК. 4.14. При рассмотрении апелляции проверка изложенных в ней фактов не проводится лица- ми, принимавшими участие в организации и (или) проведении соответствующего экзамена либо ранее проверявшими экзаменационную работу участника экзамена, подавшего апелляцию. 4.15. При рассмотрении апелляции при желании могут присутствовать участники экзаме- нов и (или) их родители (законные представители). При рассмотрении апелляции также могут присутствовать: члены ГЭК — по решению председателя ГЭК; аккредитованные общественные наблюдатели; должностные лица Рособрнадзора, иные лица, определенные Рособрнадзором, а также должностные лица органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осущест- вляющего переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования, - по реше- нию соответствующих органов. 4.16. Рассмотрение апелляции проводится в спокойной и доброжелательной обстановке. 4.17. Решения конфликтная комиссия принимает простым большинством голосов участву- ющих в заседании членов конфликтной комиссии при условии присутствия на заседании не менее 1/3 состава конфликтной комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя конфликтной комиссии. 4.18. Решения конфликтной комиссии оформляются протоколами, которые подписывают- ся всеми членами конфликтной комиссии, участвующими в заседании. 4.19. Протоколы и иные документы конфликтной комиссии хранятся до 1 марта года, сле- дующего за годом проведения экзамена, в РЦОИ и по истечении указанного срока уничтожа- ются руководителем РЦОИ. ЗАЯВЛЕНИЕ о назначении стипендии незанятым гражданам из числа лиц предпенсионного возраста, ищущим работу, в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости Прошу назначить мне стипендию в период прохождения профессионального обучения / получения дополнительного профессионального образования (нужное подчеркнуть) _____________________________________________________________________________ (указать наименование образовательной организации, направление обучения) ____________________________________________________________________________________________ Выплаты прошу перечислять (по выбору гражданина): на лицевой счет: ________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ (сведения о реквизитах счета: наименование организации, в которую должна быть перечислена стипендия, БИК, ИНН и КПП, присвоенные при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации, номер счета) почтовым переводом по адресу: ________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________. О принятом решении прошу проинформировать меня следующим способом: в письменной форме по адресу: _________________________________________________________ в электронной форме по адресу электронной почты: _____________________________________ Подтверждаю, что не отношусь к категориям лиц, которые считаются занятыми в соответ- ствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занято- сти населения в Российской Федерации». Приложение: ___________________________________________________________________________ (наименование и реквизиты прилагаемых документов) В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» даю письменное согласие на обработку моих персональных данных, на- ходящихся в личном деле получателя государственных услуг в области содействия занятости населения. Сохраняю за собой право отозвать данное согласие письменным заявлением с любой даты. «__» _________________ 20__ года ______________ _______________ (подпись) (И.О. Фамилия) Заявление с приложением документов принято «__» _______________ 20__ года _______________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О. работника, принявшего заявление) Подпись работника, принявшего заявление _________ Регистрационный номер заявления __________________ -------------------------------- (линия отреза) РАСПИСКА От ___________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) принято заявление и документы: ________________________________________________________________________ Регистрационный номер заявления: ___________________ Дата приема заявления: «__» _________ 20__ года Подпись работника ________ Тел. __________________ место для печати 6) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43. Постановление управления энергетики и тарифов Липецкой области № 8/3 от 06.03.2019, г. Липецк О внесении изменений в постановление управления энергетики и тарифов Липецкой области от 27 марта 2015 года № 11/15 «О требованиях к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности на территории Липецкой области» В соответствии с Федеральным законом от 23 ноября 2009 года № 261–ФЗ «Об энергосбе- режении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2010 года № 340 «О порядке установления требований к программам в об- ласти энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций, осущест- вляющих регулируемые виды деятельности», распоряжением администрации Липецкой области от 27 июля 2010 года № 280–р «Об утверждении Положения об управлении энергетики и тари- фов Липецкой области» управление энергетики и тарифов Липецкой области постановляет: Внести в постановление управления энергетики и тарифов Липецкой области от 27 марта 2015 года № 11/15 «О требованиях к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций, осуществляющих регулируемые виды деятель- ности на территории Липецкой области» («Липецкая газета», 2015, 15 апреля; 2017, 8 февраля) следующие изменения: в приложении к постановлению: 1. В разделе 1: 1) таблицу 1 «Производство тепловой энергии и/или передача тепловой энергии» изло- жить в следующей редакции: «Таблица 1 Производство тепловой энергии и/или передача тепловой энергии № п/п Наименование организации »; 1 АО «Липецкая городская энергетическая компания» 2 Филиал ПАО «Квадра» — «Липецкая генерация» 3 ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» 4 ООО «Фирма «Тройка-Л» 5 НП «Новолипецкий медицинский центр» 6 ООО «ЭнергоПлюс» 7 АО «Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Липецк» 8 ОАО «Стагдок» 9 ООО «КОМУС» 10 ООО «Липецкая трубная компания «Свободный Сокол» 11 ООО «Мегаполис-Недвижимость» 12 ООО «Зем Рем Строй Липецк» 13 ПАО «Добринский сахарный завод» 14 ООО «УК «Плавица» 15 ООО «Теплосервис» (ИНН 4807011079) 16 ООО «Теплосервис» (ИНН 4802005547) 17 ООО «Гамма-сервис» 18 ООО «Мегастрой» 19 ФКУ ИК № 4 УФСИН России по Липецкой области 20 ОАО «Российские железные дороги» 21 ООО «Коммунсервис» 22 МБОУ СОШ№1 с. Измалково 23 ООО «Лебедянский» 24 ЗАО «Агрофирма имени 15 лет Октября» 25 АО «ЛИМАК» (филиал «Подгоренский мукомольный завод») 26 АО «Транснефть — Дружба» (филиал Мичуринское районное управление) 27 АО работников «НП «РАНЕНБУРГ—ТЕПЛОСЕРВИС» 28 ООО «ЭнергоКонсалт» 29 ООО «Энергосервис –ТВМ» 2) таблицу 2 «Передача электрической энергии» изложить в следующей редакции: «Таблица 2 Передача электрической энергии № п/п Наименование организации »; 1 ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» 2 АО «Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Липецк» 3 ООО «Липецкий силикатный завод» 4 ОАО «Завод Железобетон» 5 ООО «Техноинжиниринг» 6 ООО «ЛТК «Свободный Сокол» 7 АО «Липецкое торгово-промышленное объединение» 8 Юго-Восточная дирекция по энергообеспечению — структурное подразделение «Трансэнерго» — филиала ОАО «Российские железные дороги» на территории Липецкой области 9 ООО «Лонгричбизнес» 10 АО «Липецкая городская энергетическая компания» 11 Филиал ПАО «МРСК Центра»—«Липецкэнерго» 12 Филиал «Волго-Вятский» АО «Оборонэнерго» 13 ООО «Первая сетевая компания» 3) таблицу 3 «Холодное водоснабжение» изложить в следующей редакции: «Таблица 3 Холодное водоснабжение №п/п Наименование организации »; 1 ОГУП «Липецкоблводоканал» 2 АО «Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Липецк» 3 ООО «Водоканал», г. Грязи 4 ОКУ «Липецкая областная психоневрологическая больница» 5 Некоммерческое партнерство «Новолипецкий медицинский центр» 6 ОАО «Российские железные дороги» 7 ОГУП «Елецводоканал» 8 ОГБУ «Александровский психоневрологический интернат» 9 ОГБУ «Задонский психоневрологический интернат» 10 ОАО «Лебедянский сахарный завод» 11 ООО «Лебедянский машиностроительный завод» 12 ООО «Лебедянский» 13 ОАО «Боринское» 14 АО «ЛИМАК» (филиал «Подгоренский мукомольный завод») 15 АО «Транснефть-Дружба» 16 Индивидуальный предприниматель Саблин Владимир Александрович 17 ООО «Водные ресурсы Романово» 18 АО «Липецкая городская энергетическая компания» 19 ООО «Липецкий опытно-экспериментальный завод «Гидромаш» 20 ООО «ЛТК «Свободный сокол» 21 ООО «КОМУС» 22 ООО «Газпром энерго» 23 ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» 24 ООО «ФИН-Групп» 25 АО «Липецкцемент» 26 АО «Липецкий хладокомбинат» 27 ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации 4) таблицу 4 «Водоотведение» изложить в следующей редакции: «Таблица 4 Водоотведение № п/п Наименование организации »; 1 ОГУП «Липецкоблводоканал» 2 АО «Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Липецк» 3 ООО «Водоканал», г. Грязи 4 ОКУ «Липецкая областная психоневрологическая больница» 5 Некоммерческое партнерство «Новолипецкий медицинский центр» 6 ПАО «Добринский сахарный завод» 7 ОГУП «Елецводоканал» 8 ОАО «Лебедянский сахзавод» 9 ООО «Агрофирма «Липецк» 10 АО «ЛИМАК» (филиал «Подгоренский мукомольный завод») 11 АО «Транснефть—Дружба» 12 ООО «КОМТЕЗ», г. Елец 13 АО «Липецкая городская энергетическая компания» 14 ООО «ЛТК «Свободный сокол» 15 ООО «КОМУС» 16 ООО «Газпром энерго» 17 ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» 18 ООО «ФИН-Групп» 19 АО «Липецкцемент» 20 МУП «Липецкая станция аэрации» 21 ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации 5) таблицу 5 «Утилизация (захоронение) твердых бытовых отходов» изложить в следующей редакции: «Таблица 5 Утилизация (захоронение) твердых бытовых отходов №п/п Наименование организации ». 1 ООО «Коммунсервис», г. Задонск 2 ООО «Жилкомсервис — Тербуны» 3 ЗАО работников «НП «БЛАГОУСТРОЙСТВО», г. Усмань 4 ООО «Чистый город» 5 АО работников «НП «СПЕЦАТП», г. Чаплыгин 6 АО «ЭкоПром-Липецк» 7 ООО «ТЭКО-Сервис» 8 ООО «Спецавтобаза №1» 9 ООО «Региональная Многопрофильная Компания» (ИНН 4813025295) 10 ООО «РМК» (ИНН 4810000366) 2. В разделе 2 «Перечень целевых показателей энергосбережения и повышения энергети- ческой эффективности, достижение которых должно обеспечиваться регулируемой организа- цией в результате реализации программы»: пункт 2.1. после слов «устройств, %» дополнить абзацем следующего содержания: «; — объем выбросов парниковых газов при производстве единицы товара (услуги)»; пункт 2.2. после слов «устройств, %» дополнить абзацем следующего содержания: «; — объем выбросов парниковых газов при производстве единицы товара (услуги)»; пункт 2.3. после слов «устройств, %» дополнить абзацем следующего содержания: «; — объем выбросов парниковых газов при производстве единицы товара (услуги)»; пункт 2.4. после слов «устройств, %» дополнить абзацем следующего содержания: «; — объем выбросов парниковых газов при производстве единицы товара (услуги)»; пункт 2.5. после слов «устройств, %» дополнить абзацем следующего содержания: «; — объем выбросов парниковых газов при производстве единицы товара (услуги)». Пункт 2.6. дополнить подпунктом следующего содержания: 3. «2.6.6. Регулируемая организация может исключить часть показателей энергетической эффективности, если они не относятся к ее непосредственной деятельности.». 4. Установить, что программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, утвержденные организациями, осуществляющими регулируемые виды дея- тельности, со сроком реализации на 2017 год и последующие годы, должны быть откорректи- рованы в соответствии с изменениями, внесенными настоящим постановлением, не позднее 3 месяцев с момента вступления в силу настоящего постановления. Начальник управления А. СОКОВЫХ