Липецкая газета. 2019 г. (г. Липецк)

Что входит в стаж работы? «Поясните, что включается в стаждля рас- чета размера пенсии?» Александр Стуров, г. Лебедянь. — В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельностина территорииРФпри условии, что в это время уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Кроме этих периодов, в соответствии с законодательством, существуют и иные, засчитываемые в страховой стаж. Это время прохождения военной службы; больничного; ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет; получения гражданином пособия по безработице; ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, за ребенком-инвалидом или за инвалидом I группы. А также период проживания за границей супругов работников ди- пломатических представительств и консульских учреждений РФ; проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием воз- можности трудоустройства. Все перечисленное выше засчитывается в страховой стажтолько в том случае, еслиназваннымпериодампредшествовалиили за ними следовалипериодыработы и иной деятельности, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Учеба с отрывом от производства, например, учеба в ПТУ, в страховой стаж не включается. За исключением времени практики, если за указанные месяцы, например, начисляли заработную плату, с которой уплачивали взносы в Пенси- онный фонд. Подпись — не галочка «Нотариус отказался заверить подписи на бан- ковской карточке организации физического лица, дей- ствующего по доверенности от юридического лица в простойформе (подписана генеральнымдиректором). Он утверждал, что данное действие он совершит, только если доверенность отюридического лица будет нотариально заверена. Это на каком основании?» Михаил Поперечный, г. Липецк. — В силу пункта 4 ст. 185.1 ГК РФ доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами. Согласно письму Бан- ка России «Обобщение практики применения Указания Банка России от 21 июля 2003 г. «О порядке оформления карточки с образцами подписей и оттиска печати» в поле «Подпись клиента» проставляется собственноручная подпись руководителя клиента. То есть юридического лица (руководителя обособленного подразделения), который в соответствии с законом или учредительными документами (положением об обособленном подразделении) руководит этимюридическим лицом (обособленным подразделением). Таким образом, проставление подписи на банковской карточке по доверенности противоречит нормам действующего законодательства. Отказ нотариуса правомерен. Книги, иконы — тоже имущество «Могу ли я включить в договор дарениятакое условие: «Запрещаю про- давать домв Ельце, атакже старинные издания книг и иконыXVIII—XIX веков. Для их сохранения оставляю все сбережения и 1-комнатнуюкварти- ру в Москве». Могут ли мои племянники нарушить эту волю?» Иван С., г. Елец — г. Москва. —Одаряемые—ваши племянники, становятся собственниками дара. А собственни- ку принадлежит право пользования, владения и распоряжения своим имуществом. Он вправе совершать с ним любые действия, не противоречащие закону и не нарушающие права и законные интересы других лиц. Запретыпри оформлении дарения не делаются. Полагаться на совесть можно, но, увы, практика порой говорит о другом. Книги и иконы можете завещать храму, воскресной школе, монастырю, если вы не хотите их продавать, не желаете, чтобы их вывезли куда-то. Подумайте, проконсульти- руйтесь с нотариусом и только тогда примите решение. Трудовая книжка — документ «Я несколько лет работала у предпри- нимателя. Отчисления в Пенсионный фонд шли, как положено. Потом наш работода- тель решил переехать в Подмосковье, и мы остались без работы. Сейчас я и мои коллеги трудоустраиваемся. Но такая неприятность: в трудовых книжках даты, записи об увольнении оформлены неверно. Есть и другие ошибки. Как быть? Исправлять их бывший предприни- матель неможет.Можетбыть самимзачеркнуть ошибочные записи и вписать верные? А иначе и дальше пойдет путаница». Наталья Иванцова, Тербунский район. — Перечеркивать, исправлять самому в трудовой книжке ничего нельзя. Если в ней содержатся неправильные записи, сделанные предпри- нимателем, прекратившим свою деятельность, то исправить их могут по новому месту работы. Все изменения работодатель может произвести путем признания определенных записей недействительными и внести правильные. Дополнительную консультацию получите у юриста, на- чальника отдела кадров по новому месту работы. Один режим собственности «Какие изменения с января 2019 года коснулись собственников дачных участ- ков с домиком?» Елена Верняева, г. Липецк. —С 1 января 2019 года понятие «дача» выводит- ся из законодательства в связи со вступлением в силу Федерального закона «О ведении гражданами садоводства и огородничества для соб- ственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные актыРоссийскойФедерации». Онкасаетсялюбительского садоводства, граждан, которые владеют земельными участками. С 1 января 2019 года остается одна организационно-правовая форма — товарищество и два ее вида — садоводческое и огородни- ческое, что не налагает на владельцев никаких дополнительных затрат и процедур. Участки дачников автоматически превращаются в садоводческие. В садоводческих и в огороднических товариществах действует один режим собственности. Они не будут разниться и с корпоратив- ной точки зрения. Отличаются только тем, что «садовый» участок предполагает возможность строительства на нем садовых и жилых домов, а также хозяйственных построек, гаражей. В то время как на огородном участке объектов недвижимости быть не должно, здесь допустимы лишь хозпостройки для хранения инвентаря и урожая. На огородных участках можно возводить только некапитальные постройки. Под ними подразумеваются все сооружения, которые не имеют фундамента, легко разбираются и транспортируются в другое место. При этом право собственности на ранее построенные объекты на этих участках, если они не признаны самовольными постройками, сохраняется. С января 2019 года получили различие документы— основания для образования участков. Для определения границ и образования садовых требуется подготовка документации по планировке терри- торий. Если речь идет о земельных участках в границах территории огородничества, достаточно только проекта межевания территории. За сарай налог не платят «Я и мои знакомые, имеющие дачные участки и хозяйственные постройкина них, обеспокоенысообще- ниямиМинфина, что с 2019 года введен налог на бани, сараи, туалеты, деревья». Л. Поляков, сад. тов. «Светлана», Грязинский район. — Во-первых, Минфин налогов не вводит — изменения в На- логовый кодекс России вносятся только Федеральными законами (а их принимает Госдума, Совет Федерации и подписывает пре- зидент). Во-вторых, такого налога просто-напросто не существует. Речь идет об обычном налоге на имущество физических лиц, который платят все владельцы недвижимости еще с 1992 года. Просто в 2015 году был отменен соответствующий закон, а в конце 2016 года приняты поправки в главу 32 Налогового кодекса РФ, в соответствии с которыми все хозяйственные постройки, располо- женные на садовыхи дачных земельных участках, былипризнаны объектами налогообложения наравне с жилыми домами. Правда, с некоторыми оговорками. Платить нужно только за капитальные строения, то есть те по- стройки, которые нельзя перемещать без нарушения конструкции (сараи, теплицы и туалеты к таким не относятся). Облагаемыми являются объекты, на которые зарегистрирова- но право собственности. Облагаемая площадь начинается с 50 кв. метров, поскольку до этого размера действует льгота. Алла Полякова, юрист Иван Савин, управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Липецкой области Надежда Петрова, юрист Страницу подготовила Галина Кожухарь «ЛГ»-справка Татьяна Андреева, нотариус, президент Липецкой областной нотариальной палаты 19 № 46/25924/7 МАРТА 2019 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Консультант «Я работаю по совместительству: дворником и сто- рожем. В отделе кадров нашей организации сказали, что отпуск мне положен только по одному виду работы. Пра- вильно ли это? Руководитель нашего учебного заведения не стал подписывать заявление. Сказал: скажите «спасибо» за две зарплаты. А они вместе составляют 14,5 тысячи рублей. Я же за них день и ночь на работе». Любовь Г., г. Усмань. Отвечает юрист Виктор Спирин: — Тем, кто работает по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предо- ставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если вы трудились менеешести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. В том случае, когда на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту службы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы. В случаеже совмещения просто предоставляется отпуск по должности. Трудовой стаж никто не отменял.