Липецкая газета. 2019 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 6 № 228 /26106/27 НОЯБРЯ 2019 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов адми- нистрации Липецкой области администрация Липецкой области постановляет: Внести в постановление администрации Липецкой области от 5 июля 2016 года № 296 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области» («Липецкая газе- та», 2016, 15 июля; 2017, 21 июля, 24 ноября; 2018, 12 января, 21 марта, 25 мая, 5 декабря) следующие изменения: 1. В пункте 1 слова «5 процентов собственных доходов местного бюджета» заме- нить словами «5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полно- мочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, за- ключенными муниципальным районом и поселениями». 2. В приложении 1 к постановлению: 1) в наименовании слова «5 процентов собственных доходов местного бюджета» заменить словами «5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвен- ций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашения- ми, заключенными муниципальным районом и поселениями»; 2) в абзаце первом пункта 1 слова «5 процентов собственных доходов местного бюджета» заменить словами «5 процентов доходов местного бюджета, за исключе- нием субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осущест- вление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями»; 3) абзац пятый пункта 2 изложить в следующей редакции: «4) расходы на заработную плату (с начислениями), производимые за счет до- таций (грантов) в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов местного самоуправления, показателей качества управления финансами и платежеспособности, показателей увеличения налогового потенциала, а также за счет дотаций на премирование побе- дителей Всероссийского конкурса «Лучшая муниципальная практика;»; 4) в пункте 3: в абзаце девятом цифры «67,75» заменить цифрами «70,35»; в абзаце шестнадцатом цифры «67,75» заменить цифрами «70,35»; 5) в приложении 1 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осу- ществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ли- пецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах ко- торых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не пре- вышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченно- сти (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета: слова «Приложение 1 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Феде- рации и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обе- спеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета» заменить словами «Приложение 1 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федера- ции и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспечен- ности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормати- вами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет пре- вышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключен- ными муниципальным районом и поселениями»; в таблице 2 раздела II «Муниципальные образования, имеющие статус муници- пального района»: в строке 9 в графе «Итого в администрации муниципального образования» цифры «65» заменить цифрами «66»; в строке 10 в графе «Итого в администрации муниципального образования» циф- ры «66» заменить цифрами «67»; в строке 11 в графе «Итого в администрации муниципального образования» циф- ры «67» заменить цифрами «68»; в строке 12 в графе «Итого в администрации муниципального образования» циф- ры «69» заменить цифрами «70»; 6) приложение 2 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осу- ществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федера- ции и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспечен- ности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормати- вами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превы- шала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, изложить в следующей редакции: «Приложение 2 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями Расчетные размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Липецкой области № п/п Наименование долж- ностей Группа по оплате труда Еже- месяч- ное де- нежное поощ- рение (долж- ност- ных окла- дов) 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности (рубли) 2. Заместитель предсе- дателя Совета депу- татов 11 473 10 163 2,5 3. Председатель комис- сии Совета депутатов 10 639 8 710 2,5 4. Заместитель предсе- дателя комиссии Со- вета депутатов 10 013 7 621 2,5 5. Член комиссии Совета депутатов (депутат, за- мещающий должность на постоянной основе) 8 605 7 262 2,5 6. Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы (руб- ли) 7. Первый заместитель главы администрации 15 520 11 431 10 800 10 163 2,5 8. Заместитель главы ад- министрации, руково- дитель аппарата 13 768 10 172 9 736 9 358 9 083 5 821 2,4 9. Управляющий делами 10 639 9 806 9 043 8 282 7 991 2,4 10. Председатель кон- трольно-счетного ор- гана, департамента, комитета, начальник управления 10 639 8 717 8 358 7 991 6 904 2,4 11. Заместитель пред- седателя контроль- но-счетного органа, председателя депар- тамента, комитета, на- чальника управления 10 013 7 792 7 514 7 236 6 306 2,3 12. Помощник (советник) председателя Совета депутатов, главы ад- министрации 6 780 5 405 4 730 4 730 4 730 2,0 13. Начальник отдела 10 013 8 717 8 358 7 991 6 904 2,0 14. Начальник управле- ния в составе депар- тамента 9 283 8 717 8 358 7 991 6 904 1,9 15. Заместитель началь- ника управления в со- ставе департамента 8 970 7 792 7 514 7 236 6 306 1,8 16. Заместитель началь- ника отдела 8 762 7 792 7 514 7 236 6 306 1,8 17. Начальник отдела в со- ставе департамента, комитета, управления, начальник отдела в со- ставе управления де- партамента, контроль- но-счетного органа 8 762 7 421 7 051 6 681 1,8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 18. Заместитель началь- ника отдела в составе департамента, в ко- митете, в управлении, заместитель началь- ника отдела в составе управления департа- мента 8 032 6 972 6 688 6 407 1,4 19. Главный консультант 7 249 1,4 20. Ведущий консультант 7 041 1,4 21. Консультант 6 780 1,4 22. Инспектор 7 249 5 779 5 779 5 779 5 779 1,4 23. Главный специалист- эксперт 6 258 5 779 5 779 5 779 5 779 5 779 5 779 1,2 24. Ведущий специалист- эксперт 5 841 5 599 5 419 5 419 5 419 5 419 5 419 1,2 25. Специалист-эксперт 5 268 5 268 5 057 5 057 5 057 5 057 5 057 1,2 26. Старший специалист 1 разряда 5 268 5 268 5 057 5 057 5 057 5 057 5 057 4 554 1,2 27. Старший специалист 2 разряда 4 955 4 955 4 696 4 696 4 696 4 696 4 696 4 445 1,2 28. Старший специалист 3 разряда 4 642 4 642 4 376 4 376 4 376 4 376 4 376 4 376 1,2 29. Специалист 1 разряда 4 642 4 642 4 376 4 376 4 376 4 376 4 376 4 376 1,0 30. Специалист 2 разряда 3 964 3 964 3 502 3 502 3 502 3 502 3 502 3 502 1,0 31. Специалист 3 разряда 2 973 2 973 2 465 2 465 2 465 2 465 2 465 2 409 1,0 » 7) в приложении 3 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осу- ществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ли- пецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах ко- торых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не пре- вышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченно- сти (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета: слова «Приложение 3 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Феде- рации и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обе- спеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета» заменить словами «Приложение 3 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федера- ции и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспечен- ности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормати- вами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет пре- вышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключен- ными муниципальным районом и поселениями»; таблицу 1 раздела I «Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Липецкой области (в расчете на год)» изложить в следующей редакции: «I. Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Липецкой области (в расчете на год) Таблица 1 № п/п Наименование выплаты Размер выплаты 1. должностной оклад 12 должностных окладов 2. оклад за классный чин 3,6 должностного оклада 3. ежемесячная надбавка за особые ус- ловия муниципальной службы 14 должностных окладов 4. ежемесячная надбавка за выслугу лет 3 должностных оклада 5. премии по итогам работы за полу- годие 2 должностных оклада с учетом оклада за класс- ный чин и надбавок 6. ежемесячное денежное поощрение 24 должностных оклада 7. единовременная выплата при предо- ставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь 3 должностных оклада 8. премия по итогам работы за год 1 должностной оклад с учетом оклада за класс- ный чин и надбавок 9. премия за выполнение особо важных и сложных заданий 2 должностных оклада с учетом оклада за класс- ный чин 10. Всего должностных окладов 70,35 » 8) в приложении 4 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осу- ществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ли- пецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах ко- торых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не пре- вышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченно- сти (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета: слова «Приложение 4 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Феде- рации и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обе- спеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета» заменить словами «Приложение 4 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федера- ции и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспечен- ности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормати- вами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет пре- вышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключен- ными муниципальным районом и поселениями»; 9) приложение 5 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осу- ществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федера- ции и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспечен- ности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормати- вами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превы- шала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, изложить в следующей редакции: «Приложение 5 к Методике расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области для муниципальных образований Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями Расчетные размеры ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения председателей представительных органов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе Таблица № п/п Группа по оплате труда Ежемесячное денежное воз- награждение (рубли) Ежемесячное денежное поощрение (в процентах от ежемесячного денежного вознаграждения) 1. 1 72 848 50,0 2. 2 56 322 50,0 3. 3 53 281 50,0 4. 4 50 127 50,0 5. 5 42 069 50,0 6. 6 27 761 50,0 7. 7 23 802 50,0 8. 8 21 158 50,0 » 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года. Глава администрации Липецкой области И. АРТАМОНОВ Постановление администрации Липецкой области № 480 от 15.11.2019, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 5 июля 2016 года № 296 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области» Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам на возмещение части затрат по реализации программ, направленных на создание, модернизацию и сохранение рабочих мест, профессиональную реабилитацию инвалидов, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда, на 2019 год Главному распорядителю бюджетных средств Рег. № ________ от ________ 20__ г. ЗАЯВКА НА ПОЛУЧЕНИЕ СУБСИДИИ Ознакомившись с условиями предоставления субсидии, ________________________ __________________________________________________________________________________ (наименование претендента) претендует на получение субсидии на возмещение части затрат по реализации программ, направленных на создание, модернизацию и сохранение рабочих мест, профессиональную реабилитацию инвалидов, обеспечение безопасных и благопри- ятных условий труда. Достоверность информации (в том числе документов), представленной в составе заявки, а также отсутствие просроченной задолженности перед областным бюдже- том подтверждаю. Подтверждаю, что претендент не является получателем средств областного бюд- жета в соответствии с иными нормативными правовыми актами области на возмеще- ние части затрат по реализации программ, направленных на создание, модерниза- цию и сохранение рабочих мест, профессиональную реабилитацию инвалидов, обе- спечение безопасных и благоприятных условий труда в текущем финансовом году. Уведомление прошу направлять следующим способом: _________________. Таблица № п/п Наименование Информация 1. Наименование, ИНН, КПП, ОГРН претендента 2. Юридический адрес претендента 3. Ф.И.О. руководителя, его контактные данные 4. Ф.И.О. исполнителя, его контактные данные 5. Реквизиты для перечисления субсидии 6. Запрашиваемая сумма субсидии за период, руб.: <1> 7. Перечень прилагаемых документов: _______________________________ <1> указывается период; Руководитель Главный бухгалтер М. П. «___» _____________ 20__ г. Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам на возмещение части затрат по реализации программ, направленных на создание, модернизацию и сохранение рабочих мест, профессиональную реабилитацию инвалидов, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда, на 2019 год Информация о численности работников, заработной плате и объеме произведенной продукции Таблица № п/п Наименование показателя Значение показателя 1. Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год, чел. Из них инвалидов, % 2. Объем произведенной продукции за предшествующий календарный год, тыс. руб. 3. Среднемесячная заработная плата работников юридического лица за квар- тал, предшествующий дате подачи заявки на получение субсидии, руб. 4. Задолженность по заработной плате перед персоналом на дату подачи за- явки на получение субсидии, тыс. руб. Руководитель Главный бухгалтер М. П. «___» ____________ 20__ г. Приложение 3 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам на возмещение части затрат по реализации программ, направленных на создание, модернизацию и сохранение рабочих мест, профессиональную реабилитацию инвалидов, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда, на 2019 год ОТЧЕТ о достижении результата предоставления субсидии, показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, по состоянию на 1 января 2020 года Наименование Получателя: ______________________________ № п/п Наименование результата, показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии Единица изме- рения по ОКЕИ Плано- вое зна- чение Достигнутое зна- чение показате- ля по состоянию на отчетную дату Процент выпол- нения плана При- чина откло- нения Наиме- нование Код 1. Рост производительности труда на предприятиях-полу- чателях субсидий в % к пре- дыдущему году % 744 не менее 101,6 2. Рост уровня заработной пла- ты инвалидов на предпри- ятии по отношению к преды- дущему календарному году % 744 не менее 101,5 3. Количество сохраненных для инвалидов рабочих мест по отношению к предыдущему календарному году % 744 100 Приложение: _____________________________________________________________________ (документы, подтверждающие достижение результата, показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии) Руководитель Главный бухгалтер «___» ____________ 20__ г. Исполнитель ________________ ___________________ _____________ (должность) (ФИО) (телефон) Постановление администрации Липецкой области № 479 от 15.11.2019, г. Липецк О внесении изменения в постановление администрации Липецкой области от 11 октября 2010 года № 351 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих администрации Липецкой области и исполнительных органов государственной власти Липецкой области и урегулированию конфликта интересов» В связи с кадровыми изменениями администрация Липецкой области постановляет: Внести в постановление администрации Липецкой области от 11 октября 2010 года № 351 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государствен- ных гражданских служащих администрации Липецкой области и исполнительных органов государственной власти Липецкой области и урегулированию конфликта интересов» («Ли- пецкая газета», 2010, 29 октября; 2011, 12 января; 2012, 11 апреля; 2013, 15 февраля, 31 мая, 29 ноября; 2014, 27 августа; 2015, 6 мая; 2016, 11 марта; 2017, 3 ноября; 2018, 17 ян- варя, 31 января, 21 сентября; 14 ноября; 2019, 5 апреля, 31 мая, 13 сентября) следующее изменение: приложение 1 изложить в следующей редакции: «Приложение 1 к постановлению администрации Липецкой области «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих администрации Липецкой области и исполнительных органов государственной власти Липецкой области и урегулированию конфликта интересов» СОСТАВ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ Рябченко Александр Николаевич – председатель комиссии, заместитель главы администрации Липец- кой области Гончарова Елена Александровна – заместитель председателя комиссии, начальник управления государ- ственной службы и кадровой работы администрации Липецкой обла- сти Чичёв Анатолий Юрьевич – заместитель председателя комиссии, начальник управления по во- просам противодействия коррупции, контроля и проверки исполне- ния администрации Липецкой области Молоствов Алексей Владимирович – секретарь комиссии, начальник отдела по вопросам противодействия коррупции управления по вопросам противодействия коррупции, кон- троля и проверки исполнения администрации Липецкой области члены комиссии: Дуванов Алексей Васильевич – начальник управления административных органов Липецкой области Малюкова Елена Ивановна – начальник правового управления администрации Липецкой области Зубков Сергей Дмитриевич – кандидат географических наук, доцент кафедры «Государственной, муниципальной службы и менеджмента» Липецкого филиала феде- рального государственного бюджетного образовательного учрежде- ния высшего образования «Российская академия народного хозяй- ства и государственной службы при Президенте Российской Федера- ции» (по согласованию) Смыслова Ольга Юрьевна – заместитель директора по научной работе Липецкого филиала феде- рального государственного образовательного бюджетного учрежде- ния высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», профессор кафедры «Экономика, менеджмент и маркетинг», доктор экономических наук, доцент (по согласованию) Глава администрации Липецкой области И. АРТАМОНОВ Постановление администрации Липецкой области № 477 от 15.11.2019, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 31 августа 2007 года № 121 «О координации деятельности областных государственных предприятий и учреждений отраслевыми исполнительными органами государственной власти Липецкой области» По результатам мониторинга нормативных правовых актов Липецкой области ад- министрация Липецкой области постановляет: Внести в постановление администрации Липецкой области от 31 августа 2007 года № 121 «О координации деятельности областных государственных предприятий и учреждений отраслевыми исполнительными органами государственной власти Ли- пецкой области» (Ведомости администрации Липецкой области, 2007, 19 сентября; «Липецкая газета», 2010, 24 марта, 20 апреля, 19 октября; 2011, 22 апреля; 2012, 21 марта, 8 августа; 2014, 21 февраля, 6 июня, 5 сентября, 17 октября; 2015, 25 марта, 1 апреля, 1 июля, 18 ноября; 2016, 27 января, 25 марта, 29 апреля, 21 сентября; 2017, 11 января, 3 марта, 12 мая, 16 августа, 22 декабря; 2018, 14 февраля, 28 февраля, 27 апреля, 19 сентября, 12 декабря, 14 декабря; 2019, 1 февраля, 15 марта, 19 апреля, 12 июля, 2 августа, 9 августа, 18 октября, 19 октября, 30 октября) следующие изме- нения: в приложении к постановлению: раздел 20 дополнить пунктами следующего содержания: «3) Областное казенное учреждение «Управление по материально-техническому обеспечению деятельности мировых судей Липецкой области». 4) Областное казенное учреждение «Центр обработки вызовов системы «112» Липецкой области».». Глава администрации Липецкой области И. АРТАМОНОВ