Липецкая газета. 2019 г. (г. Липецк)

2 № 213/26091/2 НОЯБРЯ 2019 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Обзор профсоюзной жизни МЫ Урок для учителя Молодые педагоги ЦФО собрались, чтобы поучиться друг у друга Чтоб поднять уровень жизни Профсоюзы выступили за индексацию окладов бюджетникам Лариса Баркова Участники «круглого стола», прошедшего в Федерации профсоюзов Липецкой области, в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» предложили увели- чить оклады работникам бюджетной сферы и усилить работу по охране труда. Основной темой разговора стала оплата труда в бюд- жетной сфере. Целевые показатели по повышению зар- плат педагогов, медиков и работников культуры в нашем регионе ежегодно выполняются. Однако обеспечиваются они порой за счет интенсификации труда. Есть еще один нюанс: пропорции между гарантиро- ванной и стимулирующей частями выплат часто не со- ответствуют Единым рекомендациям по установлению зарплат работникам государственных и муниципальных учреждений. Этот документ составляется в соответствии с Трудовым кодексом, его принимает Российская трех- сторонняя комиссия. Согласно рекомендациям оклад у педагогов должен составлять не менее 70 процентов от всей зарплаты, у работников культуры — 50—55 про- центов, у медиков — 55—60 процентов. —Увеличение гарантированной части зарплат для нас имеет принципиальное значение, поскольку поступают жалобы на необоснованное снижение премиальных или стимулирующих выплат в организациях региона. Чем выше процент зарплаты, который приходится на оклад или ставку, тем более мы уверены в справедливости оплаты труда,—заявила председатель обкома профсоюза образования Нелли Сурова. Резолюция заседания предлагает разработать закон об увеличении постоянной части зарплаты бюджетникам, а также установить для них размеры базовых окладов, предусмотрев их дифференциацию в зависимости от ква- лификации и сложности выполняемых работ. — Оптимальной для бюджетников может стать от- раслевая система оплаты труда, поручение ее разрабо- тать дал Правительству России президент Владимир Путин. Методика начисления зарплат, типовая для всей страны, позволит уйти от перегибов на местах. Пока же оплата труда специалистов одинаковой квалификации и нагрузки в разных регионах отличается в разы, — про- комментировала главный правовой инспектор ФПЛО Наталья Полякова. За «круглым столом» признали, что многие специ- алисты так и не ощутили заметного роста зарплаты из-за потерь от инфляции. Уровеньжизни у большинства насе- ленияпродолжает оставатьсядовольно низким.Поэтому в резолюции работодателям рекомендовали обеспечить ин- дексацию зарплат в связи с ростом потребительских цен. Профсоюзы, в своюочередь, будут добиваться включения в колдоговоры обязательств по повышению реального уровня дохода работников. — Мы предлагаем депутатам Государственной Думы внести изменения в законодательство о составе мини- мального размера оплаты труда,—сообщил председатель ФПЛОАнатолийЖидких.—Сейчас в эту величинумогут включать не только оклад, но и любые надбавки. Из-за чего вся зарплата работника может равняться МРОТ. Профсоюзы высказались о необходимости поправок, со- гласно которым все компенсационные надбавки будут начисляться только сверх величины МРОТ. Кэшбэк на санаторий Новые возможности для оздоровления работников Ирина Черешнева, irinache2709@ gmail.com Начиная с нынешнего года, сумма компенсации затрат на предупредительные меры от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний увеличилась на 10 процентов и теперь составляет 30 процентов от суммы уплаченных страховых взносов. В области немало сфер деятельности, связанных с повышенным риском травматизма и профессиональных заболеваний. Это черная металлургия, машиностроение и металлообработка, химическая промышленность, строительство и производство стройматериалов, пище- вая промышленность, сельское хозяйство и переработка сельхозпродукции. При этом каждый руководитель на своем предприятии или в организации обязан обеспечить работников спецодеждой, средствамииндивидуальной за- щиты, а также организоватьрабочиеместав соответствиис правиламибезопасностииконтролироватьих соблюдение. Все это требует от работодателя немалых затрат. Одна- ко часть этих средств можно вернуть. Фонд социального страхования компенсирует взносы на обязательное со- циальное страхование от несчастных случаев на произ- водстве и профзаболеваний. Более того, в 2019-м ФСС предоставляет дополнительный 10-процентный бонус. Кстати, ситуация здесь постоянно меняется. Если в 2018 году Липецким региональным отделением фонда на компенсацию по предупредительным мерам было выделено 125,8 миллиона рублей, то в 2019-м уже более 145миллионов. За финансированиемже предупредитель- ных мер в текущем году обратилось 304 страхователя — на 12 процентов больше, чем в прошлом году. Кроме того, в текущем году в перечень мероприятий по охране труда, на которые работодатель мог расходовать выделяемые средства, внесено и санаторно-курортное ле- чение для предпенсионеров, тогда как ранее на него могли рассчитывать лишь лица, занятые на работах с вредными или опасными производствами. Дополнительные 10 про- центов кэшбэка от Фонда социального страхования как раз предназначены для санаторного оздоровления работ- ников предпенсионного и даже пенсионного возраста. На эти цели можно направить и все 30 процентов компенса- ционных выплат. СЛЕДУЕТ ЗНАТЬ Чтобы получить компенсацию затрат на охрану труда, работодателям необходимо не позднее 15 декабря 2019 года предоставить в региональное отделение фонда заявление о возмещении произведенных рас - ходов на предупредительные меры с приложением подтверждающих документов. Профсоюзные достопримечательности Стартовал проект «Люди. События. Время» Анна Михайлова Как удалось выбить федеральное финансирование на строительство Дома Союзов и облицевать его крас- ным туфом? Кто возводил грязелечебницу и гостиницу «Турист»? Где проходило старое русло реки Липовки? На эти и многие другие вопросы получили ответы участники первой тематической экскурсии проекта. Ее инициатором стала член Молодежного Совета ФПЛО Анастасия Бирюкова. Сначала она продумала маршрут и нашла экскурсовода. А затем разместила объ- явление о предстоящей бесплатной экскурсии в группе в социальной сети в контакте https://vk.com/msfplo. Среди тех, кто откликнулся на ее предложение, оказалось много молодежи — профактивистов, студентов металлургиче- ского колледжа, политехнического техникума. Экскурсия началась с танцев, зажигательной раз- минки и викторины. За правильные ответы об истории профсоюзного движения липчане получали призы. Затем вместе с экскурсоводом, в роли которого выступила член союза журналистов России Галина Кислова, все спусти- лись вниз от Дома Союзов по улице Советской, дошли до гостиницы «Турист» и бывшей профсоюзной здравницы на площади Петра Великого. Окончилось путешествие у корпусов «Липецккурорта». — Для большинства участников экскурсии стало открытием, что многие социальные объекты в Липец- ке строились на профсоюзные взносы, — рассказывает Анастасия. —Интересно было узнать, как работала гря- зелечебница, какими льготами пользовались профакти- висты. Советское прошлое, оказывается, современную молодежь привлекает не меньше, чем дореволюционная эпоха. Следующая тематическая экскурсия пройдет в ноябре и будет посвящена культурной сфере.Маршрут предпола- гаетсявыстроить такимобразом, чтобыпосмотреть здания бывших кинотеатров. Многие из них уже изменили свой первоначальный облик, поэтому Анастасия Бирюкова сейчас собирает старые фотографии Липецка, чтобы про- демонстрировать их участникам экскурсии. Присоединиться к бесплатным экскурсиям может каждыйлипчан. Следите зановостямивконтакте в группе «Молодежный совет ФПЛО» и оставляйте свои заявки. Анастасия Карташова, kart4848@yandex.ru Автопробег молодых педагогов ЦФО встречал в октябре Липецкий обком профсоюза образования в Грязинском райо- не на базе отдыха «Бригантина». Для обмена опытом на слет в наш регион приехали 160 учителей. Вместе с липецкой делегацией они участвовали в тренингах и «круглых столах». — Оч е нь инт е р е с ный мастер-класс провела для них учитель физики и информа- тики 12-й гимназии, победи- тель всероссийского конкурса «Учитель года России-2015» Алла Волкова. Она поделилась секретами, как правильно го- товить слайд-презентации для уроков, чтобыэффектноподать материал, — рассказала пред- седатель молодежного Совета ФПЛО Елена Белавина. На образовательных се- минарах отдельное внимание было уделено проектной дея- тельности. Педагоги из Бел- города, Зеленограда, Тамбова, Липецка, БрянскаиМосквыне сговариваясь рекомендовали создать программу «обратного наставничества». Суть ее в том, чтобы молодые учителя, про- двинутые в IT-технологиях, помогли их освоить своим старшим коллегам. С интересным проектом «Учитель по обмену» высту- пила объединенная команда педагогов из Владимира и Москвы. Они предложили сме- лый эксперимент —переехать молодому педагогу на неделюв другой регион и проработать в школе за своегоколлегу. Смена обстановки, общение с новыми людьмии знакомство с коллек- тивом станут отличной профи- лактикой профессионального выгорания. осквичи предложили липчанам поучаствовать в проекте «Учитель по обмену». М Фото Ольги Беляковой Равнение на Липецкую школу Липчанка стала лауреатом всероссийской педагогической Олимпиады Лариса Пустовалова, larapustovalova@yandex.ru Учитель лицея № 44 Мария Манаенкова стала призером конкурса учителей началь- ных классов, проходящего под эгидой Общероссийского профсоюза образования. В том году на состязания съехались 1250 человек со всей страны. Мария Никола- евна оказалась в числе трех победителей в номинации «Социально-педагогическое воспитание». Ее коллега, учитель 44-го лицея Ната- лья Колганова, ставшая в прошлом году абсолютным победителем конкурса, в этот раз работала в составе жюри в последнем этапе. Высший класс Олимпиада «Мой первый учитель» завершилась на- кануне выхода номера, по- этому интервью липчанки давали по телефону из Санкт- Петербурга, где проходил финал соревнований. Свой профессионализм они демон- стрировали в залах знамени- того педагогического универ- ситета имени Герцена. Проект, с которым вы- ступала Мария Манаенкова, назывался «Моя первоклас­ сная семья». Заключается он в стремлении сплотить воедино детей и родителей всего класса. «Когда в семье не один, а много детей, и все они с разными характерами — вы же не будете их считать чу- жими», — объясняет Мария Николаевна принцип своей работы с учениками. С родителями тоже все сложилось. Для этого оказа- лось достаточно улыбнуться и сказать на первом собрании: «Не переживайте. Выпришли в семью. Здесь вас поддержат и помогут». Доверие было заслужено, а потом мамы и папы класса Манаенковой вместе с детьми выиграли несколько област- ных и даже федеральных конкурсов. Например, Подко- выровы стали лучшей моло- дой семьей области, Ляпины победили во всероссийском конкурсе рисунков «Путе- шествую вместе с семьей». При этом Мария Николаевна никогда не настаивает на участии в конкурсах, лишь сообщает в мессенджерах об их проведении. Вкус к твор- ческим состязаниям ее подо- печные почувствовали после внутриклассных мероприя- тий «Таланты моей семьи» и «Семейный выход». Прошли они на ура, после чего родите- лисамиотправилисьпокорять новые вершины. Остается добавить, что МарииНиколаевне 31 год, при этом ее педагогический стаж составляет 12 лет, вшколе она начала работать еще вожатой. Толстой в эполетах У Натальи Колгановой педагогический стаж состав- ляет 30 лет. На прошлогоднем конкурсе она рассказывала, как можно научить детей читать, а затем как полюбить чтение. Оказалось, у педаго- га целая система наработок. Совсем маленьким детям она предлагает «Чтецкие пятими- нутки» — это колонки слов, которые начинаются с равного количества букв, постепенно увеличивая их число или ус- ложняя одни и те же слова. К подросшим ученикам у нее иной подход. — Знакомство с произве- дением хорошо предварять с портрета автора. Только не с такого, к которому привык- ли, — рассказывает Наталья Евгеньевна. — Вот как мы представляем себе Толсто- го? Правильно, дедушкой с бородой. А мы с детьми рас- сматривали фото молодого Льва Николаевича, где он в офицерском мундире с эпо- летами. Мальчишек особо заинтересовал орден у него на груди. Выяснили, за что таким награждают. И лишь затемперешликизучениюего повести «Пожар». Можно еще попробовать со школьниками угадать со- держание произведения по иллюстрации к нему. Потом проверить — правильно или нет. Проводит педагог и уроки читательской самостоятель- ности, когда у ребят на столах вместо учебника лежат книги с каким-то произведением, вместе они обсуждают, зачем им необходимо ее прочитать и хочется ли это сделать. Советы от мэтров Абсолютным победителем олимпиады в этом году ста- ла молодая учительница из Архангельска, которая рас- сказала, как проводит уроки с помощью мультфильмов. Причем мультики она рисует вместе с детьми. Были инте- ресные проекты, связанные с волонтерской деятельно- стью младших школьников, с дизайном интерьерного про- странства класса, со школь- ным театром. Оценили лип- чанки и урок о том, почему нельзя выбрасывать бата- рейки. Подметили и слабые места. — Дам один совет конкур- сантам. Во времяподготовкик мастер-классу (этофинальный этап состязаний) рассчиты- вайте на восприятие не детей, а взрослых людей. Вас ведь будут оценивать коллеги, ученые — кандидаты и док- тора наук, — поделилась не- которыми секретамиНаталья Колганова, адресуя свой совет в томчисле и липецкимучите- лям, которые примут участие в педагогической олимпиаде следующего года. Да, наши педагоги, не- смотря на то, что не удалось увезти главный приз, поддер- жали достойную репутацию региона. «Спасибо, привозите участников еще. Липецкая школа славится, у вас есть чему поучиться…»,—сказали Наталье Евгеньевне коллеги по работе в жюри. ишка проекта Марии Манаенковой в умении объединить учеников и родителей всего класса. Ф бсолютный победитель педагогической олимпиады прошлого года Наталья Колганова в этом году работала в жюри конкурса. А Фото из архива редакции