Липецкая газета. 2019 г. (г. Липецк)

№ 212/26090/1 НОЯБРЯ 2019 9 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Приложение № 1 к государственной программе Липецкой области «Эффективное государственное управление и развитие муниципальной службы в Липецкой области» Сведения о целях, задачах, индикаторах, показателях, ресурсном обеспечении в разрезе источников финансирования государственной программы Липецкой области ЭФФЕКТИВНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ (наименование государственной программы) Таблица № п/п Наименование целей, индикаторов, задач, показа- телей, подпрограмм, основных мероприятий, ме- роприятий приоритетных (региональных) проектов, мероприятий, финансирование которых осущест- вляется с привлечением субсидий, иных межбюд- жетных трансфертов из федерального бюджета Ответственный исполнитель, соис- полнитель Источники ресурсного обеспечения Ед. изме– рения Значения индикаторов, показателей и объемов финансирования 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 1 Цель государственной программы Повышение эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Липецкой области и органов местного самоуправления муниципальных образований Липецкой области 2 Индикатор 1 государственной программы Уровень удовлетворенности населения Липецкой области качеством предоставления государствен- ных, муниципальных и дополнительных услуг, в т.ч. предоставляемых в формате многофункциональ- ных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ) Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 79,00 80,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 3 Индикатор 2 государственной программы Доля государственных гражданских служащих об- ласти, принявших участие в мероприятиях по про- фессиональному развитию Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % в год 35,50 33,60 33,70 33,80 33,90 60,00 70,00 80,00 81,00 82,00 83,00 85,00 4 Индикатор 3 государственной программы Доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в элек- тронной форме Управление информатизации адми- нистрации Липецкой области % 15,00 25,00 40,00 50,00 60,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 5 Индикатор 4 государственной программы Сумма поступивших неналоговых доходов от управ- ления и распоряжения областным имуществом, а также земельными участками, государствен- ная собственность на которые не разграничена на территории городского округа город Липецк и сельских поселений, входящих в состав Липецко- го муниципального района, в областной бюджет и бюджеты муниципальных образований городского округа город Липецк и сельских поселений, входя- щих в состав Липецкого муниципального района, за исключением доходов от приватизации Управление имущественных и зе- мельных отношений Липецкой об- ласти млн. руб. 678,40 468,20 458,10 – – – – – – 6 Индикатор 5 государственной программы Сумма доходов от управления и распоряжения об- ластным имуществом (за исключением доходов от приватизации), а также предоставления земельных участков, государственная собственность на кото- рые не разграничена, на территории городского округа город Липецк и сельских поселений, входя- щих в состав Липецкого муниципального района, поступающих соответственно в областной бюджет, бюджет городского округа город Липецк и бюджет Липецкого муниципального района Управление имущественных и зе- мельных отношений Липецкой об- ласти млн. руб. 538,98 436,11 430,70 427,60 427,10 426,60 426,60 426,60 426,60 7 Индикатор 6 государственной программы Выполнение плана по доходам от управления и распоряжения областным имуществом (за исклю- чением доходов от приватизации), а также предо- ставления земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, на тер- ритории городского округа город Липецк и сель- ских поселений, входящих в состав Липецкого му- ниципального района Управление имущественных и зе- мельных отношений Липецкой об- ласти % 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 8 Задача 1 государственной программы Повышение качества и доступности предоставления государственных, муниципальных и дополнительных услуг на территории Липецкой области, в т.ч. предоставляемых в формате МФЦ 9 Показатель 1 задачи 1 государственной программы Количество оказываемых государственных, муни- ципальных и дополнительных услуг в МФЦ Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области шт. 300,00 310,00 320,00 340,00 350,00 360,00 370,00 380,00 380,00 380,00 380,00 380,00 10 Подпрограмма 1 Повышение качества предоставления государственных, муниципальных и дополнительных услуг в Липецкой области 11 Цель подпрограммы 1 Оптимизация и повышение качества предоставления государственных, муниципальных и дополнительных услуг в Липецкой области 12 Индикатор 1 подпрограммы 1 Доля граждан, имеющих доступ к получению госу- дарственных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в т.ч. в МФЦ Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 75,50 87,20 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 13 Задача 1 подпрограммы 1 Реализация принципа «одного окна» при предоставлении государственных и муниципальных услуг 14 Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 1 Охват населения услугами МФЦ в «шаговой доступ- ности» Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 33,60 72,50 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 15 Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 1 Организация предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в т.ч. в МФЦ Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области Всего руб. 74 409 400,00 272 366 700,00 233 004 800,00 292 783 580,00 338 542 900,00 364 244 700,00 373 492 800,00 367 592 800,00 368 792 800,00 368 792 800,00 368 792 800,00 федеральный бюджет руб. 49 345 400,00 30 910 900,00 800 000,00 4 050 000,00 4 160 000,00 областной бюджет руб. 25 064 000,00 241 455 800,00 232 204 800,00 288 733 580,00 334 382 900,00 362 744 700,00 373 492 800,00 367 592 800,00 368 792 800,00 368 792 800,00 368 792 800,00 Управление строительства и архи- тектуры Липецкой области Всего руб. 25 000 000,00 12 471 560,00 644 310,00 1 500 000,00 27 000 000,00 областной бюджет руб. 25 000 000,00 12 471 560,00 644 310,00 1 500 000,00 27 000 000,00 16 Задача 2 подпрограммы 1 Развитие системы мониторинга качества и доступности государственных, муниципальных и дополнительных услуг на территории Липецкой области, в т.ч. предоставляемых в МФЦ 17 Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 1 Доля государственных услуг от общего числа пре- доставляемых в системе МФЦ, по которым регу- лярно проводится мониторинг качества их предо- ставления (постановление администрации Ли- пецкой области от 10 сентября 2013 года № 410 «Об утверждении Перечня государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами го- сударственной власти Липецкой области в много- функциональных центрах предоставления государ- ственных и муниципальных услуг») Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % не ме- нее 50 не менее 50 не менее 50 не менее 50 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 18 Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 1 Доля заявителей, удовлетворенных качеством пре- доставления государственных и муниципальных ус- луг по принципу «одного окна» в МФЦ Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 79,00 80,00 83,00 85,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 19 Основное мероприятие 2 задачи 2 подпрограммы 1 Мониторинг качества предоставления государ- ственных, муниципальных и дополнительных услуг и обеспечение информационной открытости си- стемы качества предоставления государственных услуг Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области Всего руб. 6 971 000,00 1 225 300,00 800 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 областной бюджет руб. 6 971 000,00 1 225 300,00 800 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 1 000 000,00 20 Итого по подпрограмме 1 руб. 81 380 400,00 273 592 000,00 258 804 800,00 306 255 140,00 340 187 210,00 365 244 700,00 401 492 800,00 368 592 800,00 369 792 800,00 369 792 800,00 369 792 800,00 21 Задача 2 государственной программы Совершенствование системы формирования кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы 22 Показатель 1 задачи 2 государственной программы Доля государственных гражданских служащих, на- значенных по конкурсу и из кадрового резерва Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 71,00 71,20 50,50 71,70 71,90 72,00 72,20 72,50 72,70 72,90 73,00 73,20 23 Показатель 2 задачи 2 государственной программы Доля муниципальных служащих, назначенных из ка- дрового резерва Управление организационной ра- боты и взаимодействия с органами местного самоуправления админи- страции Липецкой области % 29,00 36,00 42,00 44,00 46,00 48,00 49,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 24 Подпрограмма 2 Совершенствование государственной гражданской и муниципальной службы Липецкой области 25 Задача 1 подпрограммы 2 Совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих области 26 Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 2 Доля государственных гражданских служащих с высшим образованием Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 98,90 99,10 99,20 99,30 99,40 27 Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 2 Доля государственных гражданских служащих об- ласти, принявших участие в мероприятиях по про- фессиональному развитию Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 35,50 33,60 33,70 33,80 33,90 60,00 70,00 80,00 81,00 82,00 83,00 85,00 28 Показатель 3 задачи 1 подпрограммы 2 Уровень удовлетворенности государственных граж- данских служащих, принявших участие в меропри- ятиях по профессиональному развитию, качеством обучения Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 70,00 75,00 80,00 81,00 82,00 83,00 84,00 29 Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 2 Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области Всего руб. 14 650 000,00 9 760 000,00 5 507 000,00 6 750 000,00 5 384 000,00 7 013 000,00 15 153 000,00 6 153 000,00 6 153 000,00 6 153 000,00 6 153 000,00 областной бюджет руб. 14 650 000,00 9 760 000,00 5 507 000,00 6 750 000,00 5 384 000,00 7 013 000,00 15 153 000,00 6 153 000,00 6 153 000,00 6 153 000,00 6 153 000,00 30 Задача 2 подпрограммы 2 Совершенствование системы отбора и оценки кадров для государственной гражданской службы Липецкой области 31 Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 2 Доля вакантных должностей государственной граж- данской службы, замещаемых на основе конкурса Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 42,60 93,50 94,00 32 Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 2 Доля вакантных должностей государственной граж- данской службы, замещаемых на основе назначе- ния из кадрового резерва Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 28,40 31,00 32,00 35,00 38,00 33 Показатель 3 задачи 2 подпрограммы 2 Доля граждан, участвовавших в конкурсных испыта- ниях, от общего числа граждан, принявших участие в конкурсе на замещение вакантных должностей го- сударственной гражданской службы области Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 91,00 93,00 95,00 95,20 95,40 95,60 95,80 34 Основное мероприятие 2 задачи 2 подпрограммы 2 Развитие государственной гражданской службы об- ласти Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области Всего руб. 250 000,00 400 000,00 173 000,00 350 000,00 216 000,00 447 000,00 447 000,00 447 000,00 447 000,00 447 000,00 447 000,00 областной бюджет руб. 250 000,00 400 000,00 173 000,00 350 000,00 216 000,00 447 000,00 447 000,00 447 000,00 447 000,00 447 000,00 447 000,00 35 Задача 3 подпрограммы 2 Создание и совершенствование системы работы с кадровыми резервами Липецкой области 36 Показатель 1 задачи 3 подпрограммы 2 Доля должностей из номенклатуры должностей, на которые сформирован резерв управленческих ка- дров Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 51,00 55,00 60,00 37 Показатель 2 задачи 3 подпрограммы 2 Доля назначенных на должности из резерва управ- ленческих кадров области от общего числа состоя- щих в резерве управленческих кадров области Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 5,00 7,00 38 Показатель 3 задачи 3 подпрограммы 2 Доля граждан, состоящих в резерве управленче- ских кадров области, получивших дополнительное профессиональное образование Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 30,00 31,00 39 Показатель 4 задачи 3 подпрограммы 2 Уровень освоения гражданами, состоящими в ка- дровых резервах Липецкой области, учебного мате- риала по итогам обучения Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 50,00 40 Показатель 5 задачи 3 подпрограммы 2 Уровень удовлетворенности граждан, состоящих в кадровых резервах Липецкой области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, качеством обучения Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области % 75,00 80,00 81,00 82,00 83,00 84,00 41 Основное мероприятие 3 задачи 3 подпрограммы 2 Развитие системы работы с кадровыми резервами Липецкой области Управление государственной служ- бы и кадровой работы администра- ции Липецкой области Всего 800 000,00 600 000,00 320 000,00 400 000,00 900 000,00 1 900 000,00 1 900 000,00 1 900 000,00 1 900 000,00 1 900 000,00 1 900 000,00 областной бюджет руб. 800 000,00 600 000,00 320 000,00 400 000,00 900 000,00 1 900 000,00 1 900 000,00 1 900 000,00 1 900 000,00 1 900 000,00 1 900 000,00 42 Задача 4 подпрограммы 2: Формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы 43 Показатель 1 задачи 4 подпрограммы 2: Доля ва- кантных должностей муниципальной службы, за- мещаемых на основе назначения из кадрового ре- зерва Управление организационной ра- боты и взаимодействия с органами местного самоуправления админи- страции Липецкой области % 29,00 36,00 42,00 50,00 44 Показатель 2 задачи 4 подпрограммы 2: Доля го- родских округов, муниципальных районов, город- ских и сельских поселений, в которых кадровый ре- зерв на должности муниципальной службы сформи- рован на основании нормативного правового акта Управление организационной ра- боты и взаимодействия с органами местного самоуправления админи- страции Липецкой области % 25,00 35,00 45,00 55,00 Продолжение на 10-й стр. Продолжение. Начало на 5–8-й стр.