Липецкая газета. 2019 г. (г. Липецк)

27 № 179/26057/12 СЕНТЯБРЯ 2019 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Давайте разберемся ”” По сути, программирование — своего рода лего, и в профессию приходят те, кто стремится созидать, используя свой интеллектуальный ресурс, готов конструировать новый продукт Конструктор для взрослых День программиста: кого ждет работодатель ОЛЕСЯ СКВОРЦОВА Однажды программиста Даниэля Бухмюллера не взя- ли в компаниюNetflix. После часа собеседования работо- датель решил отказать пре- тенденту, посчитав, что тот недостаточно хорош. Тогда Даниэль устроилсявкрупней- шийонлайн-магазинAmazon, где стал сооснователем цело- го направления — сервиса доставки дронами. В Netflix дружно кусают локти: упу- стили первоклассного специ- алиста. В поисках интересной задачи Эту историю рассказал фронтенд-разработчиккомпа- нии «Unlimited Technologies» липчанин Иван Кудинов. Вопреки расхожему мнению о том, что программистам трудно устроиться на рабо- ту, он уверен: сегодня как никогда ощущается дефицит IT-кадров. Программировать онначал со студенческой скамьи: на третьемкурсе егоподключили к решениюзадач для кафедры информатики ЛГТУ. К слову, та самаяразработка ещефунк- ционирует, хотя, оценивая ее с высоты своего опыта, Иван и называет ее «страшненькой». Однако этого творческого рывка хватило, чтобы всерьез заняться программирова- нием. Признается: нравит- ся динамика, стремление к результату, поступательное движение в каждом проекте. Если он доведен до заверше- ния и в дальнейшем требует лишь поддержки, которую способны выполнять менее квалифицированные кадры, интерес пропадает — и душа жаждет новых задач. Ипорой — другого места работы. Если раньше требования выставлял работодатель, то сегодня липчанин не испы- тывает нехватки в предло- жениях. Звали, к примеру, даже в немецкую компанию, и зарплату предлагали до- стойную. Отказал, потому что не увидел перспективы — в фирме до сих пор актуальны технологически устаревшие решения. Сегодня, в свои 35 лет, Иван является тимлидом (ли- дером группы разработчиков) и уже сам подбирает себе команду. — Объявление о вакансии висело полгода, — расска- зывает он. — Ведь одно дело — писать на своих страницах в соцсетях, мол, не берут на работу, а другое — соответ- ствовать в принципе не таким уж заоблачным требовани- ям. Нередко у претендентов наблюдаются завышенные ожидания по зарплате при минимальных знаниях, не- желание осваивать новые тех- нологии, безынициативность, в том числе и в отстаивании своей позиции. Сталкиваемся и с таким явлением: человека натаскали на собеседование, а затем оказывается, что он не в состоянии решать по- ставленные задачи. Да, софт- скиллс сегодня не менее важ- ны, чем хард-скиллс, но одно не должно подменять другое. Высококлассные специали- сты нарасхват — их «пылесо- сят» иностранные компании, выставляющие вакансии с фантастическими для россий- скогорынка труда зарплатами в 200-300 тысяч рублей. Уходящий поезд не догнать С кадровой проблемой пришлось столкнуться еще одному тимлиду, фронтенд- разработчику российского но- востного агрегатора «СМИ2» Максиму Скворцову. Недавно его команда потеряла «бойца» из Воронежа. В первые дни положительно зарекомендо- вавший себя сотрудник запол- года никак себя не проявил —пришлось с нимрасстаться. — Программист — это вечный студент, — уверен Максим. — Чтобы быть вос- требованным на рынке труда, нужно постоянно осваивать новые технологии, изучать опыт коллег. Сделал себе по- блажку, остановился—и без- надежно отстал, догоняешь уходящий поезд. Интерес к процессу про- граммирования и самооб- разование — те основные вещи, которые позволили 32-летнему липчанину за- крепиться на рабочем месте. Выпускник факультета ин- женеров транспорта ЛГТУ, он предпочел хобби полученной профессии. Прошел курсы по самому доступному языку программирования 1С, не за- быв подтянуть и бухучет, что- быпроизвести впечатление на собеседовании. Устроился в течение месяца, хотя получил и несколько отказов. Спустя несколько лет решил уйти в Web-программирование, потому что убедился, что все задачи в системе 1С уже начали повторяться. Сел за книги, изучил несколько языков программирования, стал пробовать писать прило- жения, предлагая знакомым свои услуги, тем самым на- рабатывая портфолио. Очень помог сервис подработок: соглашался выполнять зада- ния и за 50, и за сто рублей, чтобы на практике научиться решать реальные задачи ком- паний. Времени ушло много, но и знаний получил немало, заодно присмотревшись к самымвостребованнымтехно- логиям, что впоследствии по- могло устроиться в хорошую компанию. Как потопаешь — то и полопаешь Разработчик серверных решений той же компании 25-летний Александр Черня- ев уверен: барьер вхождения в профессию программиста довольно низкий. И приво- дит пример своего знакомого, бывшего таксиста-бомбилы, решившего найти более инте- ресное занятие. За довольно короткое время тот стал про- граммистом и сегодня тру- дится в солидной компании на Кипре. СамАлександр с детства на «ты» с компьютером, что пре- допределиловыборпрофессии. Программирование увлекло радостью творчества: созда- ешь продукт в прямом смысле с нуля. Отучился на АСУ в Липецком металлургическом колледже — базы хватило, чтобы начать зарабатывать. — Как-то было у меня три собеседования в день,—вспо- минает липчанин. — В итоге две организации пригласили, так что мне еще и выбирать пришлось. Первая зарпла- та — 15 тысяч рублей, через полгода повысили до 20, че- рез год — до 30, увольнялся с 35 тысяч рублей. Думаю, каждый при трудоустройстве должен честно оценивать свой уровень—в нашей профессии работодатель охотно идет на повышение зарплаты, если ты действительно что-то из себя представляешь. Ушел в сво- бодное плавание, выполняя отдельные заказы, тем самым подняв свой заработок до 60 тысяч. А потом откликнулся на предложение трудиться на постоянной основе. Коворкинг в действии Интересную работу с хо- рошей зарплатой в Липецке можно найти лишь в формате удаленки. В этом есть свои плюсы и минусы. Не нужно переезжать в другой город, при желании можно трудить- ся дома или хоть на курорте (такой опыт имеется: жена и дети отдыхают, глава семьи работает, благо компьютер всегда доступен). Важно лишь дисциплинировать себя и раз- граничивать домашние дела и рабочее время. Решением стал коворкинг: в одном офисе сей- час трудятся девять програм- мистов из пяти компаний. Все как один считают, что это на пользу: обсуждают свежие но- вости по теме, делятся опытом в решении задач и организа- ции работы. —IT-круг достаточно узок даже в пределах России, не говоря о Липецке, — говорит коллега Кудинова, 29-летний разработчик Android Дмит­ рий Ладынский. — Для про- фессионального роста просто необходимо такое общение. Свою карьеру Дмитрий начал уже на первом курсе «политеха», где осваивал азы прикладной математи- ки: трудился системным администратором в город- ских библиотеках. Потом осваивал 1С, занимался Web- программированием, сейчас занимается мобильными раз- работками. Это самое интерес- ное вработе: выполнять разно- образные задачи и пробовать себя в разных ипостасях. Кстати, многие не вполне представляют суть работы программиста и, путая ее с трудом сисадмина, просят то принтер починить, то оты- скать пропавший файл, а то и с кнопками на клавиатуре разобраться. Общее — лишь компьютер, но зона ответ- ственности программиста — прежде всего функциониро- ваниеприложенийисервисов. — По сути, программи- рование — своего рода лего, и в профессию приходят те, кто стремится созидать, кто, используя свой интеллекту- альный ресурс, готов констру- ировать новый продукт, — говорит бэкенд-разработчик «Unlimited Technologies», 33-летний Сергей Ивлев, вы- пускник ФАИ ЛГТУ. — У каждого поколения свои ув- лечения: в прошлом эпоха схемотехники, на смену ей пришла робототехника, а сегодня — и программирова- ние. С развитием Интернета стало легче осваивать новые технологии и устраиваться на работу. Базу может дать вуз, но стать узким специ- алистом, востребованным на рынке труда, можно лишь через самообразование и не- кую долю везения: некоторые компании, оценив потенциал претендента без опыта, идут на то, чтобы обучить его сво- ими силами. ФОТО ОЛЬГИ БЕЛЯКОВОЙ Евгения Демина, 1с-программист компании «ЭксОйл»: —Вакансию на первуюрабо- ту дал мне пре- подаватель из политеха, где я училась на АСУ. Помню и задание испытательного срока — написать програм- му «Автоматизированное рабочее место работника со- циального найма жилья». С 2008 года сменила несколько мест работы, но 1С не изме- няю — такие специалисты по-прежнему востребованы. Программирование нравит- ся и тем, что позволяет об- легчать труд людей. Михаил Киселев, выпускник- медалист липецкой школы № 77, первокурсник ВГУ: — С детства моей люби- мой наукой была математи- ка, авпрограммированиибез умения работать с числами и нестандартного мышления не обойтись. Привлекает эта сфера и возможностью создать что-то новое. Могли ли мы еще десять лет назад подумать, что в будущем сможемоплачивать покупки, простоприкладываятелефон к терминалу? А что будет изобретено завтра? В школе на курсах программирова- ния я пытался «обогнать» одноклассников,штудировал самоучитель по языку С++. Вместе с другом стали про- бовать писать, в том числе и игры. Пусть получилось просто, но это опыт, который обязательно пригодится в будущей профессии. ЭТО НАША ПРОФЕССИЯ Коворкинг в действии: Максим Скворцов, Александр Черняев, Сергей Ивлев, Дмитрий Ладынский и Иван Кудинов (слева направо).