Липецкая газета. 2019 г. (г. Липецк)

3 № 121/25999/26 ИЮНЯ 2019 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Круг интересов Чтобы не сидеть без дела Данковский центр занятости населения предлагает пенсионерам рабочие места Роман Викторов «Жизнь на пенсии может быть привлекательной. У меня уйма свободного времени, поэтому с внуками сижу, собираю грибы- ягоды, увлечена рукоделием и консервацией. Но без работы тяжко. Почему? Сказывается, наверное, многолетняя привыч- ка», — поделилась данковчанка Татьяна Карпова, когда мы ее спросили о причине посещения ярмарки вакансий. Особенности «серебряного возраста» Шанс снова стать востребо- ванной, энергичной женщине дала прошедшая впервые в райцентре ярмарка вакансий для пенсионеров и тех, кто чуть младше, устроенная со- трудниками местного центра занятости населения. Интерес она вызвала немалый. Каждый мог получить ответ на интересу- ющий вопрос. Убеленные сединами гости обступили столы, за которыми расположились кадровики различных предприятий и организаций. Внимательно их слушал, записывая номера телефонов, и Петр Воротилин. О судьбе этого человека нужно упомянуть особо. Несколько лет назад он получил производ- ственную травму, став офици- ально инвалидом. Но на равно- душие бывшего работодателя льготнику грехжаловаться. Он дваждыв год ездит в санаторий, лечится, восстанавливает орга- низм на тренажерах. Мужчина окреп, поэтому и озаботился трудоустройством. — Нельзя сидеть без дела! — уверен Петр Николаевич. —Конечно, мне не под силу по- сменно трудиться, как раньше, экскаваторщиком. А вот сторо- жем или кладовщиком можно. Прислушивалась к словам кадровиков и стоявшая рядом Татьяна Карпова. Она вообще- то повар. Наваристые щи, кот- леты по-киевски Татьяны Ни- колаевны всегда пользовались спросом у ее бывших сослужив- цев из акционерного общества «Доломит». Но два года назад женщина оставила свое пред- приятие. — Я вообще-то засланный казачок! — улыбается Татьяна Карпова. — Подруги сидят дома. Если, какмне сказали, со- стоится экскурсия на какой-ни- будь завод, обязательно сходим вместе. Это очень кстати. Точно говорят, что лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Движение навстречу друг другу Кстатиговоря, наобращение инициаторов ярмарки отклик- нулось десять работодателей. Причем среди «купцов» были представители не только агро- предприятий или комбинатов с именем, но и сети магазинов «Пятерочка», увеличивающих из-за роста объемов продаж число работников. Осознатьже потенциалрабо- тодателей округи можно было на примере русско-китайского завода «АнгелИстРус», рас- кинувшего свои площади на тридцати гектарах особой эко- номической зоны региональ- ного уровня «Данков». Здесь, как известно, выпускаются удобрения и сухие прессован- ные дрожжи, востребованные домохозяйками и пищевыми предприятиями. Трудоустроено на заводе 500 человек. Число солидное. Но близок запуск второй очереди фирмы. Потре- буются технологи и операторы линий. Бонусы приличные — полный соцпакет и зарплата от 30 тысяч рублей. — Большинство наших за- водчан молодежь. Но это не самоцель. Для нас куда важнее, чтобы работники были грамот- ными и ответственными. А та- ких среди людей в возрасте не- мало, — заявила нам ведущий специалист по подбору персо- нала и трудовым отношениям «Ангела» Галина Хаустова. ЦИФРЫ И ФАКТЫ  На базе областного тех- нопарка «Кванториум» с 5 по 23 августа собе- рутся учителя техноло- гии, которым предстоит работать в «Точках ро- ста». Обучение пройдут педагоги из Липецкой, Орловской, Тамбов- ской, Тульской и Бел- городской областей. «Точки роста» для школьников В Добринке приступили к реализации национального проекта «Образование» Олеся Скворцова, lazis2@list.ru На базе Добринского лицея № 1 создан центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста» в рамках одного из девяти направлений нацпроекта «Образование» — «Современ- ная школа». Ставка на интерактив —Снетерпениемждемнача- ла учебного года. Неизвестное всегда страшит, но и манит, — признается учитель физики и информатики добринского ли- цея№1 Елена Денисова. —Со- временная молодежь общается с помощью гаджетов, и приоб- ретенное в рамках нацпроекта «Образование» оборудование позволит нам, педагогам, эф- фективнее построить работу со школьниками. Дети больше будут заинтересованыв получе- нии знаний. В декабре прошло- го года у нас открылся кружок робототехники, надеюсь, число желающих заниматься в нем значительно возрастет. Как рассказала директор лицея Татьяна Селиванова, у них появится кабинет форми- рования цифровых и гумани- тарных компетенций. Он по- зволит реализовывать учебные программы по предметным об- ластям «Математика и инфор- матика», «Технология» и «Фи- зическая культура и основы безопасности жизнедеятель- ности». А также проводить так называемые интегрированные уроки. Татьяна Михайловна увлеченно показывает, как по кругу расставят столы, где раз- местят 10 новых ноутбуков, где будет зона психологической разгрузки. Во второй кабинет — про- ектной деятельности — пока не попасть. Коллектив решил не ждать официального нача- ла ремонта и самостоятельно демонтировал старые полы, чтобы подрядчик приступил к работам максимально быстро. Это помещение станет хорошим подспорьем для педагогов до- полнительного образования. По схеме можно представить себе, как оно будет выглядеть. Одни только современныешах- матные столы чего стоят. А еще в списке — интерактив- ные комплексы, проекторы, 3D-принтеры, квадрокоптеры и многое другое. —Прошли те времена, когда учитель, взяв в руки лишь мел, мог заинтересовать детей,—го- ворит директор.—Изменились подходык уроку, другим, более развитым, стало нынешнее по- коление. В век современных технологий школа не должна отставать. Без выходных Для нового центра выделе- ны два помещения на первом этаже. «Точка роста» будет ра- ботать всю неделю, в том числе ипо воскресеньям.По соседству также школьная библиотека, что в свободные часы позволит использовать новый центр в качестве читального зала. Воспользоваться ресурсами смогут не только лицеисты, но и учащиеся близлежащих школДобринки, а также посел- ка Петровский, сел Мазейка, Верхняя Матренка, Талицкий Чамлык. В штатном расписании цен- тра семь педагогов, шесть из них уже прошли дистанцион- ные курсы переподготовки. Помимо финансирования по нацпроекту по инициативе гла- вы Добринского района Сергея Москворецкого были выделены дополнительные средства—на ремонт и закупку недостающей мебели. Открытие запланиро- вано на начало сентября. Параллельно такойжецентр образования цифрового и гума- нитарного профиля создается в гимназии села Ольговка. Вы- глядеть кабинеты будут как братья-близнецы — комплект оборудования и дизайнерские решения одинаковы для всех. ТЕМ ВРЕМЕНЕМ Как рассказали в управлении образования и науки Липец- кой области, на первом этапе реализации нацпроекта в регионе должно появиться 25 «Точек роста». Если они до- кажут свою состоятельность, к концу 2024 года в малых городах и сельских поселениях будут работать уже 137 цен- тров. Своими программами они смогут охватить около 70 процентов всех школьников области. Фото Геннадия Логунова ДОСЛОВНО — Мы давно работаем с людьми «серебряного возраста», — сказал директор Данковского центра занятости населения Алексей Лазарев. — Переучиваем их, например, на базе агропромышленного техникума, платим ежемесячную стипендию в размере минимальной оплаты труда. Также эффективна программа самозанятости с единовременной выплатой по 100 тысяч рублей. Отсюда в нашем районе минимальный уровень безработицы, составляющий 0,45 процента. И ярмарки вакансий для разных категорий граждан, поверьте, в этом играют не последнюю роль. Фото Романа Ромашина Плохой еды быть не должно В Ельце провели пищевой мониторинг Олеся Азарова В практике главного врача Елецкой городской детской больницы Галины Кузнецовой случалось, что поставщики продуктов питания привозили детям некачественную пищу. Доказать свою правоту им было практически невозможно. В последние два года ситуация серьезно изменилась. В погоне за просрочкой Вконце 2017 года на территории нашего региона был запу- щен проект по проведению пищевого мониторинга в социаль- ных учреждениях. Анализом качества продуктов в школах, детсадах и больницах занялось управление ветеринарии Ли- пецкой области. Помимо лечения братьев нашихменьших эта служба теперь занимается и контролем пищевой продукции. Два года система работает без нареканий и приносит свои результаты. Ежедневно тримашины с экспертами курсируют по городам и селам региона, где собирают пробы с первичной продукцией, которую привозят в учреждения поставщики- предприниматели. Быстрое исследование Провести пищевой мониторинг в детской больнице Ельца вчера отправилась группа специалистов. Светлана Яковенко, ветврач 1 категории отдела ветеринарно-санитарной экспер- тизы, целенаправленно приехала за сбором проб сметаны, творога и яиц. Перед непосредственным забором проходит обязательный анализ документации о продукции: сертификатов соответ- ствия и маркировок. После этого эксперт проверяет условия хранения еды и помещает ее для дальнейших анализов в спе- циальные сейф-пакеты. Они предотвращают вмешательства заинтересованных лиц в процедуру мониторинга. Как только продукция достигла своих сейф-пакетов, ее погружают в холодильные ящики и сразу же отправляют в лабораторию. — Исследования проходят в тот же день, — рассказывает Роман Ченцов, заместитель начальника управления ветери- нарии Липецкой области. — Если выявляются нарушения, заказчики из детских садов илишкол сразуже уведомляются о них. Это позволяет избежать приготовления некачественной пищи. Испорченное заменят Информация о найденных несоответствиях в продуктах питания поступает в Роспотребнадзор и в Россельхознадзор для применения мер к поставщику. Независимо от введенных предписаний предприниматель, занимающийся поставкой продукции в социальные учреждения, обязан обменять пар- тию на качественную. Пищевой мониторинг построен таким образом, что по- ставщик не знает, какой продукт и в каком районе области будут проверять. Предугадать исследуемую пищу так же невозможно. К примеру, если в Ельце анализировали мясо и масло, то в Долгоруково — сыр и колбасу, а в Чаплыгине — крупы и молоко. Такие условия вытесняют с рынка недобросовестных пред- принимателей, оставляя только тех людей, которые ручаются за свой товар. ВАЖНО Число некачественной продукции в последнее время сни- жается в разы. Если на момент запуска проекта в конце 2017 года было зафиксировано 15 процентов испорчен- ных продовольственных товаров, то в 2018 году — уже 6 процентов. По данным статистики, за первое полугодие 2019 года зафиксировано 3 процента нарушений в продук- тах питания. «Грешат» в основном поставщики фруктов и овощей. ГОВОРЯТ ПОСЕТИТЕЛИ ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ: Геннадий ЧУВИЛЬКИН : — Я работаю оператором газовой котельной школы села Теплое. Работа сезонная, а хочется трудиться круглый год. Надеюсь устроиться на серьезное предприятие к инвесторам. Расстояние в двадцать километров до Данкова не помеха, ведь легковушка всегда под рукой. Могу ездить в райцентр хоть ежедневно, была бы зарплата достойная. Петр ВОРОТИЛИН : — По-моему, заинтересованность специалистов центра в нашем трудоустройстве очевидна. Они всегда радушны и не казенно относятся к своим служебным обязанностям. Любого выслушают, дадут хороший совет, а в случае необходимости ободрят словом. Спасибо им за это! Не случайно многим моим знакомым снова удалось найти работу. Надеюсь, и у меня это получится. Татьяна КАРПОВА : — Важно, что на ярмарку приходят и работодатели. С ними можно без препон поговорить. Лично для меня следующим шагом станет посещение приглянувшегося завода «АнгелИстРус», где создан, как я знаю, солидный пищеблок. Может, там и для меня найдется место. ТАК ЕСТЬ ТАК БУДЕТ дет обсуждение проекта нового центра И