Липецкая газета. 2019 г. (г. Липецк)

№ 97/25975/ 22 МАЯ 2019 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 8 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Издается и распространяется в качестве спецвыпуска «Липецкой газеты». Страницы 5—8 являются ее составной частью согласно выходным данным, расположенным на 4-й стр. «ЛГ». Заказ № 11278. Индекс 52609. E-mail: od@lpaper.ru. Контактные телефоны: 50-17-12, 50-17-13. УТВЕРЖДЕН: (председатель наблюдательного совета) ________________И.В.Папонов подпись Ф. И. О. «31» января 2019 год Отчет о деятельности муниципального автономного общеобразовательного учреждения гимназии № 69 имени С. Есенина г. Липецка (полное наименование автономного учреждения) за 2018 год № п/п Наименование показателя деятельности Единица изме- рения Предшествующий год Отчетный год план факт план факт 1. Исполнение задания учредителя по видам муниципальных услуг % 100 100 100 100 1.1.1.1. Наименование показателя деятельности 1.1. Объем оказания муниципальной услуги «Реализация основных общеобразовательных программ начального общего образования» в натуральном выражении чел 533 532 536 535 1.1.1. Наименование показателя деятельности очная 1.1.1.1. Полнота реализации основной общеобразовательной программы начального общего образования % 100 100 100 100 1.1.1.2. Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги % 80 95 80 87 Проходящие обучение по состоянию здоровья на дому (очная) 1.1.1.3. Полнота реализации основной общеобразовательной программы начального общего образования % 100 100 100 100 1.1.1.4. Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги % 80 95 80 87 1.2 Объем оказания муниципальной услуги «Реализация основных общеобразовательных программ основного общего образования» в натуральном выражении чел 725 724 695 693 1.2.1. Показатели, характеризующие качество муниципальной услуги «Реализация основных общеобразовательных программ основного общего образования» Наименование показателя деятельности очная 1.2.1.1. Полнота реализации основной общеобразовательной программы основного общего образования % 100 100 100 100 1.2.1.2. Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги % 80 95 80 86 Проходящие обучение по состоянию здоровья на дому (очная) 1.2.1.3. Полнота реализации основной общеобразовательной программы основного общего образования % 100 100 100 100 1.2.1.4. Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги % 80 95 80 86 1.3 Объем оказания муниципальной услуги «Реализация основных общеобразовательных программ среднего общего образования»в натуральном выражении чел 170 171 179 181 1.3.1. Показатели, характеризующие качество муниципальной услуги «Реализация основных общеобразовательных программ среднего общего образования» Наименование показателя деятельности очная 1.3.1.1. Полнота реализации основной общеобразовательной программы среднего общего образования % 100 100 100 100 1.3.1.2. Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги % 80 95 80 87 Проходящие обучение по состоянию здоровья на дому (очная) 1.3.1.3. Полнота реализации основной общеобразовательной программы среднего общего образования % 100 100 100 100 1.3.1.4. Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги % 80 100 80 87 2. Объем выполненных работ или оказание услуг, в соответствии с обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию руб. - - - - 3. Общее количество потребителей, воспользовавшихся муниципальными (работами) автономного учреждения, в том числе: чел. 2398 2397 2483 2482 3.1. бесплатными, в том числе по видам услуг: чел. 1428 1427 1410 1409 Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования» чел. 1428 1427 1410 1409 3.2. частично платными, в том числе по видам услуг: - - - - - 3.3. полностью платными, в том числе по видам услуг: чел. 970 970 1073 1073 3.3.1 Детская развивающая студия «Умка» чел. 277 277 275 275 3.3.2 Развивающая программа «Психология общения» чел. 26 26 - - 3.3.4 Предметный курс «За страницами учебника «Алгебра» чел. 92 92 83 83 3.3.6 Предметный курс «За страницами учебника «Информатика» чел. - - 55 55 3.3.7 Предметный курс «Счастливый английский» чел. 138 138 127 127 3.3.8 Хореографическая студия «Стиль» чел. 31 31 41 41 3.3.9 Хореографическая студия «Данс-шоу» чел. 45 45 69 69 3.3.10 Студия «Шахматная азбука» чел. 33 33 82 82 3.3.11 «Занимательная орфография» чел. 52 52 83 83 3.3.12 «Физический лабиринт» чел. 15 15 5 5 3.3.13 «За страницами учебника «География» чел 66 66 48 48 3.3.14 «За страницами учебника «Биология» чел 36 36 26 26 3.3.15 «За страницами учебника «Обществознание» чел 117 117 140 140 3.3.16 «За страницами учебника «Химия» чел 26 26 30 30 3.3.17 Курсы «Английский язык» чел. - - 9 9 4. Средняя стоимость получения частично платных услуг и полностью платных услуг для потребителей, в том числе по видам услуг: руб. 4.1 Детская развивающая студия «Умка» руб. 1800 1800 1900 1900 4.2 Развивающая программа «Психология общения» руб. 400 400 - - 4.4 Предметный курс «За страницами учебника «Алгебра» руб. 1200 1200 1260 1260 4.6 Предметный курс «За страницами учебника «Информатика» руб. - - 1260 1260 4.7 Предметный курс «Счастливый английский» руб. 400 400 450 450 4.8 Хореографическая студия «Стиль» руб. 1000 1000 1500 1500 4.9 Хореографическая студия «Данс-шоу» руб. 1000 1000 1500 1500 4.10 Студия «Шахматная азбука» руб. 800 800 800 800 4.11 «Занимательная орфография» руб. 1200 1200 1260 1260 4.12 «Физический лабиринт» руб. 1200 1200 - - 4.13 «За страницами учебника «География» руб 1200 1200 1260 1260 4.14 За страницами учебника «Биология» руб 1200 1200 1500 1500 4.15 «За страницами учебника «Обществознание» руб 1200 1200 1260 1260 4.16 «За страницами учебника «Химия» руб 1200 1200 1260 1260 4.17 Курсы «Английский язык» руб. - - 1500 1500 5. Среднегодовая численность работников чел. 124 114,1 6. Средняя заработная плата работников руб. 23017 23086 7. Дебиторская задолженность руб. 52130,43 41417,48 8. Кредиторская задолженность руб. - 966505,67 - 1256773,40 8.1 Просроченная кредиторская задолженность, из нее: руб. - - - - 8.1.1 Просроченная кредиторская задолженность по оплате труда руб. - - - - 9. Объем финансового обеспечения муниципального задания учредителя руб. 43081700 43081700 44417900 44417900 10. Объем финансового обеспечения развития учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке руб. 58984938,09 58984938,09 55617571,59 55617571,59 11. Объемфинансового обеспечения деятельности, связанной с выполнением работ или оказанием услуг, в соответствии с обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию руб. 12. Общая сумма прибыли автономного учреждения после налогообложения в отчетном периоде, образовавшейся в связи с оказанием частично платных и полностью платных услуг (работ) руб. 3924205,80 3924205,80 4408326,87 4408326,87 13. Перечень видов деятельности, осуществляемых учреждением да/нет 13.1 начальное общее образование да/нет да да да да 13.2 основное общее образование да/нет да да да да 13.3 среднее общее образование да/нет да да да да 13.4 дополнительное образование детей и взрослых да/нет да да да да 14. перечень разрешительных документов (наименование номер, дата выдачи) срок действия 14.1 Свидетельство о государственной аккредитации № 081 от 05 мая 2015 года серия 48А01 № 0000276 срок действия 05.05.2027 г. 05.05.2027г. 14.2 Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 651 от 25 июня 2014 года срок действия бессрочно бессрочно 14.3 Устав приказ № 327 от 10.04.2014 года срок действия бессрочно бессрочно 14.4 Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юр. лиц серия 48 № 000806719 от 18 .11.2002 года срок действия бессрочно бессрочно 15. Состав наблюдательного совета (должность, фамилия, имя, отчество) да/нет 15.1 Вице-президент по социальным вопросам ОАО «НЛМК», доктор экономических наук Соколов Александр Алексеевич да/нет да да да да 15.2 Представитель родительской общественности Папонов Игорь Васильевич да/нет да да да да 15.3 Представитель родительской общественности Ракова Марина Александровна да/нет да да да да 1546 Учитель русского языка и литературы МАОУ гимназии № 69 г. Липецка Казакова Светлана Гавриловна да/нет да да да да 15.5 Педагог дополнительного образования МАОУ гимназии № 69 г. Липецка Филина Ирина Сергеевна да/нет да да да да 15.6 Начальник отдела развития департамента образования администрации города Липецка Севастьянова Галина Анатольевна да/нет да да да да 15.7 Главный консультант отдела общего департамента образования города Липецка Ломакина Ирина Михайловна да/нет да да да да Руководитель учреждения ____________ Н.М. Дмитриева «___» _________20__год Главный бухгалтер ____________ М.М. Буракова «___» _________20__год Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Ли- пецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных ста- тьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности го- сударственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Фе- дерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государствен- ным языком Российской Федерации и отвечающие квалификаци- онным требованиям для замещения вакантной должности граж- данской службы, установленным в соответствии с законодатель- ством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участво- вать в конкурсе независимо от того, какую должность он замеща- ет на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администрации Липецкой области: — для замещения должности заместителя начальника отде- ла инвестиционной политики управления инвестиций и между- народных связей Липецкой области необходимо наличие выс- шего образования по специальности, направлению подготов- ки: «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Менеджмент», или «Мировая экономика», или «Зарубежное регионоведение», или «Регионоведение России», или «Международные отноше- ния», или «Лингвистика», или «Юриспруденция», или «Экономи- ческая безопасность», или «Регионоведение», или «Националь- ная экономика» и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, на- правлению подготовки не менее двух лет. В обязанности входят вопросы разработки и реализации государственных программ, программы социально-экономического развития области; ре- ализации проектов управления инвестиционными процессами; подготовки предложений по размещению новых и модерниза- ции действующих хозяйствующих субъектов; организации про- ведения конкурсов по отбору инвестиционных проектов с целью оказания мер государственной поддержки; подготовки предло- жений по государственному стимулированию привлечения ин- вестиций в экономику области. Для замещения данной должно- сти гражданской службы конкурс проводится в форме конкур- са-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: май-июнь 2019 года. Прием документов начинается с момента размещения объ- явления о проведении конкурса на официальном сайте государ- ственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет (далее – сеть Интернет) и продолжает- ся в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. № 107, № 116 здания администрации Липецкой области. Вре- мя приема документов: понедельник — четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Не- своевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являет- ся основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущенные к участию в конкурсе, извещают- ся в письменной форме о дате, месте и времени проведения кон- курса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государ- ственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утверж- денной Правительством Российской Федерации, с фотографи- ей (электронная версия бланков 1 и 2: http://admlip.ru/authorities/ gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответ- ствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессио- нальное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда слу- жебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), за- веренную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (слу- жебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а так- же, по желанию, гражданина копии документов, подтверждаю- щих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нота- риально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, пре- пятствующего поступлению на гражданскую службу или ее про- хождению (медицинское заключение учетной формы №001- ГС/у); 6) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на офици- альном сайте администрации Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной информационной систе- мы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43. Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Ли- пецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных ста- тьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности го- сударственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Фе- дерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Рос- сийскойФедерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участво- вать в конкурсе независимо от того, какую должность он замеща- ет на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администрации Липецкой области: — для замещения должности заместителя начальника управле- ния инвестиций и международных связей Липецкой области необ- ходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалите- та, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Эко- номика», или «Финансы и кредит», или «Менеджмент», или «Миро- вая экономика», или «Зарубежное регионоведение», или «Регионо- ведение России», или «Международные отношения», или «Лингви- стика», или «Юриспруденция», или «Экономическая безопасность», или «Регионоведение», или «Национальная экономика» и стажа го- сударственной гражданской службы на ведущих должностях госу- дарственной службы не менее двух лет или стажа работы по специ- альности, направлению подготовки не менее трех лет. В обязанности входят вопросы разработки прогнозов социально-экономического развития области на краткосрочную, среднесрочную и долгосроч- ную перспективы; проведения анализа состояния и перспектив раз- вития внешнеэкономических связей Липецкой области, между- народного сотрудничества Липецкой области; подготовки к изда- нию на русском и иностранных языках и распространения среди по- тенциальных инвесторов различных справочно-информационных и статистических материалов, касающихся инвестиционной полити- ки, внешнеэкономических и международных связей Липецкой обла- сти, и другие вопросы, предусмотренные должностным регламен- том. Для замещения данной должности гражданской службы кон- курс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: май-июнь 2019 года. Прием документов начинается с момента размещения объяв- ления о проведении конкурса на официальном сайте государствен- ной информационной системы в области государственной служ- бы в сети Интернет (далее – сеть Интернет) и продолжается в тече- ние 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. № 107, № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема докумен- тов: понедельник—четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятни- ца – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представле- ние документов, представление их не в полном объеме или с нару- шением правил оформления являются основанием для отказа граж- данину в их приеме. Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, допущенные к участию в конкурсе, извещают- ся в письменной форме о дате, месте и времени проведения кон- курса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государ- ственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утверж- денной Правительством Российской Федерации, с фотографи- ей (электронная версия бланков 1 и 2: http://admlip.ru/authorities/ gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответ- ствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессио- нальное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда слу- жебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), за- веренную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (слу- жебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих по- вышение или присвоение квалификации по результатам допол- нительного профессионального образования, документов о при- своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариаль- но или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препят- ствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохожде- нию (медицинское заключение учетной формы№001-ГС/у); 6) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на офици- альном сайте администрации Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной информационной систе- мы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43. Распоряжение администрации Липецкой области № 269-р от 15.05.2019, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение ва- кантных должностей государственной гражданской службы Ли- пецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального за- кона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граж- данской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкур- се на замещение вакантной должности государственной граж- данской службы Российской Федерации» и распоряжением ад- министрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных долж- ностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв адми- нистрации Липецкой области для замещения должности государ- ственной гражданской службы Липецкой области – заместителя начальника управления инвестиций и международных связей Ли- пецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в котором прово- дится конкурс: — Шаронина Сергея Анатольевича – начальника управления инвестиций и международных связей Липецкой области; в качестве независимых экспертов: — Моисеева Александра Дмитриевича – директора Липецко- го филиала РАНХиГС, канд. юрид. наук; — Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журна- листов России, заслуженного работника культуры РФ; — Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя дирек- тора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета; — Явных Вячеслава Ивановича – члена Липецкой областной организации Общероссийской общественной организации «Все- российское общество инвалидов», канд. социол. наук. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), раз- местить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государ- ственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Распоряжение администрации Липецкой области № 268-р от 15.05.2019, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение ва- кантных должностей государственной гражданской службы Ли- пецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального за- кона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граж- данской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкур- се на замещение вакантной должности государственной граж- данской службы Российской Федерации» и распоряжением ад- министрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных долж- ностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв адми- нистрации Липецкой области для замещения должности государ- ственной гражданской службы Липецкой области – заместителя начальника отдела инвестиционной политики управления инве- стиций и международных связей Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в котором прово- дится конкурс: — Шаронина Сергея Анатольевича – начальника управления инвестиций и международных связей Липецкой области; в качестве независимых экспертов: — Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журна- листов России, заслуженного работника культуры РФ; — Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя дирек- тора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета; — Явных Вячеслава Ивановича – члена Липецкой областной организации Общероссийской общественной организации «Все- российское общество инвалидов», канд. социол. наук. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), раз- местить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государ- ственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Первый заместитель главы администрации Липецкой области Н. ТАГИНЦЕВ Приказ управление образования и науки Липецкой области № 503 от 08.05.2019, г. Липецк О внесении изменений в приказ управления образования и науки Липецкой области от 14 марта 2019 года № 243 «Об утверждении конфликтной комиссии Липецкой области в 2019 году при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования» По результатам проведенного мониторинга нормативных право- вых актов управления образования и науки Липецкой области и в це- лях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю : Внести в приказ управления образования и науки Липецкой обла- сти от 14 марта 2019 года № 243 «Об утверждении конфликтной ко- миссии Липецкой области в 2019 году при проведении государствен- ной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования» следующие изменения: 1) в преамбуле слова «далее – Порядок» заменить словами «да- лее – установленный Порядок»; 2) в приложении 2 к приказу: в пункте 1.2 слова «ЕГЭ и ГВЭ» заменить словами «единого госу- дарственного экзамена (далее – ЕГЭ) и государственного выпускного экзамена (далее – ГВЭ)»; в пункте 3.2 слова «КИМ» заменить словами «контрольных изме- рительных материалов (далее – КИМ)»; в пункте 4.2 цифры «1.2» заменить цифрами «97»; в пункте 4.15: дополнить новым абзацем вторым следующего содержания: «Конфликтная комиссия не позднее чем за один рабочий день до даты рассмотрения апелляции информирует участников ГИА, пода- вших апелляции, о времени и месте их рассмотрения.»; в абзаце пятом слова «органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации» заменить словами «Управления». И.о. начальника управления А. ГРУШИХИН Постановление администрации города Липецка № 848 от 14.05.2019, г. Липецк О внесении изменений в проект планировки и проект межевания территории с. Сселки в городе Липецке В соответствии со ст. 45, 46 Градостроительного кодекса Российской Федерации, Уставом городского округа город Липецк Липецкой области Российской Федерации, на основании обращений Бугакова А.А., Рожно- ва А.А., действующего по доверенностям 48 АА 1254964 от 04.04.2018, 48 АА 1271276 от 24.04.2018, 48 АА 1254927 от 03.04.2018 от имени Па- новой В.А., Грибановой Ю.А., Чалых Н.И., администрация города поста- новляет: 1. Разрешить Бугаковой Е.Ф., Пановой В.А., Грибановой Ю.А., Чалых Н.И. подготовку проекта внесения изменений в проект планировки и про- ект межевания территории с. Сселки, утвержденный постановлением ад- министрации города Липецка от 21.11.2012 № 2458, в части межевания кварталов № 137, 138, 139, 140, ограниченных ул. Советской, Космонав- тов, Журавлиной, Листопадной, Гагарина (Сселки) в городе Липецке. 2. Департаменту градостроительства и архитектуры администра- ции города Липецка (А.И.Ковалев) разработать техническое задание на подготовку проекта внесения изменений в проект планировки и проект межевания территории с. Сселки в городе Липецке. 3. Бугаковой Е.Ф., Пановой В.А., Грибановой Ю.А., Чалых Н.И.: 3.1. До начала проектных работ выполнить инженерные изыскания в соответствии со статьей 41.2 Градостроительного кодекса Российской Федерации. 3.2. Заказать разработку проекта внесения изменений в проект планировки и проект межевания территории с. Сселки в городе Ли- пецке в проектной организации. 3.3. Представить разработанную проектную документацию в депар- тамент градостроительства и архитектуры администрации города Ли- пецка для проверки на соответствие требованиям ч. 10 ст. 45 Градостро- ительного кодекса РоссийскойФедерации в срок до 30.04.2020. 4. Отделу взаимодействия со СМИ администрации города Липецка (М.Н. Попова) опубликовать настоящее постановление в средствах мас- совой информации в течение трех дней со дня принятия и разместить на официальном сайте администрации города Липецка. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Липецка Е.Ю. Уваркину. И.о. главы города Липецка Е. УВАРКИНА