Липецкая газета. 2019 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 6 № 97 / 25975/22 МАЯ 2019 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Постановление администрации Липецкой области № 226 от 23 апреля 2019, г. Липецк Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на 2019 год В соответствии с Законом Липецкой области от 24 декабря 2018 года № 224-ОЗ «Об об- ластном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» и в целях реализации мероприятий государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и со- действие занятости населения в Липецкой области», утвержденной постановлением админи- страции Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465, администрация Липецкой области постановляет: Утвердить Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным пред- принимателям на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на 2019 год (приложение). Временно исполняющий обязанности главы администрации Липецкой области И. АРТАМОНОВ Приложение к постановлению администрации Липецкой области «Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на 2019 год» Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на 2019 год 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее — работодатели) на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации (далее — обучение) работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее — субсидия) в преде- лах средств, предусмотренных на эти цели в Законе Липецкой области от 24 декабря 2018 года № 224-ОЗ «Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» (далее — Закон об областном бюджете). 2. Субсидии предоставляются в соответствии с Законом об областном бюджете. 3. Для получения субсидии на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка, рабо- тодатель, отвечающий требованиям и условиям, приведенным в Законе об областном бюджете, представляет в областное казенное учреждение центр занятости населения (далее — центр заня- тости населения), с которым заключен договор о взаимодействии при организации обучения ра- ботников, заявку на получение субсидии по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов: копий трудовых договоров с работниками, направленными на обучение; копии акта работодателя о направлении работников на обучение и (или) копии акта работода- теля о направлении работников на обучение в другую местность (для возмещения затрат, связан- ных с прохождением работниками обучения в другой местности); списка работников по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку; копии договора об обучении работников, заключенного с организацией, осуществляющей образовательную деятельность; копии акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении ра- ботников на обучение; справки об отсутствии задолженности по заработной плате перед персоналом на дату подачи документов; копий документов об установлении неполного рабочего времени, введении режима приоста- новки работ, предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы (для возме- щения затрат на выплату стипендии работникам в период обучения); копий документов о назначении работникам стипендии в период обучения (для возмещения затрат на выплату стипендии работникам в период обучения). Указанные документы (копии документов) заверяются подписью и печатью (при наличии) ра- ботодателя. 4. Центр занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня, следующего за днем посту- пления заявки и документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в рамках межведомствен- ного взаимодействия запрашивает следующие документы: выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государствен- ного реестра индивидуальных предпринимателей; справку налогового органа об отсутствии у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату подачи документов; информацию управления финансов Липецкой области об отсутствии у работодателя просро- ченной (неурегулированной) задолженности по возврату в областной бюджет предоставленных субсидий, бюджетных инвестиций на дату подачи документов; информацию об отсутствии процедур реорганизации, ликвидации, банкротства, прекраще- ния деятельности в качестве индивидуального предпринимателя на дату подачи документов; информацию управления имущественных и земельных отношений Липецкой области об от- сутствии просроченной (неурегулированной) задолженности в областной бюджет по арендной плате на дату подачи документов. выписку из реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности. Работодатель вправе представить оригиналы указанных документов по собственной инициа- тиве. 5. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем посту- пления документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, направляет их главному рас- порядителю средств областного бюджета в сфере труда и занятости (далее — главный распоря- дитель средств областного бюджета). 6. Главный распорядитель средств областного бюджета в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления документов, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка, осуществляет их проверку, по результатам которой издает приказ о включении работодателя в перечень получателей субсидий или готовит письменный мотивированный отказ в предоставле- нии субсидии. Главный распорядитель средств областного бюджета в течение 2 рабочих дней со дня, сле- дующего за днем издания приказа, указанного в абзаце первом настоящего пункта, направляет получателю субсидии уведомление о необходимости заключения соглашения о предоставлении субсидии в течение 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения уведомления. Уведомление направляется любым способом, позволяющим достоверно установить получе- ние уведомления получателем субсидии. Главный распорядитель средств областного бюджета заключает с получателем субсидии со- глашение о предоставлении субсидии в день его обращения. 7. В случае отказа в предоставлении субсидии документы с мотивированным отказом в пре- доставлении субсидии возвращаются работодателю не позднее 10 рабочих дней со дня, следу- ющего за днем поступления указанных документов главному распорядителю средств областного бюджета. 8. Для возмещения затрат по обучению работников работодатель не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за днем завершения обучения работников, но не позднее 10 декабря текуще- го года, представляет в центр занятости населения следующие документы: копию акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, о завершении обучения работников; копии документов, подтверждающих успешное прохождение работниками итоговой аттеста- ции; копии документов, подтверждающих расходы работодателя на оплату образовательных услуг (для возмещения затрат на оплату образовательных услуг по обучению работников); копии табеля учета рабочего времени (для возмещения затрат на выплату стипендии работ- никам в период обучения); копии документов, подтверждающих начисление и выплату работникам стипендии (для воз- мещения затрат на выплату стипендии работникам в период обучения); копии проездных документов (билетов), подтверждающих расходы на проезд работников к месту обучения в другую местность и обратно и провоз багажа (для возмещения затрат на ком- пенсацию (оплату) стоимости проезда работников к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа); копии документов, подтверждающих компенсацию (оплату) работодателем стоимости про- езда работников к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа (для возмещения затрат на компенсацию (оплату) стоимости проезда работников к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа); копии документов, подтверждающих выплату работникам суточных в период обучения в другой местности (для возмещения затрат на выплату работникам суточных в период обучения в другой местности); копии документов по найму жилого помещения и (или) документов, подтверждающих заклю- чение договора на оказание гостиничных услуг за время обучения работников в другой местности (для возмещения затрат по найму жилого помещения за время обучения работников в другой местности); копии документов, подтверждающих расходы работодателя по найму жилого помещения за время обучения работников в другой местности (для возмещения затрат по найму жилого поме- щения за время обучения работников в другой местности). Указанные документы (копии документов) заверяются подписью и печатью (при наличии) работодателя. 9. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем получе- ния документов, представленных в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, направляет их главному распорядителю средств областного бюджета. 10. Главный распорядитель средств областного бюджета в течение 5 рабочих дней со дня, следующего за днем получения документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, осущест- вляет их проверку и издает приказ о перечислении субсидии из областного бюджета либо направ- ляет работодателю мотивированное заключение о невозможности перечисления субсидии. 11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: 1) несоответствие работодателя требованиям и условиям, установленным Законом об об- ластном бюджете; 2) несоответствие документов, указанных в пунктах 3 и 8 настоящего Порядка, требованиям, установленным пунктами 3 и 8 настоящего Порядка; 3) недостоверность представленной работодателем информации; 4) непредставление (предоставление не в полном объеме) документов, указанных в пунктах 3 и 8 настоящего Порядка. 12. Перечисление субсидии с лицевого счета главного распорядителя средств областного бюджета на расчетный счет, открытый работодателю в учреждениях Центрального банка Россий- ской Федерации или кредитной организации, указанной в соглашении о предоставлении субси- дии, осуществляется не позднее 8 рабочих дней со дня, следующего за днем издания главным распорядителем средств областного бюджета приказа, указанного в пункте 12 настоящего По- рядка. 13. Показателем результативности предоставления субсидии является сохранение занятости работников, прошедших обучение, до окончания текущего года, но не менее шести месяцев по- сле завершения обучения. В случае прекращения трудового договора по инициативе работника, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора, увольнения работника в связи с отказом от пере- вода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы, а также увольнения за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, показатель результативности считается выполнен- ным. Конкретный показатель результативности предоставления субсидии устанавливается глав- ным распорядителем средств областного бюджета в соглашении о предоставлении субсидии. 14. Работодатель несет ответственность за достоверность представляемых документов в со- ответствии с действующим законодательством. 15. Возврат субсидий в случае выявления нарушений целей и (или) условий и порядка их предоставления, недостижения показателей результативности, установленных в соглашении о предоставлении субсидии, осуществляется в порядке и в сроки, установленные Законом об об- ластном бюджете. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на 2019 год _____________________________________________________ (главному распорядителю средств областного бюджета в сфере труда и занятости) Заявка на получение субсидии из областного бюджета на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на 2019 год В соответствии с Законом Липецкой области от 24 декабря 2018 года № 224-ОЗ «Об област- ном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» _____________________________ _______________________________________________________________________ (далее — работодатель) (наименование юридического лица/ индивидуального предпринимателя) просит предоставить в 2019 году субсидию из областного бюджета на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на 2019 год. Информация о работодателе: 1. Наименование, ИНН юридического лица/ индивидуального предпринима- теля 2. Юридический адрес /сведения о регистрации индивидуального предпри- нимателя по месту жительства 3. Ф.И.О. руководителя юридического лица (индивидуального предпринима- теля), его контактные данные 4. Ф.И.О. исполнителя, его контактные данные 5. Реквизиты для перечисления субсидии 6. Запрашиваемая сумма субсидии (прогнозно), всего, руб., 7. Перечень прилагаемых документов Достоверность информации (в том числе документов), представленной в составе заявки, а также отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности перед областным бюджетом подтверждаю. Подтверждаю, что _________________________________________________________________________ (наименование юридического лица/ индивидуального предпринимателя) не является получателем средств областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами области на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в текущем финансовом году. Руководитель юридического лица — _______________ _____________________________ (подпись) (расшифровка подписи) (индивидуальный предприниматель) М.П. (при наличии) Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на 2019 год Список работников _______________________________________________________________________, (наименование юридического лица/ индивидуального предпринимателя) направленных на переобучение и (или) повышение квалификации № п/п Ф.И.О. работ- ника Дата рожде- ния СНИЛС Имею- щееся образо- вание Место работы (с указани- ем обосо- бленного структурно- го подраз- деления) Профес- сия (долж- ность) Наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, и реквизиты договора Наиме- нование осваиваемой образова- тельной программы Срок освоения образо- ватель- ной про- граммы (часов) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Руководитель юридического лица — _______________ _____________________________ (подпись) (расшифровка подписи) (индивидуальный предприниматель) М.П. (при наличии) Приказ управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области № 01-03/83 от 31.01.2019, г. Липецк Об утверждении «Проекта организации зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Арсентьево» и об установлении границ и режима зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Арсентьево, на период с 2019 года по 2022 год В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 30 марта 1999 года № 52- ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», постановлением Главного госу- дарственного санитарного врача Российской Федерации от 14 марта 2002 года № 10 «О введении в действие санитарных правил и норм «Зоны санитарной охраны источников водоснабжения и водопроводов питьевого назначения. СанПиН 2.1.4.1110-02», санитарно-эпидемиологическим заключением от 20 декабря 2018 года № 48.20.01.000.Т.001156.12.18 Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, распоряжением админи- страции Липецкой области от 26 июля 2010 года № 272-р «Об утверждении Положения об управ- лении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области» приказываю: 1. Утвердить проект организации зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Арсентьево. 2. Установить границы зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кириллов- ский сельсовет, д. Арсентьево, на период с 2019 года по 2022 год (приложение 1). 3. Установить режим зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кириллов- ский сельсовет, д. Арсентьево, на период с 2019 года по 2022 год (приложение 2). И. о. начальника управления М. ЕРМОЛОВ Приложение 1 к приказу управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области «Об утверждении «Проекта организации зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Арсентьево» и об установлении границ и режима зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Арсентьево, на период с 2019 года по 2022 год» Границы зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Арсентьево Таблица 1 Границы первого пояса ЗСО №скважины по ГВК Наименование водозабора Радиус ЗСО, м 42203336 одиночный водозабор № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Арсентьево 30 Граница 1-го пояса ЗСО для водонапорной башни устанавливается на расстоянии 10 м от башни. Таблица 2 Граница второго и третьего пояса ЗСО № скважины по ГВК Наименование водозабора Радиус II пояса, м Радиус III пояса, м 42203336 одиночный водозабор № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Арсентьево 30 192 Приложение 2 к приказу управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области «Об утверждении «Проекта организации зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Арсентьево» и об установлении границ и режима зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Арсентьево, на период с 2019 года по 2022 год» Режим зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 421131 (скважина № 42203336) ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Арсентьево Режим использования территорий ЗСО должен выполняться: — в пределах первого пояса ЗСО — собственником водозабора; — в пределах второго и третьего поясов ЗСО — юридическими и физическими лицами, чьи земли и объекты недвижимости расположены на данных территориях, которые обязаны выпол- нять требования нормативных документов по ведению хозяйственной деятельности на террито- рии указанных поясов. По первому поясу ЗСО запрещается: 1) посадка высокоствольных деревьев; все виды строительства, не имеющие непосредствен- ного отношения к эксплуатации, реконструкции и расширению водопроводных сооружений; прокладка трубопроводов различного назначения; размещение жилых и хозяйственно-бытовых зданий; проживание людей; применение ядохимикатов и удобрений и иные действия, влекущие загрязнение земли. По второму и третьему поясу ЗСО запрещается: 1) осуществлять закачку отработанных вод в подземные горизонты; 2) подземное складирование отходов; 3) размещение складов горюче-смазочных материалов, ядохимикатов и минеральных удо- брений, накопителей промстоков, шламохранилищ и других объектов, обусловливающих опас- ность химического загрязнения подземных вод; 4) юридические и физические лица, чьи земли и объекты недвижимости расположены на тер- ритории второго и третьего поясов ЗСО, обязаны выполнять требования по ведению хозяйствен- ной деятельности на территории указанных поясов, а именно: работы с нарушением почвенного покрова (бурение новых скважин, выемка грунта, строи- тельство) на землях второго и третьего поясов производить при обязательном согласовании с ор- ганами, осуществляющими санитарно-эпидемиологический надзор, и другими заинтересованны- ми ведомствами при условии соблюдения строительных, санитарных, экологических требований; запрещается выполнение мероприятий по закачке отработанных вод в подземные горизонты, подземное складирование твердых отходов и разработка недр земли, размещение складов ГСМ, ядохимикатов и минеральных удобрений, накопление промышленных стоков, устройство шламо­ хранилищ и других объектов, обусловливающих опасность химического загрязнения подземных вод; — использовать удобрения в соответствии с нормативным расчетом агрохимической лабора- тории; — не складировать и не хранить твердые бытовые и промышленные отходы в оврагах и балках. Кроме мероприятий, указанных выше, в пределах второго пояса ЗСО подземного источника водоснабжения запрещается: размещение кладбищ, скотомогильников, полей ассенизации, полей фильтрации, навозохра- нилищ, силосных траншей, животноводческих и птицеводческих предприятий и других объектов, обусловливающих опасность микробного загрязнения подземных вод. Приказ управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области № 01-03/84 от 31.01.2019, г. Липецк Об утверждении «Проекта организации зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 422263 ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тиньково» и об установлении границ и режима зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 422263 ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тиньково, на период с 2019 года по 2022 год В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 30 марта 1999 года № 52- ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», постановлением Главного госу- дарственного санитарного врача Российской Федерации от 14 марта 2002 года № 10 «О введении в действие санитарных правил и норм «Зоны санитарной охраны источников водоснабжения и водопроводов питьевого назначения. СанПиН 2.1.4.1110-02», санитарно-эпидемиологическим заключением от 17 декабря 2018 года № 48.20.01.000.Т.001119.12.18 Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, распоряжением админи- страции Липецкой области от 26 июля 2010 года № 272-р «Об утверждении Положения об управ- лении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области» приказываю: 1. Утвердить проект организации зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 422263 ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тиньково. 2. Установить границы зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 422263 ОГУП «Ли- пецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тинько- во, на период с 2019 года по 2022 год (приложение 1). 3. Установить режим зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 422263 ОГУП «Ли- пецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тинько- во, на период с 2019 года по 2022 год (приложение 2). И. о. начальника управления М. ЕРМОЛОВ Приложение 1 к приказу управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области «Об утверждении «Проекта организации зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 422263 ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тиньково» и об установлении границ и режима зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 422263 ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тиньково, на период с 2019 года по 2022 год» Границы зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 422263 ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тиньково Таблица 1 Границы первого пояса ЗСО № скважины по ГВК Наименование водозабора Радиус ЗСО, м 42203342 одиночный водозабор № 422263 ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тиньково 30 Граница 1-го пояса ЗСО для водонапорной башни устанавливается на расстоянии 10 м от башни. Таблица 2 Граница второго и третьего пояса ЗСО № скважины по ГВК Наименование водозабора Радиус II пояса, м Радиус III пояса, м 42203342 одиночный водозабор № 422263 ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тиньково 30 63 Приложение 2 к приказу управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области «Об утверждении «Проекта организации зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 422263 ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тиньково» и об установлении границ и режима зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 422263 ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тиньково, на период с 2019 года по 2022 год» Режим зоны санитарной охраны одиночного водозабора № 422263 ОГУП «Липецкоблводоканал», Липецкая область, Становлянский район, Кирилловский сельсовет, д. Тиньково Режим использования территорий ЗСО должен выполняться: — в пределах первого пояса ЗСО — собственником водозабора; — в пределах второго и третьего поясов ЗСО — юридическими и физическими лицами, чьи земли и объекты недвижимости расположены на данных территориях, которые обязаны выпол- нять требования нормативных документов по ведению хозяйственной деятельности на террито- рии указанных поясов. По первому поясу ЗСО запрещается: 1) посадка высокоствольных деревьев; все виды строительства, не имеющие непосредствен- ного отношения к эксплуатации, реконструкции и расширению водопроводных сооружений; прокладка трубопроводов различного назначения; размещение жилых и хозяйственно-бытовых зданий; проживание людей; применение ядохимикатов и удобрений и иные действия, влекущие загрязнение земли. По второму и третьему поясу ЗСО запрещается: 1) осуществлять закачку отработанных вод в подземные горизонты; 2) подземное складирование отходов; 3) размещение складов горюче-смазочных материалов, ядохимикатов и минеральных удо- брений, накопителей промстоков, шламохранилищ и других объектов, обусловливающих опас- ность химического загрязнения подземных вод; 4) юридические и физические лица, чьи земли и объекты недвижимости расположены на тер- ритории второго и третьего поясов ЗСО, обязаны выполнять требования по ведению хозяйствен- ной деятельности на территории указанных поясов, а именно: работы с нарушением почвенного покрова (бурение новых скважин, выемка грунта, строи- тельство) на землях второго и третьего поясов производить при обязательном согласовании с ор- ганами, осуществляющими санитарно-эпидемиологический надзор, и другими заинтересованны- ми ведомствами при условии соблюдения строительных, санитарных, экологических требований; запрещается выполнение мероприятий по закачке отработанных вод в подземные горизонты, подземное складирование твердых отходов и разработка недр земли, размещение складов ГСМ, ядохимикатов и минеральных удобрений, накопление промышленных стоков, устройство шламо­ хранилищ и других объектов, обусловливающих опасность химического загрязнения подземных вод; — использовать удобрения в соответствии с нормативным расчетом агрохимической лабора- тории; — не складировать и не хранить твердые бытовые и промышленные отходы в оврагах и балках. Кроме мероприятий, указанных выше, в пределах второго пояса ЗСО подземного источника водоснабжения запрещается: размещение кладбищ, скотомогильников, полей ассенизации, полей фильтрации, навозохра- нилищ, силосных траншей, животноводческих и птицеводческих предприятий и других объектов, обусловливающих опасность микробного загрязнения подземных вод.