Липецкая газета. 2019 г. (г. Липецк)

Совсем не юбилейный разговор Главной проблемой в сфере культуры остаются низкие зарплаты Елена Таравкова, elena.taravkova@gmail.com Пятый пленум областного профсоюза работников культуры был не совсем обычным. В эти дни Липецкая областная организация Российского профсоюза работников культуры отмечает свое 65-летие. Поэтому на заседание пригласили не только активистов, но и ветеранов профдвижения, а также социальных парт­ неров и почетных гостей. На бумаге и на деле Главным вопросом повестки дня стало сегодняшнее положение дел в сфере культуры. Несмотря на отдель- ные положительные сдвиги оно по-прежнему остается непростым. Например, по бумагам средняя зарплата в отрасли по региону составляет более 27 тысяч рублей в месяц. На самом же деле оклады музыкантов, артистов и других работников остаются крайне низкими. И для того чтобыполучать более-менее приличные деньги, они вынуждены трудиться на нескольких ставках, а также работать по совместительству. — Чтобы улучшить ситуацию, необходимо устано- вить на федеральном уровне базовые оклады для работ- ников культуры в размере 50—55 процентов от средней зарплаты в отрасли, —сказала председатель профсоюза работников культуры Липецкой области Клавдия Ко- пенкина. — Этот вопрос мы уже неоднократно ставили перед органами власти и будем продолжать добиваться результатов. Не могут не волновать профактивистов и другие проблемы. Например, реорганизация и оптимизация учреждений культуры, в результате которых проис- ходит сокращение штатов, выведение персонала на аутсорсинг, увеличение неполной занятости. В этих условиях члены пленума решили поддержать общероссийскую первомайскую профсоюзную акцию в защиту прав и законных интересов трудящихся под девизом «За справедливую экономику в интересах человека!». Она пройдет в форме шествий и митингов- концертов. Приоритетные требования профсоюзов — достойная заработная плата, обеспечение полной за- нятости, надежные социальные гарантии, безопасный труд работников. Как привлечь молодежь? Еще одной важной темой разговора стало вовлечение в профсоюзное движение молодых людей. — Профсоюзы должны стать консолидирующей силой, защитником интересов молодежи. Для этого не- обходимо предусматривать в коллективных договорах такие пункты, как дотация на покупку собственного жилья, дополнительные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет, индексация заработной платы, сохра- нение рабочих мест, — считает Клавдия Копенкина. Завершился пленум на торжественной ноте. Теплые слова поздравления с юбилеем областной организации профсоюза прозвучали от заслуженного работника куль- туры РФ Владимира Макарова, заслуженного артиста РФ, заместителя директора Липецкого академического театра Виктора Зябкина, других почетных гостей. Лучшим профсоюзным лидерам первый заместитель начальника областного управления культурыи туризма Андрей Тимохин вручил медали «Во славу Липецкой области», а также почетные грамоты областного Совета депутатов. Председатель ФПЛО Анатолий Жидких и Клавдия Копенкина поздравили и вручили почетные грамоты работникам культуры. Замечательным подарком для всех стало высту- пление солистов областной филармонии, липецкого ансамбля народной песни «Зень», других творческих коллективов. Яркие номера подготовили учащиеся детской школы искусств № 1 Липецка и областного колледжа искусств имени К.Н. Игумнова. 3 № 83-84/25961-25962/27 АПРЕЛЯ 2019 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Обзор профсоюзной жизни На заметку Профсоюзы приглашают на митинг Председатель Федера- ции профсоюзов Липецкой области Анатолий Жидких рассказал о програм- ме празднования Дня международной солидарности трудя- щихся. — Первомай в Ли- пецке отметим празд- ничнымшествиемими- тингом-концертом, — сообщил Анатолий Фе- дорович. — Шествие пройдет по маршру- ту от площади Героев через улицу Зегеля и площадь Плеханова. По Саперному спуску дойдем до Липецкого городища, где и состо- ится митинг-концерт. Колонны начнут стро- иться с 8.30 на участ- ке улицы Гагарина от площади Авиаторов до площади Героев. В 9.20 колонны начнут шествие, которое за- вершится в 10.00 тор- жественныммитингом. В 11.00 стартует проф­ союзный автопробег. Он начнет движение от стоянки у дома Союзов (Советская, 7), через улицу Фрунзе и пло- щадь Победы выйдет на Елецкое шоссе. Мо- лодежный автопробег в этот раз посвящен не только Дню солидар- ности трудящихся, но и нашему юбилею. Как отметил Анато- лийФедорович, на уча- стие в акциях заявлено около семи с половиной тысяч липчан. «За справедливую экономику в интересах трудящихся!» — та- ков главный лозунг, под которым выйдут на демонстрацию трудя- щихся по всей стране. Лидер ФНПР Михаил Шмаков, призывая рос- сиян принять участие в профсоюзных акциях, подчеркнул, что «об- щий мировой тренд, в который вписывается Россия, заключается в существенном росте со- циального расслоения. Предоставленный сам себе, без обществен- но-профсоюзного кон- троля, без государства как третейского судьи, бизнес склонен перетя- гивать на себя львиную долю прибыли… Это несправедливо! 1 мая 2019 года на митингах мы потребуем ради- кально изменить эко- номическую модель, поставив во главу угла справедливую эконо- мику». Ожидается, что в России в акциях, ор- ганизованных профсо- юзами, будут участво- вать без малого три миллиона работников. В 2019 году по призыву Международной кон- федерации профсоюзов Первомай будет отме- чаться в 140 странах мира. Педагоги побежали Учитель физкультуры организовал областную акцию Лариса Баркова Активисты Молодежного совета профсоюза образования прове- ли легкоатлетический пробег в Добровском районе. — Самым тяжелым было не остановиться на подъемах на горки. Село Крутое, где проходила акция, оправдало свое название — холмов там достаточно, — поделилась впечатлениями председа- тель Молодежного совета ФПЛО Елена Белавина, которая участвовала в пробеге. Главным условием легкоат- летической акции было пробе- жать все расстояние не останав- ливаясь. Участники сами выби- рали дистанцию—нашесть или на два с половиной километра. Предпочтения распределились примерно поровну. Были среди профсоюзных активистов и за- взятые спортсмены, однако но- вичков оказалось больше. Акцию «Крутогорье-2019» предложил провести предсе- датель совета молодых педаго- гов Добровского района Иван Кривченко. Иван Алексеевич работает учителемфизкультуры в школе села Крутое и не пер- вый год руководит спортивным клубом, в котором занимаются его ученики. Школьники на тренировках преодолевают по восемь—десять километров. Профсоюзным активистам он предложил дистанции короче. Маршрут пробега проходил не только по проселочной дороге, но и сворачивал на грунтовую, периодически поднимался в гору. Но основное достоинство— бежать довелось на природе, в направлении от Крутого к селу Путятино. —Обратите внимание: мыор- ганизовали пробег, а не забег,— уточнил Иван Кривченко. — Разница принципиальная. За- беги делают на время — как результат, учащается пульс, в разы усиливается нагрузка на сердечно-сосудистую систему. К тому же бег по асфальтовому по- крытиювредит суставам. Поэто- му мы выбрали именно пробег по сельской местности, причем без соревновательного момента. Победителей и проигравших у нас нет. Цель акции — приоб- щить людей к здоровому образу жизни, а он не предполагает накала страстей и физических перегрузок. Елена Белавина рассказала, что к акции начала готовиться за две недели, бегала сначала по два километра, затем понемногу увеличивала нагрузку. При этом легкой прогулкой пробег все равно не получился, а значит, необходимо больше работать над собой. — Теперь главное — не оста- новиться на разовой акции, — говорит она. — Пробежки — оченьполезнаявещь, ониделают сердце выносливым, сосуды эла- стичными. Но нагрузка должна быть посильной и постоянной. Поэтому мы уже планируем оче- редной пробег по Воронежской трассе, он намечен на май. СПАСИБО Молодежный совет Федерации профсоюзов Липецкой области благодарит за помощь в проведении пробега отдел образования администрации Добровского района, исполняющего обязанности директора школы села Крутое Сергея Окунева и Добровскую районную организацию профсоюза образования. В «Казаки» по льготной путевке Завод «Энергия» построил новую базу отдыха для своих работников Лариса Пустовалова, larapustovalova@yandex.ru Новая база отдыха в Елецком районе получила название «Казаки» в честь села, рядом с которым она располагается. Лес близко, а речки нет… Поэтому заказчик — акционерное общество «Энергия» — рас- порядился запрудить водоем. Первое здание базы открыли этой зимой, но оно не будет единственным. Хотя уже сейчас там и конюшня, и бильярд, и всевоз- можное оборудование для спортивных игр. Номера для отдыхающих со всеми удобствами, есть и ресто- ран. Да, забыли сказать: сутки с трехразовым пита- нием обойдутся гостям всего в 500 рублей. Но только если они работники АО «Энергия». — Мы уже побывали в «Казаках» с детьми. Отдохнули прекрасно, — поделилась впечатления- ми инженер отдела труда АО «Энергия» Анна Ря- полова. — Ездили туда на 8 Марта, сын и дочь катались на тюбингах, все вместе играли в снежки. Бассейн прекрасный — подойдет и детям, и взрос- лым. Но главное развле- чение — верховая езда, инструкторы научили кататься даже моего че- тырехлетнего Егора. Единственное, о чем Анна сожалеет, так это о том, что не смогли они попасть на реконструк- цию светского приема в стиле XIX века, который проводили на базе в конце марта. Зато на шоу вер- ховой езды в «Казаках» 2 мая билеты уже купле- ны. Так что концертная программа здесь заплани- рована на уровне хороше- го загородного клуба. В этом году АО «Энер- гия» из Ельца победило в региональном конкурсе на лучший колдоговор в номинации «За развитие социального партнерства и обеспечение дополни- тельных гарантий работ- никам». Диплом по тра- диции получали вместе: председатель профкома предприятия Владимир Мельников и генераль- ный директор Владимир Иванов. Редакция «Ли- пецкой газеты» поинте- ресовалась особенностями социальной политики, проводимой на заводе. — На майские празд- никимест на базе уже нет, все разобрали,—сообщил Владимир Мельников. — Так что проект получился востребованным. У меня сейчас лежат 95 заявле- ний — наши сотрудники просят путевки для детей в лагерь «Белая березка». Всех устроим, причембес- платно — предприятие компенсирует плату за отдых детей в загородных лагерях. Еще мы оплачи- ваем питание малышей в детских садах, выдаем по шесть тысяч рублей при пополнении в семье, помогаем родителям, вос- питывающим ребенка- инвалида, не забываем ветеранов производства и воинов-интернационали- стов. Эти льготы, как и многие другие, записаны в социальной программе нашего коллективного договора. Я пришел на предпри- ятие в 1992 году и с тех пор успел хорошо узнать нашколлектив, а это пол- торы тысячи человек, — рассказал профсоюзный лидер. — Часто прихо- дилось сотрудничать с нынешним председате- лем совета директоров Владимиром Архипенко. Так вот, у нас у всех об- щая цель: работать так, чтобы предприятие пре- успевало, а вместе с ним и весь город. Благодаря Архипенко мы в самые сложные времена сохра- ниливсюинфраструктуру предприятия. Кпримеру, с советских времен у нас остались пруды, работа- ют подсобные хозяйства, где выращивают птицу для заводских столовых. Поэтому на спецобедыпо- дают не только кур, но и утятину, и гусятину. Так положено по нормативам за вредные условия труда. Кстати, ни один че- ловек на нашем пред- приятии не потерял ни одной гарантии. Вредные условия остались там, где они были, и не появились там, где их не было. У нас работают грамотные специалисты, которые не допустят нарушений трудового законодатель- ства. Поэтому с эксперта- ми во время спецоценки условий труда споров не случилось. Ни профсоюз, ни администрация пред- приятия не заинтересо- ваны в ущемлении прав работников. У нас нет текучки кад­ ров.Молодыхквалифици- рованных специалистов мы сразу же обеспечи- ваем жильем. Причем квартиры не маленькие, площадью60 квадратных метров. Речь идет о моло- дых инженерах, которых мы набираем в нашем ЕГУ и в ивановском вузе. Начальник отдела кадров выбирает лучших специ- алистов. Вчерашним сту- дентам даем жилье сразу и бесплатно, но с условием —отработать на предпри- ятии 15 лет. Устроиться к нам сложно, наверное, еще и потому, что основу коллектива составляют елецкие династии.Людям унасхорошоработается, и они советуют своим детям трудиться рядом, на этом же производстве. Мастер- ство и бережное отноше- ние к заводу должныпере- даваться от отца к сыну, поэтому такая ситуация обоюдовыгодна. Мы все заинтересова- ны в развитии не только АО «Энергия», но и род- ного края. Вернемся к базе «Казаки» — там не только здания возводим. Высадили красные дубы и хвойные деревья. В сле- дующем году закупим кедры и сибирскую сосну с длинной хвоей. Хотим, чтобы после нас остались прекрасный лес, благопо- лучный город и перспек- тивное предприятие. ”” Людям у нас хорошо работается, и они советуют своим детям трудиться рядом, на этом же производстве. Мастерство и бережное отношение к заводу должны передаваться от отца к сыну, поэтому такая ситуация обоюдовыгодна Факт АО «Энергия» считается крупнейшим российским предпри- ятием, выпускающим химические источники тока. Детали, произве- денные в Ельце, питают энергией космические аппараты. МЫ КСТАТИ Не остались в стороне от поздравления и жур - налисты Издательского дома «Липецкая газета». Заместитель главного редактора газеты «Моло - дежный вестник», лауреат областного творческо - го конкурса среди трудовых коллективов Евге - ний Козлов исполнил песню «Дым Отечества». А подготовленная Федерацией профсоюзов Ли - пецкой области совместно с «Липецкой газетой» книга по истории развития профсоюзов в нашем регионе стала приятным презентом для ветера - нов.