Липецкая газета. 2018 г. (г. Липецк)

Тренируйся, не ленись и стрелять научись Как значок ГТО стал пропуском в бассейн и тренажерный зал Анастасия Карташова, kart4848@yandex.ru Дважды в неделю представи- тель профсоюзной организа- ции работников агропромыш- ленного комплекса Елецкого района Ирина Бурлакова приходит в физкультурно-оз- доровительный комплекс «Воргол». Сначала она зани- мается в тренажерном зале, а после небольшого отдыха плавает в бассейне. Бесплат- ный абонемент на посещение ФОКа ей предоставила адми- нистрация района, трудовой коллектив которой входит в профсоюз работников АПК. Так первичка поощрила обладателей знаков отличия ГТО. — Посещать «Воргол» одно удовольствие, — говорит Ири- на Бурлакова. — Тут приятно даже просто находиться—все с иголочки, поскольку физкуль- турный комплекс сдан этой зимой. Ныряешь в воду и сразу забываешь о делах, отдыхаешь. Вся жизнь в движении Ирина Бурлакова никогда не занималась спортом про- фессионально, тем не менее движение — ее стихия. Ката- ется на коньках, танцует зумбу — очень энергичный и спор- тивный танцевальный стиль, а каждый четверг играет в во- лейбол. Причем сама, обзвонив знакомых и их родственников, группирует их в смешанные команды. На площадке кроме работников администрации Елецкого района играют пред- ставители детской спортивной школы, коммунального хозяй- ства и энергетики, других от- раслей. Есть и семейные пары. — Занимаюсь спортом для себя, а потому сдать ГТО ока- залось не так уж и сложно, — говорит Ирина Бурлакова. — Это обычные физические упражнения, онипо силамкаж- дому человеку, просто нужно не лениться, а заранее начать готовиться к сдаче нормативов, заставить себя выйти на про- бежку, прийти в тир, в бассейн. Особенно хорошо тренировать- ся не одному, а в компании. А еще перед тем как сдавать ГТО ей пришлось в поликлини- ке пройти необходимые обсле- дованияи взять справку. На это тоже потребовалось время, но без разрешения врача путь на стадион, увы, закрыт. Точно в яблочко Вместе сИринойБурлаковой бесплатные абонементы в ФОК «Воргол» получили еще два представителя профсоюза ра- ботниковАПКЕлецкого района — Инга Климова и Маргарита Семенихина. Они в прошлом году тоже стали золотыми от- личниками ГТО. К сдаче нор- мативов женщины отнеслись очень серьезно, потративнапод- готовку почти полгода. Дома, лежа на полу, качали пресс, отжимались, вечерами бегали на стадионе «Локомотив». Но самым сложнымдляИнгиКли- мовой было научиться стрелять из пневматической винтовки. — Сначала я просто привы- кала правильно держать в ру- ках оружие, наводить на цель, —говорит Инга. —Тренирова- лась в тире городского парка и постепенно начала понимать, в какоймомент нужно нажимать на курок. Результат превзошел самые смелые ожидания — во время сдачи ГТОя поразила все 25 мишеней. А для Маргариты Семени- хиной главным стимулом для сдачи ГТО было желание при- йти в форму после декретного отпуска. Она всегда хорошо бегала на лыжах, стреляла из винтовки, играла в теннис, а вот упражнения для пресса, сгибание и разгибание рук в упоре давались с большим тру- дом. Пришлось подтянуть эти элементыво время тренировок. «Нормативы ГТО составлены таким образом, чтобы сдать их могли не только молодые юно- ши и девушки, находящиеся на пике физической формы, но и люди любого возраста», — говорит Маргарита. Ей так понравилось в «Ворголе», что теперь она собирается отдать в спортивную секцию детей. Примером звать на стадион В райкоме профсоюза ра- ботников агропромышленно- го комплекса надеются, что пример администрации муни- ципалитета окажется зарази- тельным для других елецких работодателей. — В начале этого года мы провели пленум, пригласив на него представителей адми- нистрации, работодателей, и рекомендоваликаждойпервич- ной профсоюзной организации поощрить своих работников, имеющих знаки отличия ГТО, — рассказала председатель Елецкого райкома профсоюзов агропромышленного комплек- са Елена Елецких. —Это будет хорошим стимулом для людей, решивших пройти спортивное тестирование. Ведь, как показывает опыт прошлого года, на первом этапе многие жители района пожела- ли сдавать ГТО, но далеко не все из нихпришлина стадиони тем более выполнили нормативы. Кому-то было лень хлопотатьпо поводу медицинской справки, другие, с энтузиазмом начав тренироваться, быстро остыли и впали в привычнуюспячку на диванепередтелевизором.Вны- нешнем году, конечно, силком никого в спортивные центры тянуть не будут, но людей по- стараются заинтересовать. Идею профсоюзных акти- вистов горячо поддержал глава Елецкого района Олег Семени- хин. Врамкахпрограммы«Здо- ровый регион» администрация предложила работодателям два варианта: или оплачивать посе- щение «Воргола» 30 процентам работников, или компенсиро- вать 30 процентов от общей суммы оказанных услуг. Со- ответствующее постановление было разослано даже на пред- приятия Елецкого района, не имеющие своей профсоюзной организации. Плати по закону и спи спокойно! В регионе продолжается борьба с « серыми » зарплатами Елена Таравкова, elena.taravkova@gmail.com Сколько работников получа- ют сегодня зарплату в конвер- тах, лишаясь социальных гарантий? Почему предпри- ниматели, имеющие солид- ные доходы, нарушают трудовое законодательство? И как бороться с этими нега- тивными явлениями? Эти и другие вопросы зада- вались в администрации Ли- пецка на очередном заседании комиссии по работе с убыточ- ными предприятиями, обеспе- чению своевременной выплаты зарплаты и ее легализации. На сей раз сюда пригласили руководителей транспортных предприятий города, зани- мающихся пассажирскими и грузовыми перевозками. По данным налоговых ор- ганов, зарплаты на этих пред- приятиях составляют от 6 до 12 тысяч рублей, в то время как минимальный размер оплаты труда в нашем регионе установ- лен на уровне 10 740 рублей. При этом средняя зарплата в транспортной отрасли вплот- ную приблизилась к 27 тыся- чам рублей. В свое оправдание предприниматели ссылались на большие расходына приобрете- ние или аренду транспортных средств, маленькую прибыль предприятия, кредиторскую задолженность… Однако при- водимые ими доводы ни в коей мере не оправдывают наруше- ния трудовых прав граждан. Некоторые руководители и вовсе выдвигали нелепые ар- гументы. Например, о том, что получаемая их сотрудниками зарплата — не единственный источник дохода. Дескать, они трудятся параллельно на нескольких предприятиях, и дополнительная прибыль в раз- мере нескольких тысяч рублей в месяц их вполне устраивает. Но в таком случае насколько добросовестно водители выпол- няют свои обязанности, если работают урывками и к тому же получают за свой труд ко- пейки?Или все-таки деньги им выплачиваются немаленькие, но нелегально, по так называе- мым «серым» схемам? Создавшаяся ситуация не- гативно влияет на наполня- емость городского бюджета, социальную защищенность ра- ботников. Кроме того, низкий уровень доходов сотрудников, который показывают многие транспортные предприятия, порождает сомнения в качестве оказываемых ими услуг. Об этом на заседании гово- рили председатель городского департамента экономики Ека- терина Белокопытова, предста- вители структурных подразде- ленийадминистрацииЛипецка, инспекциипо труду, налоговых и других служб. Они потребо- вали от руководителей, попав- ших в «черный список» пред- приятий, а среди них — ООО «Спецтранс», ЗАО «Экспресс- Липецк», ООО«Стройтранс-ло- гистик», ООО «Спецтехника» и ООО«Олтранс»—вкратчайшие сроки исправить ситуацию. Почти все руководители по- обещали пересмотретьштатное расписание и поднять зарплату сотрудников на должный уро- вень. В противном случае на- рушителям закона не избежать проверокиштрафных санкций. 2 № 63/25691/6 АПРЕЛЯ 2018 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Обзор профсоюзной жизни МЫ Социальное партнерство Фото Николая Черкасова и администрации Елецкого района Общественное признание Корифей липецкой журналистики удостоен высокой чести Лариса Пустовалова, larapustovalova@yandex.ru Наш коллега Исаак Розенфельд — корифей журнали- стики и самый любимый в читательском рейтинге автор «Липецкой газеты», своим трудом заслужил обществен- ное признание, и теперь его портрет липчане смогут увидеть на Доске почета «Трудовая слава Липецкой области», а его имя будет занесено в Книгу «Трудовая слава Липецкой области». Список людей, удостоенных столь почетного поощрения, утвержден на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулирова- нию социально-трудовых отношений. О людях труда Свой трудовой путь Исаак Моисеевич начал учеником токаря на заводе «Свободный сокол». Вжурналистике он с 1964 года, работалвмноготиражке «За чугун», в областной газете «Ленинец». В «Ленинское знамя» перешел в 1979 году и по сегодняшний день журналист в числе самых ав- торитетных и работоспособных сотрудников «Липецкой газеты». Всегоже для занесения на Доску почета предприятия и организации представили более 120 лучших работников. Пришлось приложить немало усилий, чтобы выбрать из них самых достойных. Обновление Доски почета пройдет по традиции на майские праздники. На этот раз на ней будут представленыпортретытружеников со всех районов Липецкой области. Среди них есть спасатель, социальный работник, предприниматель, машинист экскаватора, во- дитель, вальцовщик стана холодной прокатки, доярка и комбайнер. Немало и уже известных имен — людей, которые по роду своей деятельности у всех на виду. На- пример, директор Липецкого академического театра драмы им. Л.Н. Толстого Татьяна Горелова, председатель объединенной первичной профсоюзной организации АО «Газпром газораспределение Липецк» Лариса Кудае- ва, тренер по волейболу Марина Кутюкова, ректор ЛГТУ Анатолий Погодаев, глава Грязинского района Владимир Рощупкин. О повышении зарплат Также на заседании обсудили выполнение областного трехстороннего соглашения на 2015—2017 годы между администрацией региона, ФПЛО и объединением рабо- тодателей. Была отмечена позитивная динамика в соци- ально-экономическом развитииЛипецкой области. Пред- седательФПЛОАнатолийЖидких заявил, что достойные результаты стали возможны благодаря объединению усилий всех сторон социального партнерства. Однако не следует останавливаться на достигнутом. — В послании Президента России Владимира Путина обозначена ключевая задача на предстоящее десятилетие —обеспечить долгосрочный рост реальных доходов граж- дан,—обратилсякпартнерамАнатолийФедорович.—Мы приветствуем первый шаг в этом направлении — увели- чение минимального размера оплаты труда. Но следует учесть, что в бюджетных организациях из-за низких окла- дов практически сравняется уровень заработной платы специалистов и младшего обслуживающего персонала. Поэтомумыпросим администрациюобласти пересмотреть оклады специалистов таким образом, чтобы их уровень составлял не менее 70 процентов от средней зарплаты. Лидер липецких профсоюзов отметил и еще один тре- вожный факт. С каждым годом, по мнению ФНПР, будет расти число граждан, которымоткажут в назначении стра- ховых пенсий. Необходимые условия для их получения— достижение пенсионного возраста, наличие минимального страхового стажа и определенной суммыпенсионных бал- лов. Таким образом, в группу риска попадают граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, и те, кто трудится по «черным» и «серым» схемам. В 2017 году, по данным ФНПР, в целом по стране отказ получили около 7,2 тысячи человек, что составляет 0,4 процента от обще- го числа обратившихся за начислением пенсии. Конечно, таким гражданам будет назначена социальная пенсия, но на пять лет позже страховой и на более низком уровне. О тестах на наркотики Профилактика наркомании в регионе должна выйти на новый уровень. Об этом тоже говорили на заседании. В прошлом году у нас снизилось число как обычных потре- бителей наркотиков, так и тех, у кого на этой почве раз- вилась зависимость. Однако очень низким остается охват профилактикой работающеймолодежи. На предприятиях подобный показатель в десять раз меньше, чем в целом по области. В этом направлении активно работают учебные заведения, которые приглашают наркологов, чтобы они проводили профилактические беседы. Но дело в том, что пик потребления психоактивных веществ приходится на возраст от 18 до 30 лет. —Если среди подростков наиболее важна профилакти- ка первой пробы, то в более старших группах наряду с ин- формацией необходимыусилия по активному выявлению и побуждению к обследованию, лечению, реабилитации больных наркоманией, — заявил главврач областного наркодиспансера Михаил Коростин, выступивший на трехсторонней комиссии. — Предприятиям необходимо сотрудничать с наркологической службой и находить время для организации встреч рабочих с медиками. Подобное соглашение о сотрудничестве уже существует между ГУЗ «ЛОНД» и ПАО «НЛМК». Основанием для диагностических исследований при проведении медос- мотров стал закон Липецкой области «О профилактике немедицинского потребления наркотических средств…». На комбинате проводят лабораторные исследования на наличие следов наркотиков у работников и соискателей вакансий. В условиях опасного производства выявление наркозависимых предупреждает еще и травматизм на рабочих местах. В итоге комиссия рекомендовала руково- дителямпредприятий заключить договорыс наркодиспан- сером, чтобы выявлять среди работников потребителей наркотиков и заниматься их реабилитацией. —Четверть опрошенных липчан в одномиз соцопросов признались, что пробовали или употребляют наркотики. Это серьезный показатель, поэтому, несмотря на улучше- ние ситуации, нампредстоит многое сделать, в томчисле и в плане профилактики,—сказала координатор областной трехсторонней комиссии, заместитель главы администра- ции области Людмила Летникова. Металлурги выявили сильнейших шахматистов Подведены итоги Куб - ка НЛМК по шахматам . Традиционные сорев - нования прошли в рам - ках спартакиады среди цехов и подразделений предприятия . В турнире участвова - ли 19 команд по три че - ловека . По итогам по - единков лучшими стали шахматисты ремонтного управления , второе ме - сто завоевала команда НЛМК - Инжиниринг , третье — команда дирекции по энергоэффективности . В личном зачете победите - лями и призерами стали Иван Морев ( дирекция по энергоэффективно - сти ), Азад Мамед Наибов ( НЛМК - Инжиниринг ) и Ан - дрей Коростелев ( ремонт - ное управление ). По сумме четырех дис - циплин спартакиады 2018 года лидируют спортсме - ны управления железно - дорожного транспорта , ремонтного управления и НЛМК - Инжиниринг . Следующие соревнова - ния спартакиады — игры на Кубок НЛМК по волей - болу — начнутся 11 апреля во дворце спорта « Не - птун ». Поединки будут проходить по средам с 17 до 19.30 и субботам с 8.30 до 11.00. 19-20 апреля пройдут соревнования на Кубок НЛМК по настоль - ному теннису . Они состо - ятся в спортивном зале ДЮСШ -4 по адресу : ул . 50 лет НЛМК , дом 9. Все желающие могут поболеть за любимые команды . Метали дротики Сотрудники липецких предприятий и учрежде - ний сразились в дартс . Соревнования , прошед - шие в рамках спартаки - ады , собрали поклонни - ков спорта из 26 трудо - вых коллективов . В первой группе ( свы - ше 500 работающих на предприятии ) победила команда « Стагдока », с небольшим отрывом от лидера второе место за - няла команда Сбербанка , а третье — у команды ЛГЭКа . Во второй группе ( с количеством работа - ющих до 500 человек ) первое место у команды Центрального банка РФ , второе место у « КрафтБе - тона », третье — у админи - страции города Липецка . В личном первенстве победителями в первой группе стали Дмитрий Ро - щупкин (« Стагдок »), Ольга Архипова ( ЛГЭК ). Во вто - рой группе отличились липчане Сергей Языков ( администрации города ) и Ирина Коняхина ( центр социальной защиты на - селения ). После проведенных со - ревнований по четырем видам спорта лидируют команды « Липецкпасса - жиртранса » и Централь - ного банка РФ . Дети агитируют за безопасность « Охрана труда глаза - ми детей »— так называ - ется конкурс , проходя - щий в управлении труда и занятости Липецкой области . С 28 марта по 18 апреля по адресу : Ли - пецк , улица Советская , 66 ждут школьников с рисунками и плакатами на тему производствен - ной безопасности . Детям предлагают изо - бразить труд людей раз - личных профессий с при - менением спецодежды и других средств индивиду - альной защиты . Рекомен - дуют использовать при - зывы работать бе зопасно . За основу сюжета можно взять последствия несо - блюдения техники безо - пасности . Конкурс проводится в трех возрастных груп - пах : учащиеся начальных классов , средней школы и старшеклассники . По - бедитель и призеры кон - курса получат планшет , фотоаппарат и мобиль - ный телефон . Калейдоскоп ТЕМ ВРЕМЕНЕМ Когда законопроект о возрождении ГТО только рассма - тривался в Госдуме , предполагалось , что обладатели знаков отличия будут иметь ряд льгот . Каких именно — окончательно решало правительство . Пока на федераль - ном уровне действует только один бонус , касающийся абитуриентов . В случае успешной сдачи нормативов они получают к ЕГЭ дополнительные баллы . Сейчас Минспор - та совместно с Минтрудом разрабатывают рекомендации для работодателей , предполагающих экономическое стимулирование « значкистов » ГТО . В числе предложений — законодательно предоставить им дополнительные дни к отпуску . Но в российском союзе промышленников и предпринимателей уже заявили , что в таком случае и работодателей нужно стимулировать — например , не - большим снижением тех же страховых взносов .