Липецкая газета. 2018 г. (г. Липецк)

Липецкая газета. 2018 г. (г. Липецк)

3 № 210/25838/30 ОКТЯБРЯ 2018 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Круг интересов Слово обозревателю С любовью к родной земле Таково кредо нашего коллеги, известного литератора Владимира Петрова «Немножечко меньше их, чем Ивановых, но все-таки много на свете Петровых». Стихи шутли- вые, да с ними не поспоришь. А если уж совсем всерьез, то стоит вспомнить и дополнить реплику из романа Константина Симо- нова: Россия держится не только на Ивановых, но и на Петровых. При этом мы ут- верждаем: наш Владимир Михайлович Петров с его такой распространенной фамилией — человек особенный, в пол- ном смысле слова неповтори- мый. Днем он занимается журна- листикой как редактор отдела экономики. И в этой роли ему подвластны любые темы, любые жанры. Заводской репортаж, статья о самых сложных эко- номических вопросах, коммен- тарий на злобу дня, интервью с руководителемпредприятия или банка… Пожалуй, среди коллег ВладимираМихайловича сегодня нет другого столь же компетент- ного аналитика в этой сфере. Техническое образование, произ- водственный опыт, полученный в молодости, сослужили ему хо- рошую службу. За двадцать два года работы в «Липецкой газете» он опубликовал сотни отличных материалов, которые по достоин- ству оценили специалисты. А вечером или даже ночью, когда, казалось бы, пора и отдо- хнуть, подняться из-за письмен- ного стола, он вновь склоняется над листом бумаги. Что рожда- ется под его пером на сей раз? Повесть?Рассказ?Краеведческое или литературоведческое иссле- дование? Может быть, докумен- тальное повествование о самом любимом авторе, которого он считает своимучителем,—Иване Бунине? На счету Петрова два десят- ка, если не больше, солидных книг. И о каждой справедливо сказать тоже, что сам он написал о творчестве все того же Бунина: «Такие книги пишутся в любви и с любовью, в полноте ощущения божественной красоты жизни окружающего мира». Даже ког- да у Владимира Михайловича отчетливо звучат публицистиче- ские, а то и сатирические ноты, неизменно ощущается его любовь к родной земле, к русскому че- ловеку. Патриотическим духом пропитаны все произведения на- шего товарища по перу. А еще Петров неутомимый книгочей. Юмористический афоризм: «Ничего не читал, он был не читатель, а писатель» — не про него. И читает Владимир Михайлович не только поэзию и беллетристику. Он истинный ценитель отечественной филосо- фии, особенно православной. Его не испугает и многостраничный экономический трактат. Веро- ятно, эта эрудиция тоже придает газетным выступлениям Влади- мира Петрова завидную глубину и весомость. Кажется, этого человека ни- когда не покидает вдохновение. Ему интересна реальность во всех ее проявлениях. Он постоянно в прекрасной форме — и твор- ческой, и физической. К слову, Петров уже много лет принад- лежит к бесстрашному племени моржей. Отмечен различными жур- налистскими наградами. Член- корреспондент Петровской ака- демииискусств. Аглавное—рус- ский патриот, подтверждающий это высокое звание не деклараци- ями, а трудами. У Владимира Михайловича юбилей. Но годы его не старят, а лишь делают мудрее, духовно сильнее, закаленнее. Жизнь продолжается. И мы, и читатели ждут от него новых книг, статей, очерков. Кстати, в сегодняш- нем номере, буквально на этой же странице, публикуется его очередной материал в рубрике «Тема». Автор размышляет о роли журналистики в современ- ном обществе. Почитаем! Коллектив Издательского дома «Липецкая газета», Союз журналистов Липецкой области Крепить дружбу народов В регионе отмечается низкий уровень межэтнической напряженности Дмитрий Бровкин Тема межнациональных отношений настолько дели- катна, что одно сгоряча сказанное слово или непра- вильно подобранная интонация может разжечь огонь вражды. Тем не менее уровень межэтнической напря- женности в нашем регионе оценивается экспертами как низкий. О достигнутых результатах и перспекти- вах культурной интеграции рассуждали члены област- ной Общественной палаты на заседании профильной комиссии. В Липецкой области проживают представители 128 этносов. К наиболее крупным национальным диаспорам относятся азер- байджанская, армянская, а также суннитская общи- на выходцев из Средней Азии. Из некоммерческих организаций русского на- рода много в регионе ка- зачьих. Все объединения прово- дят активную обществен- ную работу, в том числе при поддержке органов власти. Так, в этом году на проведение мероприятий по привлечению казаче- ства к несению государ- ственной службы и подго- товке молодежи к военной службе из областнойказны выделили в виде субсидий три миллиона рублей. Присут с твовавший на заседании начальник управления внутренней политики Липецкой об- ласти Алексей Грушихин подчеркнул, что особое внимание в регионе уде- ляется также социальной и культурной адаптации мигрантов. В следующем году на эти цели плани- руется выделить муни- ципалитетам субсидии в размере более миллиона рублей. Было отмечено, что за- логом конфессиональной стабильности является и постоянное взаимодей- ствие религиозных орга- низаций друг с другом. В качестве одного из при- меров были приведены организуемые Липецкой митрополией Свято-Тихо- новские образовательные чтения, которые посеща- ют представители разных вероисповеданий. В продолжение этих фактов прозвучали резуль- таты проведенного ЛГПУ имениП.П. Семенова-Тян- Шанского соцопроса. Ока- залось, почти 85 процентов липчан оценивают состоя- ние межнациональных от- ношений как положитель- ное. Более сдержанна по- зиция сотрудников сило- вых ведомств. Подполков- ник полиции Александр Кирсанов считает, что, несмотря на стабильную ситуацию, расслабляться не стоит: межэтнические конфликты обычно вспы- хивают как спичка, осо- бенно на бытовом уровне. Широкие просторы для противоправной деятель- ности создает и Интернет. Профилактика, по- жалуй, лучший способ предупредить социальные болезни. В регионе эта работа идет с упоромнамо- лодежь. Как рассказал на- чальник отдела областного управления образования и науки Юрий Овчинников, со школьниками и студен- тами проводятся темати- ческие «круглые столы», классные часы, лекции. Свыше 45 тысяч учащих- ся ежегодно участвуют в мероприятиях в рамках Дня солидарности в борьбе с терроризмом. Помимо власти, в эту работу включились пред- ставители общественности и науки. Директор Центра социальной адаптациими- грантовНиколайДорофеев рассказал, что в рамках одного из проектов орга- низуются просветитель- ские встречи в 25 школах Грязинского района. А начальник отдела между- народного сотрудничества ЛГПУ Елена Гайдук про- информировала о том, что в университете обучаются представители более 20 стран мира. Вуз проводит большую работу, чтобы сплотить ребят, позна- комить их с различными культурами. аркий от июньского солнца и улыбок областной фестиваль национальных культур «В семье единой» в селе Казаки Фото Сергея Литаврина Про ключ результативности Владимир Петров, petrof2332@yandex.ru У Альбера Камю неожиданно обнаружил такую мысль: «У того, кто пишет понятно, есть читатели; у того, кто пишет непонятно, появляются комментаторы». Для журна- листов и не только этот афо- ризм элегантно все расставля- ет по своим местам. Писать понятно, а значит интересно, следовательно, обеспечивать широкую аудиторию газете, в которой ты, к примеру, рабо- таешь. В наше время, мягко говоря, оригинального сознания публики, когда в тренде интересов находятся проказы«звезд», скандалы, послед- ствия террористических актов, привлечь внимание сограждан к тому, что более отвечает их жизненным интересам, непросто. Но делать это надо. В сущности, речь идет о такой организации труда, которая при- носила бы наибольший эффект. Однако для этого не надо изобретать велосипед, надо знать, что уже нара- ботано другими, то есть учиться, более того —всегда быть готовым к учебе. Есть несколько критериев эффективности успеха. Например, поведение, ведущее приисполнении своей деятельности к нужному результату. А дела знает лучше тот, кто ими занимается. Надо уметь критиче- ски оценивать свою работу, чтобы исполнять ее луч- ше —не разово, а системно. Надо желать изменений самому, а не ожидать указаний извне. Все просто, но за такой простотой стоит неустанный поиск. То есть результат труда определяется конкрет- ными действиями конкретного работника, в нашем случае журналиста. Здесь огромное значение име- ют два фактора: ситуация, в которой оказывается человек, и мотивация его трудовых усилий, его результативности. Если ситуация интересна, но от- сутствуют стимулирующие факторы, работа вряд ли будет эффективной или производительной. Реакция одна — отлынивание, нежелание улучшить про- цесс труда. Целеполагание отсутствует. И вот здесь очень важно научиться адаптировать поведение с тем, чтобы обстоятельства не становились прегра- дой к усовершенствованию, к достижению высшей результативности, а значит, и вознаграждения за работу. Существует закон эффекта, он также должен включаться вкачествемотивирующегофактора. Суть его проста: поощрение совершенствует поведение, на- казание ослабляет. Е ще одно правило: постоянное стрем- ление совершен- ствования. Высокий ре- зультат рождаетсяиз по- нимания, что выделаете нужное дело в нужное время. И здесь вновь на первый план выходит способность адаптиро- вать свое поведение к изменяющимся обстоя- тельствам, она является сутью эффективного, то есть производительного, труда. Жизнь журналиста всегда на рубеже посто- янных изменений. Ме- няется и поведение — в соответствии с теорией Дарвина: «Кто прини- мает перемены, тот и выживает!». А сутью перемен всегда являет- ся поведение людей: не стратегия, не система, не культура.Переменывоз- можнытогда, когда сами работники осознают, что поведение надо менять. Но тут возникает очень серьезное препятствие. ЧарльзХенди, западныймыслитель, сформулировал его таким образом: «Если люди не рассматриваются как источник доходов, а считаются статьей расходов, то предпринимаются все попытки снизить эти рас- ходы, а не увеличить доходы». То есть речь идет о пресловутой оптимизации того или иного процесса: «Раз штат затратен, расходы на него надо сокра- тить!» Вместо того чтобы, мотивируя поведенческие изменения, наращивать доходы не оптимизацией, а результативностью труда работников. С егодня разработана наука об изменении поведе- ния, названная кинетикой поведения, которое очевидно и измеряемо, вне зависимости от лич- ности сотрудника. Воснове ее семь принципов оценки поведения. Перечислим их: поведение — движущая сила производительности; связь между поведениеми производительностью зависит от специфики труда (в нашем случае — оперативность, умение вести обоб- щающий анализ, основываясь на частных случаях); точкой изменения является поведение сегодня и сейчас; эксперт — человек, исполняющий работу; важно авторство изменения, инициатор; важен под- ход по принципу «спрошу—как делать»; суммарная оценка данных. Главное, что делает человек, а не резонирует по поводу своих действий. В этом отличие одного работника от другого: поведенческим настроем на результат. Работая в коллективе (а газета — кол- лективный орган), надо помнить, что нередко воз- никает блокирующее действие от поведения отдель- ной группы, оказывающее негативное влияние на остальной коллектив. Очень важно посмотреть, не являешься ли лично ты источником блокирующего поведения. Надо оценить, критикуете ли вы коллег в присутствии других, открыто ли даете выход своим эмоциям; меняете ли вы устаревшие взгляды или отстаиваете их в спорах; нарушаете ли правила ради мира; избегаете ли при всех высказывать коллегам отрицательную оценку; сообщаете или нет свою по- зицию в споре; храните ли информацию или сразу делитесь; контактны ли вы с другими; избегаете ли принимать решения по спорным вопросам. Б алл по каждому параметру может быть плю- совым или минусовым. Ищите причины не- определенности негативного воздействия, не позволяйте оказывать влияние на поведение. Поведе- ние—основа эффективного труда, которому мешает блокирующее воздействие извне. Четко уяснив все это, вы найдете свой ключ результативности. ” Жизнь журналиста всегда на рубеже постоянных изменений. Меняется и поведение — в соответствии с теорией Дарвина: «Кто принимает перемены, тот и выживает!». А сутью перемен всегда является поведение людей: не стратегия, не система, не культура. Перемены возможны тогда, когда сами работники осознают, что поведение надо менять Ж Особая миссия искусства Конкурс юных пианистов имени Игумнова прошел при полном аншлаге Александр Гришаев, agrishaev@yandex.ru В этом году на конкурсе выступили более 60 музыкантов в возрасте от 6 до 23 лет из шестнадца- ти регионов России, а также из Азербайджана, Литвы, Украины, Белару- си, Сербии. Все они преодолели состоявшийся в августе отборочный этап, на участие в кото- ром было подано почти 130 заявок. Впервые среди фина- листов оказались пред- ставители Поднебесной. На конкурс двух своих учеников привезла работа- ющая сегодня в Китае пре- подаватель музыки Елена Щербакова. — Липецк — моя роди- на, я испытываю гордость за город, где выросла и работала, — рассказала она. — Очень хотелось показать своим ученикам нашу страну, приобщить их к русской культуре. Программа фестиваля была весьма насыщенной. Помимо непосредственно конкурсных прослуши- ваний в семи возрастных группах и двух номинаци- ях еще и концерты, мастер- классы, открытые уроки членов жюри в течение не- дели прошли на различных площадках областного цен- тра, а также в Лебедяни, Ельце, Грязях, Задонске, Усмани, Добровскоми Ста- новлянском районах. Все фестивальные ме- роприятия сопровождали аншлаги. Не стала исклю- чением и церемония на- граждения дипломантов и лауреатов творческого со- стязания. Любители клас- сической музыки заняли не только все места, но и проходы между рядами в зале Областного центра культуры, народного твор- чества и кино. По признанию чле - нов жюри, которое в год 145-летия со дня рожде- ния Константина Игумно- ва возглавила его ученица заслуженная артистка Армении и России Мария Гамбарян, выбрать луч- ших из только начинаю- щих свою исполнитель- скую карьеру музыкантов было непросто. Впрочем, помимо непосредственно состязательной состав- ляющей липецкий фе- стиваль несет еще одну важную миссию. — Это миссия сохране- ниямузыкально-историче- ской памяти, — сказал на церемонии награждения один из членов жюри, за- служенный деятель ис- кусств Республики Баш- кортостан РустамШайхут- динов. — Всем нам нужно знать свои истоки, своих предшественников. А для музыкантов очень важно понимать, кто является их творческими предка- ми. Это особое духовное знание, дающее силы для работы и определяющее высокую творческуюплан- ку, к которой нужно стре- миться. Игру в традициях ака- демической фортепианной школы и артистизм при исполнении классических произведений лучше всего удалось продемонстриро- вать 14-летней пианистке из Ростова-на Дону Со- фье Мелкумовой, заво- евавшей Гран-при фести- валя. Специальный де- нежный приз абсолютной победительнице вручил депутат регионального парламента Александр Кремнев, оказавший боль- шую организационную и финансовую поддержку в проведении конкурса. Липецкую область на кон- курсе представляли 12 юных исполнителей. Чет- веро из них заняли вторые места в различных возраст- ных номинациях, осталь- ные стали дипломантами фестиваля. Финальным аккордом конкурса стал большой концерт триумфаторов и членов жюри, в сопрово- ждении симфонического оркестра исполнивших классические музыкаль- ные произведения на роди- неКонстантинаИгумнова в Лебедяни. ФАКТ За 25 лет в конкурсе-фестивале юных пианистов имени К.Н. Игумнова приняли участие две тысячи музыкантов из 250 городов России и других стран. В 2005 году конкурс получил статус международного. Фото Геннадия Логунова

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz