Липецкая газета. 2018 г. (г. Липецк)

2 № 198/25826/12 ОКТЯБРЯ 2018 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Обзор профсоюзной жизни МЫ Охрана труда И не только о «стрелочниках»… Профсоюзы выясняли причины тяжелых аварий на производстве Лариса Пустовалова, larapustovalova@yandex.ru — Одной из причин травм на производстве является усталость работника и замыленность взгляда, — такой вывод сделала на «круглом столе» заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Липецкой области Любовь Лазарева. Разговор состоялся в конференц-зале учебно- методического центра ФПЛО. «Круглый стол» с участием представителей власти, работодателей и правоохранительных органов Федерация проф- союзов приурочила к проведению Всемирного дня единых действий «За достойный труд». Главными темами обсуждения стали безопасные усло- вия на производстве и достойная заработная плата. Об усталости Недавний случай, произошед- ший на Новолипецком металлур- гическом комбинате, подтверждает слова инспектора труда. Погибла работница, ее затянуло в ленточный конвейер. Установка расположена на высоте 90 сантиметров от пола, случайно попасть туда женщина не могла. Она оказалась там, чтобы быстрее исправить неполадки, при- чем ограждения были установлены согласно всем нормам. Следует уточ- нить, трагедия произошла в конце смены, в восемь утра. Остальные работники уже ушли переодеваться. Расследование случившегося близко к завершению, так что некоторые выводы можно делать уже сейчас. Ключевыммоментомстала усталость погибшейижелание завершить рабо- ту в кратчайшие сроки. Поэтому она проигнорировала простейшие меры предосторожности. — Причина трагедии вовсе не в пробелах с организацией техники безопасности,—утверждает Любовь Лазарева. — Работодатель устано- вил ограждения, провел обучение. Почему же работники игнорируют инструкции? Безусловно, помимо усталости, здесь играет роль замы- ленность взгляда, самоуспокоен- ность. Поэтому можно говорить о не- достаточномконтроле за работником и, предположительно, о неправиль- ной организации труда, которая при- вела к повышенной утомляемости трудящихся. Трагедия на предприятии «Авро- ра» имеет схожие причины. Мастер во время ремонтных работ прикос- нулся голой рукой к оборудованию под электрическим напряжением. При этом погибший был опытным работникомвысокойквалификации. Воспитывать личным примером За первые девять месяцев в реги- оне произошло 33 аварии с тяжкими последствиями. Точно такая же цифра сложилась за аналогичный период прошлого года. Причина тра- гедий не в отказе оборудования, а в человеческомфакторе—это неудов- летворительная организация труда и нарушение техники безопасности. Зачастую на производстве до- минирует убежденность, что невоз- можно выполнить задание в срок, соблюдая технику безопасности. Участники «круглого стола» от- метили: травматизм приблизится к нулевому показателю только в одном случае — если требования по безопасности будут поддерживаться работодателем даже под угрозой на- рушения сроков сдачи заказа. Ктому же заЧПна производстве следует на- казывать не только «стрелочников», но и первых лиц, не обеспечивших безопасные условия труда. Немало- важныи стимулыдля соблюдающих правила. Хорошие показатели дает премирование за работу без микро- травм или без аварий. Прозвучала и реплика об «ин- структаже для галочки», когда все обучение сводится к росписи в жур- нале. А на деле сами руководители нарушают технику безопасности, и подчиненные берут с них пример. У всех на слуху гибель прораба в строительной организации «Норд». Трагедия произошла во время воз- ведения дома в Липецке, в районе Петровского рынка. Тот решил про- ехать на трубах, которые перемещал кран. В решающий момент руки не выдержали, ичеловекупал с высоты. — Мы ставим перед собой задачу достучаться до сознания и работни- ков, и работодателей. И призываем предприятия строить работу так, чтобы вопросы охраны труда выхо- дили на первый план, — сказал по этомуповодузаместительначальника управлениятрудаизанятостиЛипец- койобластиАлександрСилин.—При этомвоспитыватьначинаемсошколь- ной скамьи, конкурс среди школь- ников на лучший плакат по технике безопасности с каждым годом при- влекает все больше участников. Есть позитив! В этот раз к разговору за «круг- лым столом» пригласили предста- вителей организаций, которым есть что сказать о безаварийной работе. Так, председатель объединенной профсоюзной первички «Газпром газораспределение Липецк» Лариса Кудаева сообщила о системе охра- ны труда в газовой отрасли. Здесь обеспечивают работников только качественными средствами индиви- дуальной защиты и даже отпугива- телями собак. Регулярно проводят медосмотры и вакцинацию от грип- па. Каждый из сотрудников ведет личную книжку по охране труда. Более того, помимо инструктажа до всех доводится информация о ЧП, произошедших на предприятиях по всей России. Представитель «Дж.Т.И. Елец» Анатолий Щекланов рассказал, что на его предприятии из-за высокой степени автоматизации практически нет опасных участков. Таков резуль- тат модернизации производства. Здесь руководствуются принципом нулевого травматизма, общеприня- тым для всей табачной компании. Поэтому расследуют все аварийные случаи, в том числе не имеющие травмирующих последствий. К тому же действует система «Диалог», предполагающая, что любой чело- век, заметивший опасность, обязан сообщить о ней работнику. Гордятся здесь не только тем, что трудятся без аварий уже 2207 дней, но и медоб- служиванием персонала — на пред- приятии круглосуточно работает медпункт и ежемесячно приглашают длямедосмотра узких специалистов. О зарплате Подняли за «круглым столом» вопрос о зарплате на предприяти- ях региона. Александр Силин на- помнил, что минимальный размер оплаты труда продолжает увеличи- ваться и с первого января будущего года составит 11280 рублей. На эти цели в бюджете Липецкой области выделено 35,5 миллиона рублей. Хорошая новость—в регионе растет иноминальная, иреальная зарплата. По показателям за первое полугодие текущего года мы обогнали Белго- родскуюобласть и вышли нашестую позицию в ЦФО. Дает результаты реализация «майских» указов пре- зидента России. В несколько раз увеличена зарплата бюджетникам, социальным работникам и младше- му медицинскому персоналу. Повы- сился заработок и работников, не подпадающих под указ. Тем не менее есть и нерешенные проблемы. Председатель обкома профсоюзов образования Нелли Сурова напомнила о недостатках финансированиянапроведение спец- оценки условий труда в школах. По этой причине лишь в шести районах полностьюпроведена СОУТ. Требует пересмотра и не всегда справедли- вая, по мнению профсоюза, оплата труда педагогов. Например, учи- тель-дефектолог и учитель-логопед получают намного меньше, чем учитель-предметник, хотя все эти специальности относятся к четвер- той категории сложности. Заместитель председателя об- ластной Федерации профсоюзов Иван Дедяев отметил в завершение встречи, что для профсоюзов Все- мирный день действий за достойный труд — дополнительный повод про- анализировать проблемы трудовых коллективов, практикуя разные формыиметодыработы. Например, профсоюзные лидеры посещают проблемные предприятия, ФПЛО проводит тематические семинары и «круглые столы» по охране труда, повышает правовую грамотность трудящихся, отслеживает действия работодателей по улучшению ус- ловий труда. В эту деятельность вовлечены все стороны социально- го партнерства — представители профсоюзов, органов власти и ра- ботодателей. «Мне повезло, что я работаю в этой школе» Председатель первички гимназии № 12 призналась в любви к своему коллективу Калейдоскоп Первый урок от правозащитников Молодежный совет работни- ков образования провел первый профсоюзный урок. Проект, который обсуждали на педаго- гическом форуме, стартовал в усманской школе № 2. Учитель начальных классов, а по со- вместительству председатель Совета молодых педагогов Усманского района Надежда Политова рассказала четверо- классникам об английском за- щитнике прав рабочих Уильяме Ловетте. Школьники узнали, что в середине девятнадцатого века рабочим было запрещено уча- ствовать в выборах. Но Уильям Ловетт создал Ассоциацию людей труда, которая начала бороться за свои права. Ассоци- ация считается прототипом со- временных профсоюзов. Затем была создана народная хартия, трудящиеся вышли на много- численные митинги и были ус- лышаны правящим классом. В 1868 году работники-мужчины, которые имели возможность снять квартиру, получили право голосовать. — Чтобы ребятам было про- ще понять, за что боролся Ловетт, мы сначала поиграли с ними в выборы, — рассказала Надежда Политова. — Для наглядности даже взяли из администрации избирательный ящик. Таким образом детям рассказали еще и о праве го- лосовать. Председатель Молодежного совета Липецкой области Елена Белавина вместе с коллегами присутствовала на этом ме- роприятии. Она отметила, что такая работа полезна молодым педагогам, которые получают бесценный опыт преподавания. Фестиваль зовет друзей «Твори добро!» — под таким девизом состоится Vфестиваль самодеятельного творчества трудовых коллективов предпри- ятий, организаций и учрежде- ний Липецкой области. По традиции он пройдет в два этапа: сначала участников ждет отборочный тур, в декабре состоится финал. Организа- торами фестиваля выступают Федерация профсоюзов Ли- пецкой области, региональное управление культуры и туриз- ма, департамент культуры и туризма администрации города Липецка. В настоящее время завер- шается прием заявок. Как со- общили в ФПЛО, в этом году заметную активность проявили предприятия производственной сферы, от них поступило на порядок больше заявок, чем в предыдущие периоды. Есть изменения и в конкурс- ной программе. На этот раз в собственной номинации будут состязаться агитбригады. Ожи- дается, что число участников возрастет, в прошлом году их было около 300 человек. Профессии на все вкусы Крупнейшие работодатели региона собрались на ярмарке вакансий Лариса Баркова В Областном центре культуры, народного творчества и кино прошла ярмарка вакансий и учебных мест. Работников ждали кадровики НЛМК, резидентов особой экономической зоны, филиала «Газпром газораспреде- ление Липецк», торговых сетей. В основном требовались представи- тели рабочих специальностей, чаще всего газоэлектросварщики, монтажники. Так, компания «Газпром га- зораспределение Липецк» при- глашала монтажников наружных трубопроводов, на эту вакансию брали даже без опыта работы. «Все равно придется дополнительно обучать в нашем образовательном центре», — объяснили представи- тели предприятия. Еще здесьждут специалиста по охране труда и инженера. Столик, за которымраз- местились газовики, пользовался популярностью — за первые пол- часа свои анкеты здесь оставили пять человек. — Спрос на рабочие специаль- ности повысился, и многие ра- ботодатели обращаются к нам за помощью, — прокомментировал ситуацию директор городского Центра занятости населения Олег Фирсов. — Это общероссийская тенденция. Если раньше мы в первую очередь ориентировались на людей, ищущих работу, то сей- час все чаще необходимо просто помочь работодателю и работнику найти друг друга. Сегодня мы ор- ганизовали крупнейшуюярмарку, в ней участвуют более 30 предпри- ятий и пять учебных заведений. В течение года у нас проходят мини-ярмарки вакансий, а весной будет такое же мероприятие для школьников. В фойе мы заметили предло- жение вакансий от предприятия «Прогресс» для людей с ограни- ченными возможностями здоро- вья. Брали выпускников на ста- жировку, например, в Липецком областном перинатальном центре. «У нас зарплата тракториста от 50 до 120 тысяч!» — зазывали в ООО «Агроном-сад». В «Ленту» привле- кали дополнительным страховым полисом, позволяющим получать лечение в платных клиниках Ли- пецка. Группа девушек заполняла анкеты в магазин «Добрострой». «Мы—напрактику!»—объяснили студентки индустриально-строи- тельного колледжа. Работу на ули- це педагоги отдали мальчишкам. Чтобы подобрать более комфорт- ные условия для девочек, мастера решили отвести их на ярмарку вакансий. Теперь студентки будут в тепле изучать составы строитель- ных смесей и ассортимент плитки — их устроили мерчендайзерами. Самым зрелищным оказался пункт техникума общественного питания. Студенты третьего курса накрыли стол по всем правилам карвинга, удивив гостей ориги- нальной подачей арбуза: нарезали мякоть шариками и поместили в корзину, сделанную из корки. А еще вырезали розы из свеклы и лебедей из яблок. Оказывается, набор на обучение поварскому делу в техникуме во все годы идет стабильно, причем мальчишки, как правило, достигают больших высот, чем девочки. Сильный пол, говорят педагоги, лучше чувствует вкус ипроявляет большефантазии. —Я с пяти лет мечтаю открыть свой ресторан! А может, и сеть ресторанов…— объяснил причину выбора профессии повара третье- курсник Саша Коротеев. — Нет смысла получать образование только ради диплома, лучше сразу направляться к цели. Ребята не сомневаются: с трудо- устройством у них проблем не бу- дет, выпускников колледжа ждут на пищевых предприятиях города. КСТАТИ На ярмарке работали и консультационные пункты — специалисты региональных управлений труда и занятости, социальной защиты, а также территориального отделения Пенсионного фонда отвечали на вопросылипчан предпенсионного возраста. Для молодежи проводили лекции по открытиюмалого бизнеса, а самые юные посетители могли пройти профориентацию. ДОСЛОВНО — Я — учитель. Два волшебных слова, заставляющих заглянуть в собственное сердце, в свои мысли, подумать о себе. Хватит ли у меня сил идти в ногу со временем, быть интересной, разной, новой? Воспи- тывать крылатого может только крылатый, воспитывать счастливого может только счастливый, а современного — только современный человек, — размышляет наша собеседница. Фото Геннадия Логунова Елена Таравкова, elena.taravkova@gmail.com Стильная, энергичная, целеу- стремленная. Водит машину и обожает путешествовать. Не боится трудностей и перемен. Постоянно повышает свой уро- вень мастерства. Любит детей и верит: каждый ребенок по-своему талантлив. Это Виктория Черны- шева, учитель географии липец- кой гимназии № 12. Ее портрет украшает Доску по- чета «Трудовая слава Липецка». И для этого есть веские основания. Почти два десятка лет Виктория Александровна преподает вшколе, которую в свое время закончила. Получила немало званий и наград, ее работа отмечена почетной грамо- той Министерства образования и науки РФ, множеством дипломов и благодарностей регионального уровня. Чернышева — победитель и призер многочисленных педаго- гических состязаний. Анынешний год принес ей сразу два титула — победителя городского и лауреата областного конкурсов «Учитель года». Свою главную задачу Виктория Чернышева видит в том, чтобы по- мочь ребенку найти свое место в быстроменяющемсямире, научить учиться и самосовершенствоваться в течение всей жизни. — В век информации знания быстро устаревают. То, чему вы научились, важно, но гораздо важнее то, насколько быстро вы можете переучиваться, меняться и приспосабливаться к новой реаль- ности, — считает педагог. ВикторияАлександровна умело сочетает в своей работе практику из жизнии теориюиз учебника. Нахо- дитнестандартныеприемыведения урока. На ее занятиях никогда не бывает скучно. Даже с помощью обычных атласов иконтурныхкарт ребята совершают увлекательное путешествие по городами странам. А интерактивная доска или муль- тимедийный учебник превращают традиционные 40 минут в позна- вательное зрелище со слайдами, видеозаписями и анимациями. Не так давно вошли в моду и завоевали популярность игры, на- пример геокешинг — нахождение мест по заданным координатам или прохождение заранее установ- ленного маршрута с применением навигационных систем. Независимо от того, как успе- вает ребенок в школе, Чернышева старается поддержать его ини- циативу и повысить результаты обучения. Неслучайно ее воспитан- ники разрабатывают уникальные авторские проекты. Например, определяют уровень загрязнен- ности малых рек по маршруту Липецк — Чаплыгин, исследуют уникальные особенности Галичьей горы и Воргольских скал. — География — единственный предмет в школе, формирующий у учеников комплексное представ- ление о нашей планете, о людях, — говорит Виктория Чернышева. — Она знакомит их с территори- альным подходомкак способом по- знания и значимым инструментом влияния на социально-экономиче- ские и природные процессы. Любовь к предмету Виктория Александровна прививает своим ученикам. Гимназист Павел Кор- неев говорит: «Зная географию, можно узнать весь мир. Этим меня привлекает данная наука, поэтому я изучаю ее с радостью». С ним со- лидарен и Никита Логунов: «Мне очень нравится география, потому что интересно изучать Землю и ее тайны». Свои теоретические знания ребята закрепляют в поездках — вместе с педагогом они побывали в Республике Беларусь, Чехии. Полюбовались красотами Санкт- Петербурга и Москвы, Калинин- града и Волгограда, с особым ин- тересом занимаются туризмом на территории Липецкой области. —Мне повезло, что я работаю в этой школе, — говорит Виктория Чернышева. — Здесь очень инте- ресный, творческий коллектив, опытные коллеги. А благодаря не- исчерпаемой энергии и творчеству нашего директораОльгиНиколаев- ныУласевич в гимназиирождается огромное количество проектов. Так что работаеммымногоиинтересно. Кстати, 12 октября липецкой гим- назии № 12 исполняется 100 лет. И еще: Виктория Черныше- ва — лауреат премии имени К.А. Москаленко. Ей близки взгляды известного липецкого педагога- новатора, который говорил: «Дети не только учатся письму и чтению, но и с первых уроков приучаются к самостоятельной деятельности, учатся учиться». Именно такой подход лежит в основе современ- ного образования. Она не только успешный предметник, но и автор многочисленных научно-попу- лярных статей. Ее методические разработки по географии получили высокую оценку ученых Липец- кого государственного педаго- гического университета имени П.П. Семенова-Тян-Шанского, областного института развития об- разования. Наша героиня делится с коллегами своимпедагогическим опытом через мастер-классы, се- минары, ведет занятия на курсах повышения квалификации. По словам коллег, Виктории Чернышевой по плечу не только учебно-воспитательный процесс, но и активная общественная рабо- та. Она —председатель первичной профсоюзной организации гимна- зии, руководитель Молодежного клуба при Липецком отделении Русского географического обще- ства, действующего на базе ЛГПУ. А еще Виктория Чернышева пять лет руководит городским педаго- гическим сообществом учителей географии, ежемесячно проводит заседанияи семинарыипараллель- но преподает в липецком детском технопарке «Кванториум».