Липецкая газета. 2018 г. (г. Липецк)

2 № 190/25818/29 СЕНТЯБРЯ 2018 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Обзор профсоюзной жизни Калейдоскоп МЫ Актуально Главное, поймать кураж! Герой Труда России Юрий Савин на днях отметил юбилей Лариса Пустовалова, larapustovalova@yandex.ru Звезду Героя сталевару Юрию Савину вручали в Екатерининском зале в 2015 году. Липчанин оказался в числе первых, кому присвоили новое звание. «Переживал страшно. Во рту пересо- хло, язык прирос к небу», — вспоминал торже- ственные минутыЮрий Семенович. И тогда Владимир Путин, заме- тивший его состояние, сказал вполголоса: «Не волнуйтесь, вы со мной». Что и помогло прийти в себя. «Это не только моя награда. Это признание заслуг всего коллектива Новолипецкого метал- лургического комбина- та», — сказал Юрий Савин в ответной речи в Кремле. Корреспондент «Ли- пецкой газеты» побеседо- вала с прославленным ме- таллургом на торжествах в честь его 65-летия. Гости съехались в музей НЛМК, где трудовымподвигамСа- вина посвящен отдельный стенд. «Как же следует относиться к жизни, что- бы в современное время стать ГероемТруда?»—на этот вопрос наш собесед- ник пожал плечами, мол, работал как все. Однако руководитель ветеранской организации комбината Борис Косолапов подска- зал: Встретишь его на про- ходных, спросишь: «Как дела?», а он неизменно отвечает: «Все аккурат- но!». Как выяснилось, для разливщика стали это не только поговорка. — У нас все в норме должно быть: химсостав, температура, скорость те- чения металла, — начи- нает металлург. – А когда замечаешь неполадки, тут уж успевай поворачивать- ся! Главное, поймать ку- раж, чтоб работать в удо- вольствие. Радоваться труду его научили в детстве. «Ядере- венский, — рассказывает Юрий Савин. — Родился в Березовке Данковского района. У нас о человеке судили по отношению к делу — работник он или неработник». Отец, Семен Андреевич Савин, был ка- валером трудового ордена Славы. Животных, выра- щенных в его домашнем хозяйстве, вывозили на ВДНХ. На подворье Сави- ных росло до пяти бычков. И пока родители были на работе, за нимиухаживали сыновья.Юрий Семенович мог управляться с быком- рекордсменом уже в 10 лет. Говорит, что для села это нормально. Трудовой путь Савин начал на московском За- воде имени Лихачева. А вот с НЛМК его связали семейные обстоятельства. В Березовку по распре- делению прибыла моло- дая учительница русского языка Галина Васильевна. Будущий металлург в тот момент приехал навестить родных. Пожениться мо- лодые решили спустя год после знакомства. Чтобы быть ближе к родителям, а главное, чтобы решить жилищный вопрос, Са- вин выбрал нелегкий труд сталевара. Сразу после женитьбы ему выделили хорошую молодоженку. Впоследствии он получил квартиру. — Комбинат дал мне все: работу, жилье, ста- бильную зарплату, уверен- ность в завтрашнем дне,— говорит Юрий Семенович, проработавший здесь без малого 40 лет и основав- ший трудовую династию. Трое его сыновей закон- чили политехнический институт и трудятся на НЛМК мастерами. Говорит, отношения и в коллективе, и с руковод- ствомвсегда складывались нормальные. В профсоюзе с первых дней. Защищать свои трудовые права не пришлось, а вот путевкина лечение брать доводилось. Когда мальчишки болели, профком направлял их в Липецкую грязелечебни- цу. Участвовал и в профес- сиональных состязаниях. С них-то признание и на- чалось. Свою первую на- граду он получил, пройдя все этапы смотра на луч- шего по профессии. Ему не было и тридцати лет, когда стал «Лучшимработником НЛМК». В биографии героя, раз- мещенной и в Википедии, отмечено, что при участии Савина разработано восемь новаций, сэкономивших комбинату более миллиона рублей. — К нам в цех не раз приходили советоваться инженеры и технологи. Например, насчет добавок, препятствующих окисле- ниюметалла,—объясняет сложный производствен- ный процесс металлург. – Мы каждую мелочь под- мечаем, сами себе техноло- ги. В результате таких вот совещаний и рождаются новые разработки. В 2016 году тысячи из- бирателей доверили Сави- ну представлять интересы трудящихся комбината в областном Совете депута- тов.Юрий Семенович с тех пор не раз признавался, что в конверторном цехе ему легче работалось, чемв высокихкабинетах. Он так и не привык к публичным выступлениям. Хорошо, что поддерживают това- рищи по парламентскому корпусу. И еще для него важно, что получается помогать простым людям. Одно из последних добрых дел – добился, чтобы про- вели освещение на одну из улиц в Левобережном районе Липецка, с такой просьбой к нему обраща- лись жители на депутат- ском приеме. В день 65-летия поздра- витьюбилярапришлитова- рищи по цеху, коллеги по работе в Совете депутатов Липецкой области, пред- ставители администра- ции города, руководства НЛМК, общественных ор- ганизаций. Пообщались с легендойи студентыметал- лургического колледжа. — Несмотря на все за- слуги, Юрий Семенович человек удивительной скромности, — отметила председатель комитета по социальным вопросам обл­ совета Оксана Глотова. — Порядочный, отзывчивый и ответственный, ведет активную общественную деятельность.ЮрийСавин представляет в региональ- ном парламенте интересы простых рабочихНЛМК. Я горжусь тем, что работаю с ним в одной команде. Оксана Глотова поздра- вила коллегу с юбилеем от имени депутатского корпуса и вручила ему по- четнуюграмотуЛипецкого облсовета. — Я знаю, город будет, я знаю, саду цвесть, когда такие люди в стране совет- ской есть! – бывший пред- седатель Липецкого го- родского Совета депутатов ВалерийСинюцпризнался, что о Савине хочется гово- рить стихами. –Потомучто благодаря таким людям, какЮрийСеменович,наше Отечество выстояло вВели- кую Отечественную войну и не позволило перекроить все на западный манер в 90-е годы. На таких работ- никах держится благопо- лучие нашего государства. Начальник управления делами НЛМК Александр Тонких и глава попечи- тельского совета благотво- рительного фонда «Мило- сердие» Евгения Донских поблагодарили героя за вклад в развитие Новоли- пецкого комбината и выра- зили уверенность, что под- растающему поколению есть с кого брать пример. Борьба продолжается… Лариса Ванина Профсоюзы предлагают к 2021 году приравнять минимальную зарплату к четырем МРОТ. Это одно из ключевых предложений, за которое проголосо- вали делегаты на заседании Совета Ассоциации ЦФО, прошедшем недавно в Воронеже. Профсоюзные объединения Центрального феде- рального округа доработали текст трехстороннего соглашения на следующий трехлетний период. Ли- пецкую область на заседании представлял замести- тель председателя ФПЛО Иван Дедяев. Подписание документа намечено на декабрь, оно состоится после согласования с представителями власти и работо- дателей. Профсоюзная сторона надеется сохранить прежние социальные гарантии. —Сейчас идет серьезная борьба за сохранение уже действующих гарантий и льгот,—сообщилИван Де- дяев.—Причина в том, что в последние годы заметно снизился уровень жизни. Региональные бюджеты складываются сложно, не везде находят средства на выплатыи компенсации, оговоренные в соглашении. Само существование трехсторонних соглашений на уровне ЦФО — уже достойное событие, такие до- кументы подписаны в шести из восьми существую- щих округов. Напомним, коллективные договоры в отраслях и на предприятиях подписываются исходя из гарантий, достигнутых в трехсторонних согла- шениях. Среди 18 регионов Центрального федераль- ного округа Липецкая область считается одной из успешных. Минимальная зарплата, оговоренная в региональном соглашении, выше среднероссийской. Не в каждом регионе проводится конкурс по зане- сению имен лучших тружеников на Доску почета. ТакжеЛипецкуюобласть выгодно отличают размеры премирования победителей соревнований. Нет пре- тензий и к наполнению коллективных договоров на предприятиях региона. Ипоказатель по безработице у нас один из самых низких в ЦФО. Кроме подготовки трехстороннего соглашения, гости из соседствующих регионов познакомились с работой местного объединения профсоюзов и побы- вали на предприятиях Воронежа. Иван Дедяев при- знался, что сильное впечатление на него произвела первичная профорганизацияНововоронежскойАЭС. Работникам атомной станции помогают оплачивать лечение в санаториях, предприятие также содержит детские лагеря труда и отдыха. Вообще, профсоюз там во многом сохранил те же позиции, что и в Со- ветском Союзе. Логично, что профсоюзное членство на предприятии составляет 100 процентов, ячейка насчитывает около четырех тысяч работников АЭС. Не меньшее впечатление произвела экскурсия в Воронежский музей спорта. В нем представлена вся спортивная история региона, начиная с 20-х годов прошлого столетия. На стендах есть информация о чемпионах и командах, прославивших воронежскую землю. — Уверен, и в Липецкой области можно создать такой музей, — говорит Дедяев. — Эту идею следует обсудить совместно с региональным управлением физкультуры и спорта. Если мы ратуем за здоровый образ жизни, необходимо вести пропаганду и в этом направлении. …И возникают вопросы В Москве состоялось очередное заседание россий- ской трехсторонней комиссии. Основной его темой стало обсуждение глобальных перспектив россий- ской экономики. Правительство, профсоюзы и работодатели оценили социально-экономический прогноз от Минэкономразвития. В основу правительственного прогноза социально- экономического развития России до 2024 года легло выполнение «майского» указа президентаВладимира Путина. Документ представил соцпартнерам глава Минэкономразвития Максим Орешкин. По словам министра, в этом году ожидается рост экономики — 1,8 процента при инфляции в 3,4 процента. Прогноз предполагает укрепление национальной валюты до показателя примерно в 64 рубля за доллар. В следующем году повышение НДС негативно скажется на экономике, особенно в первом квартале. В целом по году экономический рост замедлится до 1,3 процента. Инфляция достиг- нет отметки 4,3 процента. В дальнейшем, по мере реализации «майского» указа и других планов, темп экономического роста будет повышаться, считают эксперты Минэкономразвития. Вопросы к правительственному прогнозу воз- никли как у профсоюзов, так и у работодателей. В частности, председатель ФНПР Михаил Шмаков заинтересовался принципами, на которых строится экономическое развитие. «При низком темпе роста зарплаты мы не нарастим потребительский спрос», — отметил профлидер. Министр Орешкин с ним согласился: «Без роста потребления в стране эконо- мика развиваться не будет. Здесь речь не только о потребительском, но и об инвестиционном спросе. Что очень важно: нам нужно добиваться роста этих показателей не в номинальном, а в реальном выра- жении. И в долгосрочной перспективе. Чтобы это не было краткосрочным всплеском спроса, который потом заканчивается проблемами». Социальные партнеры обсудили и повышение минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года. Для основной части получателей сумма вырастет на 117 рублей (до 11 280 рублей). Чуть больше прибавят жителям северных регионов и приравненных к ним территорий. Исходя из различных районных коэффициентов, размер по- вышения сможет по максимуму достигнуть 351 рубля. Испытания по максимуму Современные средства защиты прошли стрельбы Лариса Баркова Финалом конференции на тему «Качественные сред- ства индивидуальной защиты как способ повышения производительности труда и производственной без- опасности» стали... стрельбы на Стрелково-стендовом комплексе. Там проверяли в деле современные сред- ства защиты слуха. Во время стрельбы из двустволок участники пользовались наушниками, представлен- ными на конференции. — Во время стрельбы я был в наушниках, рас- считанных на звук до 28 децибел. И никакого дис- комфорта не испытывал, при этом отчетливо слы- шал указания инструкто- ра, — поделился впечат- лениями представитель МРСКЦентра—«Липецк­ энерго» Максим Яшин. Он сообщил, что на его предприятии работники используют средства защи- ты слуха во время работы с электроинструментами или бензопилами. Шум в это время достигает от 98 до 103 дБ. Наушни- ки используют простые, без специальных приспо- соблений, позволяющих расслышать человеческую речь. В высокотехноло- гичных устройствах нет необходимости, потому что шум цикличен и его всегда можно прекратить, чтобы услышать собеседника. Другое дело—постоян- ные шумыили монтажные работы на высоте. Для тех, кто трудится на заводах или не имеет возможности снять наушники, совре- менные производители предлагают разнообразные решения — от микрофона, улавливающего звуки че- ловеческой речи, до при- способлений со встроен- ной рацией. Более того, в наушниках используют специальные материалы, не оказывающие излиш- него давления на тело. Та- ким образом современные средства защиты не только спасают от вредных факто- ров. При их создании раз- работчики учли причины, по которым трудящиеся вынуждены снимать спец- средства, и постарались исключить их. Об этих новациях рас- сказали представители за- вода-изготовителя и офи- циального дилера компа- ний«Техноавиа-Липецк»и «3МРоссия».Презентация прошла во времяконферен- ции в бизнес-центре «Куз- нечная холл». В работе семинара приняли участие сотрудники Государствен- ной инспекции труда и об- ластного управления труда и занятости, производите- лисредствиндивидуальной защиты, специалисты в сфере охраны труда муни- ципальных образований, представители свыше 60 организаций и предпри- ятий Липецкой области. — Доля тугоухости со- ставляет 28 процентов от всех профессиональных заболеваний в регионе, — сообщиладиректорЦентра охраны труда Липецкой области Наталья Панкра- това. — Наша конферен- ция для того и проводится, чтобы снизить эту угрозу и познакомить работодате- лей с современным обору- дованием, защищающим человека от шума. Начальник отдела Го- сударственной инспекции трудаСергейЛомовскихпо- благодарил организаторов за популяризацию средств индивидуальной защиты: — Когда нельзя избе- жать вредных факторов, остается надеяться только насознательностьработода- теля, обязанного защитить персоналпредприятия.На- помню, трудящийся впра- ве отказаться от работы в случае угрозы жизни или вреда здоровью. И работо- датель обязан будет опла- титьемупростой.Ктомуже с 2015 года повысилась от- ветственность за необеспе- чение безопасных условий труда. Штрафы увеличены до 150 тысяч рублей. Собираем «круглый стол» День Единых дей - ствий по защите соци - ально-трудовых прав работников Федерация профсоюзов Липецкой области встретит за «круглым столом». Более пятидесяти участ - ников обсудят, как сохра - нить социальные гарантии и достойную заработную плату, как избежать не - счастных случаев на про - изводстве, и напомнят о последствиях несоблю - дения работодателями норм по безопасности производства. Также вы - явят проблемы, которые мешают эффективно вза - имодействовать сторонам социального партнерства. Заседание «круглого стола» состоится 4 октя - бря в 10 часов. Планиру - ется, что в актовый зал ФПЛО со всех уголков Ли - пецкой области съедутся представители первичных организаций, председате - ли райкомов, члены Со - вета и Президиума ФПЛО, специалисты по охране труда. Также ожидаются представители областных и муниципальных образо - ваний, Государственной инспекции труда в Липец - кой области, прокуратуры. Активистка организовала велоакцию Сотрудники Новоли - пецкого металлургиче - ского комбината при - няли участие во все - российской акции «На работу на велосипеде!», приуроченной к Между - народному дню без ав - томобиля и Европейской неделе мобильности. В городском велозаезде участвовали свыше 50 новолипчан. Он стартовал от отеля «Лагуна» и завер - шился возле здания музея НЛМК, где всем участни - кам подарили памятные сувениры. При проведении акции организаторы поза - ботились о безопасности велосипедистов — после регистрации на старте всем вручили каски и све - тоотражающие жилеты. Организация велозаезда в Липецке стала итоговым этапом волонтерского про - екта финалистки конкурса «Молодой лидер НЛМК- 2018» Екатерины Смаги - ной. Она рассказала, что хотела, чтобы горожане чаще пользовались вело - сипедами в повседневной жизни. Ранее данный про - ект презентовали в мэрии, он вызвал интерес у пред - ставителей администрации города и области. В даль - нейшем при поддержке го - родских властей Екатерина Смагина рассчитывает на активное развитие вело - транспортной инфраструк - туры в Липецке. На один миллион больше Работодатели региона перечислили в соцстрах более 470 миллионов рублей. Липецким региональ - ным отделением Фонда социального страхова - ния России подведены итоги работы в первом полугодии 2018 года. Так, количество страховате - лей, состоящих на учете в региональном отделении, уменьшилось по сравне - нию с аналогичным пе - риодом 2017 года на 2,7 процента. На конец перво - го полугодия их насчиты - валось более 26 тысяч. Начальник отдела ре - гионального отделения Надежда Лаврентьева отметила, что показатели по уплате страховых взно - сов улучшаются с каждым отчетным периодом. За первое полугодие текуще - го года работодателями Липецкой области было уплачено 476,5 миллиона рублей, что на один мил - лион больше, чем в анало - гичном периоде 2017 года. Стоит отметить, что страховые взносы по обя - зательному социальному страхованию от несчаст - ных случаев на производ - стве и профессиональных заболеваний подлежат обязательной уплате в полном объеме до 15 чис - ла ежемесячно. Фото Ольги Беляковой