Липецкая газета. 2018 г. (г. Липецк)

№ 162/25790/ 22 АВГУСТА 2018 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 6 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Распоряжение администрации Липецкой области № 397-р от 06.08.2018, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к го- сударственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных ка- дров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в ад- министрации Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Фе- дерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской служ- бы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администра- ции Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой об- ласти для замещения должности государственной гражданской службы Липецкой обла- сти — старшего специалиста отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя структурного подразделения, в котором проводится кон- курс: — Колобаева Виктора Федоровича – начальника управления делами администрации Липецкой области; в качестве независимых экспертов: — Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслу- женного работника культуры РФ; — Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя директора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета; — Чиликина Александра Николаевича – д.псих.н., профессора, советника при ректо- рате Липецкого государственного технического университета. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официаль- ных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной си- стемы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области прово- дится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О го- сударственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Рос- сийской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакант- ной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Зако- ном Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной граждан- ской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвеча- ющие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности граждан- ской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федера- ции о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе незави- симо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. В кадровый резерв включаются граждане (гражданские служащие), соответствую- щие следующим квалификационным требованиям: — для замещения должности старшего специалиста отдела делопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области необходимо нали- чие профессионального образования без предъявления требований к стажу. К обязан- ностям относятся: печатание служебных документов; осуществление приема и отправ- ки корреспонденции по электронной почте; осуществление стенографирования высту- плений на заседаниях и совещаниях администрации Липецкой области; осуществление расшифровки и печатания стенограмм и другие обязанности, предусмотренные долж- ностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса документов. Предполагаемая дата проведения конкурса: август—сентябрь 2018 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (да- лее – сеть Интернет) и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществля- ется в каб. № 107, № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема до- кументов: понедельник—четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, до- пущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и вре- мени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) копии документов о профессиональном образовании, квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, доку- ментов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или ка- дровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступле- нию на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной формы № 001-ГС/у); 6) копии документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 7) копии документов, подтверждающих наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности старшего специалиста отдела де- лопроизводства и протокола управления делами администрации Липецкой области (ко- пию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятель- ность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по ме- сту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) дея- тельность гражданина). Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте админи- страции Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной ин- формационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43. Распоряжение администрации Липецкой области № 403-р от 13.08.2018, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к го- сударственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполни- тельных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граждан- ской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государ- ственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администра- ции Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государствен- ной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной граждан- ской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липец- кой области для замещения должностей государственной гражданской службы Липец- кой области: — главного специалиста-эксперта отдела мониторинга и анализа работы предпри- ятий по производству мяса и рыбы управления сельского хозяйства Липецкой области; — главного специалиста-эксперта отдела растениеводства управления сельского хозяйства Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в котором проводится конкурс: — Долгих Олега Валентиновича – начальника управления сельского хозяйства Ли- пецкой области; в качестве независимых экспертов: — Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслу- женного работника культуры РФ; — Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя директора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета; — Чиликина Александра Николаевича – д.псих.н., профессора, советника при ректо- рате Липецкого государственного технического университета. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официаль- ных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной си- стемы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к распоряжениюбадминистрации Липецкой области «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ли- пецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области прово- дится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, уста- новленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года№79-ФЗ «О государствен- ной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федера- ции от 1 февраля 2005 года№112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государ- ственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года№259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвеча- ющие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности граждан- ской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федера- ции о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе незави- симо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв адми- нистрации Липецкой области: — для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела мониторинга и анализа работы предприятий по производству мяса и рыбы управления сельского хо- зяйства Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специально- сти, направлению подготовки: «Ветеринария» или «Зоотехния», или «Водные биоресур- сы и аквакультура» и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. В обязанности входят вопросы: осуществления мониторинга реализации инвестици- онных проектов в отрасли рыбоводства Липецкой области; осуществления мониторин- га ведения зоотехнического и племенного учета, проведения бонитировки в племенных рыбоводных хозяйствах Липецкой области; подготовки аналитических материалов по развитию отрасли рыбоводства в Липецкой области и другие вопросы, предусмотрен- ные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела растениевод- ства управления сельского хозяйства Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Агрономия» или «Агрохимия и агропочвоведение», или «Садоводство», или «Плодоовощеводство и виноградарство» и стажа государственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. В обязанности вхо- дят вопросы: осуществления сбора и анализа производственных показателей на пред- приятиях отрасли растениеводства в Липецкой области; осуществления сбора отчетно- сти по садоводству, овощеводству и картофелеводству в Липецкой области; подготовки аналитических материалов для проведения областных мероприятий, связанных с про- изводством продукции растениеводства в Липецкой области, и другие вопросы, пред- усмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности граждан- ской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: август—сентябрь 2018 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (да- лее – сеть Интернет) и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществля- ется в каб. № 107, № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема до- кументов: понедельник — четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, ме- сте и времени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, ква- лификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) дея- тельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию граждани- на копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвое- нии ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступле- нию на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной формы № 001-ГС/у); 6) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подле- жащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте админи- страции Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной ин- формационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43. Распоряжение администрации Липецкой области № 404-р от 14.08.2018, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к го- сударственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в испол- нительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со ста- тьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граж- данской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государ- ственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администра- ции Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государствен- ной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой об- ласти для замещения должности государственной гражданской службы Липецкой обла- сти – заместителя начальника отдела мониторинга земель сельскохозяйственного на- значения управления сельского хозяйства Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в котором проводится конкурс: — Долгих Олега Валентиновича – начальника управления сельского хозяйства Ли- пецкой области; в качестве независимых экспертов: — Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслу- женного работника культуры РФ; — Смыслову Ольгу Юрьевну – д.э.н., доц., заместителя директора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета; — Чиликина Александра Николаевича – д.псих.н., профессора, советника при ректо- рате Липецкого государственного технического университета. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официаль- ных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной си- стемы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области прово- дится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О го- сударственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Рос- сийской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакант- ной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Зако- ном Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной граждан- ской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвеча- ющие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности граждан- ской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федера- ции о государственной гражданской службе. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе незави- симо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. В кадровый резерв включаются граждане (гражданские служащие), соответствую- щие следующим квалификационным требованиям: — для замещения должности заместителя начальника отдела мониторинга земель сельскохозяйственного назначения управления сельского хозяйства Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Землеустройство и кадастры» или «Агрономия», или «Агрохимия и агропочвоведение», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и налогоо- бложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Менеджмент» (квалификация экономист) и стажа го- сударственной гражданской службы не менее одного года или стажа работы по специ- альности, направлению подготовки не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления мониторинга земель сельскохозяйственного назначения и подготовки информации по результатам проведенного мониторинга; разработки и реализации об- ластных программ по повышению эффективности использования сельскохозяйственных угодий; сбора и анализа информации о сделках, совершаемых с земельными участками из земель сельскохозяйственного назначения или с долями в праве общей собственно- сти на земельные участки из земель сельскохозяйственного назначения и другие вопро- сы, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: август—сентябрь 2018 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет (далее – сеть Интернет) и продолжается в те- чение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. № 107, № 116 здания админи- страции Липецкой области. Время приема документов: понедельник — четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области, до- пущенные к участию в конкурсе, извещаются в письменной форме о дате, месте и вре- мени проведения конкурса за 15 календарных дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (электронная версия бланков 1 и 2: http:// admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, ква- лификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) дея- тельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию граждани- на копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвое- нии ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступле- нию на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение учетной формы №001-ГС/у); 6) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подле- жащих призыву на военную службу. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте админи- страции Липецкой области (http://admlip.ru) и официальном сайте государственной ин- формационной системы в области государственной службы в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43. Постановление администрации Липецкой области № 476 от 14.08.2018, г. Липецк О распределении дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2018 году В соответствии с Законом Липецкой области от 18 декабря 2017 года № 130-ОЗ «Об областном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», постановле- нием администрации Липецкой области от 20 апреля 2010 года № 112 «О Порядке рас- пределения дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов, распределение которых осуществляется в процессе исполнения областно- го бюджета» и результатами рассмотрения представленной органом местного само- управления заявки, утвержденными приказом управления финансов Липецкой области от 31 июля 2018 года № 150 «О результатах рассмотрения заявки, поступившей от орга- на местного самоуправления на выделение дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2018 году», администрация Липецкой области постановляет : Распределить дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2018 году согласно приложению. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к постановлению администрации области «О распределении дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2018 году» РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОТАЦИЙ НА ПОДДЕРЖКУ МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СБАЛАНСИРОВАННОСТИ МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ В 2018 ГОДУ Таблица № п/п Наименование муниципального образования тысяч рублей 1. Липецкий муниципальный район 1 300,0 2. ВСЕГО 1 300,0 Постановление администрации Липецкой области № 471 от 06.08.2018, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области» По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов админи- страции Липецкой области администрация области постановляет : Внести в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к специальностям, направлениям под- готовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей госу- дарственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области» («Липецкая газета», 2013, 7 июня, 28 августа, 2 октября, 1 ноября; 2014, 26 февраля, 25 апреля, 14 мая, 20 июня, 25 июня, 9 июля, 1 августа, 8 августа, 15 августа, 29 августа, 5 сентября, 12 декабря, 27 декабря; 2015, 16 января, 28 января, 13 февраля, 25 февраля, 27 февраля, 20 марта, 10 апреля, 15 апреля, 22 апреля, 24 апреля, 15 мая, 27 мая, 29 мая, 24 июня, 10 июля, 17 июля, 19 августа, 30 сентября, 23 октября, 13 ноября, 20 ноября, 4 декабря, 30 декабря; 2016, 22 января, 3 февраля, 5 февраля, 17 февраля, 18 марта, 6 апреля, 13 апреля, 25 мая, 27 мая, 26 августа, 28 сентября, 02 ноября; 2017, 13 января, 27 января, 24 марта, 31 марта, 28 апреля, 26 мая, 31 мая, 2 июня, 9 июня, 28 июня, 30 июня, 5 июля, 9 августа, 18 ав- густа, 30 августа, 6 сентября, 20 сентября, 6 октября, 1 ноября, 19 декабря; 2018, 24 января, 2 марта, 21 марта, 11 апреля, 18 апреля, 27 апреля, 13 июля) следующие из- менения: в приложении к постановлению: в разделе VIII «Квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении ветеринарии Липецкой области»: пункты 22 - 25 изложить в следующей редакции: «22. Для замещения должностей категории «руководители» в управлении ветерина- рии Липецкой области, кроме должностей, указанных в пункте 6 настоящего приложе- ния, необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, маги- стратуры по специальности, направлению подготовки: «Ветеринарно-санитарная экс- пертиза» или «Ветеринария». 23. Для замещения должностей категории «специалисты» в управлении ветеринарии Липецкой области, кроме должностей, указанных в пунктах 7, 9 и 12 настоящего прило- жения, необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению под- готовки: «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или «Ветеринария». 24. Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела финансово- го и информационного обеспечения, государственных закупок управления ветеринарии Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, на- правлению подготовки, указанным в пункте 7 настоящего приложения. 25. Для замещения должности старшего специалиста 3 разряда управления ветери- нарии Липецкой области необходимо наличие профессионального образования.»; пункт 26 признать утратившим силу. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ