Липецкая газета. 2018 г. (г. Липецк)

Когда защитник квалифицированный Председатель обкома — о планах развития объединения Лариса Пустовалова, larapustovalova@yandex.ru В марте на внеочередной отчетно-выборной конференции област- ного профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания избрали нового председателя. Им стал заместитель начальника управления мобилизационной работы администрации Липецкой области Виталий Гулякин. С 1988 года он возглавлял профсоюзную первичную организацию в обладминистрации. Виталий Анатольевич рассказал читате- лям «Липецкой газеты» о планах развития профсоюза на новом общественном посту. — Виталий Анатольевич, прошло почти два месяца с ва- шего избрания. Какие шаги вы предприняли в первуюочередь? — Главное — мы собрали новую команду. На первом за- седании сформировали состав президиума, в нем из прежних кадров остался только один че- ловек. В руководство вошли активныелюди, профессионалы, которых я знаю на протяжении многих лет. Мы нуждались и в такназываемых«правовиках»,и организаторахкультурно-массо- вой работы. В состав президиума вошла, к примеру, НатальяХре- нова, работающая начальником отдела в правовом управлении обладминистрации. Кому, как не ей, знать все нюансы законо- дательства. Уверен, она сумеет защититьинтересычленовпроф- союза. Незаменимой в органи- зации культурной программы будет начальник соответствую- щего отдела администрации Ли- пецкогорайонаЗинаидаКозлова. На Александра Карастелина из управления потребительского рынка мы возлагаем органи- зацию спортивного сектора. У профсоюза две основные задачи —защититьправа трудящихсяи создать благоприятнуюатмосфе- рунаработе, отсюдаимойподход к формированию команды. —Какие проблемы предсто- ит решить? —Впоследнее времяиз проф- союза работников госучереж- дений наметился отток членов. Люди перестали верить в необ- ходимостьнашейорганизации.В первую очередь нам необходимо заслужитьихдоверие. Трудящи- еся должнызнать, на что тратят- ся их взносы. Поэтому в конце года все первичные организации и обком будут отчитываться о движении средств. Обязательно налажу связь со всеми нашими организациями. Первички смо- гут задавать вопросы мне напря- мую, например, по электронной почте, конечно, в определенное время—яведьнеосвобожденный председатель профкома. Сделать необходимо многое. Сейчас начинаем готовиться к 100-летию профсоюза госуч- реждений, которое отметим в сентябре. В ближайшее время предстоит решить вопрос с ру- ководителями организаций, которые не делают отчисления на культурные и спортивные ме- роприятия в своем коллективе. Необходимо поднимать массо- вый спорт, проводитьфестивали ГТО, спартакиады трудящихся, выезды в интересные места ре- гиона. На закупку инвентаря требуются финансы, значит, нужна помощь работодателя... В своей деятельности будем опираться на активную моло- дежь, чтобы она получила воз- можность реализовать себя еще и в профсоюзной работе. Для этого обязательно соберем свой Молодежный совет, обучим ре- бят и отправим организовывать праздники и состязания, защи- щать интересы сверстников. Предстоит встретиться с коллективами организаций, в которых нет профсоюзных пер- вичных объединений, таких у нас около трех десятков. Вчисле первых — подразделение На- циональной гвардии в регионе и администрации муниципаль- ных образований. Насущная за- дача—доказать своюэффектив- ность, тогда ряды профсоюзов будут шириться. — 30 лет вы возглавляете профсоюзную первичку в обл- администрации. За это время произошел слом эпох, менялись лидеры, структура госвласти. Можно ли сравнить, как тогда жилось и как сейчас живется профсоюзамв высшемисполни- тельноморгане власти региона? —У нас своя специфика. На- пример, по закону о госслужбе сотрудники не имеют права на забастовку. Поэтому профсо- юзам приходится действовать дипломатично. Другой нюанс — раньше можно было пожа- ловаться в комсомольскую или партийнуюорганизацию, то есть методов воздействия на рабо- тодателя, ущемляющего ваши права, было больше. Сейчас — только в суд либо в областную профсоюзную организацию. В идеале в случае недоволь- ства работник должен идти не в кабинет руководителя, а к профсоюзному лидеру, который квалифицированно защитит его законные права, обойдя острые углы в общении и снизив накал страстей. Мы должны быть бу- фероммеждуконфликтующими сторонами. Так происходило не раз, за 30 лет случалось утря- сать самые сложные ситуации. Уверен, этот опыт пригодится на новом общественном посту. Сюжеты никогда не закончатся Лидер первички Задонской районной больницы Сергей Коржов мечтает создать пленэрный центр Анастасия Карташова, kart4848@yandex.ru Беседуешь с председателем первичной профсоюзной организации Задонской районной больницы Сергеем Коржовым и не понимаешь, как у этого человека на все хватает времени. Врач-фтизиатр, он добровольно взвалил на себя большую общественную работу — помимо участия в профсоюзной жизни Сергей Павлович организует худо- жественные выставки, пленэры, занимается реставрацией картин. Его заветная мечта—создать в Задонске федеральный пленэр- ный центр, подобный тому, что уже действует в Ярославле. Ведь находящийся на перекрестке дорог «Русский Иерусалим» вполне достоин того, чтобы стать настоящеймеккойдляхудожни- ков. А для самого врача этот го- роди его окрестностиужемногие годы—неиссякаемый источник вдохновения. Сергей Коржов приехал в За- донск двадцать пять лет назад, прошел интернатуру по тера- пии, выбрал специализацию и остался работать фтизиатром в местной районной больнице. С тех пор он влюблен в этот патри- архальный городок с его тихими улочками, неспешной жизнью. — Я хорошо рисовал и даже хотел поступать на худграф, но потом выбрал профессию врача, —рассказывает СергейКоржов. —Сейчас понимаю, что это было правильное решение. К нему подтолкнула моя классная руко- водительница, сказав, что стать художником я всегда успею. Так и вышло. После переезда в Задонск я снова стал рисовать, недавно был принят в Союз ху- дожников России. Казалось бы, первое яркое впечатление от «Русского Иеру- салима» должно было с годами поблекнуть. Человеку свой- ственно привыкать к окружаю- щей красоте, воспринимать ее как нечто само собой разумею- щееся. Но с СергеемПавловичем такого не случилось. — В Задонске сюжеты не заканчиваются, — уверен он. — Здесь даже натуру искать специально не нужно — просто посмотри в любую сторону и обязательно увидишь красивую улочку, окно с резным налични- ком или купол храма. Слова Сергея Павловича под- тверждают картины зимнего пленэра, организованного им и заместителем директора об- ластного выставочного зала Татьяной Жабылевой в марте этого года. Четыре дня девять художников жили в Рождество- Богородицком мужском мона- стыре, писали жизнь паломни- ков и горожан, выезжали в село Болховское. И хотя погода была пасмурная, на полотнах много света. Льдистый белый снег играет розовыми, голубыми, фиолетовымикрасками. Восторг художников от красоты тихого провинциального городка пере- дается зрителю. Особенно инте- ресны работы с изображениями монастыря в вечерних сумерках. Желтый свет фонарей или окон церковной лавки освещает до- рогу паломникам, как маяк по- казывает путь в темноте. Рассматривая картину Сер- геяКоржова «Гуляньянаплоща- ди», где в мельчайших деталях изображено театрализованное представление на проводахМас- леницы, я поинтересовалась, сколько же времени он провел на морозе. И как вообще можно рисовать окоченевшими от холо- да руками? — Когда художник работа- ет, увлечен идеей, им движет экспрессия, — утверждает собе- седник. — Ты словно вдыхаешь в себя этот мир и, стремясь не растерять увиденной красоты, выдыхаешь его на полотно. Хо- лода не чувствуешь, наоборот — испытываешь прилив сил. Даже снегопад нам не мешал. Прятались в арки, под навесы. Сейчас врач в свободное от работы время реставрирует и готовит к показу картины за- донского художника Владимира Подольского. Сергей Павлович уверен, выставка будет интерес- на публике, поскольку посте- пенно возрождается интерес к искусству СССР. Для молодежи картины соцреализма любопыт- ны как экзотика, а для предста- вителей старшего поколения это возможность ностальгировать, сравнивать, как изменилась наша жизнь за последние деся- тилетия. Художественное видение по- могает врачу-фтизиатру и в про- филактике туберкулеза. Вместе с дочерьюМарией он нарисовал, снял и озвучил образовательный мультфильм «Как Маша и Ан- фиса попали в санаторий», нена- вязчиво и просто объясняющий детям, что такое проба Манту и флюорография. —Когда мыприходим вшко- лыили детские садыс профилак- тическими беседами, нам очень непросто рассказывать о тубер- кулезе, — говорит врач. — Если подробно останавливаться на симптомах и последствиях этого страшного заболевания, можно утомитьюнуюаудиториюи даже напугать малышей. Поэтому наш мультфильм мы сделали максимально оптимистичным. Дети не должны бояться врача- фтизиатра, анализов, санаторно- го лечения. МЫ Актуально В первичках Новолипчан отметили наградами 25 работников Новолипецкого металлургического комбината за высокие производственные результа- ты указом Президента России награждены госу- дарственными наградами. За достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени вручат управляющему директоруНЛМКСергеюФилатову, главному специ- алисту ферросплавного цеха Владимиру Бобрышову, начальнику отдела технической дирекции Алексан- дру Лукину и начальнику отдела управления транс- портной логистики Владимиру Терешкову. Высокие достижения в производственной деятель- ности еще десяти работников предприятия отмечены почетным званием «Заслуженный металлург Рос- сии». Семи новолипчанам за успехи в труде присвои- ли почетное звание «Заслуженныймашиностроитель России», двум—«Заслуженный энергетик России», а также звания «Заслуженный химик России» и «За- служенный работник транспорта России». Все награжденные имеют многолетний трудовой стаж на комбинате. За время работы их отмечали от- раслевыми и корпоративными наградами за высокие показатели трудовой деятельности, эффективную и безаварийную работу технологического оборудова- ния. Ониактивно участвуют вноваторскойдеятельно- стипо снижениюзатратиповышениюэффективности производства, а также в воспитании молодой смены. На Новолипецком комбинате в настоящее время трудятся около 300 работников, которых в разные годы наградили высокими государственными награ- дами. А разливщику стали НЛМК Юрию Савину в 2015 году присвоили звание Героя Труда Российской Федерации. Учимся договариваться Состоялось заседание Комитета областного профсоюза работников АПК Лариса Баркова Работникам молочного комбината «Липецкий» (АО «Данон Россия») на семь процентов индекси- ровали зарплату по итогам 2017 года. Об этом приятном факте рассказала председатель первич- ки молочного комбината Светлана Немцева на заседании обкома АПК. Она выступила с докладом и подробно проанализировала, как профсоюз налаживал диалог с зарубежными собственниками транснациональной компании. Начала профсоюзный лидер с того, что в течение двух лет на липецкомпредприятии вовсе не существо- вало коллективного договора. Этот документ смогли подписать только в 2016 году. Причем удалось дого- вориться с работодателем не только о ежегодной ин- дексации заработной платы. Коллективный договор обязал собственника выплачивать единовременное вознаграждение работникам, уходящим на пенсию, оказывать материальную помощь юбилярам, вы- делять деньги на похороны даже бывших работни- ков предприятия. Включены в документ и пункты об обеспечении работающих путевками в детские лагеря, при этом родители будут платить только 10 процентов от стоимости путевки. Неудивительно, что среди филиалов, входящих в состав АО «Данон Россия», первичная профсоюзная организация мо- лочного комбината «Липецкий» является одной из самых многочисленных. Заседание комитета как раз и было посвящено со- вершенствованию социального диалога профсоюзов с работодателями и органами власти. — Руководители профсоюзных организаций всех уровней в первую очередь должны повышать эффективность взаимодействия с работодателями и органами власти,—обратилсяк собравшимсяпредсе- датель обкома работников АПКИванМягков. — Не- обходимо добиваться заключения территориальных отраслевых соглашений, повышающих степень со- циальной защищенности работников. Следует наста- ивать на заключенииколлективных договоров во всех организациях, где действуют первички профсоюза, включать при этом в документыдополнительные обя- зательства, повышающие уровень льгот и гарантий, предоставляемых трудовым законодательством. В том числе уделять внимание пунктам по индексации заработной платы. На заседании выступила с докладом и предсе- датель Елецкой районной организации профсоюза Елена Елецких. Она подчеркнула, что в нынешних условиях необходимо помнить: наряду с высоким уровнем развития производства во главу угла необ- ходимо ставить гарантии социальной стабильности и согласия, здоровые и безопасные условия труда, социальную защищенность работников, качественно новый уровень и своевременную выплату заработной платы, беспрекословное соблюдение работодателя- ми финансовой дисциплины. Елецкая организация считается одной из самых эффективных в профсоюзе АПК области, ее активисты стараются участвовать во всех мероприятиях Федерации профсоюзов и Моло- дежного совета. Также на заседании проанализировали исполне- ние бюджета, утвердили годовой отчет Липецкой областной организации профсоюза работников АПК за 2017 год, подвели итоги работы профсоюзных комитетов по мобилизации членских взносов в 2017 году. 2 № 95/25723/19 МАЯ 2018 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Обзор профсоюзной жизни Художественное видение помогает врачу-фтизиатру и в профилактике туберкулеза. Вместе с дочерью Марией он нарисовал, снял и озвучил образовательный мультфильм «Как Маша и Анфиса попали в санаторий», ненавязчиво и просто объясняющий детям, что такое проба Манту и флюорография ” Виталий Анатольевич Гулякин родился в 1956 году в городе Дми - тровске Орловской области . С восьми лет работал в колхозе , первая запись в трудовой книжке — ученик электрослесаря на заводе пласт - масс . После службы в армии приехал по комсомольской путевке стро - ить НЛМК . Закончил вечернее отделение строительного факультета Липецкого политехнического института и Липецкий филиал РАНХиГС по экономическому направлению . Работал в тресте « Липецкдомна - ремонт », с 1983 года перешел в Облисполком . Женат , две дочери . Наша справка Калейдоскоп ВАЖНО Сергей Коржов мечтает , чтобы один из залов обновленного районного Дома культуры стал постоянной выставочной площадкой . В этом просторном помещении с высокими потолками и большими окнами уже развешаны специальные крепления для картин . А когда зал будет отвечать всем требованиям пожарной безопасности , здесь можно установить небольшие перегородки , тумбы для скульптур или произведений декоративно - прикладного искусства . Прошли обучение связисты… Пятнадцать предсе - дателей первичных ор - ганизаций областного Профсоюза работников связи собрались на обу - чающий семинар в Ли - пецке . Перед собравшимися выступили ведущие специ - алисты ФПЛО . Заведую - щий орготделом Федера - ции профсоюзов Вячеслав Орехов рассказал о прави - лах оформления протоко - лов , особенности ведения кадровых документов объ - ясняла главный правовой инспектор труда Наталья Полякова , о деятельности уполномоченных по охране труда в профсоюзных пер - вичках рассказал главный технический инспектор тру - да Юрий Сологуб . Пред - седатель Молодежного совета профсоюза образо - вания Елена Белавина по - делилась опытом работы в своей организации . Председатели первичек обсудили способы мотива - ции вступления в профсо - юз и предложили расши - рить перечень услуг карты « Профсоюзный бонус ». В частности , они пожелали наладить сотрудничество с супермаркетами , чтобы получать скидки на покупки продуктов . …И будущие металлурги Липецкий обком ГМПР провел обучение проф - групоргов профсоюзных студенческих первичек Липецкого металлургиче - ского колледжа и Липец - кого политехнического техникума . В семинаре участвовали ребята вто - рого и третьего курсов . Занятия проходили на базе Учебно - методиче - ского центра Федерации профсоюзов Липецкой области . Семинар открыл предсе - датель Липецкого обкома ГМПР Василий Греков , рассказавший слушателям об основных направлениях деятельности областной профсоюзной организации , особо остановившись на роли молодежи в решении насущных задач . Главный правовой инспектор труда ГМПР по Липецкой области Виктор Поливкин провел лекцию - беседу « Право - вые основы деятельности профсоюзной организации . Социальные гарантии сту - денческой и работающей молодежи ». Директор Учебно - мето - дического центра ФПЛО Марина Насонова органи - зовала два тренинга : « Во - лонтерская деятельность – залог формирования успешного человека » и « Лаборатория социаль - ных проектов ». В работе семинара приняли участие заместитель председателя Липецкого обкома ГМПР Игорь Буев , председате - ли профкома студентов ЛМК Лариса Волкова и студпрофкома ЛПТ Жанна Зиновьева .