Липецкая газета. 2017 г. (г. Липецк)

Когда пиар не помеха Объявлен Год профсоюзной информации Галина Чернышова Как улучшить информа- ционную работу профсо- юзов, выстроить эффек- тивное взаимодействие между профорганизация- ми, работниками и так называемой непрофсоюз- ной средой. Об этом шла речь на заседании Совета Федерации профсоюзов Липецкой области, которое состоялось в середине марта. С основ- ным докладом выступил председатель ФПЛО Анатолий Жидких. По его мнению, инфор- мационная деятельность профсоюзов должна быть более активной, ее инстру- менты— современными, а направление — единым. Нужно пользоваться воз- можностями СМИ, Интер- нета, чтобы рассказывать людям о своей работе, о роли профессиональных союзов и их необходимо- сти в нынешней жизни. Не случайно Федерация независимых профсоюзов России объявила 2017-й Годом профсоюзной ин- формации. Где почитать и что посмотреть Профсоюзная тематика широко представлена в спецвыпуске «Мы», кото- рый выходит в «Липецкой газете», в телевизионной программе «Профсоюз-ТВ- Липецк», вестнике «Про- фсоюзнаямолодежь». Кро- ме того, действует офи- циальный сайт областной Федерации, виртуальный профсоюзный музей, а также свои информаци- онные ресурсы есть у пер- вичных профорганизаций. Кстати, выпуски «Мы» теперь доступны и в элек- тронном формате на сайте ФПЛО, что значительно расширяет читательскую аудиторию. Ежегодно про- водится смотр-конкурс на лучшую организацию информработы. ФПЛО два года назад запустила большой проект «Виртуальный профсоюз- ный музей». Его посетите- ли узнают о деятельности областных профсоюзных организаций, истории профдвижения, знако- мятся с биографией Героев труда, документами про- фсоюзных организаций. По словам Анатолия Жидких, у профсоюзов есть немало возможно- стей, чтобы выстроить действенную информа- ционную политику. В то же время не все членские организации активно их используют. К примеру, на страницах «Мы» неко- торые обкомы профсоюзов вообще не появляются. Редко и в других профсо- юзных СМИ звучат репор- тажи из первичек. Кто расскажет и напишет Когда говорится о раз- витии собственных ин- формресурсов, отметил Анатолий Жидких, сразу возникает вопрос: кто бу- дет готовить информацию, чтобы правильно расста- вить все акценты, умело подать материал. Про- блема в профессионалах, способных эффективно проводить эту работу. — Нам нужно серьезно заниматься подготовкой своих специалистов по информационной работе. От них во многом зави- сит формирование лица профсоюзной организа- ции, решение проблем в социально-трудовойсфере, к которым порой необхо- димо привлечь внимание общественности. Ведь для того, чтобы грамотно ве- сти эту работу и побеж- дать в «информационных войнах», что сегодня очень актуально, профсоюзам нужны профессионалы! А у нас в подавляющем боль- шинстве организаций этой работой занимаются люди, для которых она вторая или даже третья нагруз- ка. Необходимо составить список спикеров из числа профсоюзных лидеров и активистов, чтобыпри вза- имодействии со СМИ они могли выступать экспер- тами по вопросам социаль- но-трудового характера и давать свои комментарии, высказывать мнение по различным информаци- онным поводам, участво- вать в прямых эфирах. Их, конечно, надо будет дополнительно обучить. Вообще же, пришло время создать при Федерации профсоюзов обществен- ный совет журналистов, а учебно-методическому центру ФПЛО необходимо открыть «Школу профсо- юзногопиарщика»,— ска- зал председатель ФПЛО. Вместе с тем лидер профсоюзов обратил вни- мание на такие традици- онные источники инфор- мации, как профсоюзные уголки и стенды первич- ных профорганизаций. Про них нельзя забывать, они всегда на виду и рядом с работником. АнатолийЖидкихпри- вел в пример областную организацию профсоюза работников здравоохра- нения. На ее стендах раз- мещается информация о работе первичек, област- ной организации, Цен- трального комитета, разъ- ясненияпо актуальнымво- просам. Обком профсоюза проводит смотр-конкурс на лучший профсоюзный уголок в первичных ор- ганизациях. Победите- ли получают грамоты и ценные подарки. В этом году лучшими стали пер- вичные профорганизации Становлянской районной больницы, Усманского противотуберкулезного санатория, областныхкли- нической и психоневроло- гической больниц. Не все первичные организации имеют возможность при- обрести информацион- ные стенды, поэтому для малочисленных первичек обком закупил 19 типовых «Профсоюзных уголков». Также информативны и интересны профстенды обкома профсоюза работ- ников народного образо- вания и науки, первичных профорганизаций—Ново- липецкого металлурги- ческого комбината, «Газ- промгазораспределение Липецк», средних школ сел Донское и Солдатское. Действуй плюс информируй —Только всестороннее и заинтересованное отно- шение к созданию единой системы информационно- го обеспечения позволит нам сделать качественный рывок, — заявил Анато- лийЖидких.—Мы долж- ны четко осознавать, что публичность в профсоюз- ной работе не просто важ- на, она принципиальна. Формула эффективного профсоюза — действуй плюс информируй! Под таким девизом предлагаю работать. В сложных со- циально-экономических условиях победить в борь- бе за права трудящих- ся могут только сильные профсоюзы. Одним из главных инструментов их укрепления и развития призвана стать продуман- ная информационная по- литика. И ЕЩЕ... На Совете ФПЛО был утвержден план мероприятий в рамках Года профсоюзной информации . Предлагается , в частности , усовершенствовать систему профессионального обучения информационных работников , активно внедрять современные пиар - технологии , продолжить модернизацию профсоюзных сайтов в Интернете , шире использовать социальные сети . 2 № 59/25437/31 МАРТА 2017 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Обзор профсоюзной жизни Пейзаж в гости Картины юных липчан отправились в путешествие по трудовым коллективам Кирилл Васильев Когда у человека нет возможности приобщить- ся к искусству, искусство само должно приобщить к себе человека. По крайней мере, так было. Если советский рабочий не мог посетить концерт или музей, на заводы и фабрики отправлялись целые бригады артистов, писателей, художников и музыкантов. Со временем это стало культурной традицией. Почему бы ее не возродить сегодня? Такая идея появилась у родителей, воспитанни- ков и сотрудников Ли- пецкого Дома детского творчества «Городской» имени С.А. Шмакова. Они предложили пред- приятиям областного цен- тра принять у себя выстав- ку детскихкартин.Первым откликнулсялипецкийфи- лиал«Ростелекома», чтона улице Плеханова. Его ди- ректор Александр Святец и председатель профкома предприятия Ольга Власо- ва поддержалиинтересное начинание. Сорок картин, написанных участниками изостудии «Отражение» и их родителями, с середины мартаразместилисьвхолле организации. —Современным работ- никам, все свое время от- дающим производству, та- кие выездные культурные мероприятия, может быть, даже нужнее и важнее. Время выездных выставок и концертов осталось в прошлом. Чтобы приоб- щиться к искусству, нуж- но найти время и деньги. А культурный отдых, на мой взгляд, должен быть неотъемлемойчастьюжиз- ни человека, — рассказал Денис Коваленко, педагог дополнительного образо- вания ДДТ «Городской». —Идлядетей, которые эти картинысоздали, выставка в такомформате куда инте- реснее. Сегодня, если ре- бенок нарисовал картину, он в лучшем случае может надеяться, что ее выста- вят в стенах того же Дома детского творчества, где он занимается, и увидят его же родители. А здесь он знает, что его картину каждый день видят десят- ки людей и его творчество приносит им радость. — Хорошие традиции не должны забываться. Тем более детское твор- чество однозначно надо поддерживатьиразвивать. Поэтому мы решили под- держать инициативу. У нас здесь работает порядка 1000человек. Когдакарти- ны только развешивали, мы уже слышали пози- тивные отзывы: «Весна пришла не только на ули- цы города, но и к нам». Думаю, это главная оценка этой выставки — хорошее настроение наших сотруд- ников, — отметил Алек- сандр Святец. МЫ Разбираться детально Депутат Госдумы провел рабочую встречу в Тербунах Виктор Константинов Встреча с избирателями оказалась насыщенной, деловой. Такие поездки депутат ГосдумыМихаил Тарасенко считает для себя обязательными. О чем шла речь? О новом формате парламента, в котором подавляющее большинство мест — 343 из 450—принадлежит партии «Единая Росссия». Хоро- шо это или плохо, поинтересовались избиратели. Де- путат убежден, что, несмотря на практически полный контроль над Думой, а также на то, что политический курс страны сегодня определяет «Единая Россия», другие парламентские партииимеют возможность до- статочно серьезно влиять на принимаемые решения. Ну а кроме того, и многочисленную фракцию «единороссов» невозможно заподозрить в казармен- ном единомыслии. Во всяком случае, комитет, ко- торый представляет Михаил Тарасенко и в который помимо него входят еще 10 депутатов от «Единой России», уже не однажды достаточножестко полеми- зировал с однопартийцами из правительства. Тех не устраивает излишняя, как им кажется, социальная направленность законопроектов, разрабатываемых комитетом. По словам Михаила Васильевича, особое не- приятие вызвал инициированный депутатами за- конопроект о приоритете зарплаты перед другими обязательными платежами. Тем не менее норма была принята и действует. Что и подтвердила 855 статья Гражданского кодекса. Кроме того, Россия присо- единилась кконвенцииМеждународной организации труда о защите зарплаты работников. Последняя, в частности, гласит: в случае нехватки средств на счету работодателя первоочередными привилегирован- ными платежами должны быть выплаты заработка персоналу, а затемналоги и отчисления в социальные фонды. Тем не менее правительство продолжает да- вать отрицательные заключения о билле о зарплате. Почему? Михаил Тарасенко видит причину противостояния в том, что правительство как бы разделилось на два блока— социальный и либераль- ный. И именно этим, полагает Михаил Тарасенко, объясняется прохладное отношение правительства и к другому законопроекту комитета, касающемуся участия представителей рабочих коллективов в за- седаниях выборных органов акционерных обществ. Что же здесь не устраивает либералов? Расшире- ние прав работников позволит им влиять на опреде- ление минимального размера оплаты труда (МРОТ). Депутат полагает, что после того, как на недавнем экономическом форуме в Сочи на проблему обрати- ла особое внимание вице-премьер Ольга Голодец, инициатива думцев о повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума найдет поддержку и в пра- вительстве. Михаил Тарасенко также надеется, что перестанет быть привлекательной для инвесторов и дешевизна российской рабочей силы. По его мнению, скромные зарплаты на производстве не достоинство, а недостаток, потому что именно они тормозят мо- дернизацию и внедрение ноу-хау на предприятиях. ВАЖНО Есть ли решение у этой и у многих других проблем , стоящих перед страной ? Михаил Тарасенко убежден , что есть . Противоречия и разные взгляды на пути достижения цели , по мнению депутата , не так велики , чтобы Дума и правительство не могли договориться . Трибуна Готовимся к Первомаю На оперативном совещании в Федерации профсоюзов Ли - пецкой области обсудили ход подготовки к празднованию Дня международной солидарности трудящихся . По предложению Молодежного совета решено провести автопробег с участием профактивистов из всех уголков региона . Автомобили стартуют из Ли - пецка и финишируют у мемориала « Знамя Победы » под Ельцом . Движение пройдет по двум направлениям : через Грязи и через Доброе . По пути следования к цен - тральной колонне присоединятся единомышленники из других районов . В крупнейших муниципалитетах экипа - жи проведут пиар - акции . А в финале планируется вы - садить деревья в парке у мемориала « Знамя Победы ». Планерка НА СОВЕТСКОЙ, 7 Калейдоскоп Помнить уроки прошлого 4 апреля в Колон - ном зале Дома Союзов состоится заседание Генерального Совета ФНПР , на котором бу - дет рассмотрен вопрос « Революция 1917 года и положение трудящихся России ». С докладом выступит председатель ФНПР Михаил Шмаков . На заседание пригла - шены представители законодательной и ис - полнительной власти , объединений работо - дателей , научной обще - ственности . Давая свою оценку со - стоянию социально - эко - номических отношений в России , профсоюзы заинтересованы в раз - витии и поступательном движении страны , гово - рится на сайте организа - ции . Важнейшей пред - посылкой для этого , по мнению ФНПР , является экономическая стратегия , опирающаяся на платеже - способный спрос населе - ния . Именно на этой базе сформированы требова - ния профсоюзов , смысл которых заключается в серьезном укреплении финансово - экономическо - го блока правительства , пересмотре решений , воз - лагающих на население непомерную налоговую нагрузку , принятии про - граммы развития россий - ской промышленности и роста доходов граждан . При всей условности исторических аналогий с революционными собы - тиями вековой давности , в сложной социально - экономической обстанов - ке внешнеполитического давления , в которой се - годня находится Россия , нельзя забывать о том , как подчас легко рушатся государственные устои и людские судьбы . Чтобы избежать великих потря - сений , ФНПР призыва - ет помнить трагические уроки прошлого нашей страны . Про труд сверх нормы На рассмотрение в Госдуму РФ внесен за - конопроект об увели - чении отпуска для тех , кто трудится в режиме ненормированного ра - бочего дня , сообщает сайт ФНПР . По мнению авторов за - конопроекта , необходимо поставить преграды для работодателей , которые злоупотребляют привле - чением персонала к до - полнительному труду в рамках ненормированного рабочего дня . Выгода за - ключается в том , что в этом случае переработка не считается сверхуроч - ным трудом и не подлежит оплате в повышенном размере . « Ненормированным » трудящимся и так полага - ется дополнительный от - пуск не менее трех дней . Однако , отмечают депу - таты , понятия « необхо - димости » и « эпизодично - сти » переработок , утверж - денные законодательно , « являются оценочными категориями , причем как законодательство , так и судебная практика не дают даже приблизитель - ных ориентиров ». Согласно законопроекту в коллективном договоре надо закрепить перечень должностей с ненормиро - ванным рабочим днем и случаев , когда персонал может трудиться в таком режиме . Также предло - жено ужесточить правила учета рабочего времени . Если человек отработал в таком режиме 120 часов , то до окончания года его можно будет привлекать к дополнительному труду только сверхурочно — с соответствующей опла - той . А дополнительный отпуск предлагается уве - личить на срок от 3 до 15 календарных дней . Фото Павла Острякова КСТАТИ Сегодня выставка открывается в офисном здании на улице Московской , 83. Здесь находятся Издательский дом « Липецкая газета », областное управление сельского хозяйства , другие организации . Так что творчество юных художников продолжает радовать липчан . Липецкая областная организация профсоюза работников образова- ния Липецкая областная организация профсоюза работников здравоох- ранения Липецкая областная организация профсоюза работников потребко- операции и предпринимательства Липецкая областная организация профсоюза работников культуры Липецкая областная организация профсоюза работников связи ППО «Газпромгазораспределе- ние» Другие членские организации Доля (%) в общем количестве упоминаний в новостных лентах интернет-ресурсов ” Нам нужно серьезно заниматься подготовкой своих специалистов по информационной работе . От них во многом зависит формирование лица профсоюзной организации , решение проблем в социально - трудовой сфере , к которым порой необходимо привлечь внимание общественности