Липецкая газета. 2017 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 34 № 32 /25410/17 ФЕВРАЛЯ 2017 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Постановление администрации Липецкой области № 33 от 31.01.2017, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 26 мая 2014 года № 231 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Липецкой области, на 2014-2018 годы» Администрация Липецкой области постановляет: Внести в постановление администрации Липецкой области от 26 мая 2014 года № 231 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Липецкой области, на 2014-2018 годы» («Липецкая газета», 2014, 18 июня; 2015, 30 янва- ря, 19 августа; 2016, 10 августа; 2017, 18 января) следующие изменения: в приложении к постановлению: 1. в разделе IV: 1) в наименовании после слов «к эффективному контракту» дополнить словами «, обеспечение доступности профессионального образования для инвалидов и лиц с огра- ниченными возможностями здоровья»; 2) подраздел 1 «Основные направления» дополнить абзацами следующего содержа- ния: «Обеспечение доступности среднего профессионального образования для инвали- дов и лиц с ограниченными возможностями здоровья включает в себя: привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностя- ми здоровья в систему среднего профессионального образования; мероприятия по обеспечению предоставления образовательных услуг для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, направленные на развитие инклюзив- ного среднего профессионального образования; мероприятия по содействию трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, получивших среднее профессиональное об- разование.»; 3) подраздел 2 «Ожидаемые результаты» дополнить абзацами следующего содержа- ния: «Обеспечение равного доступа к образованию для всех обучающихся с учётом раз- нообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей в системе среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья предусматривает: совершенствование условий для получения среднего профессионального образова- ния инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья; повышение информационной открытости профессиональных образовательных ор- ганизаций по вопросам приёма и условий обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья; увеличение количества вовлеченных инвалидов и лиц с ограниченными возможно- стями здоровья в систему среднего профессионального образования; создание условий для реализации образовательных программ среднего профессио- нального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья независимо от места их проживания, в том числе с использованием электронного обуче- ния, дистанционных образовательных технологий; создание и развитие в регионе инфраструктуры, обеспечивающей доступность и качество среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья; развитие кадрового потенциала профессиональных образовательных организаций; социальная адаптация и профессиональная реабилитация инвалидов и лиц с огра- ниченными возможностями здоровья в сфере среднего профессионального образова- ния.»; 4) в подразделе 3 «Основные количественные характеристики системы образова- тельных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессио- нального образования»: в наименовании после слов «профессионального образования» дополнить словами «, и системы инклюзивного среднего профессионального образования»; таблицу дополнить строкой 5 следующего содержания: « 5. Численность инвалидов и лиц с ограничен- ными возможностями здоровья, обучаю- щихся по образовательным программам среднего профессионального образования чело- век - - 180 185 190 195 »; 5) в подразделе 4 «Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соот- несенные с этапами перехода к эффективному контракту»: в наименовании после слов «к эффективному контракту» дополнить словами «, и по- вышению доступности среднего профессионального образования и профессионального обучения для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья»; таблицу дополнить строками следующего содержания: « IV. Привлечение абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в систему среднего профессионального образования 10. Организация работы «Горячей линии» по вопросам приёма в профессиональные образовательные организации Управление об- разования и науки Липецкой области 2017 —2018 годы Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессио- нального образования 11. Проведение совещаний, семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей обуча- ющихся-инвалидов (законных представителей ре- бёнка) по вопросам профориентации и получения услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения для обучающих- ся-инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья Управление об- разования и науки Липецкой области 2017 - 2018 годы 12. Совершенствование межведомственного взаимо- действия специалистов органов медико-социаль- ной экспертизы, психолого-медико-педагогиче- ских комиссий, образовательных организаций по подготовке рекомендаций по профессиональной реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Управление об- разования и науки Липецкой области 2017 - 2018 годы Численность инвалидов и лиц с огра- ниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образо- вательным программам среднего профессионального образования 13. Размещение на официальных сайтах професси- ональных образовательных организаций инфор- мации об условиях обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Управление об- разования и науки Липецкой области, профессиональные образовательные организации 2017 год Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессио- нального образования V. Обеспечение предоставления образовательных услуг среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ограничен- ными возможностями здоровья, направленное на развитие инклюзивного среднего профессионального образования 14. Разработка и реализация адаптированных образо- вательных программ среднего профессионального образования Профессиональные образовательные организации 2017 – 2018 годы Удельный вес инвалидов и лиц с огра- ниченными возможностями здоровья, обучающихся по адаптированным об- разовательным программам средне- го профессионального образования в профессиональных образовательных организациях, от общего числа обучающихся по программам средне- го профессионального образования 15. Формирование локальной нормативной базы профессиональных образовательных организаций в части обеспечения условий доступности для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья объектов и предоставления услуг в сфе- ре среднего профессионального образования Управление об- разования и науки Липецкой области, профессиональные образовательные организации 2017 год Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам среднего професси- онального образования, в общей численности профессиональных образовательных организаций 16. Создание условий для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоро- вья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий Управление об- разования и науки Липецкой области, профессиональные образовательные организации 2017 – 2018 годы 17. Создание в Липецкой области базовых про- фессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного среднего профессионального об- разования Управление об- разования и науки Липецкой области 2017 – 2018 годы Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в ко- торых обучаются инвалиды по обра- зовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности профессиональ- ных образовательных организаций 18. Внедрение в деятельность профессиональных образовательных организаций требований к оказа- нию образовательных услуг по получению средне- го профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья с учётом различных нозологических групп Управление об- разования и науки Липецкой области 2017 – 2018 годы 19. Организация дополнительного профессиональ- ного образования по программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки педагогических работников, вклю- чая специалистов, осуществляющих сопровож- дение образовательного процесса инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, по вопросам инклюзивного среднего профессиональ- ного образования Управление об- разования и науки Липецкой области, профессиональные образовательные организации 2017 – 2018 годы Доля инвалидов и лиц с ограниченны- ми возможностями здоровья, завер- шивших освоение образовательных программ среднего профессиональ- ного образования, относительно численности принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья VI. Содействие трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, получивших среднее профессиональное образование 20. Организация и проведение конкурсов професси- онального мастерства среди обучающихся-инва- лидов и обучающихся с ограниченными возмож- ностями здоровья в Липецкой области Управление об- разования и науки Липецкой области, объединения работо- дателей 2017-2018 годы Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников-инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья от общей численности выпускников-инвалидов и выпускников с ограниченными воз- можностями здоровья 21. Организация межведомственного взаимодей- ствия по трудоустройству инвалидов, получивших среднее профессиональное образование, в том числе на специально оборудованные или квотируе- мые рабочие места Управление об- разования и науки Липецкой области, управление труда и занятости Липецкой области, обществен- ные организации инвалидов, объеди- нения работодателей 2017-2018 годы Численность трудоустроенных вы- пускников-инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья из числа завершивших обучение по образовательным про- граммам среднего профессиональ- ного образования 22. Мониторинг закрепления на рабочем месте инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, получивших среднее профессиональное образование Управление об- разования и науки Липецкой области, управление труда и занятости Липецкой области 2017-2018 годы 23. Развитие механизмов государственно-частного партнёрства при организации трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образова- тельным программам среднего профессионально- го образования Управление об- разования и науки Липецкой области, управление труда и занятости Липецкой области, объедине- ния работодателей 2017-2018 годы Доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников-инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья от общей численности выпускников-инвалидов и выпускников с ограниченными воз- можностями здоровья »; 6) в подразделе 5 «Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффек- тивному контракту»: в наименовании после слов «к эффективному контракту» дополнить словами «, и обе- спечения доступности среднего профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья»; таблицу дополнить строками следующего содержания: « 6. Удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности профессиональных образовательных организаций про- центов - 56 60 62 65 70 расширение возможностей для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в получении профессионального об- разования по месту жительства 7. Численность абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального об- разования чело- век - 102 107 114 118 120 увеличение количества инвалидов и лиц с ограниченными возможностя- ми здоровья, вовлеченных в систему среднего профессионального об- разования 8. Удельный вес инвалидов и лиц с ограниченны- ми возможностями здоровья, обучающихся по адаптированным образовательным программам среднего профессионального образования в про- фессиональных образовательных организациях, от общего числа обучающихся по образователь- ным программам среднего профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья про- центов - - 26 29 40 45 обеспечение специальных условий получения образования инвалидами и лицами с ограниченными возмож- ностями здоровья 9. Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего про- фессионального образования чело- век - - - 17 20 22 создание условий в профессиональ- ных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья 10. Доля инвалидов и лиц с ограниченными возможно- стями здоровья, завершивших обучение по образо- вательным программам среднего профессиональ- ного образования по очной форме обучения про- центов - - 65 70 75 80 создание условий в профессиональ- ных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья 11. Численность трудоустроенных выпускников инвалидов и выпускников с ограниченными воз- можностями здоровья из числа завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования чело- век - - - 6 8 10 социальная адаптация и професси- ональная реабилитация инвалидов и лиц с ограниченными возможно- стями здоровья в системе среднего профессионального образования 12. Доля трудоустроенных и (или) продолживших про- фессиональное образование выпускников-инвали- дов и выпускников с ограниченными возможностя- ми здоровья от общей численности выпускников инвалидов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья про- центов - - 75 78 80 83 социальная адаптация и професси- ональная реабилитация инвалидов и лиц с ограниченными возможно- стями здоровья в системе среднего профессионального образования 13. Доля профессиональных образовательных орга- низаций, в которых обеспечены условия для полу- чения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возмож- ностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, в общем количестве таких организаций про- центов - - 10 15 25 40 создание условий в профессиональ- ных образовательных организациях для сохранения контингента из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья »; 2. В таблице раздела VII «Финансовое обеспечение мероприятий региональной «до- рожной карты» Липецкой области, млн. рублей» строку 156 изложить в следующей ре- дакции: « 156 Организация работы «Горячей линии» по вопросам приёма в профессиональные образовательные организации »; дополнить строками следующего содержания: « 157 Проведение совещаний, семинаров (ве- бинаров) для педагогических работников и родителей обучающихся-инвалидов (законных представителей ребёнка) по во- просам профориентации и получения услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения для обучающихся-инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья 158 Совершенствование межведомственного взаимодействия специалистов органов медико-социальной экспертизы, психоло- го-медико-педагогических комиссий, об- разовательных организаций по подготовке рекомендаций по профессиональной реабилитации инвалидов и лиц с ограни- ченными возможностями здоровья 159 Размещение на официальных сайтах профессиональных образовательных организаций информации об условиях обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья 160 Разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего про- фессионального образования 161 Формирование локальной нормативной базы профессиональных образователь- ных организаций в части обеспечения условий доступности для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья объектов и предоставления услуг в сфере среднего профессионального образования 162 Создание условий для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образова- тельных технологий 3,0 3,0 163 Создание в Липецкой области базовых профессиональных образовательных орга- низаций, обеспечивающих поддержку ре- гиональных систем инклюзивного среднего профессионального образования 1,0 1,0 164 Внедрение в деятельность профессиональ- ных образовательных организаций требо- ваний к оказанию образовательных услуг по получению среднего профессиональ- ного образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья с учётом различных нозологических групп 165 Организация дополнительного профес- сионального образования по программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки пе- дагогических работников, включая специ- алистов, осуществляющих сопровождение образовательного процесса инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здо- ровья, по вопросам инклюзивного среднего профессионального образования 166 Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся-инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в Липецкой области 167 Организация межведомственного взаимо- действия по трудоустройству инвалидов, получивших среднее профессиональное образование, в том числе на специально оборудованные или квотируемые рабочие места 168 Мониторинг закрепления на рабочем месте инвалидов и лиц с ограниченными возмож- ностями здоровья, получивших среднее профессиональное образование 169 Развитие механизмов государственно- частного партнёрства при организации трудоустройства инвалидов и лиц с огра- ниченными возможностями здоровья, за- вершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования 170 ИТОГО 4,0 4,0 171 ВСЕГО 5939,19 101,62 0 6776,0 75,6 0 6744,3 114,8 0 6349,7 7983,7 8856,5 ». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Постановление администрации Липецкой области № 41 от 07.02.2017, г. Липецк О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений охоты и разведения диких животных В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года № 182-ОЗ «Об оплате труда работников областных государствен- ных учреждений» и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг админи- страция Липецкой области постановляет: 1. Утвердить: перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам областных го- сударственных учреждений охоты и разведения диких животных согласно приложению 1; перечень выплат стимулирующего характера работникам областных государствен- ных учреждений охоты и разведения диких животных согласно приложению 2; условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам областных государственных учреждений охоты и разведения диких животных согласно приложению 3. 2. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда работникам областных государственных учреждений охоты и разведения диких животных могут выплачиваться премии. Порядок и условия выплаты премий определяются локальным нормативным актом учреждения. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение 1 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений охоты и разведения диких животных» ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОХОТЫ И РАЗВЕДЕНИЯ ДИКИХ ЖИВОТНЫХ 1. В областных государственных учреждениях охоты и разведения диких животных устанавливаются компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличе- нии объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; при сверхурочной работе; при работе в ночное время; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 2. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, уве- личении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего ра- ботника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, конкретный размер выплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. 3. При сверхурочной работе, а также за работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплата производится в размерах не менее, чем установлены трудовым законода- тельством. Конкретные размеры устанавливаются трудовым договором в соответствии с локальным нормативным актом учреждения. 4. Выплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) производится работни- кам учреждений в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (должностного окла- да, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Приложение 2 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений охоты и разведения диких животных» ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОХОТЫ И РАЗВЕДЕНИЯ ДИКИХ ЖИВОТНЫХ К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стиму- лирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выпол- ненную работу: выплата за интенсивность, высокие результаты работы; выплата водителям автомобилей за классность; выплата водителям автомобилей за безаварийную работу; премии по итогам работы. Приложение 3 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений охоты и разведения диких животных» УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОХОТЫ И РАЗВЕДЕНИЯ ДИКИХ ЖИВОТНЫХ 1. Выплата за интенсивность, высокие результаты работы выплачивается: руководителям (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и глав- ного бухгалтера учреждения) в размере от 50 до 90 процентов должностного оклада; специалистам и другим служащим в размере от 40 до 80 процентов должностного оклада; рабочим в размере от 30 до 40 процентов тарифной ставки. Конкретные размеры и условия осуществления выплаты за интенсивность, высокие результаты работы устанавливаются локальным нормативным актом учреждения на ос- нове показателей и критериев эффективности работы, утвержденных учреждением. 2. Выплата водителям за классность устанавливается в следующих размерах: I класс в размере 25% тарифной ставки; II класс в размере 10% тарифной ставки. 3. Выплата водителям за безаварийную работу устанавливается в размере 25% та- рифной ставки. 4. Премии по итогам работы выплачиваются за счет средств, предусмотренных на оплату труда планом финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметой учреждения, в размере не более 6 должностных окладов в год с учетом выплат компен- сационного и стимулирующего характера. Порядок и условия выплаты премий по итогам работы определяются локальным нор- мативным актом учреждения. Постановление администрации Липецкой области № 42 от 07.02.2017, г. Липецк О признании утратившими силу некоторых постановлений администрации Липецкой области По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов администрации Липец- кой области администрация Липецкой области постановляет: Признать утратившими силу: постановление администрации Липецкой области от 22 декабря 2010 года № 468 «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государствен- ных учреждений охоты и разведения диких животных» («Липецкая газета», 2011,19 января); постановление администрации Липецкой области от 30 декабря 2015 года № 578 «О внесении изменения в постановление администрации Липецкой области от 22 декабря 2010 года № 468 «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам област- ных государственных учреждений охоты и разведения диких животных» («Липецкая газе- та», 2016, 13 января). Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ 17. Хлевенский муниципальный район Сельское поселение Верхне-Колыбельский сельсовет: деревня Седелки; сельское поселение Ворон-Лозовский сельсовет: село Вертячье, деревня Трухачевка; сельское поселение Дмитряшевский сельсовет: село Муравьевка, деревня Аникеевка, деревня Долгое; сельское поселение Елец-Маланинский сельсовет: хутор Старо-Дубовский; сельское поселение Малининский сельсовет: хутор Горденин, деревня Круглянка, деревня Крутец, деревня Большой Мечек, деревня Малый Мечек, деревня Стерляговка; сельское поселение Нижне-Колыбельский сельсовет: деревня Трещевка, деревня Калина-Дубрава; сельское поселение Отскоченский сельсовет: село Донская Негачевка; сельское поселение Синдякинский сельсовет: село Курино, село Манино, деревня Плещеево, деревня Нечаевка, деревня Воронежское Мала- нино, деревня Знаменка; сельское поселение Фомино-Негачевский сельсовет: село Крещенка, деревня Средняя Долина, деревня Благодатное, деревня Крещенские Выселки, деревня Посельское 18. Чаплыгинский муниципальный район Сельское поселение Братовский сельсовет: деревня Никольское, деревня Щербинино, поселок Дачный; сельское поселение Буховской сельсовет: деревня Буховка, поселок Калининский, поселок Батыревский; сельское поселение Ведновский сельсовет: село Выселки, село Ивановка, село Протасьево, деревня Бутырки, деревня Волково, село Дашино, деревня Зорино, деревня Струглево, деревня Тютчево, деревня Шишкино, поселок Зареченский; сельское поселение Дубовский сельсовет: поселок Смычка; сельское поселение Жабинский сельсовет: село Заречье Ломовое, деревня Майково, деревня Садовая; сельское поселение Зенкинский сельсовет: хутор Буховские Выселки, поселок Добровольный; сельское поселение Истобенский сельсовет: деревня Заречная, поселок Хавенка; сельское поселение Колыбельский сельсовет: деревня Мелеховое, деревня Демкинские Выселки; сельское поселение Конюшковский сельсовет: село Конюшки, деревня Конюшковские Выселки, деревня Троекурово, деревня Кулики; сельское поселение Лозовский сельсовет: село Нарышкино, деревня Лапоток, деревня Орловка, деревня Покровка, деревня Выглядовка; . Чаплыгинский муниципальный район сельское поселение Ломовской сельсовет: село Климово, деревня Большое Петелино; сельское поселение Люблинский сельсовет: село Дуровщино, деревня Горюшки; сельское поселение Новополянский сельсовет: деревня Майково, деревня Новопавловка, деревня Петелина, деревня Мураевка, деревня Пасеково, поселок Галкинский; сельское поселение Петелинский сельсовет: село Новое Петелино, село Старое Петелино, деревня Архангельское, деревня Скуратовка, село Горлово, деревня Новосеменовка, деревня Борщевка Государственная, деревня Борщев- ка, деревня Лисоградка, деревня Татищево; сельское поселение Пиковский сельсовет: село Журавинки, ж.-д. ст. Заново; сельское поселение Троекуровский сельсовет: село Никольское, деревня Руденки, деревня Сторожевая, деревня Епинетово, село Набереж- ное; сельское поселение Урусовский сельсовет: село Денисовка, деревня Свиридовка, деревня Притыкино, деревня Каревка, деревня Городок, деревня Рязанка, ж.-д. ст. Урусово; сельское поселение Шишкинский сельсовет: село Шишкино, поселок Зареченский, деревня Ольшанские Выселки, поселок Калиновка, по- селок Зеленый Колодезь; сельское поселение Юсовский сельсовет: село Волхонские Выселки Окончание. Начало на 33-й стр.