Липецкая газета. 2017 г. (г. Липецк)

33 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 152/25530/ 9 АВГУСТА 2017 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Постановление администрации Липецкой области № 342 от 20.07.2017, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области» Постановление администрации Липецкой области № 346 от 21.07.2017, г. Липецк О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных архивных учреждений В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года № 182-ОЗ «Об оплате труда работников областных государствен- ных учреждений» и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг админи- страция Липецкой области постановляет : 1. Утвердить: Перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам областных го- сударственных архивных учреждений согласно приложению 1. Перечень выплат стимулирующего характера работникам областных государствен- ных архивных учреждений согласно приложению 2. Условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам об- ластных государственных архивных учреждений согласно приложению 3. 2. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда работникам областных го- сударственных архивных учреждений могут выплачиваться премии. Порядок и условия выплаты премий определяются локальным нормативным актом учреждения. 3. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, работу с шифрами устанавливаются приказами руководителей учреждений в соответствии с постановлением Правительства Россий- ской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гаран- тий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотруд- никам структурных подразделений по защите государственной тайны». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение 1 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных архивных учреждений» Перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам областных государственных архивных учреждений 1. В областных государственных архивных учреждениях устанавливаются следую- щие выплаты компенсационного характера: 1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; 2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличе- нии объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; при сверхурочной работе; при работе в ночное время; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 2. Выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведения специальной оценки условий труда на основании исследований (испыта- ний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также по дей- ствующим результатам аттестации рабочих мест, при подклассе условий труда 3.1 про- изводится в размере 12% должностного оклада (тарифной ставки). 3. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увели- чении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работ- ника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, конкретный раз- мер выплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом со- держания и (или) объема дополнительной работы. 4. При сверхурочной работе, а также за работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплата производится в размерах не менее чем установлены трудовым законода- тельством. Конкретные размеры устанавливаются трудовым договором в соответствии с локальным нормативным актом учреждения. 5. Выплата за работу в ночное время производится работникам учреждений за каж- дый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов) в размере 20 процентов часо- вой тарифной ставки (должностного оклада), с учетом повышения за работу с вредными (или) опасными условиями труда. Приложение 2 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных архивных учреждений» Перечень выплат стимулирующего характера работникам областных государственных архивных учреждений К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стиму- лирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выпол- ненную работу: выплата за интенсивность, высокие результаты работы; выплата за выслугу лет; выплата за наличие государственной награды — почетного звания «Заслуженный», ученой степени кандидата наук, доктора наук; выплата водителям за классность; выплата водителям за безаварийную работу; премии по итогам работы. Приложение 3 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных архивных учреждений» Условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам областных государственных архивных учреждений 1. Выплата за интенсивность, высокие результаты работы устанавливается: руководителям (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), специалистам и служащим в размере от 40 до 120 процентов должностного оклада; рабочим в размере от 10 до 100 процентов тарифной ставки. Конкретные размеры и условия осуществления выплаты за интенсивность, высо- кие результаты работы устанавливаются локальным нормативным актом учреждения на основе показателей и критериев эффективности работы, утвержденных учреждением. 2. Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу (та- рифной ставке) в следующих р азмерах: При стаже работы Размер выплаты (в процентах) от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет 10 20 25 30 В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет включаются периоды: замещения государственных должностей и должностей государственной службы Российской Федерации; замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Рос- сийской Федерации. В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет засчитываются периоды ра- боты на иных должностях при условии, что полученные в указанные периоды опыт и зна- ния необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должно- сти, на основании приказа руководителя учреждения. 3. Выплата за наличие государственной награды – почетного звания «Заслуженный», ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю устанав- ливается в размере 25 процентов должностного оклада. При наличии почетного звания и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований. 4. Выплата за ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю устанавливается в размере 40 процентов должностного оклада. При наличии почетного звания и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований. 5. Выплата водителям за классность устанавливается в следующих размерах: I класс в размере 25% тарифной ставки; II класс в размере 10% тарифной ставки; 6. Выплата водителям за безаварийную работу устанавливается в размере 25% та- рифной ставки. 7. Премии по итогам работы выплачиваются за счет средств, предусмотренных на оплату труда бюджетной сметой учреждения, в размере не более 6 должностных окла- дов в год с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера. Порядок и условия выплаты премий определяются локальным нормативным актом учреждения. По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов админи- страции Липецкой области администрация области постановляет : Внести в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к специальностям, направлениям подготовки, необ- ходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в исполни- тельных органах государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащи- ми исполнительных органов государственной власти Липецкой области» («Липецкая га- зета», 2013, 7 июня, 28 августа, 2 октября, 1 ноября; 2014, 26 февраля, 25 апреля, 14 мая, 20 июня, 25 июня, 9 июля, 1 августа, 8 августа, 15 августа, 29 августа, 5 сентября, 12 дека- бря, 27 декабря; 2015, 16 января, 28 января, 13 февраля, 25 февраля, 27 февраля, 20 мар- та, 10 апреля, 15 апреля, 22 апреля, 24 апреля, 15 мая, 27 мая, 29 мая, 24 июня, 10 июля, 17 июля, 19 августа, 30 сентября, 23 октября, 13 ноября, 20 ноября, 4 декабря, 30 декабря; 2016, 22 января, 3 февраля, 5 февраля, 17 февраля, 18 марта, 6 апреля, 13 апреля, 25 мая, 27 мая, 26 августа, 28 сентября, 2 ноября; 2017, 13 января, 27 января, 24 марта, 31 марта, 28 апреля, 26 мая, 31 мая, 2 июня, 9 июня, 28 июня, 30 июня) следующие изменения: в приложении к постановлению: 1. В разделе VII «Квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении административных органов Липецкой области»: в пункте 21.2 слова «либо высшего образования, указанного в разделе IV настояще- го приложения» заменить словами «, или высшего образования, указанного в разделе IV настоящего приложения, либо высшего военного образования». 2. Раздел ХХVII «Квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении социальной защиты населения Липецкой области» изложить в сле- дующей редакции: «Раздел ХХVII. Квалификационные требования к специальностям, направлениям под- готовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской служ- бы в управлении социальной защиты населения Липецкой области 111. Для замещения должности начальника управления, первого заместителя началь- ника управления, заместителя начальника управления социальной защиты населения Ли- пецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Социальная работа» или «Со- циология», или «Психология», или «Конфликтология», или «Юриспруденция», или «Право- ведение», или «Менеджмент», или «Государственное и муниципальное управление», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Спе- циальное (дефектологическое) образование», или «Педагогика и психология девиантно- го поведения», или «Общественное здравоохранение», или «Лечебное дело», или «Медико- профилактическое дело» либо образования, указанного в пункте 6 настоящего приложения. 112. Для замещения должности начальника отдела мониторинга, электронных услуг и ведения социального регистра управления социальной защиты населения Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, маги- стратуры по специальности, направлению подготовки: «Бизнес-информатика» или «Си- стемы автоматизированного проектирования», или «Информационный менеджмент», или «Государственное и муниципальное управление», или «Математика и информатика» либо образования, указанного в пункте 11 настоящего приложения. 113. Для замещения должностей категории «специалисты» в отделе мониторинга, электронных услуг и ведения социального регистра управления социальной защиты на- селения Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специально- сти, направлению подготовки: «Бизнес-информатика» или «Системы автоматизирован- ного проектирования», или «Информационный менеджмент», или «Математика и инфор- матика» либо образования, указанного в пункте 12 настоящего приложения. 114. Для замещения должности начальника отдела по работе с обращениями граж- дан, аналитики и информационно-разъяснительной работы управления социальной защиты населения Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготов- ки: «Юриспруденция» или «Правоведение», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Специальное (дефектологическое) об- разование», или «Педагогика и психология девиантного поведения», или «Психология», или «Конфликтология», или «Социология», или «Социальная работа», или «Журналисти- ка», или «Реклама и связи с общественностью». 115. Для замещения должностей категории «специалисты» в отделе по работе с об- ращениями граждан, аналитики и информационно-разъяснительной работы управления социальной защиты населения Липецкой области необходимо наличие высшего обра- зования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или «Правове- дение», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образова- ние», или «Специальное (дефектологическое) образование, или «Педагогика и психоло- гия девиантного поведения», или «Психология», или «Конфликтология», или «Социоло- гия», или «Социальная работа», или «Журналистика», или «Реклама и связи с обществен- ностью». 116. Для замещения должности старшего специалиста 1 разряда в отделе по работе с обращениями граждан, аналитики и информационно-разъяснительной работы управ- ления социальной защиты населения Липецкой области необходимо наличие среднего профессионального образования по специальности: «Преподавание в начальных клас- сах» или «Педагогика дополнительного образования», или «Документационное обеспе- чение управления и архивоведение», или «Информационные системы (по отраслям)», или «Прикладная информатика (по отраслям)», или «Организация и технология защи- ты информации», или «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», или «Информационная безопасность автоматизированных систем», или «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», или «Финансы», или «Социальная работа», или «Пра- во и организация социального обеспечения» либо высшего образования, указанного в пункте 115 настоящего приложения. 116.1. Для замещения должности начальника отдела организации социального об- служивания и материальной базы отрасли управления социальной защиты населения Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специа- литета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Социальная рабо- та» или «Социология», или «Организация работы с молодежью», или «Психология», или «Конфликтология», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Специальное (де- фектологическое) образование», или «Педагогика и психология девиантного поведе- ния», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Об- щественное здравоохранение», или «Лечебное дело», или «Медико-профилактическое дело», или «Строительство», или «Промышленное и гражданское строительство» либо образования, указанного в пункте 6 настоящего приложения. 116.2. Для замещения должностей категории «специалисты» в отделе организации социального обслуживания и материальной базы отрасли управления социальной за- щиты населения Липецкой области, кроме должностей, указанных в пункте 7 настояще- го приложения, необходимо наличие высшего образования по специальности, направ- лению подготовки: «Социальная работа» или «Социология», или «Организация рабо- ты с молодежью», или «Психология», или «Конфликтология», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Специальное (дефектологическое) образование», или «Педагогика и психология девиантного поведения», или «Государственное и муниципальное управле- ние», или «Менеджмент», или «Общественное здравоохранение», или «Лечебное дело», или «Медико-профилактическое дело», или «Строительство», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Машины и технология обработки металлов давлени- ем» либо образования, указанного в пункте 7 настоящего приложения. 116.3. Для замещения должностей категории «специалисты» в отделе ревизий и за- купок управления социальной защиты населения Липецкой области, кроме должностей, указанных в пункте 7 настоящего приложения, необходимо наличие высшего образова- ния по специальности, направлению подготовки: «Социальная работа» или «Юриспру- денция», или «Правоведение», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое об- разование», или «Общественное здравоохранение», или «Лечебное дело», или «Педиа- трия» либо образования, указанного в пункте 7 настоящего приложения. 116.4. Для замещения должностей категории «руководители» в иных отделах управ- ления социальной защиты населения Липецкой области, кроме должностей, указанных в пунктах 6, 8 и 11 настоящего приложения, необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготов- ки: «Социальная работа» или «Социология», или «Психология», или «Конфликтология», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Специальное (дефектологическое) об- разование», или «Педагогика и психология девиантного поведения», или «Государствен- ное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Общественное здравоохра- нение», или «Лечебное дело», или «Медико-профилактическое дело» либо образования, указанного в пункте 6 настоящего приложения. 116.5. Для замещения должностей категории «специалисты» в иных отделах управления социальной защиты населения Липецкой области, кроме должностей, указанных в пунктах 7, 9 и 12 настоящего приложения, необходимо наличие высшего образования по специаль- ности, направлению подготовки: «Социальная работа» или «Социология», или «Психология», или «Конфликтология», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Специальное (дефекто- логическое) образование», или «Педагогика и психология девиантного поведения», или «Го- сударственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Общественное здра- воохранение», или «Лечебное дело», или «Медико-профилактическое дело» либо образова- ния, указанного в пункте 7 настоящего приложения.». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Постановление администрации Липецкой области № 341 от 20.07.2017, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области» По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов админи- страции Липецкой области администрация области постановляет : Внести в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к специальностям, направлениям подготовки, необходи- мым для замещения должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу поста- новления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификаци- онных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области» («Липецкая газета», 2013, 7 июня, 28 ав- густа, 2 октября, 1 ноября; 2014, 26 февраля, 25 апреля, 14 мая, 20 июня, 25 июня, 9 июля, 1 августа, 8 августа, 15 августа, 29 августа, 5 сентября, 12 декабря, 27 декабря; 2015, 16 янва- ря, 28 января, 13 февраля, 25 февраля, 27 февраля, 20 марта, 10 апреля, 15 апреля, 22 апре- ля, 24 апреля, 15 мая, 27 мая, 29 мая, 24 июня, 10 июля, 17 июля, 19 августа, 30 сентября, 23 октября, 13 ноября, 20 ноября, 4 декабря, 30 декабря; 2016, 22 января, 3 февраля, 5 февраля, 17 февраля, 18 марта, 6 апреля, 13 апреля, 25 мая, 27 мая, 26 августа, 28 сентября, 2 ноября; 2017, 13 января, 27 января, 24 марта, 31 марта, 28 апреля, 26 мая, 31 мая, 2 июня, 9 июня, 28 июня, 30 июня, 5 июля) следующие изменения: в приложении к постановлению раздел ХХХV «Квалификационные требования к специальностям, направлениям под- готовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской служ- бы в государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липецкой области» изложить в следующей редакции: «Раздел ХХХV. Квалификационные требования к специальностям, направлениям под- готовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской служ- бы в государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липецкой области 148. Для замещения должности руководителя государственной инспекции по над- зору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липец- кой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалите- та, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Механизация сельско- го хозяйства» или «Автомобили и автомобильное хозяйство», или «Технология обслу- живания и ремонта машин в агропромышленном комплексе», или «Самолеты, вертоле- ты и авиационные двигатели», или «Агроинженерия», или «Эксплуатация транспортно- технологических машин и комплексов», или «Государственное и муниципальное управ- ление» либо образования, указанного в пункте 6 настоящего приложения. 149. Для замещения должности заместителя руководителя государственной инспек- ции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специа- литета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Механизация сель- ского хозяйства» или «Автомобили и автомобильное хозяйство», или «Технология обслу- живания и ремонта машин в агропромышленном комплексе», или «Самолеты, вертоле- ты и авиационные двигатели», или «Агроинженерия», или «Эксплуатация транспортно- технологических машин и комплексов», или «Государственное и муниципальное управ- ление» либо образования, указанного в пункте 6 настоящего приложения. 150. Для замещения должности начальника отдела по обеспечению государствен- ного надзора и предоставлению государственных услуг государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липец- кой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалите- та, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Механизация сельско- го хозяйства» или «Автомобили и автомобильное хозяйство», или «Технология обслу- живания и ремонта машин в агропромышленном комплексе», или «Самолеты, вертоле- ты и авиационные двигатели», или «Агроинженерия», или «Эксплуатация транспортно- технологических машин и комплексов», или «Юриспруденция», или «Правоведение», или «Государственное и муниципальное управление». 151. Для замещения должностей категории «специалисты» в отделе по обеспече- нию государственного надзора и предоставлению государственных услуг государствен- ной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других ви- дов техники Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специ- альности, направлению подготовки: «Механизация сельского хозяйства» или «Эксплуа- тация тракторов и сельскохозяйственных машин, автоматизация процессов в сельско- хозяйственном производстве», или «Автомобили и автомобильное хозяйство», или «Ав- томобиле- и тракторостроение», или «Организация дорожного движения», или «Техно- логия обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе», или «Маши- ны и оборудование лесного комплекса», или «Самолеты, вертолеты и авиационные дви- гатели», или «Агроинженерия», или «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», или «Машины и технология обработки металлов давлением», или «Госу- дарственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», или «Правоведение» либо образования, указанного в пункте 7 настоящего приложения.». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Постановление администрации Липецкой области № 345 от 21.07.2017, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года № 297 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений» По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов Липецкой области администрация Липецкой области постановляет : Внести в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года № 297 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместите- лям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений» («Ведомости ад- министрации Липецкой области», 2008, 19 декабря; «Ведомости» (приложение к «Липец- кой газете»), 2009, 6 мая, 11 июля; «Липецкая газета», 2010, 14 сентября; 2011, 12 янва- ря; 2012, 8 июня, 7 сентября; 2014, 25 июня; 2015, 14 января, 3 июня, 24 июня, 11 сентя- бря, 28 октября; 2016, 10 августа; 2017, 22 февраля, 12 апреля, 21 июня) следующие из- менения: в приложении 2: 1) пункт 1 дополнить подпунктом 5.5 следующего содержания: «5.5) Выплата за обеспечение подготовки ежемесячных аналитических докладов по объектам оценки выплачивается в областных государственных учреждениях, осущест- вляющих определение кадастровой стоимости: руководителям до 120% должностного оклада; заместителям руководителя до 110% должностного оклада.». 2) в пункте 3: в абзаце втором цифру «5» заменить цифрами «5.5»; дополнить подпунктом 10 следующего содержания: «10) Выплата за обеспечение подготовки ежемесячных аналитических докладов по объектам оценки в областных государственных учреждениях, осуществляющих опреде- ление кадастровой стоимости: выплачивается в максимальном размере при представлении ежемесячных аналити- ческих докладов, подготовленных по итогам проведения мониторинга объектов оценки во всех муниципальных районах и городских округах Липецкой области; выплачивается в размере 50% при представлении ежемесячных аналитических до- кладов, подготовленных по итогам проведения мониторинга объектов оценки не менее чем в 10 муниципальных районах (городских округах) Липецкой области; не выплачивается при представлении ежемесячных аналитических докладов, подго- товленных по итогам проведения мониторинга объектов оценки менее чем в 10 муници- пальных районах (городских округах) Липецкой области.». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Постановление администрации Липецкой области № 348 от 26.07.2017, г. Липецк О распределении дотаций из областного фонда на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2017 году В соответствии с Законом Липецкой области от 8 декабря 2016 года № 20-ОЗ «Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов», постановле- нием администрации Липецкой области от 20 апреля 2010 года № 112 «О Порядке рас- пределения дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов, распределение которых осуществляется в процессе исполнения областно- го бюджета» и результатами рассмотрения представленных органами местного самоу- правления заявок, утвержденными приказом управления финансов Липецкой области от 18 июля 2017 года № 132 «О результатах рассмотрения заявок, поступивших от орга- нов местного самоуправления на выделение дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2017 году», администрация Липецкой области постановляет: Распределить дотации из областного фонда на поддержку мер по обеспечению сба- лансированности местных бюджетов в 2017 году согласно приложению. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к постановлению администрации области « О распределении дотаций из областного фонда на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2017 году » РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОТАЦИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО ФОНДА НА ПОДДЕРЖКУ МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СБАЛАНСИРОВАННОСТИ МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ В 2017 ГОДУ Таблица № п/п Наименование муниципального образования тысяч рублей 1. Сельское поселение Малинковский сельсовет Данковского муниципального района 1 400,0 2. Сельское поселение Волчанский сельсовет Елецкого муниципального района 300,0 3. Сельское поселение Синдякинский сельсовет Хлевенского муниципального района 300,0 4. ВСЕГО 2 000,0 Постановление администрации Липецкой области № 347 от 21.07.2017, г. Липецк О признании утратившими силу некоторых постановлений администрации Липецкой области По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов администрации Липец- кой области администрация Липецкой области постановляет : Признать утратившими силу: постановление администрации Липецкой области от 4 июня 2009 года № 192 «О ком- пенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных ар- хивных учреждений» («Ведомости», 2009, 11 июля); постановление администрации Липецкой области от 27 августа 2010 года № 285 «О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 4 июня 2009 г. № 192 «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам об- ластных государственных бюджетных архивных учреждений» («Липецкая газета», 2010, 22 сентября); постановление администрации Липецкой области от 3 декабря 2015 года № 532 «О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 4 июня 2009 года № 192 «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам об- ластных государственных архивных учреждений» («Липецкая газета», 2015, 11 дека- бря). Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ