Липецкая газета. 2017 г. (г. Липецк)

«Звезды» за кадром Колдоговор телекомпании « Липецкое время » признан одним из лучших в регионе Лариса Ванина Их лица знает едва ли не каждый житель области. Ведущие и журналисты телепрограмм «Липецко- го времени» и радиоэфи- ров «Липецк-FM» за долгие годы стали, если можно так выразиться, членами семей. Липчане начинают рабочий день с утреннего шоу «Будиль- ник», а завершают выпусками новостей. Давно стала любимой передача «Завалинка». И, конечно, всех интере- сует, как «за кадром» живут люди, ставшие «звездами» в масштабе Липецкой области. Заслуженная победа Хорошимповодомпосе- тить телерадиокомпанию стала победа коллектива в конкурсе на лучший кол- договор-2017. «Липецкое время» заняло в нем тре- тье место в номинации «За развитие социального партнерства и обеспечение дополнительных гарантий работника». —У нас предусмотрены выплаты на самые важные случаи жизни, такие как свадьба, рождениеребенка, смерть или болезнь близ- ких, компенсация санатор- ного лечения,—объясняет секрет успеха директор телерадиокомпании Ната- лья Калугина. «Липецкая газета» по- просила коллег расска- зать о том, какими льго- тами они пользуются на предприятии. Ведущая новостей Елена Сухачева к свадьбе получила 15 ты- сяч рублей, положенных по колдоговору. Совсем недавно она вышла из де- кретного отпуска. — С рождением ма- лыша мне тоже причита- лась сумма, оговоренная в «малой конституции компании». Добавили «на пеленки» и коллеги — здесь принято скидывать- ся дополнительно по таким поводам, — сообщила она. Главный инженер теле- компании Александр Ма- цукевич вспомнил, что в 2004 году, когда телевиде- ние только организовали, первым внутренним до- кументом, появившимся в конторе, стал именно коллективный договор. Впоследствии его текст только дорабатывали и улучшали. Поводык этому подавала сама жизнь, по- рой довольно печальные. Тележурналиста Мари- ну Карасик липчане при- выкли видеть позитивной и жизнерадостной. Но вот чего стоит ее приветли- вая улыбка, знают только коллеги. В прошлом году весь коллектив телеком- пании переживал из-за тяжелого заболевания ее 15-летнего сына. Денег на дорогостоящие лекарства катастрофически не хва- тало. И мать обратилась за помощью к руководству телерадиокомпании. В беде ее не оставили. В коллективном договоре «Липецкого времени» есть отдельная статья об оказа- нииматериальнойпомощи малообеспеченным семьям инуждающимся в платном лечении и приобретении дорогостоящих лекарств. —Отношения руковод- ства с подчиненными были заложены задолго до мое- го прихода на должность директора. Наш бывший руководитель Петр Иг- натов не раз говорил, что каждый сотрудникдолжен понимать, что его не бросят в трудную минуту и в слу- чае чего за него коллектив станет стеной. И я, будучи простымкорреспондентом, это чувствовала. Хочу, что- бы так же уверенно труди- лись люди и сейчас, — го- ворит Наталья Калугина. А в семье - то целая сотня Работников телевиде- ния, радио, интернет-жур- налистов в компании под общимназванием «Липец- кое время» трудится почти сто человек. Коллектив здесь называют семьей, причем не ради красного слова. На почетном ме- сте в кабинете директора кубки разной величины и достоинства. Среди них немало за победу в профес- сиональныхконкурсах.Но кубок, возвышающийся над всеми, — за первое место в соревнованиях по стрельбе в тире, организо- ванных Росгвардией. Ее выиграл старший оператор Дмитрий Кузнецов. Есть награды за турниры по пейнтболу и лазертагу. Причем на все мероприя- тия в телекомпании при- нято выбираться семьями. Кстати, о семейных па- рах. Коллектив компании молодой, средний возраст журналистов не превыша- ет 30 лет. Соответственно, служебные романы быва- ют часто, и заканчиваются они браками. Не случай- но в начале разговора мы встретились с ведущей Еленой Сухачевой. На ее свадьбе с телеоператором Владимиром Корзинки- ным гулял весь отдел теле- программ. А вот семей- ная пара Горских (Илья — телеоператор, а Елена — журналист) заезжала в день бракосочетания в телекомпанию. Все вместе радовались за ведущую передач «Живая деревня» и «Большой репортаж» Екатерину Зиброву и теле- оператора Сергея Белых, которые тоже сыграли свадьбу. Сложилась краси- вая пара и крепкая семья у программного директора Ирины Дмитриевой и ве- дущего новостей Дмитрия Дмитриева. Что касается детей, то и в этом направлении работ- ники «Липецкого време- ни» все успевают. Только в прошлом году у сотруд- ников телерадиокомпании родились пятеро малы- шей. За рождение каждого родителям по колдоговору выплатили по 7,5 тысячи рублей сверх положенных государством. Но и это еще не все. Средижурналистов есть и многодетные мамы. Трижды мама Елена Ми- хайлова ведет утреннее шоу «Будильник», пере- дачу «Мамины рецепты» и экономическуюрубрику. Трое малышейи у радиове- дущейАлександрыДолга- новой. А вотМарина Кара- сик, занятая в нескольких телепроектах, успевает воспитывать семерых де- тей! Ее дочьНастяКарасик решила продолжить дина- стиюи пришла работать на телевидение. Ее приняли в команду утреннего шоу «Будильник». Калейдоскоп За безопасный труд Кто получает 20- процентную скидку на санаторное лечение Сергей Кибальниченко Деятельность профсоюзов невозможно представить без постоянной борьбы за безопасные и достойные условия труда. Эта многогранная работа включает в себя несколько направлений, в том числе обучение активистов и проведение проверок. Достаточно ска- зать, что только в прошлом году 177 уполномоченных и специалистов по охране труда пополнили свой багаж знаний. После прохождения курсов в учебно-методиче- ском центре ФПЛО все они получили соответствую- щие удостоверения. В2016годутехнические инспекторытруда совмест- но с надзорными органами провели 295 проверок. По их требованию приостано- вили эксплуатацию пяти неисправных станков и механизмов, а также двух транспортных средств, что позволило предотвратить несчастные случаи на про- изводстве. Одновременно профсоюзы настояли, что- бы девять должностных лиц, виновных в наруше- нии трудового законода- тельства, былипривлечены к дисциплинарной ответ- ственности. Как рассказал главный технический инспектор труда ФПЛО Юрий Соло- губ, профсоюзные акти- висты всегда внимательно рассматривают жалобы на нарушениятрудовогозако- нодательства. В прошлом году поступило в общей сложности475обращений, причем только девять из них были признанынеобо- снованными. В остальных случаях вопрос решился в пользу работника. Также технические инспекторы труда поддержали пять ис- ковых требований, предъ- явленных работодателям. Принципиальная позиция профсоюзов позволила восстановить социальную справедливость. Во всех этих случаях суд поддер- жал исковые требования. Немаловажно, что от- раслевые профсоюзные организации активно уча- ствуют в обеспечении ра- ботников безопасными ус- ловиями труда. Областная организацияпрофсоюзара- ботников госучреждений и общественного обслужива- ния здесь не исключение. — Не только после об- ращения первичек, но и по собственной инициативе мы проводим проверки, вносимпредложенияопри- влечениикответственности виновных в нарушении трудового законодатель- ства, — рассказал предсе- датель областной организа- ции профсоюза работников госучреждений и обще- ственного обслуживания Николай Гугнин. — Все члены нашего профсоюза застрахованы на случай смерти или получения ин- валидностиприисполнении трудовыхобязанностей.Это очень важно. В прошлом году, например, произо- шел трагический случай на производстве в Службе по обеспечению деятельно- сти ОМС Лев-Толстовского муниципального района. Профсоюз не остался в сто- роне от горя родных и близ- ких. Семье погибшего мы выделили 45 тысяч рублей. МЫ Наталья Калугина: «Вместе работаем и отдыхаем». О, спорт, ты — мир! В рамках Спартакиады трудящихся прошел « круглый стол » Лариса Пустовалова «Круглый стол» с участием журналистов и привер- женцев здорового образа жизни прошел сразу после открытия финала Спартакиады трудящихся Липецкой области. Посвящен он был популяриза- ции массового спорта. — Сегодня в регионе для занятий физкультурой делается немало. Строятся бассейны и ледовые двор- цы. Проводятся велопробеги, в которых участвуют первые лица области. С точки зрения создания спор- тивной инфраструктуры мы продвинулись далеко. Но возник вопрос: что еще необходимо предпри- нять, чтобы спорт для наших жителей стал повсед- невностью? То есть, повторяя фразу главы региона Олега Петровича Королёва, «как убедить человека проститься с любимым диваном» и вывести его на стадион? — задал тон разговору заместитель главы администрации Липецкой области Юрий Таран. Журналисты во главу угла поставили пропаганду здорового образа жизни в прессе. Но и силу личного примера, и «инициативу сверху» тоже никто не от- менял. В Ельце, к слову, впервые прошла необычная спартакиада, вкоторойсостязалисьруководителиЕГУ имени И.А. Бунина и группы компаний «Строймаш- сервис». Участники мерились силами в таких видах спорта,какшахматы,легкаяатлетикаиперетягивание каната. Ее инициатором стал председатель совета ди- ректоровПАО «Елецгидроагрегат» Виктор Ситников. Примеров, когда целые коллективыначинают за- ниматься спортом, немало. Главный редактор газеты «В краю родном» Маргарита Быкова насчитала в Елецкомрайоне 25команд, выступающихнаместных спартакиадах. Среди участников не только пред- ставители крупных промышленных предприятий и профсоюзов, но и работники фермерских хозяйств. — Если руководитель думает о своем здоровье и беспокоится о подчиненных, он непременно придет в спортзал самипотянет за собойколлектив,—вступил в разговор глава Лев-Толстовского района Владимир Осетров. — При желании можно привести немало таких примеров. Но наша история знает и противо- положные случаи, когда яркие спортивные команды развалились после кадровых перемен. Поэтому я уверен: популяризация массового спорта зависит от позиции руководителя. Личный пример играет решающую роль в про- паганде любого дела, а особенно если речь идет о здоровом образе жизни, считает глава Данковского района Валерий Фалеев. Он рассказал, что в одном из дворовДанковаживет интересная семья. Эти люди регулярно устраивают спортивные состязания рядом с домом. Так что погонять в футбол к ним стекается народ издалека. Глава района считает, что необхо- димо искать таких «дворовых тренеров», способных сплотить вокруг себя людей. За «круглымстолом» упомянулиио том, что билет в бассейн в районах Липецкой области для ребенка стоит 80 рублей, для взрослого—120 рублей. Спорт- смены из Ельца считают эту плату достаточной для населения. Но вот перейти на коммерческую основу работы спорткомплекса она не позволит. Бизнес не готов оплачивать коммунальные издержки и содер- жать здания. «Тем не менее не будем забывать, что кроме экономической рентабельности есть еще и рен- табельность социальная, это немаловажныйфактор», — напомнил начальник регионального управления физкультуры и спорта Владимир Дементьев. Участники разговора не забыли и о необходимо- сти перспектив для самих спортсменов. И в отдельно взятом дворе, и в турнире трудовых коллективов хочется стремиться к победе, а не только к участию. Вспомнили и о кадровой политике на предприяти- ях, когда в качестве бонусов работникам выдают абонементы на посещение спорткомплекса. Причем сходить в хорошо оборудованный тренажерный зал или бассейн стало еще и модным времяпрепровож- дением. А начальник управления по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области Ната- лья Демьянова особый акцент сделала на роли СМИ в пропаганде здорового образа жизни. — Факты показывают, что десять лет назад жур- налисты редко говорили о массовом спорте, писали в основном о достижениях профессионалов. Сейчас си- туация изменилась, у нас немало массовых спортив- ных мероприятий, в которых люди с удовольствием участвуют, — считает Наталья Валерьевна. С ней согласился и Юрий Таран. Завершая раз- говор, он напомнил о времени, когда большинство старшеклассников старались взять справки об осво- бождении от физкультуры, а на уровне двух мини- стерств—образованияи спорта— обсуждался вопрос о необходимости такого урока вшколе. Сейчас такой проблемы больше нет — ребята с удовольствием и всерьез занимаются физкультурой. Трибуна ВАЖНО — Достойные условия труда важны не только для подчиненных . Мы понимаем : чем больше предприятие предоставляет привилегий и льгот , тем ответственнее относится человек к своему труду и тем выше он ценит свое рабочее место , — считает Наталья Калугина . — А помогает мне ни о ком не забыть начальник отдела кадров Марина Третьякова . Это она довела до совершенства коллективный договор . Но главное , она всегда знает , у кого из сотрудников грядет важное событие в жизни или случилась беда . Да у нас весь коллектив такой : вместе и в беде , и в радости . И ЕЩЕ... Обком профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания заключил с Профкурортом ФНПР договор , позволяющий приобретать с 20- процентной скидкой санаторно - курортные путевки . Причем этой льготой может воспользоваться не только состоящий в профсоюзе работник , но и члены его семьи . ДОСЛОВНО Анатолий Жидких , председатель ФПЛО : — Следует помнить , что главными заводилами в спортивных состязаниях на предприятиях всегда были профсоюзы . Именно они занимаются организацией турниров и соревнований . С одной стороны , председатели первичек агитируют людей участвовать в соревнованиях , с другой — договариваются с руководством о финансовой помощи . Значительная часть состязаний , которые проходят сегодня на предприятиях , организуют именно профактивисты , и здесь следует обратить внимание на профсоюз АПК , который выставляет свои команды на спартакиады трудящихся во всех районах области . Теснее ряды, коллеги В Федерации профсо - юзов Липецкой области состоялось заседание президиума , посвящен - ное укреплению рядов организации . Отмеча - лось , что численность некоторых первичек со - кращается из - за реорга - низации предприятий , а вот ряды областного профсоюза работников образования значитель - но выросли . В настоящее время в федерацию входит 18 членских организаций , объединяющих 136,5 ты - сячи человек , которые в итоге составляют 1206 первичных и объединен - ных профсоюзных струк - тур . В разговоре приняли участие председатели обкомов профсоюзных организаций области . Так , председатель областного профсоюза работников культуры Клавдия Копен - кина обратила внимание на необходимость более серьезной пропагандист - ской работы в районах , а председатель областного профсоюза работников строительства Сергей Пу - тилин призвал повышать авторитет организации за счет предоставления более широкого спектра льгот и преференций . Итог встречи подвел председатель ФПЛО Ана - толий Жидких . Он под - черкнул , что все ценные идеи и предложения , вы - сказанные на заседании президиума , профсоюзы будут использовать в сво - ей повседневной работе . В интересах женщин С 6 по 8 июня в Липец - ке проходило выездное расширенное заседание комиссии Центрального Совета Горно - металлур - гического профсоюза России по проблемам труда и социальной за - щиты женщин . Более 30 представительниц проф комов предпри - ятий из 17 регионов страны участвовали в его работе . Обсуждались Нацио - нальная стратегия дей - ствий в интересах женщин на 2017-2022 годы и план практических мер по ре - ализации « Программы действий ГМПР на 2017- 2021 годы » в области ген - дерной политики . Также профсоюзные активистки встретились с вице - пре - зидентом по социальным вопросам НЛМК Алексан - дром Соколовым , который подробно рассказал о положении женщин на предприятии . Гости побывали в проф - коме комбината , посетили музей НЛМК , доменный цех № 2, уникальный де - коративный парк птиц « Лебединое озеро », рас - положенный на террито - рии предприятия . И шоколадка в придачу 90 порций мороже - ного , 30 шоколадок и 100 воздушных шаров раздали активисты Мо - лодежного совета ФПЛО детям , пришедшим на профсоюзный празд - ник , в парке Победы в Липецке . Акция проходила возле фонтана и была посвя - щена летним каникулам . Малыши получили моро - женое и шарики бесплат - но , а вот чтобы заработать шоколад , необходимо было отличиться в твор - ческих конкурсах , которые проводили профсоюзные агитаторы . Кстати , для шоколадок заказали осо - бую обертку — с симво - ликой ФПЛО . — Таким способом мы с детского возраста агити - руем будущих участников нашего движения , до - ступными словами рас - сказываем им , что такое профсоюз , — сообщила председатель Молодеж - ного совета ФПЛО Елена Белавина . 3 № 111-112/25489-25490/10 ИЮНЯ 2017 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Обзор профсоюзной жизни