Липецкая газета. 2017 г. (г. Липецк)

2 № 83/25461/3 МАЯ 2017 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Обзор профсоюзной жизни Калейдоскоп МЫ Награда вручается директору телерадиокомпании «Липецкое время» Наталье Калугиной. Повестка дня ПОЗДРАВЛЯЕМ! Среди призеров и победителей конкурса коллективные договоры предприятий ПАО « Елецгидроагрегат », ПАО « Новолипецкий ме - таллургический комбинат », ГОБПОУ « Липецкий торгово - технологический техникум », ГУЗ « Ус - манская межрайонная больница », МБОУ СОШ села Тербуны Тербунского района , Липецкий государственный академический театр драмы им . Л . Н . Толстого , ООО « Май » Липецкого района , ООО « Раненбургъ » Чаплыгинского района , ООО « Вербиловское » Липецкого района , ООО « ПРОМ - СТРОЙ ЭКСПЕРТ » ( Елец ), Липецкий государствен - ный технический университет , ОАО « Доломит » Данковского района . X Окончание. Начало на 1-й стр. А для педагога детского сада Марии Ваневой проводить этот день на демонстрации — семей- ная традиция. В детстве она при- ходила на маевки с отцом, сейчас привела с собой трехлетнюю дочь Ульяну. —Трудящиеся должны демон- стрировать свою солидарность, к требованиям повысить наши до- ходымы присоединяемся, —при- зналась молодая мама. С Марией Ваневой мы позна- комились еще во время демон- страции. Первыми в колонне шли представители ГМПР, затем профсоюзы образования, меди- цинских работников. «Гражда- нам России — достойный труд и достойную зарплату», «НЛМК: Человек труда — главный ка- питал», «Мир. Труд. Май», «За единую сильную Россию!» — с такими лозунгами люди вышли на улицу. — Первое мая во всем мире отмечают в память о трагических событиях 1886 года. Тогда в Чи- каго была расстреляна мирная демонстрация рабочих, требо- вавших 8-часового рабочего дня. С тех пор противоречия между трудом и капиталом не только не угасли, но, напротив, обо- стряются, — отметил Анатолий Жидких. — Поэтому и в нынеш- нем году по призыву Междуна- родной конфедерации профсою- зов Первомай отмечается в 140 странах мира. Самая шумная колонна в Ли- пецке была у студентов техни- ческого университета. Молодые люди шли под звуки пионерского горна во главе с профсоюзнымвол- ком — большой ростовой куклой. Кроме плакатов некоторые несли клавиатуры и калькуляторы. — Мы — будущие програм- мисты, поэтому идем со своими «орудиями труда». А вот ребята строительного факультета и ме- таллургического идут в касках,— объяснили студентки Анжелика и Ирина. Студенты, кстати, требовали не только работы и зарплаты, но и отправки их в... колхозы. «Даешь в Крым на виноград!» — гласил один из плакатов. Этот Первомай в регионе за- помнится еще одной акцией: впервые профсоюзы провели ав- День, согретый радостью, как солнцем Равноправные партнеры В администрации области чествовали победителей конкурса на лучший коллективный договор Лариса Пустовалова В «Липецкэнерго» только на социальную защиту работников потратили в прошлом году около 87 миллионов рублей. —Материальную помощь мы выплачиваем в размере должностного оклада, ежемесячно выдаем по 700 рублей многодетным семьям, за санаторно- курортное лечение наши работники платят только 40 процентов, остальное — организация. Все эти льготы прописаны в нашем коллективном догово- ре, — рассказала нам о льготах в филиале ПАО «МРСК Центра» — «Липецкэнерго» председатель его профкома Татьяна Буракова. Перспективная инициатива В Госинспекции труда предложили страховать работников от невыплаты зарплаты Лариса Ванина Кардинальное решение проблем невыплаты зарплаты было предложено на публичных слушаниях, посвя- щенных работе Государственной инспекции труда в Липецкой области. В разговоре приняли участие специалисты управления труда и занятости, предста- вители профсоюзов и крупнейших предприятий региона. Предложение посту- пило во время отчета ру- ководителя госинспекции труда Ирины Кирейчи- ковой. Когда речь зашла об ответственности за за- держку зарплаты, слово взял Уполномоченный по правампредпринимателей региона Владимир Под- горный. Он попросил об- ратитьвниманиенадругую сторону этой проблемы. У нас немало подрядных ор- ганизаций, у которых нет средств из-за того, что им задолжали заказчики. Не- обходимо четко отличать предприятия, где зарплату людям не выплачивают из корыстныхпобуждений, от тех, которые попали в без- выходную ситуацию, счи- таетВладимирПодгорный. Главный правовой инспектор труда Федера- ции профсоюзов Наталья Полякова при этом по- просила учитывать, что собственник организации — это предприниматель, который рискует, получая прибыль.Поэтому возмож- ность остаться без денег для него обоснована зако- нами рынка. Авот труд на- емного работника должен быть оплачен в любой ситу- ации. В результате участ- ники слушаний пришли к выводу о необходимости страховать работников от невыплаты или задержки зарплаты, как это делает- ся во многих европейских странах. — У Государственной инспекции труда есть воз- можность предлагать по- правки в законодательство России. Сначала мы на- правляем свои инициати- вы в Министерство труда, которое выходит напря- мую в Государственную Думу. У инспекции уже есть подобный опыт, наши инициативы были учтены при принятии ряда феде- ральных законов. Будем вносить и предложение, касающееся страхования работников от невыплаты зарплаты, — сказала Ири- на Кирейчикова. Нарушения в оплате труда вызывают больше всего нареканий ужителей области, отмечалось в ходе слушаний. Эта тема лиди- рует и в жалобах по теле- фону «Горячей линии» го- сударственной инспекции (36-02-03). В результате проверок в прошлом году инспекторы выявили 519 нарушений, привлекли к административной ответ- ственности 424 субъекта. Общая сумма наложенных административных штра- фов составила 7миллионов 874 тысячи рублей. Более семи тысяч работников получили задержанную заработную плату в сумме почти81миллиона рублей. 19 материалов на неради- вых работодателей направ- лено в органы следствия, семь уголовных дел уже возбудили. Кстати, этот тип нару- шений в основном харак- терен для предприятий негосударственного секто- ра экономики. Наиболее часты они в строительстве, торговле и на транспорте. Причем эти отрасли попа- ли в «черные списки» еще одного ведомства. Мони- торинг, который провели специалисты областного управления труда и за- нятости, показал, что у строителей, работников транспорта и торговли са- мые низкие официальные зарплаты. Неудивительно, что в номинации «Лучший кол- лективныйдоговорв организацияхпроизводственной сферы» энергетики заняли первое место. На торже- ственной встрече в большом зале обладминистрации представитель профсоюза получила почетную гра- моту вместе с заместителем генерального директора «Липецкэнерго» Александром Глебовым. Вторыми в этой номинации стал колдоговор АО «ГазпромгазораспределениеЛипецк».Минимальная зарплата здесь составила 17 тысяч рублей, это почти вдвое выше, чем прожиточный минимум в регионе. —Хорошо, что есть предприятия, которые думают не только о прибыли, но и о благополучии людей, ко- торые там трудятся. И радует, что есть коллективы, которые умеют грамотно отстаивать свои интересы. Только в равноправномдиалоге всех сторон возможно достичь социальной справедливости. Поздравляю всех, у кого на предприятии есть коллективный дого- вор, ихочу напомнить—именно от нас с вами зависит стабильность в обществе, — сказала на торжествен- ной церемонии заместитель главы администрации области Людмила Летникова. — Наступят ли перемены к лучшему на каждом конкретном предприятии, зависит от того, заключен ли там коллективный договор и насколько четко выполняются его нормы, — сказал, поздравляя по- бедителей, председательФедерации профсоюзов Ли- пецкой областиАнатолийЖидких.—Убежден, этот документ необходим всем. Потому что те проблемы, которые уже оговорены в колдоговоре, находят опти- мальное решение. Следовательно, становитсяменьше поводов для недовольства работников, для судебных разбирательств. Хочу заметить, что этот конкурс за- ставляет трудовые коллективы бороться за создание необходимых условий труда на предприятии, сплачи- вает людей. За последнее время его участников стало значительно больше, причем при довольно жестких конкурсных требованиях. Это здорово. Я вам всем желаю успехов. Пусть сегодняшние победители и призеры станут примером для тех коллективов, которые пока только собираются представить свои договоры на суд жюри. Антонина Минаева, директор Лесостепной опыт- но-селекционной станции Становлянского района, призналась собравшимся, что для нее коллективный договор стал настольной книгой. В документе про- писаны меры защиты трудящихся, а это хорошее подспорье при принятии решений. Коллективный договор этой организации стал лучшим в номинации «За развитие социального партнерства и обеспечение дополнительных гарантий работникам». В этой же номинации взяли «бронзу» и наши коллеги из телерадиокомпании «Липецкое время». — Чем больше предприятие предоставляет при- вилегий человеку, тем охотнее он становится его работникоми дорожит своимместом. Напротив, если говорить людям только об их обязанностях, это вы- зовет отторжение и текучку кадров, — поделилась секретами управления персоналом директор ТРК «Липецкое время» Наталья Калугина. Фото Ольги Беляковой Первомай вылился в большой праздник солидарности липчан. В общей колонне шли представители разных поколений и политических пристрастий, посланцы многочисленных предприятий региона, студенты и учащиеся школ ” ТЕМ ВРЕМЕНЕМ Как сообщила пресс - служба Кабинета министров , 2 мая председа - тель Правительства России Дмитрий Медведев поручил Минтруду , Минфину и Минэкономразвития подготовить проект федерального закона о повышении минимального размера оплаты труда ( МРОТ ) до прожиточного минимума работающего . Поручение должно быть выполнено до 20 мая этого года . Такое решение принято в результате обсуждения в Государствен - ной Думе отчёта правительства , которое прошло 19 апреля . Ранее министр труда и социальной защиты Максим Топилин предположил , что для того , чтобы уравнять МРОТ и прожиточный минимум , может потребоваться около трех - пяти лет . По итогам четвертого квартала 2016 года прожиточный минимум работающего человека в России был определен в 10 466 рублей . топробег по районам Липецкой области. Десять автомобилистов с флагами профсоюзов региона и молодежного совета ФПЛО проследовали через Хлевное и Задонск к мемориалу «Знамя По- беды» под Ельцом. По пути к ним присоединились автолюбители из других муниципалитетов. Перед стартом председатель Федерации профсоюзов Анатолий Жидких и председательМолодежного совета Елена Белавина возложили цветы к Вечному огню на площади Геро- ев в областном центре. На высоте у Казинской горы жители Елецкого района привет- ствовали участников автопробега «Мы в профсоюзе!» уже во второй половине дня. К месту прибыли полтора десятка авто с экипажа- ми и с гордо развевающимися на майском ветру флагами их орга- низаций. Среди участников были и представители Елецкого района — от профсоюзных организаций райадминистрации и отдела на- родного образования. Примечательно, что патри- отическая акция, проведенная Молодежным советом ФПЛО, за- вершилась на месте, связанном не только с Елецкой наступательной операцией декабря 41-го, но и в прямом смысле на первомайском месте, где на маевки собирались в начале ХХ века елецкие больше- вики, провозглашая свое право на труд. Это второй визит моло - дых представителей липецких профсоюзов на мемориал «Знамя Победы». В первый раз они при- были сюда как трудовой десант. В апреле ребята высадили вдоль дороги к памятнику аллеюиз лип. По этой аллее участники автопро- бега и проследовали к конечной точке своего путешествия. У подножия памятника «Зна- мяПобеды» прошел короткий ми- тинг (на фото внизу) , на котором выступили первый заместитель ВАЖНО Чтобы вывести заработки « из тени », необходимо упорядочить расчеты в торговых точках , возможно , взять их под контроль Центробанка , а также лега - лизовать работу таксистов , считает заместитель начальника управления труда и занятости Елена Походаева , которая также выступила на слушаниях . Труд под охраной В профсоюзах региона завершен смотр - конкурс « Лучший уполномочен - ный по охране труда Федерации профсоюзов Липецкой области ». Он проходил впервые и состоял из нескольких этапов : вначале канди - датам необходимо было победить в своих первич - ных профсоюзных органи - зациях , затем в членских организациях и , наконец , в ФПЛО . Конкурсанты должны были представить журналы регистрации не - счастных случаев , листок передового опыта , расска - зывающий о результатах работы по охране труда , характеристику , подпи - санную руководителем профорганизации . В фи - нале участников тестиро - вали в форме викторины и деловой игры . Проверяли знание Трудового кодекса , федеральных законов об обязательном соцстрахо - вании , о спецоценке усло - вий труда , об особенностях расследования несчастных случаев на производстве . — Конкурс призван сти - мулировать уполномо - ченных по охране труда к совершенствованию зна - ний законодательства , морально и материально поддержать их , что должно содействовать созданию в организациях здоровых и безопасных условий труда , сокращению травматизма на производстве , — про - комментировал председа - тель конкурсной комиссии Иван Дедяев . Среди членских орга - низаций ФПЛО произ - водственной сферы ста - ли лучшими : Алферов Алексей Владимирович , уполномоченный по ох - ране труда ПАО « НЛМК », Ряшин Михаил Юрьевич , уполномоченный по ох - ране труда филиала « Мо - лочный комбинат « Липец - кий » АО « Данон Россия », Карих Роман Николаевич , уполномоченный по охра - не труда ОАО « Стагдок ». Среди членских орга - низаций ФПЛО непроиз - водственной сферы побе - дили : Козьякова Антонина Михайловна , уполномо - ченный по охране труда средней общеобразова - тельной школы села Тро - ицкое , Жожикова Татьяна Алексеевна , уполномочен - ный по охране труда лицея № 1 поселка Добринка , Ларина Мария Алексеев - на , уполномоченный по охране труда Усманского противотуберкулезного детского санатория . И педагоги учатся Липч а н е приняли участие в работе Все - российской педагогиче - ской школы ( ВПШ ). На обучающую сессию , ко - торая проходила в Хим - ках Московской области , выезжали председатель Молодежного совета при Федерации профсоюзов Липецкой области Елена Белавина , председатель совета молодых педаго - гов Грязинского района Любовь Конаныхина и заместитель председа - теля совета молодых пе - дагогов Долгоруковского района Ольга Катаева . Активистов учили со - временным технологи - ям в педагогике и в про - фсоюзной работе . Они освоили новые приемы , которые используют в ре - кламе , агитационной ра - боте , пригодятся они и при обучении детей . Здесь же прошли « круглые столы », на которых обсуждались права молодых специ - алистов , перспективы мо - лодежных советов . — Все наработки , полу - ченные в ВПШ , мы обяза - тельно станем использо - вать в нашей работе , — сказала Елена Белавина . С прошлого года в реги - оне молодежные советы созданы во всех районах , кроме Воловского и Ча - плыгинского . Педагоги провели уже семь расши - ренных заседаний . Оче - редное намечено на тре - тье мая и состоится оно в Молодежном совете при организации профсоюзов работников образования Липецка . главы администрации района Евгений Третьяков и возглав- лявший автопробег председатель Федерации профсоюзовЛипецкой области Анатолий Жидких. Минутой молчания почтили ельчане и их гости героев сраже- ний и возложили к пьедесталу корзиныс цветами. Затем в воздух были выпущены разноцветные шары, которые в голубоммайском небе профсоюзным фейерверком взметнулись над памятником «Знамя Победы». Фото Николая Черкасова и Александра Дементьева В рамках Первомая прошло немало конкурсов для детей и юношества.