Липецкая газета. 2016 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 31/25159/ 17 ФЕВРАЛЯ 2016 7 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Окончание на 8-й стр. Продолжение. Начало на 5–6-й стр. 3. Индикатор 2: Доля государствен- ных гражданских служащих области, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % 35,5 33,6 33,7 33,8 33,9 34,0 34,1 34,2 4. Индикатор 3: Доля граждан, использующих механизм получе- ния государствен- ных и муниципаль- ных услуг в электронной форме Управление информа- тизации админи- страции Липецкой области % 15 25 40 50 60 70 70 70 5. Индикатор 4: Сумма поступив- ших неналоговых доходов от управления и распоряжения областным имуществом, а также земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена на территории городского округа город Липецк и сельских поселе- ний, входящих в состав Липецкого муниципального района, в област- ной бюджет и бюджеты муници- пальных образова- ний городского округа город Липецк и сельских поселений, входящих в состав Липецкого муниципального района, за исключением доходов от приватизации Управление имуще- ственных и земельных отношений Липецкой области млн. руб. 678,4 468,2 458,1 488,1 488,1 488,1 488,1 488,1 6. Задача 1 государственной программы: Повышение качества и доступности предоставления государственных, муниципальных и дополнительных услуг на территории Липецкой области, в т.ч. предоставляемых в формате МФЦ и в удаленных офисах МФЦ 7. Показатель задачи 1 государственной программы: Количество оказываемых государственных, муниципальных и дополнительных услуг в МФЦ Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области шт. 300 310 320 340 350 360 370 380 8. Подпрограмма 1: «Повышение качества предоставления государственных, муниципальных и дополнительных услуг в Липецкой области» 9. Цель подпрограммы 1: Оптимизация и повышение качества предоставления государственных, муниципальных и дополнительных услуг в Липецкой области 10. Индикатор подпрограммы 1: Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в т.ч. в МФЦ, не менее Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % 75,5 87,2 100 100 100 100 100 100 11. Задача 1 подпрограммы 1: Реализация принципа «одного окна» при предоставлении государ- ственных услуг 12. Показатель задачи 1 подпрограммы 1: Охват населения услугами МФЦ в «шаговой доступ- ности» Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % 33,6 72,5 100 100 100 100 100 100 13. Основное меропри- ятие 1 задачи 1 подпрограммы 1: Организация предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в т.ч. в МФЦ Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области тыс. руб. 25064,0 241455,8245690,4151455,9 17250,0 17250,0 17250,0 14. Задача 2 подпрограммы 1: Развитие системы мониторинга качества и доступности государ- ственных, муниципальных и дополнительных услуг на территории Липецкой области, в т.ч. предоставляемых в МФЦ 15. Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 1: Доля государствен- ных услуг от общего числа предоставляемых в системе МФЦ, по которым регулярно проводится мониторинг качества их предоставления (постановление администрации Липецкой области № 410) Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % не ме- нее 50% не менее 50% не менее 50% не менее 50% не менее 50% не менее 50% не менее 50% не менее 50% 16. Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 1: Доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг по принципу «одного окна» в МФЦ и в удаленных офисах МФЦ Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % 79 80 83 85 88 90 92 95 17. Основное мероприятие 2 задачи 2 подпрограммы 1: Мониторинг качества предо- ставления государственных, муниципальных и дополнительных услуг и обеспече- ние информацион- ной открытости системы качества предоставления государственных услуг Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области тыс. руб. 6971,0 1225,3 1000,0 1500,0 1500,0 1500,0 1500,0 18. Итого по подпро- грамме 1: «Повышение качества предо- ставления государственных, муниципальных и дополнительных услуг в Липецкой области» тыс. руб. 32035,0 242681,1246690,4152955,9 18750,0 18750,0 18750,0 19. Задача 2 государственной программы: Совершенствование системы формирования кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы 20. Показатель 1 задачи 2 государственной программы: Доля государствен- ных гражданских служащих, назначенных по конкурсу и из кадрового резерва Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % 71,0 71,2 50,5 71,7 71,9 72,0 72,2 72,5 21. Показатель 2 задачи 2 государственной программы: Доля муниципаль- ных служащих, назначенных из кадрового резерва Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области % 29 36 42 50 50 50 50 50 22. Подпрограмма 2: «Совершенствование государственной гражданской и муниципальной службы Липецкой области» 23. Задача 1 подпрограммы 2: Совершенствование подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих области 24. Показатель задачи 1 подпрограммы 2: Доля государствен- ных гражданских служащих с высшим образова- нием Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % 98,9 99,1 99,2 99,3 99,4 99,5 99,6 99,7 25. Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 2: Доля государствен- ных гражданских служащих области, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % 35,5 33,6 33,7 33,8 33,9 34,0 34,1 34,2 26. Основное меропри- ятие 1 задачи 1 подпрограммы 2: Подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служа- щих Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области тыс. руб. 14650,0 9760,0 6750,0 8700,0 8200,0 8200,0 8200,0 27. Задача 2 подпрограммы 2: Совершенствование государственной гражданской службы Липец- кой области 28. Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 2: Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещае- мых на основе конкурса Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % 42,6 93,5 94,0 94,5 95,0 95,5 96,0 96,5 29. Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 2: Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещае- мых на основе назначения из кадрового резерва Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % 28,4 31,0 32,0 33,0 34,0 35,0 36,0 37,0 30. Основное меропри- ятие 2 задачи 2 подпрограммы 2: Развитие государ- ственной граждан- ской службы области Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области тыс. руб. 250,0 400,0 350,0 2000,0 2500,0 2500,0 2500,0 31. Задача 3 подпрограммы 2: Создание и совершенствование системы работы с резервом управленческих кадров Липецкой области 32. Показатель 1 задачи 3 подпрограммы 2: Доля должностей из номенклатуры должностей, на которые сформи- рован резерв управленческих кадров Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % 51 55 60 65 70 75 77 80 33. Показатель 2 задачи 3 подпрограммы 2: Доля назначенных на должности из резерва управлен- ческих кадров области от общего числа состоящих в резерве управлен- ческих кадров области Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области % 5 7 9 12 15 17 20 34. Основное меропри- ятие 3 задачи 3 подпрограммы 2: Развитие системы работы с резервом управленческих кадров Липецкой области Управление государ- ственной службы и кадровой работы админи- страции Липецкой области тыс. руб. 800,0 600,0 400,0 1000,0 1200,0 1200,0 1200,0 35. Задача 4 подпрограммы 2: Формирование квалифицированного кадрового состава муници- пальной службы 36. Показатель 1 задачи 4 подпрограммы 2: Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещае- мых на основе назначения из кадрового резерва Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области % 29 36 42 50 50 50 50 50 37. Показатель 2 задачи 4 подпрограммы 2: Доля городских округов, муници- пальных районов, городских и сельских поселе- ний, в которых кадровый резерв на должности муниципальной службы сформиро- ван на основании нормативного правового акта Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области % 25 35 45 55 55 55 55 55 38. Показатель 3 задачи 4 подпрограммы 2: Доля городских округов, муници- пальных районов, городских и сельских поселений, в которых резерв управленческих кадров сформиро- ван на основании нормативного правового акта Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области % 20 35 55 55 55 55 55 39. Показатель 4 задачи 4 подпрограммы 2: Количество муниципальных образований, распространивших передовой опыт по вопросам местного самоуправления Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области ед. 17 32 47 62 77 92 107 122 40. Основное меропри- ятие 4 задачи 4 подпрограммы 2: Совершенствова- ние муниципальной службы Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области тыс. руб. 1315,0 1600,0 2000,0 2000,0 2000,0 2000,0 2000,0 41. Показатель 5 задачи 4 подпрограммы 2: Доля муниципаль- ных служащих, прошедших курсы повышения квалификации, от общего числа муниципальных служащих Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области % 12 17 17,1 17,2 17,3 17,4 17,5 42. Основное меропри- ятие 5 задачи 4 подпрограммы 2: Предоставление субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ в части повышения квалификации муниципальных служащих органов местного само- управления поселений, муници- пальных районов и городских округов Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области тыс. руб. 4000,0 4400,0 4000,0 4000,0 4000,0 4000,0 4000,0 43. Показатель 6 задачи 4 подпрограммы 2: Доля принятых нормативных правовых актов, соответствующих действующему законодательству, от общего числа принятых муници- пальных норматив- ных правовых актов Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области % 41 97 97 97 97 97 97 44. Основное мероприятие 6 задачи 4 подпрограммы 2: Предоставление субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ в части приобретения информационных услуг с использова- нием информаци- онно-правовых систем Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области тыс. руб. 9096,0 9096,0 9096,0 9096,0 9096,0 9096,0 9096,0 45. Показатель 7 задачи 4 подпрограммы 2: Доля личных подсобных хозяйств поселе- ний области, занесенных в электронную версию книги похозяйственного учета, от общего количества личных подсобных хозяйств поселе- ний области Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области % 93 97,5 98 98,5 99 99 99,5 46. Основное мероприятие 7 задачи 4 подпрограммы 2: Предоставление субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ в части приобретения услуг по сопровождению сетевого про- граммного обеспечения по электронному ведению похозяй- ственного учета в поселениях области Управление организа- ционной работы и взаимодей- ствия с органами местного самоуправ- ления админи- страции Липецкой области тыс. руб. 1868,0 1868,0 1868,0 1868,0 1868,0 1868,0 1868,0 47. Итого по подпро- грамме 2: «Совершенствова- ние государствен- ной гражданской и муниципальной службы Липецкой области» тыс. руб. 31979,0 27724,0 24464,0 28664,0 28864,0 28864,0 28864,0 48. Задача 3 государственной программы: Повышение эффективности государственного управле- ния на основе применения информационных и телекоммуникационных технологий, развитие инфраструктуры электронного правительства 49. Показатель 1 задачи 3 государственной программы: Доля домашних хозяйств, имеющих широкополосный доступ к сети Интернет, в общем количестве домохозяйств Управление информа- тизации админи- страции Липецкой области % 44 47 50 53 56 58 61 64 50. Показатель 2 задачи 3 государственной программы: Количество тематических слоев в информационной системе сельскохо- зяйственной деятельности Липецкой области Управление сельского хозяйства Липецкой области ед. 1 2 3 4 5 6 51. Подпрограмма 3 «Формирование электронного правительства в Липецкой области» 52. Задача 1 подпрограммы 3: Повышение качества государственного управления за счет создания и внедрения современных информационных технологий 53. Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 3: Количество программных моду- лей Информацион- но-аналитической системы админи- страции Липецкой области, созданных в рамках развития специальных информационных и информационно- технологических систем обеспече- ния деятельности органов государ- ственной власти деятельности органов государ- ственной власти Управление информа- тизации админи- страции Липецкой области ед. 77 80 99 104 109 112 115 118 54. Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 3: Количество сотрудников структур админи- страции области, исполнительных органов государ- ственной власти области, органов местного само- управления, областных государственных предприятий и областных государственных учреждений, закрепленных за отраслевыми исполнительными органами государ- ственной власти Липецкой области, использующих единую систему электронного документооборота Управление информа- тизации админи- страции Липецкой области чел. 2000 2120 2250 2370 2500 2650 2800 55. Показатель 3 задачи 1 подпрограммы 3: Количество посещений сайта «Портал неравно- душных» в год, ед. Управление экономики админи- страции Липецкой области ед. 15000 50000 51000 52000 53000 55000 58000 56. Основное меропри- ятие 1 задачи 1 подпрограммы 3: Создание и развитие специаль- ных информацион- ных и информаци- онно-технологиче- ских систем обеспечения деятельности органов государ- ственной власти Управление информа- тизации админи- страции Липецкой области тыс. руб. 54400,0 53600,0 52750,0 54250,0 54250,0 54250,0 54250,0 Управление экономики админи- страции Липецкой области тыс. руб. 1500,0 2000,0 2000,0 57. Задача 2 подпрограммы 3: Повышение качества и доступности предоставления государствен- ных и муниципальных услуг с использованием информационных технологий 58. Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 3: Доля государствен- ных услуг, предо- ставляемых в электронной форме, в общем объеме государ- ственных услуг Управление информа- тизации админи- страции Липецкой области % 70 80 90 95 98 100 100 100 59. Основное мероприятие 2 задачи 2 подпрограммы 3: Совершенствова- ние системы предоставления государственных и муниципальных услуг на основе информационных технологий Управление информа- тизации админи- страции Липецкой области тыс. руб. 20600,0 20900,0 19750,0 19750,0 19750,0 19750,0 19750,0 Управление социальной защиты населения Липецкой области тыс. руб. 1700,0 1200,0 1152,0 1200,0 1200,0 1200,0 1200,0 Управление труда и занятости Липецкой области тыс. руб. 100,0 100,0 100,0 Инспекция Гостехнад- зора Липецкой области тыс. руб. 247,0 300,0 300,0 300,0 300,0 300,0 300,0 Управление ЗАГС и архивов Липецкой области тыс. руб. 100,0 100,0 100,0 Управление образова- ния и науки Липецкой области тыс. руб. 1500,0 2180,0 2180,0 2180,0 2180,0 2180,0 2180,0