Липецкая газета. 2016 г. (г. Липецк)

2 № 243/25371/20 ДЕКАБРЯ 2016 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Факты и комментарии Регион день за днем Липецккомбанк: территория стабильности Известное в регионе кредитное учреждение отмечает день рождения Виктор Константинов Липецккомбанк был основан в те романтические времена, когда казалось, что превращение застойной советской экономики в процветающую постсоветскую— дело всего нескольких месяцев, года, максимум 500 дней. На волне оптимистических ожиданий новые коммерческие структуры росли как грибы после дождя. Появились десятки, сотни всевозможных финансовых институтов. Однако век большинства новых контор был очень недолог. И не случайно история не сохранила не только дат создания многих из них, но часто даже названий. Между тем день рождения Липецккомбанка, который приходится на 20 декабря, отмечают не только его сотрудники, но и тысячи клиентов. Не стал исключением и 26-й день рождения банка. Ну а помимо всего прочего, корпоративный праздник оказался пре- красным поводом для беседы корреспондента «Липецкой газеты» с генеральным директором ПАО «Липецккомбанк» Ольгой Ми- трохиной. — Ольга Николаевна, каза- лось бы, в самомназвании банка четко обозначены его геогра- фические приоритеты — город Липецк, влучшемслучаерегион. Однако недавно в СтаромОсколе в глаза бросилась хорошо зна- комая аббревиатура ЛКБ. Вы- ходит, офисы Липецккомбанка есть и в Белгородской области? —Ине только в СтаромОско- ле, но и в Туапсе, Москве, го- родах Липецкой области. Мы стремимся к тому, чтобы нашим клиентам было комфортно с нами. — Банк отмечает в этом году 26 лет. Это много или мало? —По нынешним временам26 лет — возраст солидный. Вспом- ните лихие девяностые. Без- успешные реформы, катастро- фическая инфляция с «черными четвергами» и миллионами на ценниках магазинов, круше- ние промышленных гигантов, дефолт, мировой финансовый кризис. Да и сегодня проблемы в российской экономике продол- жаются. И в течение всех этих трудных лет Липецккомбанк остается территорией надеж- ности и стабильности. И это, кстати, не только моя точка зрения. Экспертные оценки сви- детельствуют о том же самом. В частности, в 2016 году одно из ведущих в России рейтинговых агентств «Эксперт РА» сохрани- ло рейтинг кредитоспособности Липецккомбанка на уровне А со стабильным прогнозом. —После того какЦентробанк отозвал лицензии не только у малоизвестных, но и у крупных банков, доверие ко многим фи- нансовыминститутамоказалось подорванным. Как разобраться, кто есть кто на рынке денег? — Надежные банки — это банки с историей, традициями, солидной клиентурой, безупреч- ной репутацией. Они не обещают бесплатного сыра, но заботятся о том, чтобы людям, приходя- щим в их офисы, было удобно, чтобы качество обслуживания не вызывало ни малейших во- просов. Из этого, кстати, всегда исходил Липецккомбанк. И потому на 1 октября 2016 года количество юридических лиц, работающих с ЛКБ, составило порядка пяти тысяч. Кроме того, сегодня каждый пятый житель Липецкой области (205,5 тыся- чи физических лиц) имеет счет в Липецккомбанке. А все это, разумеется, сказывается и на его возможностях. Например, ныне кредитный портфель банка — 17,5миллиарда рублей, кредиты физическим лицам составили 2,2 миллиарда. 15 миллиардов — таков размер вкладов липчан. — Какие банковские услуги наиболее востребованысегодня? — Пожалуй, так называе- мые «зарплатные» проекты. Их участниками стали 1609 корпо- ративных клиентов. Количество розничных клиентов, имеющих «зарплатные» карты, достигло порядка 140 тысяч человек. В преддверии новогодних праздников был дан старт акции, предусматривающей снижение процентных ставок по кредитам — «Снежные ставки». Введены специальные программы креди- тованияпенсионеров. Появилась новая для банка программа ипо- теки, которая позволяет взять в кредит по привлекательной ставке квартиру, находящуюся в собственностибанка. Кроме того, среди наших корпоративных клиентов набирает популярность и такой продукт, предназначен- ный для крупного бизнеса, как кэш-пулинг. Новый механизм управления счетами дает воз- можность группам компаний контролировать и оптимизиро- вать финансовые потоки дочер- них компаний. — Российские банки часто обвиняют в том, что они нежела- ют кредитовать национальную экономику… — Это не про нас. В нынеш- нем году ЛКБ были подписаны контракты на 600 миллионов рублей с администрацией горо- да Липецка. Банком финанси- руются социальные проекты. Рассматривается возможность кредитования ОАО «Липецкие автобусные линии». Оставаясь единственным «домашним» банком в Липецкой области, мы стараемся прислушиваться к ре- гиональным потребителям, ори- ентироваться как на интересы липчан-предпринимателей, так и липчан-жителей. Уверенности в силах нам добавляет поддерж- ка Банковской группы ЗЕНИТ, частью которой ЛКБ стал еще в 2007 году. За нами — крупные акционеры. Иэто очень важно не только для банка, ноидлянаших клиентов. — Группа ЗЕНИТ известна многочисленными благотвори- тельными программами… — И Липецккомбанк прини- мает в них самое непосредствен- ное участие. Банк поддерживает детский спорт и творчество, фи- нансирует программу«Операция Улыбка», позволяющую детям решить проблемы со здоровьем. Мы остаёмся верны своей автор- ской программе «Стипендиаты ЛКБ», в рамках которой 15 школьникам-победителям го- родских олимпиад по экономи- ческим дисциплинам, а также 15 студентам, показывающим высокие результатыв учёбе, еже- годно выплачиваются стипендии банка. — Какие качества необходи- мы, чтобы быть эффективным руководителем? —Прежде всего трудолюбие. Человек должен понимать, что без упорной работы чудес не слу- чается.Любаяпрофессия требует отдачи, желания развиваться и идти вперёд. Сильный характер и безусловная вера в дело, ко- торому посвящаешь себя, —это тоже слагаемые успеха в бизнесе и жизни в целом. — В преддверии дня рожде- ния банка и Нового года что бы вы хотели пожелать сотрудни- кам и липчанам? — Оптимизма всем нам. Не- смотря на кризисную ситуацию, мыпродолжаемразвитие нашего бизнеса. Огромная благодар- ность всем сотрудникам за труд, профессионализм и стремление к успеху! Уверена, с такой спло- ченной командой мы с честью пройдемчерезлюбыеиспытания. Ну а всем липчанам в новом году крепкого здоровья, душевного тепла, любви и благополучия! 17,5 составляет сегодня кредитный портфель Липецккомбанка миллиарда рублей Слагаемые рекордных урожаев Российским аграриям сегодня необходимо обучать свои кадры и больше им платить Игорь Плахин, Николай Рощупкин Мы уже привыкли к рекордным урожаям в липецкомАПК и постоян- ной динамике роста сельскохозяйственной отрасли в регионе. Однако сегодня рассматривать перспективы развития сельхозпроизводства следует через призму инноваций, подготовки кадров, привлечения в аграрный сектор высококвалифицированных специалистов. В этом плане задача региональной власти, как ее определил глава области Олег Королёв, состоит в том, чтобы подвигнуть владельцев агропред- приятий к дальнейшему увеличению доли заработной платы в себестоимости продукции, чтобы средняя зарплата на селе в 2017 году выросла как минимум до 35 тысяч рублей. Резервы отрасли Этой проблематике была по- священа недавняя научно-прак- тическая конференция «Страте- гия инновационного развития агропромышленного комплекса, ее основные цели, задачи и ме- ханизм поддержки отраслевых программ и проектов», состо- явшаяся в Липецком казачьем институте технологийи управле- ния, в которой приняли участие представители власти, ученые и практики Липецкой области, ряда российских регионов, а так- же Германии и Франции. Отмечалось, что в подготовке специалистов для сельскохо- зяйственных предприятий есть серьезные пробелы. Выпускни- камучебных заведений зачастую недостает практических навы- ков, а период их адаптации на производстве растягивается. Тон разговору задал заме- ститель главы администрации области Николай Тагинцев, на- помнив известное выражение «Кадры решают все». Именно квалифицированные инженеры, агрономы, зоотехники, эконо- мисты, механизаторы обеспечи- вают в регионе стремительный подъем сельскохозяйственной отрасли. Наиболее показателен в этом текущий год, когда объем производства продукции сель- ского хозяйства в регионе пре- высил сто миллиардов рублей. Результатами труда могут гор- диться наши хлеборобы, свекло- воды, садоводы, животноводы, рыбоводы. Сегодняагропромыш- ленный комплекс — наиболее инвестиционно привлекатель- ная отрасль. Отечественные и зарубежные инвесторы охотно вкладывают средства в АПК Липецкой области. В стадии ре- ализациинаходятсяболее сорока проектов объемом в 24 миллиар- да рублей. Каждый рубль, вло- женный в отрасль, приносит 28 рублей инвестиций, подчеркнул Николай Тагинцев. Кластерный подход О том, как ведется подго- товка специалистов для АПК в Казачьем институте технологий и управления, рассказал его ди- ректор, кандидат экономических наук Михаил Покидов. По его словам, вуз входит в производ- ственно-образовательный кла- стер региона вместе с ЕГУ имени И.А. Бунина, Чаплыгинским и Задонским агроколледжами, а также крупными региональны- ми сельхозпроизводителями. Именно взаимодействие учебных заведений с производственника- ми позволяет готовить наиболее грамотных и востребованных специалистов, что снимает про- блему их трудоустройства. Отрасль фактически перехо- дит на «промышленные рельсы». А значит, и квалификационная подготовка специалистов должна быть очень серьезной — как для высокотехнологичных отраслей экономики. Сегодня это понима- ют все. И здесь не лишним будет вспомнить разговор, состояв- шийся не так давно в Липецком государственном техническом университете о проблемах и пер- спективах развития отечествен- ного машиностроения. Отвечая на вопросыжурналистов, доктор технических наук, профессор ЛГТУ Александр Козлов тогда сказал, что создание по инициа- тиве региональных властей обра- зовательных кластеров в области дало огромный эффект. — Благодаря такой модели обучения — в тесной связи с про- изводством, адаптация наших выпускников на предприятиях сократилась на два года. Техни- ческий университет сегодня не только готовит востребованные кадры для машиностроительных предприятийрегиона,ноиобеспе- чивает научное сопровождение производственныхпроцессов. Бо- лее того, унас естьперспективные научныеразработки,которыееще ждут своего инвестора,—расска- зал Александр Козлов. Примечательно, что на той же научно-технической конфе- ренции в качестве важнейшего аспекта развития машиностро- ения назывался как раз уровень заработной платы. Так, по сло- вам председателя Совета дирек- торов ПАО «Елецгидроагрегат» Виктора Ситникова, когда в Красном китайцы открыли ав- тозавод, туда ушло несколько специалистов с «Елецгидроагре- гата». Итеперь он опасается, что с появлением елецкойплощадки федеральной особой экономиче- ской зоны «Липецк» приходя- щие туда инвесторы тоже будут пытаться переманивать специ- алистов с его предприятия. — Чтобы удержать людей, мы создаем народное предпри- ятие, где будет 60 акционеров. Люди почувствуют себя владель- цами фирмы, станут получать дополнительный доход за счет дивидендов, и тогда их будет зна- чительно сложнее куда-нибудь переманить, — уверен Виктор Ситников. Работодатель , не дремать ! Однако с тем, что сегодня одних только инвестиций в про- изводство уже недостаточно, а нужно еще и «человеческий капитал умножать», пока не все готовы согласиться. Во всяком случае, когда на последней встре- че за «круглым столом» в липец- ком бизнес-центре «Плаза» речь снова зашла о повышении доли заработнойплатывсебестоимости продукции,последоваливозраже- ния.Ихсмыслбылприблизитель- но такой: «Мыи зарплатуплатим достойную для вашего региона, и условия труда у нас комфортные, а специалистов, которые бы нас устроили, найтинеможем, поэто- му приходится привозить людей из других регионов». В разгоревшемся затем споре большинство участников дис- куссии стало на сторону заме- стителя главы региона Николая Тагинцева, который напомнил, что в конце 90-х годов прошлого века, когда птицеводческая от- расль в области находилась на последнем издыхании, все тоже говорили о дефиците кадров. А сегодня успешно работают все 11 птицефабрик, которые были в регионе на тот момент, да еще и новые открываются. Причемвоз- рождение проходило с опоройис- ключительно на местные кадры. Важным в этой связи пред- ставляется и аргумент, выска- занный председателем совета ди- ректоровООО«Лебедяньмолоко» Александром Кремневым. —У нас тоже инновационное производство и оборудование самое современное, однако с ним успешно управляются местные специалисты, — сказал он. — Просто учить кадры нужно. Мы ведь тоже не с улицы людей на- бираем, ауже сошколыначинаем подыскивать себе специалистов: материально поощряем детей за хорошую успеваемость, сопро- вождая их потом в техникуме и в вузе. В итоге победила позиция, что инвесторам нужно учиться самим готовить свои кадры. Со студенческой скамьи сразу в поле: в Чаплыгинскомагротехникуме подготовка будущих специалистов для села поставлена на высокий уровень Квалификационная подготовка специалистов должна быть очень серьезной — как для высокотехнологичных отраслей экономики. Сегодня это уже понимают все ” В ПРИЕМНОЙ ПРЕЗИДЕНТА РФ Обращения граждан без внимания не останутся Согласно утвержденному графику проведения лич- ного приема граждан в Приемной Президента РФ в Липецкой области на первое полугодие 2017 года в ян- варе прием граждан будут вести руководители органов государственной власти региона и территориальных структур федеральных ведомств: Должность Ф.И.О. Вопросы, относящиеся к компетенции Дни приема Руководитель управления ФСБ России по Липецкой области Грицай Кирилл Николаевич Борьба с терроризмом и экстремизмом, вопросы безопасности РФ, борьба с коррупцией, незаконным оборотом оружия, наркотиков, контрабандой, защита информации и прав субъектов в области информационных процессов и информатизации, другие вопросы 11 Начальник Липецкой таможни Шмидт Юрий Викторович Предоставление информации по изъятому транспортному средству, разъяснение порядка оформления и выдачи ПТС на автомобиль, ввезенный из Республики Беларусь, и другие вопросы 12 Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний по Липецкой области Чейкин Геннадий Анатольевич Вопросы по условиям содержания подозреваемых, обвиняемых, осужденных в следственных изоляторах и исправительных учреждениях УИС в Липецкой области и другие 18 Руководитель Государствен- ной инспекции труда в Липецкой области Кирейчикова Ирина Николаевна Вопросы, связанные с трудовыми правоотношениями, охраной труда, расследованием несчастных случаев на производстве 25 Телефон для справок и записи на прием 22-86-40. (Запись на личный приемпрекращается за 10 кален- дарных дней до указанной даты приема). Фото Ольги Беляковой Пополнение в кадетском строю ГРЯЗИ . Более 30 мальчишек и девчонок местной гимназии № 3 посвятили в кадеты . На протяжении двух месяцев они готовились к этому торжественному событию под руководством преподавателя Валерия Круглова , курирующего кадетские классы . В присутствии родителей и учителей присягу у будущих защитников Родины принял начальник полиции ОМВД России по Грязинскому району полковник Александр Горбатенко , вручивший каждому новобранцу специальное удостоверение . По окончании церемонии с напутственным словом к присутствующим обратился настоятель храма Алексан - дра Невского отец Петр . Поздравил кадетов и бывший выпускник школы , а ныне старший судебный пристав Измалковского района Максим Новиков . Кадетский класс милиции был создан в этой школе по инициативе главы администрации Грязинского района Владимира Рощупкина в 2005 году . За прошедший период здесь сформировалось кадетское движение . Его участни - ки , среди которых учащиеся 9—11- х классов , стремятся сохранить преемственность традиций . Автобус едет дальше КРАСНИНСКИЙ РАЙОН . По просьбе жителей продлен автобусный маршрут из Красного в село Морево Гудаловского сельсовета . Теперь он проходит через весь сельсовет , делает остановку в Лаухино , в центре Гудаловки и на перекрестке — в районе бывшего колхозного тока . До этого конечной была остановка на становлянской трассе , откуда до населенных пунктов жителям приходи - лось идти несколько километров пешком . Продление маршрута было одним из наказов избирате - лей в период предвыборной кампании депутату райсовета Анатолию Волкову . Именно он обратился к главе района Михаилу Конаныхину , который одобрил эту идею . Пошел навстречу и директор муниципального автопредприятия Юрий Шатохин . Дорога , по которой отныне следует автобус — от цен - тральной улицы Гудаловки в сторону бывшей животновод - ческой фермы , — была отремонтирована осенью . Старое дорожное полотно было заменено на десятисантиметро - вый слой асфальта . В ближайшее время будут обустроены и павильоны на остановках . Корни и крона родового древа ВОЛОВСКИЙ РАЙОН . Столетний юбилей отметила жительница села Вышнее Большое Агриппина Ильинична Подоприхина . Почти полвека она трудилась в местном колхозе : косила хлеба , вязала снопы , молотила зерно , выполняла другую работу . А дома всю жизнь шила , пряла , вязала для детей и внуков . Держала большое домашнее хозяйство . У Агриппины Ильиничны — две дочери , с одной из ко - торых она и живет последние годы . У долгожительницы — шесть внуков , девять правнуков и три праправнука . В сотый день рождения все они собрались вместе и тепло поздравили Агриппину Ильиничну . Она для них — крепкая моральная опора , основа родового древа , ветки которого множатся и зеленеют . В день юбилея Агриппины Ильиничны в гостях у нее побывали представители администрации района , службы соцзащиты , совета ветеранов . Они преподнесли юбиляр - ше подарки , пожелали ей здоровья и долгих лет жизни . Подготовили Ольга Шкатова, Елена Панкрушина, Николай Рощупкин. ПАО «Липецккомбанк», Генеральная лицензия ЦБ РФ№ 1242 от 07.09.2015г.