Липецкая газета. 2016 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 223 /25351/18 НОЯБРЯ 2016 28 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Рекомендации публичных слушаний по проекту областного бюджета на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов г. Липецк 15 ноября 2016 года Заслушав доклад и выступления по проекту областного бюджета на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов, участники публичных слушаний отмечают, что при формировании областного бюджета на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 го- дов учтена необходимость реализации приоритетных задач, направленных на: – результативное управление бюджетными средствами при планировании и реали- зации государственных программ; – повышение эффективности бюджетных расходов в целях обеспечения потребно- стей граждан в качественных и доступных государственных услугах; – расширение практики привлечения негосударственных организаций для оказания государственных услуг, выполнения работ; – оптимизацию сети государственных учреждений с учетом потребности в объемах оказываемых ими государственных услуг; – совершенствование системы оплаты труда работников государственных учрежде- ний, в зависимости от достижения конкретных показателей качества и количества ока- зываемых услуг; – безусловную реализацию Указов Президента Российской Федерации в части по- вышения оплаты труда в сфере образования, здравоохранения, культуры и социального обслуживания населения; – совершенствование форм и методов социальной поддержки населения для обе- спечения адресности при предоставлении социальной помощи, услуг и льгот; – повышение эффективности процедур проведения государственных закупок; – принятие новых расходных обязательств в зависимости от оценки финансовых возможностей областного бюджета и оценки ожидаемой эффективности; – обеспечение прозрачности бюджета путем размещения в сети Интернет основных положений областного закона в формате «Бюджет для граждан». Обсудив доклад и выступления, учитывая поступившие предложения, участники публичных слушаний рекомендуют: Липецкому областному Совету депутатов: Принять Закон Липецкой области «Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов». Администрации Липецкой области: Рассмотреть вопросы: – об увеличении минимального размера оплаты труда в области; – об увеличении ассигнований на строительство, реконструкцию и капитальный ре- монт школ для поэтапного перевода учащихся на односменное обучение; – о строительстве офиса врача общей практики в п. Новая Жизнь; – о выделении средств на строительство хирургического корпуса Липецкого област- ного онкологического диспансера; – о выделении средств на условиях софинансирования с Российским фондом фун- даментальных исследований и Российским научным фондом для проведения фундамен- тальных и прикладных исследований в высших учебных заведениях области; – о внесении изменений в условия предоставления субсидий региональным отделе- ниям общероссийских общественных организаций инвалидов на проведение мероприя- тий по обеспечению инвалидам необходимых условий и возможностей для реализации гражданских прав, формированию, развитию, укреплению инфраструктуры организаций инвалидов и вовлечению инвалидов в члены общественных организаций в части сниже- ния количества подразделений в городских округах и муниципальных районах Липецкой области и исключения условия о приросте членов организации за предыдущий год дея- тельности; – об увеличении средств в рамках государственной программы Липецкой области «Реализация внутренней политики Липецкой области» на предоставление субсидий организациям инвалидов войны в Афганистане, локальных войн и военной службы и ре- гиональным отделениям общероссийских общественных организаций инвалидов до 3,0 млн. руб.; – о включении в перечень мероприятий подпрограммы «Доступная среда» государ- ственной программы Липецкой области «Социальная поддержка граждан, реализация семейно-демографической политики Липецкой области» мероприятия по обеспечению доступности жилых помещений инвалидам и другим маломобильным группам населе- ния; – о выделении средств г. Липецку на проведение капитального ремонта мостов через реку Воронеж и на строительство транспортной развязки в районе кольца трубного заво- да; – об обеспечении качественной водой жителей п. Новая Жизнь, с. Казинка и п. Дач- ный; – о выделении средств для строительства (реконструкции) Домов культуры в с. Дон- ское Задонского района, с. Слободка и с. Ст. Копыл Лебедянского района; – об увеличении финансирования государственной программы Липецкой области «Обеспечение населения Липецкой области качественным жильем, социальной инфра- структурой и услугами ЖКХ». Рассмотреть возможность выделения дополнительных ассигнований в процессе ис- полнения областного бюджета в 2017 году: – на обеспечение жильем детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родите- лей; – для строительства инфраструктуры на землях, выделяемых для многодетных се- мей; – на расчистку верховий рек Воронежа и Дона (включая родники); – на рекультивацию несанкционированного размещения отходов на территории об- ласти, расположенных в: г. Данкове, 400 м на восток от микрорайона Доломитчиков; Елецком районе, Нижневоргольский сельсовет, с. Нижний Воргол; Воловском районе, Ожогинский сельсовет, д. Ивановка; Липецком районе, с. Вербилово; Измалковском районе, д. Ребриково; пос. Лев Толстой; с. Тербуны; с. Хлевное, 454 км трассы М-4; Долгоруковском районе, Грызловское сельское поселение; г. Липецке, п. Венера. Председательствующий на публичных слушаниях, председатель Липецкого областного Совета депутатов П. ПУТИЛИН Распоряжение администрации Липецкой области № 536-р от 11.11.2016, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к госу- дарственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнитель- ных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 фев- раля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липец- кой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замеще- ние вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной граждан- ской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области: – главного консультанта отдела государственного контроля (надзора) в сфере обра- зования управления образования и науки Липецкой области; – консультанта отдела ревизий и закупок управления социальной защиты населения Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителей подразделений, в которых проводится конкурс: – Косарева Сергея Николаевича – начальника управления образования и науки Ли- пецкой области; – Оруся Сергея Александровича – начальника управления социальной защиты насе- ления Липецкой области; в качестве независимых экспертов: – Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслу- женного работника культуры РФ; – Калинину Елену Владимировну – к.ю.н., заведующую кафедрой ЛГПУ; – Щукину Татьяну Владимировну – доц., д.ю.н., профессора кафедры ЛГПУ; – Яцухина Юрия Ивановича – доц., к.соц.н., заместителя директора Липецкого фили- ала РАНХиГС. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установлен- ных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федера- ции от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности госу- дарственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали- фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, ка- кую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв адми- нистрации Липецкой области: – для замещения должности главного консультанта отдела государственного контро- ля (надзора) в сфере образования управления образования и науки Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специально- сти: «Педагогическое образование» или «Психолого-педагогическое образование», или «Профессиональное обучение (по отраслям)», или «Специальное (дефектологическое) образование», или «Экономика», или «Менеджмент», или «Государственное и муници- пальное образование», или «Юриспруденция» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления государственного надзора в сфере образования посредством организации и проведения проверок в организациях, осу- ществляющих образовательную деятельность на территории Липецкой области; оформ- ления результатов контрольно-надзорных мероприятий; контроля за исполнением юри- дическими лицами и индивидуальными предпринимателями выданных по результатам проверок предписаний; возбуждения дел об административных правонарушениях в по- рядке и случаях, предусмотренных законодательством, в пределах компетенции управ- ления, и другие, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; – для замещения должности консультанта отдела ревизий и закупок управления со- циальной защиты населения Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Социальная работа» или «Социология», или «Психология», или «Конфликтология», или «Юриспруденция», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Специальное (де- фектологическое) образование», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Общественное здравоохранение», или «Педагогика и психология девиант- ного поведения», или «Лечебное дело», или «Медико-профилактическое дело», или «Ста- тистика» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по спе- циальности, направлению подготовки не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: подготовки документации для определения поставщика (исполнителя, подрядчика) путем проведения конкурсов и аукционов или определения единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) для государственных нужд; участия в работе комиссии управ- ления по осуществлению закупок; подготовки проектов государственных контрактов по итогам определения поставщиков (исполнителей, подрядчиков) и обеспечения их за- ключения; размещения информации на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок и другие, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкур- са-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: декабрь 2016 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте администрации Липецкой области в информационно- телекоммуникационной сети Интернет и продолжается в течение 21 дня. Прием доку- ментов осуществляется в каб. № 107, № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник – четверг – с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление докумен- тов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления явля- ются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени прове- дения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы (электронная версия бланков документов: http://admlip.ru/authorities/gos_slujba/vakansii/): – личное заявление; – собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; – копию паспорта или заменяющего его документа; – копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – медицинское заключение о состоянии здоровья (форма №001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего посту- плению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципаль- ную службу или ее прохождению»). Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте админи- страции Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43. http.admlip.ru Распоряжение администрации Липецкой области № 532-р от 9.11.2016, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к госу- дарственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнитель- ных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 фев- раля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липец- кой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замеще- ние вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой об- ласти для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Ли- пецкой области секретаря судебного заседания аппарата мировых судей. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя структурного подразделения, в котором проводится кон- курс: – Шикина Виталия Дмитриевича – начальника управления административных орга- нов Липецкой области; в качестве независимых экспертов: – Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслу- женного работника культуры РФ; – Калинину Елену Владимировну – к.юр.н., заведующую кафедрой ЛГПУ; – Щукину Татьяну Владимировну – доц., д.юр.н., профессора кафедры ЛГПУ; – Яцухина Юрия Ивановича – доц., к.соц.н., заместителя директора Липецкого фили- ала РАНХиГС. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установлен- ных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федера- ции от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности госу- дарственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали- фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, ка- кую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области: – для замещения должности секретаря судебного заседания аппарата мировых судей необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специ- альности «Юриспруденция» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности входят вопросы: осуществления вызова свидетелей и участников судебного процесса; подготовки списка дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; проверки явки лиц, вызванных в судебное заседание; ведения протоколов судебных заседаний; оформления уголов- ных, гражданских дел, материалов об административных правонарушениях и иных мате- риалов после их рассмотрения и другие, предусмотренные должностным регламентом. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: декабрь 2016 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте администрации Липецкой области в информационно- телекоммуникационной сети Интернет и продолжается в течение 21 дня. Прием доку- ментов осуществляется в каб. № 107, №116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник – четверг – с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление докумен- тов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления явля- ются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени прове- дения конкурса не позднее чем за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: – личное заявление; – собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; – копию паспорта или заменяющего его документа; – копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего посту- плению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципаль- ную службу или ее прохождению»). Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте админи- страции Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43. http://admlip.ru Постановление администрации Липецкой области № 458 от 11.11.2016, г. Липецк О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений для временного проживания (центров временного размещения) В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года № 182-ОЗ «Об оплате труда работников областных государствен- ных учреждений» и в целях усиления материальной заинтересованности работников об- ластных государственных учреждений для временного проживания (центров временного размещения) в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация области постановляет: 1. Утвердить: Перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам областных государственных учреждений для временного проживания (центров временного разме- щения) согласно приложению 1. Перечень выплат стимулирующего характера работникам областных государствен- ных учреждений для временного проживания (центров временного размещения) соглас- но приложению 2. Условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам об- ластных государственных учреждений для временного проживания (центров временного размещения) согласно приложению 3. 2. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда работникам областных государственных учреждений для временного проживания (центров временного разме- щения) могут выплачиваться премии. Порядок и условия выплаты премий определяются локальным нормативным актом учреждения. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение 1 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений для временного проживания (центров временного размещения)» ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ПРОЖИВАНИЯ (ЦЕНТРОВ ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ) 1. В областных государственных учреждениях для временного проживания (центрах временного размещения) устанавливаются компенсационные выплаты за работу в усло- виях, отклоняющихся от нормальных: при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличе- нии объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; при сверхурочной работе; при работе в ночное время; при работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 2. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, уве- личении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего ра- ботника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, конкретный размер выплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. 3. При сверхурочной работе, а также за работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплата производится в размерах не менее, чем установлены трудовым законода- тельством. Конкретные размеры устанавливаются трудовым договором в соответствии с локальным нормативным актом учреждения. 4. Выплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) производится работни- кам учреждений в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (должностного окла- да, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Приложение 2 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений для временного проживания (центров временного размещения)» ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ПРОЖИВАНИЯ (ЦЕНТРОВ ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ) К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стиму- лирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выпол- ненную работу: выплата за интенсивность, высокие результаты работы; выплата за выслугу лет; выплата водителям за классность; выплата водителям за безаварийную работу. Постановление администрации Липецкой области № 463 от 11.11.2016, г. Липецк О распределении дотаций из областного фонда на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2016 году В соответствии с Законом Липецкой области от 14 декабря 2015 года № 468-ОЗ «Об областном бюджете на 2016 год», постановлением администрации Липецкой об- ласти от 20 апреля 2010 года № 112 «О Порядке распределения дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов, распределение которых осуществляется в процессе исполнения областного бюджета» и результатами рассмо- трения представленных органами местного самоуправления заявок, утвержденными приказом управления финансов Липецкой области от 2 ноября 2016 года № 180 «О ре- зультатах рассмотрения заявок, поступивших от органов местного самоуправления на выделение дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2016 году», администрация Липецкой области постановляет: Распределить дотации из областного фонда на поддержку мер по обеспечению сба- лансированности местных бюджетов в 2016 году согласно приложению. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к постановлению администрации области «О распределении дотаций из областного фонда на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в 2016 году» РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОТАЦИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО ФОНДА НА ПОДДЕРЖКУ МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СБАЛАНСИРОВАННОСТИ МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ В 2016 ГОДУ Таблица № п/п Наименование муниципального образования тысяч рублей 1. Сельское поселение Нижнематренский сельсовет Добринского муниципального района 500,0 2. Сельское поселение Дубовецкий сельсовет Долгоруковского муниципального района 500,0 3. Сельское поселение Пятницкий сельсовет Измалковского муниципального района 400,0 4. Сельское поселение Ровенский сельсовет Измалковского муниципального района 250,0 5. Сельское поселение Куйманский сельсовет Лебедянского муниципального района 600,0 6. Сельское поселение Гагаринский сельсовет Лев-Толстовского муниципального района 600,0 7. Сельское поселение Знаменский сельсовет Лев-Толстовского муниципального района 500,0 8. Сельское поселение Новочемодановский сельсовет Лев-Толстовского муниципаль- ного района 100,0 9. Сельское поселение Троицкий сельсовет Лев-Толстовского муниципального района 400,0 10. ВСЕГО 3 850,0 Приложение 3 к постановлению администрации Липецкой области «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений для временного проживания (центров временного размещения)» УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ПРОЖИВАНИЯ (ЦЕНТРОВ ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ) 1. Выплата за интенсивность, высокие результаты работы выплачивается: руководителям (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и глав- ного бухгалтера учреждения) в размере от 60 до 120 процентов должностного оклада; специалистам и другим служащим в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; рабочим в размере от 20 до 100 процентов тарифной ставки. Конкретные размеры и условия осуществления выплаты за интенсивность, высокие результаты работы устанавливаются локальным нормативным актом учреждения на ос- нове показателей и критериев эффективности работы, утвержденных учреждением. 2. Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу (та- рифной ставке) в следующих размерах: При стаже Размер выплаты (в процентах) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 25 свыше 15 лет 30 В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет включаются периоды: замещения государственных должностей и должностей государственной службы Российской Федерации; замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Рос- сийской Федерации. В стаж работы для установления выплаты за выслугу лет засчитываются периоды работы на иных должностях при условии, что полученные в указанные периоды опыт и знания необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой долж- ности, на основании приказа руководителя учреждения. 3. Выплата водителям за классность устанавливается в следующих размерах: I класс в размере 25% тарифной ставки; II класс в размере 10% тарифной ставки. 4. Выплата водителям за безаварийную работу устанавливается в размере 25% та- рифной ставки. Приказ управления дорог и транспорта Липецкой области № 479 от 11.11.2016, г. Липецк О распределении субсидий муниципальным образованиям области В соответствии с Законом Липецкой области от 14 декабря 2015 года № 468-ОЗ «Об областном бюджете на 2016 год», постановлением администрации Липецкой области от 30 декабря 2015 года № 579 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам на реализацию муниципальных программ, на- правленных на обеспечение дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог общего пользования местного значения в части строительства (реконструкции) автомо- бильных дорог, в том числе дорог с твердым покрытием до сельских населенных пунктов, не имеющих круглогодичной связи с сетью автомобильных дорог общего пользования, и проектирования искусственных сооружений на них, на 2016 год», на основании протоко- ла заседания администрации области от 31 октября 2016 года приказываю: 1. Распределить субсидии из областного бюджета местным бюджетам на реализа- цию муниципальных программ, направленных на обеспечение дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог общего пользования местного значения в части строи- тельства (реконструкции) автомобильных дорог, в том числе дорог с твердым покрытием до сельских населенных пунктов, не имеющих круглогодичной связи с сетью автомо- бильных дорог общего пользования, и проектирования искусственных сооружений на них, на 2016 год: городскому поселению г. Лебедянь Липецкой области в размере 5 150 000 рублей; Данковскому муниципальному району в размере 8 239 900 рублей. 2. Главному консультанту отдела по работе с муниципальными образованиями (Е.Н. Коршок) опубликовать настоящий приказ в «Липецкой газете». Начальник управления В. ЕЛФИМОВ