Липецкая газета. 2016 г. (г. Липецк)

2 № 204/25332/19 ОКТЯБРЯ 2016 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Факты и комментарии Подготовили Милада Федюкина, Роман Викторов, Александр Дементьев, Роман Ромашин, Михаил Иванов. Регион день за днем Конкуренция стимулирует инновации X Окончание. Начало на 1-й стр. —Например… — Например, некоторые московские экономисты ут- верждают, что конкурентным долженбытьрынокавиауслуг. И они вправе это утверждать, потому что столичные воз- душные гавани, после тогокак стали бороться за пассажиров и авиаперевозчиков, резко повысили качество своей ра- боты, снизив цены на услуги аэропортов. Вот только ре- цепт, вполне подходящий для мегаполисов, не всегда соот- ветствует реалиям небольших городов. С кем, например, прикажетеконкурироватьЛи- пецкому аэропорту?Апотому, работая с так называемыми доминирующими компания- ми, мы стараемся учитывать все обстоятельства. — Прокомментируйте, пожалуйста, последние дела УФАС. За что, например, был выписан штраф в 737,5 тыся- чи рублей Липецкой энергос- бытовой компании? — ОАО «ЛЭСК» не имело права жестко ограничивать подачу электроэнергии объ- ектам водоснабжения ООО «Добринкаводоканал», по- скольку при их энергообеспе- чении предусматриваются уровни аварийной и техноло- гической брони, игнорировать которые нельзя. Вот почему ЛЭСК была оштрафована. Не согласившись, компания пы- талась обжаловать решение в Арбитражном суде Липецкой области, а в конце концов и в Арбитражном суде Централь- ного округа. Но и последний недавно подтвердил закон- ность действий Липецкого УФАС России, оставив в силе постановление о наложении штрафа. Кроме того, суды трех инстанций признали за- конным еще одно решение в отношении все той же ЛЭСК. Компания опять в односторон- нем порядке расторгла дого- воры энергоснабжения с ООО ЖКХ «Воловское». Однако закон четко регламентирует порядок энергоснабжения со- циально значимых объектов. Ведь его нарушения могут иметь негативные послед- ствия не только для предпри- ятий, но и для людей. — Рынок и рыночные от- ношения заставляют пред- приятия предельно жестко контролировать финансовую сторону дела и искать любые способы заработать. — Но при этом не следует нарушать закон, что проис- ходит довольно часто. Харак- терный пример — конфликт ассоциации «Газэнергострой» с АО «Газпром газораспреде- ление Липецк». Последнее необоснованно взимало плату за регистрацию проектной документации на техноло- гическое присоединение к газораспределительным се- тям, что не предусмотрено за- конодательством. Пришлось вмешиваться. Достаточно строго специ- алисты управления следят за правиламипроведения всевоз- можных торгов и конкурсов. В частности, за сговор три компании были привлечены к административной ответ- ственности. Контролируется соблюдение законодательства о рекламе. Однако нарушений пока много. — Демократичные недо- рогие летние кафе, изоби- лием которых российских туристов привлекает и вос- хищает Европа, в Липецке пережиликороткийренессанс в нулевых. Ну а затем их ко- личество сократилось в разы. Монопольное право подавать напитки, сникерсы, чипсы в своих уличных филиалах получили в основном доро- гие стационарные заведения общепита. Почему? —Безусловно, вопрос важ- ный. И в скором времени мы, видимо, к нему вернемся. Порядок размещения вре- менных торговых точек дей- ствительно обставлен много- численными условиями. И многие из них очень напоми- нают бюрократические барье- ры, которых быть не должно. Нам нужны открытые, про- зрачные конкурсы за право на такого рода торговлю. Поста- раемся предоставить равные права на участие в них всех бизнесменов и сделать улич- ный сервис более доступными для горожан, и для туристов. И речь здесь не только о лет- них кафе, но и организации ярмарок и мини-рынков. Цель — поддержка мелких форм розничной торговли. — Сегодня специалисты довольно много говорят о не- ких стандартах конкуренции. В чем их смысл? И способна ли конкуренция стимули- ровать инновации, которых так недостает современной России? — Отвечу вопросом на во- прос. Был ли смысл тому же Волжскому автозаводу в семидесятых или восьмиде- сятых годах ежегодно пред- лагать потребителям новые модели автомобилей, если и старые оставались дефици- том? Не было. И в результате десятилетиями ВАЗ не желал ничего менять. Сегодня же на конвейере линейка абсолютно новых автомобилей, ни в чем не уступающих своим запад- ным «одноклассникам». Та- ков эффект конкуренции. Она как раз и заставляет произво- дителя выпускать инноваци- онную продукцию, осваивать новые ее виды. Стандарты и развитие конкуренции стали достаточно важным показате- лем для оценки деятельности регионов. И в этом смысле Липецкая область выглядит очень неплохо. Достаточно вспомнить хотя бы кластер по выпуску белой техники. — И последний вопрос, Ирина Владимировна. До на- значения вЛипецк выработа- ли в нефтяной столице России Тюмени. Почему переехали и какими показались вам кол- лектив, город, люди? — Родилась в Кургане. ОкончилаМосковскуююриди- ческуюакадемию.Потомбыла Тюмень. Стала заместителем руководителя местной анти- монопольной службы. Полу- чив назначение в Липецк, исходила из того, что гос- служащий должен работать там, куда его направляют. Что касается коллектива, то Липецкое управление всегда занимало достойное место в федеральной антимонополь- ной службе. А это свидетель- ствует и об опыте, и о про- фессионализме специалистов. Областной центр производит очень хорошее впечатление. В регионе прекрасно развита экономика, и липецким осо- бым экономическим зонам могут позавидовать многие территории. А все это, навер- ное, заслуга людей, которые здесь работают. Нам пора понять, что стране необходимы не сотни крупных, а прежде всего тысячи малых предприятий, способных оперативно реагировать на запросы хозяйства и общества ” Рабочая закалка Профессия , в которую можно влюбиться Александр Хаустов На первый взгляд, АлександрЖедрин самый обычный человек. Но дальше-больше выясняется, что это не совсем так. У нашего героя необычная по сегодняшним временам трудовая биография. Хотя бы потому, что уже сорок два года он работает на одном месте, а этим далеко не каждый может похвастаться. Началась его трудовая карьера с пятнадцатилетнего возраста, в октяб- ре 1974 года. Юношей он участвовал в строительстве Грязинского культиваторного завода. Здесь же осваи- вал первые профессии — сверловщика, строгальщика, фрезеровщика, шофера. И три десятка лет — за токар- ным станком. Эту профессию он полюбил особенно. Сегодня Александр Николаевич — бригадир токарей в цехе по изготовлению нестандартизированного обору- дования ОАО «Грязинский культиваторный завод». Редкий профессионал Мы познакомились на проходившем недавно об- ластном конкурсе про- фессионального мастер- стваметаллообработчиков. Александр Жедрин выде- лялся среди токарей осо- бой деловитостью, уверен- ностью и спокойствием. Соперничать было непро- сто, все-таки вокруг луч- шие специалистырегиона. Призовое место ему, прав- да, завоевать не удалось. НоАлександрНиколаевич не выглядел огорченным. — Главное, на мой взгляд, не победа. Важно посмотреть, как другие асы работают, чему-то но- вому научиться, что-то перенять. Может, и мои наработки кому-то приго- дятся, — сказал он тогда. В очередной раз мы встретились в канун Дня машиностроителя на це- ремонии награждения лучших представителей отрасли, ветеранов труда. Жедрин получил тогда благодарственное письмо главы администрации об- ласти и ценный подарок. Не случайно и гене- ральный директор ОАО «Грязинскийкультиватор- ный завод» Равиль Ану- тов, когда мы заглянули на предприятие, сразу же назвал его имя в числе самых опытных, лучших производственников. Он в рабочие пошел …Закончив восемь клас- сов, Александр Жедрин пошел работать на завод. Родители не препятство- вали его выбору. Тем более что работа парню показалась очень интерес- ной. А среднее образова- ние он получил в вечер- ней школе. В работе Александр всегда был в числе пере- довиков. За что ни брался, все у него получалось от- лично. Откуда такая тяга, любовь к рабочей профес- сии? По словам нашего со- беседника—от родителей. Николай Петрович и Зоя ПетровнаЖедринытруди- лись заточниками на заво- де с момента его создания. Когда сам Александр повзрослел и женился, рабочая профессия стала уже делом семейным — его супруга, Ольга Се- рафимовна, трудится в том же ОАО «Грязинский культиваторный завод» крановщицей. Сыновья, Алексей и Денис, пош- ли по стопам родителей, также стали рабочими. Правда, трудятся они на других предприятиях. Первый сын — на Ново- липецком металлурги- ческом комбинате филь- тровальщиком, второй — сборщиком шин на заводе «Йокохама». — А может случиться так, что и внуки пойдут по стопам старших, вы- берут рабочие профессии? — поинтересовались мы у нашего героя. Александр Николаевич улыбается: — Мне, конечно, хоте- лось бы. Но пока рано об этом говорить. Четверым внучкам пока еще от полу- тора до шести лет. И что у них будет в дальнейшей жизни — трудно пред- угадать. Вообще каждый должен сам выбирать про- фессию, обязательно — по душе. Так я говорил сыно- вьям, так буду советовать и внукам… Выбор сделан В армии он служил во- дителем, старшиной авто- роты. Все два года был на хорошем счету. Ему пред- лагали остаться на сверх- срочную. Но… — Не мое это, душа не лежала, — говорит он. — А вот токарное дело полю- бил. Да и на родину тяну- ло, на родной завод. Сразу после армии стал учиться токарному делу. И при- кипел к профессии на всю оставшуюся жизнь… Казалось, что-то наш собеседник недоговарива- ет. После паузы, слегка смутившись, он добавил: —А еще Оля меня жда- ла на «гражданке», вер- но и терпеливо. Мы с ней планировали остаться в родных местах. Пришел я из армии в мае 1983 года, а уже в июне мы с ней сыгра- ли свадьбу. Работать стали вместе. Ну и вот… Семья, дети, квартира трехком- натная, дача, трудпо душе, родные места. Что еще для счастливой жизни надо? Специалист отдела ка- дров завода Маргарита Вепринцева, начальник цеха Сергей Корчагин, распределитель работ Та- тьяна Пархоменко, другие коллеги по работе тепло отзываются об Александре Николаевиче: — Ветеран труда, за- мечательный работник, универсал, очень грамот- ный в своей профессии, ответственный. Задание любой сложности выпол- нит. Его портрет в про- шлом году был помещен на заводскойДоске почета. Грамоты и благодарности у него — от районных до министерских. Достойный человек. Какна работе, так и в семье он порядочный, мягкий, внимательный, неконфликтный. У кого какая беда случится, ни- когда не пройдет мимо. А он сам, похоже, меньше о себе думает, чем о других. Как бы в подтвержде- ние последнейфразыАлек- сандр Николаевич вдруг спрашивает: — А почему разговор все обо мне да обо мне? Это несправедливо. Напри- мер, у меня в бригаде еще двое токарей работают — Виктор Тараскин и Денис Осипов. Могу сказать, что это и отличные специ- алисты, и замечательные люди, и верные товарищи. Мы понимаем друг друга с полуслова. Да и весь кол- лектив нашего цеха очень дружный, сплоченный. Да разве только цеха? У нас на заводе вообще много замечательных людей, работать с ними одно удо- вольствие. Можете пред- ставить, чтобы начальник цеха сам встал за станок вместо рабочего, если в том есть необходимость? А у нас такое бывает. Это по- тому, что рабочая профес- сия на заводе — в чести. Лучше и не скажешь. У нашего героя необычная по сегодняшним временам трудовая биография. Хотя бы потому, что уже сорок два года он работает на одном месте, а этим далеко не каждый может похвастаться. Началась его трудовая карьера с пятнадцатилетнего возраста, в октябре 1974 года ” Фото Сергея Литаврина Полвека на строительстве дорог ЕЛЕЦ . Полувековой юбилей отметило Елецкое дорожно - строительное управление . Сегодня в ДСУ -3 трудится порядка пятисот человек . А когда - то на этапе становления здесь было немногим более сотни работников . Поздравить юбиляров приехали начальник управления дорог и транспорта Липецкой области Валерий Елфимов и представители администрации Ельца и городского Совета депутатов . Они отметили весомый вклад фирмы в благо - устройство города , в развитие дорожной сети региона . Предприятие выполняет работы по заказу Росавтодора , Липецкого международного аэропорта , областного управ - ления дорог и транспорта . Сотни километров автомаги - стралей проложены елецкими дорожниками , а с недавнего времени они занимаются и возведением мостов . Приоб - ретение новой техники , модернизация старой плюс рас - ширение производственной базы дали возможность ДСУ -3 выйти на строительство дорог федерального значения . В праздничный день лучших работников предприятия наградили почетными грамотами главы администрации Липецкой области и отраслевого управления . Вырос на бывшем аэродроме микрорайон ДАНКОВ . Дети - сироты и оставшиеся без попечения родителей получили ключи от семи однокомнатных квартир , расположенных в доме № 5 на улице Прасалова . « Семейные гнездышки », доставшиеся льготникам , уже оснащены всем необходимым : индивидуальной системой отопления , газовыми плитами , сантехникой , входной ме - таллической дверью и стеклопакетами . А по соседству уже живет - поживает молодежь с такими же , как у новосёлов , « колючими » судьбами . Важно отметить , что благодаря выделению солидных бюджетных ассигнований кварталы микрорайона ново - строек « Южный » выросли буквально за пятилетку в чистом поле , где в годы Великой Отечественной базировался аэро - дром . Места здесь поистине благодатные , с чистейшим воздухом . Отсюда рукой подать до живописных березо - вых рощиц , богатых грибами , а удильщики всегда могут порыбачить на Дону , который тоже протекает рядышком . Парк из саженцев Мещерки СТАНОВОЕ . По инициативе главы района Сергея Никитина в райцентре на площади в десять гектаров заложен парк для будущих поколений . Субботник по его посадке прошел в рамках всерос - сийской экологической акции « Зеленая Россия ». В нем участвовали работники муниципалитета , всех районных организаций , жители окрестных домов . Вместе со всеми трудилась депутат областного Совета , директор Мещер - ской лесостепной станции Антонина Минаева , которая еще и давала профессиональные советы по посадке саженцев , предоставленных ее предприятием . А сорта из дендропарка разнообразные и благородные — бархат амурский , два вида черёмухи , каштан , рябина , орех маньчжурский , береза , дуб . Специалисты Мещерки также помогли с разбивкой парка и определением границ высадки тех или иных растений . «Гранду» помогает грант ЛЕВ - ТОЛСТОВСКИЙ РАЙОН . В кооператив « Гранд », действующий в селе Гагарино одноименного сельсовета , поступила бойня , смонтированная в двухъярусном вагончике . Этот объект — « первая ласточка », приобретенная на грант , выделенный в рамках областного конкурса семейных животноводческих ферм . По словам председателя кооператива Ирины Лазути - ной , новое оборудование решит проблему сбыта крупных партий « мраморной » говядины , получаемой от телят калмыцкой породы . Число животных в стаде , которое стережет на заливных лугах речки Ягодной Рясы электропастух , уже перевали - ло за сотню . На родных черноземах супруги Лазутины работают от зари до зари . Четверо наследников коопера - торов — тоже не белоручки . Даже третьеклассник Саша , управившись с домашним заданием , всегда идет помогать родителям . За успехами дружного коллектива снабженческо - сбыто - вого « Гранда » внимательно следят односельчане , также намеревающиеся открыть собственный агробизнес . Счет за поверку отменила проверка ЛИПЕЦК . Директор управляющей компании « Сокол » должен будет выплатить штраф в сумме 20 тысяч рублей за нарушение правил предпринимательской деятельности , допущенные организацией при управлении многоквартирным домом № 24 по улице Ушинского . Жители этого дома обратились в Госжилинспекцию Липецкой области с жалобой на действия « управляшки », выставившей им счет за проведенную поверку общедо - мового счетчика . Собственники были уверены в том , что данное мероприятие ГУК должна была провести за счет уже действующего тарифа на содержание и ремонт жилья . Результаты проведенной после обращения проверки показали правоту жильцов . Позже неправомерность действий управляющей компании подтвердил и мировой судья . Кроме того штрафа , выписанному директору , по резуль - татам проведенной проверки Госжилинспекцией ГУК « Со - кол » было выдано предписание обеспечить проведение работ по поверке общедомовых приборов учета дома № 24 в рамках установленной платы за содержание и ремонт общего имущества в доме . Управляющая органи - зация указанное предписание исполнила . Помощь придет вовремя X Окончание. Начало на 1-й стр. — Это очень хороший результат, — до- бавилон.—Втоже времяостаетсямногоне- решенныхпроблемсреализациейправдетей и их социальной защищенностью. Многие дети становятся сиротами при живых ро- дителях, а это говорит о том, что органам образования, соцзащиты, здравоохранения и в целом всему обществу есть еще над чем поработать. А вот чем занимались органы опеки и попечительства в области в текущем году, в деталях было озвучено в докладе, подготов- ленномзаместителемначальника областно- го управления образованияинаукиИриной Головлевой. Было сказано и о динамике выявляемости сирот и о их устройстве в семьи, о ежемесячных выплатах приемным родителям, реформировании сети учрежде- ний для брошенных детей и, конечно же, о жилье для сирот. Так, в 2016 году тема су- дебных решений по предоставлениюжилья закрыта. Однако в сводном списке сирот, имеющих право на обеспечение жилыми помещениями, состоит более 2,4 тысячи человек. Чтобы не обострять социальное напряжение в этом вопросе, очень важно не уповать тольконарегиональныйбюджет, но и пытаться решить его на местном уровне. Причем браться за предоставление жилья следует ответственно и по совести. Эти дома должны быть удобными и благоустроенны- ми для жизни. Также на заседании были рассмотрены итоги общественного мониторинга деятель- ности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. — Видно, что в этих учреждениях про- водится большая работа, и в целом за них не стыдно, — резюмировала докладчик председательОбщественнойпалатырегиона Валентина Кисенко. —Однако есть недоче- ты, которые несложно исправить, опираясь на опыт коллег. Все рекомендации по результатам про- верки легли в основу «дорожной карты» по приведению данных организаций в со- ответствие с требованиями постановления Правительства РФ.