Липецкая газета. 2016 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 134 /25262/13 ИЮЛЯ 2016 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 11 Максимальный срок исполнения административной процедуры 5 часов в суммарном исчислении без учета времени тестирования (анкетирования), обработки результатов тестирования (анкетирования). Результатом административной процедуры является: принятие заявителем решения о целесообразности (нецелесообразности) осуществления предпринимательской деятельности; выдача заключения о предоставлении государственной услуги. Способ фиксации результатов административной процедуры – внесение сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц и в ЛДПГУ. Организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, заявителем, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности Включает: Принятие заявителем решения о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности. Предоставление заявителю специалистом центра занятости населения информационных и справочных раздаточных материалов (на бумажном и/ или электронном носителях, видеоматериалы) по вопросам организации предпринимательской деятельности. Знакомство заявителя специалистом центра занятости населения с: основами предпринимательской деятельности (экономическими и правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки предпринимательства, направлениями маркетингового анализа состояния и тенденций развития отрасли экономики, спросом и предложением товаров, работ, услуг, степенью развития конкуренции в выбранной сфере деятельности); психологическими аспектами предпринимательской деятельности и иной деятельности, ведения успешного бизнеса; с информацией по вопросам подготовки бизнес-плана, с основными требованиями, предъявляемыми к структуре и содержанию бизнес-плана. Предложение заявителю специалистом центра занятости населения подготовки бизнес-план и представление его в центр занятости населения, согласование с заявителем сроков подготовки, даты и времени обсуждения бизнес-плана. Осуществление заявителем подготовки бизнес-плана и представление его в центр занятости населения в согласованные сроки. Обсуждение специалистом центра занятости населения бизнес-план с заявителем и при необходимости его доработки согласование сроков, даты и времени повторного предоставления. Осуществление заявителем доработки бизнес-плана и повторное представление его в центр занятости населения в установленные сроки. Рассмотрение специалистом центра занятости доработанного бизнес-план на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию: описание проекта, его цель и место реализации, перечень и оценка рыночных рисков проекта, сроки реализации и окупаемости проекта, планируемые источники денежных средств и их структура (собственные и заемные средства заявителя, бюджетное финансирование) на реализацию проекта, планируемые финансовые результаты реализации проект, планируемый объем продаж и стратегия маркетинга, количество создаваемых рабочих мест и т.д. Определение направления дальнейшего использования бизнес-плана заявителем самостоятельно. Определение потребности заявителя специалистом центра занятости населения в получении знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и, при их недостаточности, способы, формы и сроки приобретения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности по выбранному виду экономической деятельности. Знакомство специалистом центра занятости населения заявителя, желающего получить дополнительные навыки, с примерами положительного опыта осуществления предпринимательской деятельности и предоставление сведений о юридических лицах, индивидуальных предпринимателях, фермерах, деятельность которых осуществляется по выбранному (при отсутствии – схожему с выбранным) им виду экономической деятельности. Согласование специалистом центра занятости населения с представителями юридических лиц, индивидуальными предпринимателями, фермерами возможности и сроков обращения к ним заявителя, желание получить дополнительные навыки, направление к ним заявителя для получения навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Определение специалистом центра занятости населения потребности заявителем в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, необходимого для осуществления предпринимательской деятельности, и при выявлении указанной потребности оформление и выдача заявителю предложения о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Информирование заявителя специалистом центра занятости населения о том, что в период получения дополнительных навыков, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования он может осуществить: подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства; представление документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, в регистрирующий орган; действия, связанные с организацией предпринимательской деятельности; оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов. Выяснение у заявителя специалистом центра занятости населения потребности в работниках, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, их численность. Информирование заявителя специалистом центра занятости населения о порядке подбора необходимых работников с учетом требований к исполнению ими трудовых функций при содействии центра занятости населения. Оформление заключения специалистом центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации по результатам предоставления государственной услуги заявителю, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности и предлагает заключить договор по организации предпринимательской деятельности. Допущение осуществления действий, предусмотренных пунктами 71, 82 административного регламента, по групповой форме предоставления государственной услуги. Максимальный срок исполнения административной процедуры 5 часов в суммарном исчислении без учета времени подготовки заявителем бизнес-плана, обращения в организации и учреждения, входящие в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности. Результатом административной процедуры является: выдача заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о ведении предпринимательской деятельности путем создания юридического лица, государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства; заключение договора по организации предпринимательской деятельности. Способ фиксации результатов административной процедуры – внесение сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц и в ЛДПГУ. Оказание заявителям финансовой помощи Включает: Предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства является предоставление заявителем, с которым заключен договор по организации предпринимательской деятельности, в центр занятости населения заявления (приложение 4 к административному регламенту) с приложением: документов, удостоверяющих личность заявителя; документов, подтверждающих прохождение заявителем профессионального обучения и (или) получение дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (для граждан, указанных в части 2 статьи 5 Закона Липецкой области «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения»); документов, подтверждающих расходы, понесенные заявителем на приобретение оборудования, основных средств, товарно-материальных ценностей, получение лицензий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений. Предоставление единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства является предоставление заявителем, с которым заключен договора по организации самозанятости, в центр занятости населения заявления (приложение 5 к административному регламенту) с приложением: документов, удостоверяющих личность заявителя; документов, подтверждающих прохождение заявителем профессионального обучения и (или) получение дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (для граждан, указанных в части 2 статьи 6 Закона Липецкой области «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения»); документов, подтверждающие расходы заявителя на оплату государственной помощи, оплату нотариальных действий, оплату услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей и штампов. Заявление и документы, указанные в пунктах 90, 91 административного регламента могут быть направлены заявителем по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа, подписанного простой электронной подписью, либо усиленной неквалифицированной электронной подписью, либо усиленной квалификационной электронной подписью, соответствующей одному из следующих классов средств электронной подписи: КС1, КС2. При направлении заявления и документов заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении прилагаемые копии документов должны быть заверены нотариально или органами, выдавшими данные документы в установленном порядке. При непосредственном обращении заявителя в центр занятости населения специалистом центра занятости проверка комплектности предоставленных документов, обеспечение, при необходимости, изготовление копий документов, заверение копии своей подписью (подлинники возвращаются заявителю), проставление даты приема документов. В случае если заявление, поданное в центр занятости населения непосредственно, направленное почтовым отправлением или в форме электронного документа, не соответствует установленной форме и (или) документы представлены не в полном объеме, либо не соответствуют предъявляемым требованиям, специалист центра занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня приема заявления вручает заявителю уведомление о необходимости устранения в семидневный срок выявленных нарушений и (или) предоставления документов, которые отсутствуют, или направляет такое уведомление заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью. В случае непредставления заявителем в семидневный срок со дня получения уведомления надлежащим образом оформленного заявления и (или) в полном объеме прилагаемых к нему документов, ранее предоставленное заявление и прилагаемые к нему документы остаются без рассмотрения и в течение трех рабочих дней со дня истечения указанного срока подлежат возврату заявителю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Направление запроса для получения выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей специалистом центра занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня поступления заявления и полного пакета документов, указанных в пунктах 90 и (или) 91 административного регламента, в рамках межведомственного взаимодействия Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе. Осуществление проверки, оценки данных о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг – физических лиц и в ЛДПГУ, на предмет соблюдения условий предоставления финансовой помощи, предусмотренных Законом Липецкой области «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения» специалистом центра занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня поступления заявления и полного пакета надлежащим образом оформленных документов, предусмотренных пунктами 90, 91, 95 административного регламента. Оформление специалистом центра занятости населения с использованием программно-технического комплекса, содержащего регистр получателей государственных услуг (физических лиц), проекта приказа о предоставлении финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (приложение 8 к административному регламенту) и (или) проекта приказа о предоставлении единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (приложение 9 к административному регламенту) или проекта приказа об отказе в предоставлении финансовой помощи (приложение 10 к административному регламенту), и направление его директору центра занятости населения для утверждения (в бумажном и в электронном виде). Утверждение приказа о предоставлении (отказе в предоставлении) финансовой помощи директором центра занятости населения не позднее 7 рабочих дней со дня поступления в центр занятости заявления и полного пакета надлежащим образом оформленных документов, предусмотренных пунктами 90, 91, 95 административного регламента. Критерии принятия решения о предоставлении финансовой помощи: соответствие категории заявителя и условий предоставления финансовой помощи требованиям, предусмотренным Законом Липецкой области «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения»; соответствие заявления и представленных документов форме и требованиям, предусмотренным пунктами 90, 91, 92 административного регламента. Присвоение номера приказу (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе), приобщение подлинника приказа к ЛДПГУ специалистом центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги. В случае принятия решения об отказе в предоставлении финансовой помощи специалист центра занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня утверждения приказа директором центра занятости населения вручает заявителю уведомление с приложением заверенной копии приказа об отказе в предоставлении финансовой поддержки, или направляет такое уведомление заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью. Проверка правильности формирования ЛДПГУ и дополнение его необходимыми документами специалистом центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги. Перечисление на счет заявителя, открытый в кредитной организации средств в виде единовременной финансовой помощи, не позднее 3 рабочих дней со дня утверждения директором центра занятости населения соответствующего приказа. Передача специалистом центра занятости населения ЛДПГУ в текущий архив центра занятости населения. Максимальный срок исполнения административной процедуры 10 рабочих дней без учета времени устранения нарушений, содержащихся в представленном заявлении и документах, получения ответа на межведомственный запрос. Результатом административной процедуры является: принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) заявителю финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации. Способ фиксации результатов административной процедуры – внесение сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц и в ЛДПГУ. И. о. начальника управления В. КИРЕЙ Окончание. Начало на 10-й стр. Распоряжение администрации Липецкой области № 312-р от 05.06.2016, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Рос- сийской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области: – начальника отдела водопользования и водных объектов управления экологии и природных ре- сурсов Липецкой области; – специалиста-эксперта отдела государственного надзора управления экологии и природных ресурсов Липецкой области (Усманский район); – специалиста-эксперта отдела государственного надзора управления экологии и природных ресурсов Липецкой области (Лебедянский район). 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в котором проводится конкурс: – Бадулину Елену Викторовну – начальника управления экологии и природных ресурсов Липец- кой области; в качестве независимых экспертов: – Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслуженного работ- ника культуры РФ; – Савенкову Ольгу Юрьевну – доц., к.э.н., заместителя директора по научной работе Липецкого филиала Финуниверситета; – Щукину Татьяну Владимировну – доц., д.ю.н., профессора кафедры ЛГПУ; – Яцухина Юрия Ивановича – доц., к.соц.н., заместителя директора Липецкого филиала РАНХиГС. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на официальных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государ- ственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполни- тельных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших за- явление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Ли- пецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липец- кой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владею- щие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законода- тельством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной граж- данской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв администрации области: – для замещения должности начальника отдела водопользования и водных объектов управле- ния экологии и природных ресурсов Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экология» или «Экология и природопользование», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент организации», или «Юри- спруденция», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Маркшейдерское дело», или «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Землеустройство и кадастры», или «Химическая технология», или «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», или «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», или «География», или «Гео- логия», или «Биология», или «Метеорология», или «Агрохимия и агропочвоведение», или «Химия», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых», или «Мелиорация, рекультивация и охрана зе- мель», или «Защита окружающей среды», или «Гидротехническое строительство», или «Лесное хозяй- ство» и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на менее трех лет. В обязанности входят вопросы: координи- рования разработки и реализации мероприятий капитального ремонта гидротехнических сооруже- ний; организации и осуществления государственного мониторинга водных объектов; осуществления мер по охране водных объектов, находящихся в федеральной собственности и расположенных на территории Липецкой области; обеспечения безопасности гидротехнических сооружений и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановле- нием администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требовани- ях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанно- стей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными граждански- ми служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; – для замещения должности специалиста-эксперта отдела государственного надзора управле- ния экологии и природных ресурсов Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экология» или «Экология и природопользование», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент организации», или «Юри- спруденция», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Маркшейдерское дело», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Землеустройство и кадастры», или «Химическая технология», или «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», или «Инженерные систе- мы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», или «География», или «Геология», или «Биология», или «Метеорология», или «Агрохимия и агропочвоведение», или «Химия», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Геологическая съемка, по- иски и разведка месторождений полезных ископаемых», или «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», или «Защита окружающей среды», или «Гидротехническое строительство», или «Лесное хозяйство» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности входят вопросы: осуществления областного государственного надзора в области охраны окружающей среды (государственный экологический надзор) в отношении объектов хозяйственной и иной деятельности независимо от форм собственности, находящихся на территории Липецкой области, за исключением объектов хозяйственной и иной деятельности, под- лежащих федеральному государственному экологическому надзору и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональ- ным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственны- ми гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необхо- димым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной долж- ности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: июль-август 2016 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте администрации Липецкой области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. № 107, №116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник – четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:00. Несвоевременное пред- ставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допу- щенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса не позднее чем за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, следую- щие документы: – личное заявление; – собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; – копию паспорта или заменяющего его документа; – копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) дея- тельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – медицинское заключение о состоянии здоровья (форма №001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»). Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации Липец- кой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43 http://admlip.ru Постановление главы администрации Липецкой области № 298 от 05.07.2016, г. Липецк Об установлении ограничительных мероприятий (карантина) по бешенству В соответствии со статьями 3.1, 17 Закона Российской Федерации от 14 мая 1993 года № 4979-1 «О ветеринарии», на основании представления начальника управления ветеринарии Липецкой обла- сти от 22 июня 2016 года № 01-2/145 И22-2573 постановляю: 1. Установить ограничительные мероприятия (карантин) по бешенству сроком на два месяца на территории неблагополучного пункта: в границах улицы 2-я Красная села Красное Долгоруковского района. 2. На период действия ограничительных мероприятий (карантина) на территории неблагополуч- ного пункта запретить: проведение выводов и натаски собак; торговлю домашними животными; ввоз и вывоз животных за пределы неблагополучного пункта. 3. Управлению ветеринарии Липецкой области (А.Г. Голенских) организовать проведение про- тивоэпизоотических мероприятий по предупреждению распространения бешенства на территории неблагополучного пункта. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приказ управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области № 31 от 06.06.2016, г. Липецк О распределении субсидий между муниципальными районами и городскими округами области В соответствии с Законом Липецкой области от 14 декабря 2015 года № 468-ОЗ «Об областном бюджете на 2016 год», постановлениями администрации Липецкой области от 30.10.2013 № 490 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие кооперации и коллективных форм собственности в Липецкой области» и от 19.05.2016 № 227 «Об утверждении Порядка предо- ставления субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства в части предоставления субсидий сельскохозяйственным кредитным потребительским кооперативам второго уровня для формирования собственных средств кооперати- ва, сельскохозяйственным кредитным потребительским кооперативам для формирования собствен- ных средств кооператива с целью пополнения фонда финансовой взаимопомощи для поддержки осу- ществления предпринимательской деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства и сельскохозяйственной деятельности граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, на 2016 год» и на основании протокола заседания конкурсной комиссии от 05 июля 2016 года № 1 приказываю: 1. Распределить субсидии местным бюджетам на реализацию муниципальных программ раз- вития малого и среднего предпринимательства в части предоставления субсидий сельскохозяй- ственным кредитным потребительским кооперативам для формирования собственных средств кооператива с целью пополнения фонда финансовой взаимопомощи для поддержки осуществления предпринимательской деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства и сельско- хозяйственной деятельности граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, на 2015 год в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете, в размере: Воловский район 566467,72 руб. Грязинский район 540423,22 руб. Данковский район 773738,47 руб. Добринский район 329896,91 руб. Добровский район 40151,93 руб. Долгоруковский район 323385,78 руб. Елецкий район 730330,98 руб. Задонский район 505697,23 руб. Измалковский район 600108,52 руб. Краснинский район 268041,24 руб. Лебедянский район 759631,04 руб. Лев-Толстовский район 24959,31 руб. Липецкий район 43407,49 руб. Становлянский район 86814,98 руб. Тербунский район 370048,83 руб. Усманский район 1432447,10 руб. Хлевенский район 813890,40 руб. Чаплыгинский район 1790558,85 руб. Всего: 10000000,00 руб. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела развития инфраструктуры Агееву Т. Ю. Начальник управления С. БУГАКОВ