Липецкая газета. 2016 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 134 /25262/13 ИЮЛЯ 2016 8 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА ращения с заявлением в УМФЦ – в течение рабочего дня, следующего за днем поступле- ния заявления в центр занятости населения. 18. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов 38. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на ниж- них этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. Входы в помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пан- дусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ граждан из числа инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуют- ся соответствующими указателями. Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделен- ных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) – ме- стах предоставления государственной услуги. В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и специали- стов центров занятости населения. Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны обеспечи- вать для заявителей, в том числе инвалидов: условия для беспрепятственного доступа на объект, в котором предоставляется го- сударственная услуга; возможность самостоятельного или с помощью специалистов центра занятости на- селения, передвижения по территории, на которой расположен объект, входа и выхода из него; возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом на объект, в том числе с использованием кресла-коляски и при необходимости с помощью специалистов центра занятости населения; сопровождение специалистами центра занятости населения инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи на объекте; надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов с учетом ограничений их жизнеде- ятельности; дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выпол- ненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосур- допереводчика; допуск на объект, в котором предоставляется государственная услуга, собаки-прово- дника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение; оказание специалистами центра занятости населения иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению государственной услуги нарав- не с другими лицами; оборудование на прилегающей к центру занятости населения территории стоянки (остановке) автотранспортных средств и выделение не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов. При отсутствии возможности полностью оборудовать здание и помещение (место предоставления государственной услуги) с учетом потребностей инвалидов предо- ставление государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях (комнатах), расположенных на первых этажах здания, либо по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме при наличии возможности такого предоставления. 39. В залах обслуживания (информационных залах) устанавливаются средства вы- числительной и электронной техники (ПЭВМ), содержащие справочно-информационные и поисковые системы, позволяющие гражданам осуществлять самостоятельный подбор вариантов работы. Правила работы со справочно-информационными и поисковыми системами, а также фамилия, имя, отчество, должность и сведения о месте нахождения специалиста центра занятости населения, ответственного за работу средств вычислительной и электронной техники, размещаются на информационном стенде в непосредственной близости от ме- ста расположения ПЭВМ. 40. Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками). Места получения информации оборудуются информационными стендами, средства- ми вычислительной и электронной техники, стульями и столами. Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами и обеспечиваются бланками заявлений, бланками «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», раздаточными информаци- онными материалами, письменными принадлежностями. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды по- сетителей. Места предоставления государственной услуги оборудуются системами кондицио- нирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповеще- ния о возникновении чрезвычайной ситуации. 41. Рабочие места специалистов центров занятости населения оборудуются сред- ствами сигнализации (стационарными «тревожными кнопками» или переносными мно- гофункциональными брелоками-коммуникаторами). 42. Специалисты центров занятости населения обеспечиваются личными нагрудны- ми карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Рабочее место специалиста центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности. 19. Показатели доступности и качества государственной услуги 43. Показателями доступности государственной услуги являются: степень информированности граждан о порядке предоставления государственной услуги (доступность информации о государственной услуге, возможность выбора спосо- ба получения информации); физическая доступность помещений, в которых предоставляется государственная услуга, для граждан с ограничениями жизнедеятельности; возможность выбора способа подачи заявления, в том числе через УМФЦ и в элек- тронной форме; отношение численности заявителей, получивших государственную услугу, к общей численности заявителей, обратившихся за государственной услугой. 44. Показателем качества предоставления государственной услуги является отсут- ствие обоснованных жалоб заявителей, связанных с предоставлением государственной услуги. 45. Максимальное число взаимодействий заявителя со специалистами центра за- нятости населения при предоставлении государственной услуги не ограничено. Продол- жительность взаимодействия при предоставлении государственной услуги составляет в суммарном исчислении без учета времени тестирования (анкетирования), обработки результатов тестирования (анкетирования), подготовки бизнес-плана, обращения в организации и учреждения, входящие в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, получения знаний и навыков, необходимых для осу- ществления предпринимательской деятельности, оказания финансовой помощи – 10 часов. 20. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в УМФЦ и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме 46. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется. 47. Для участия в предоставлении государственной услуги, по согласованию, могут привлекаться специалисты центра занятости населения, осуществляющие услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального об- разования. В предоставлении государственной услуги могут принимать участие специалисты, обладающие знаниями по выбору рода деятельности, профессии (специальности), на- правления профессионального обучения, для занятия предпринимательской деятельно- стью. Раздел III. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ, ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ 21. Исчерпывающий перечень административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги 48. Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия): оценка степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской дея- тельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанято- сти (далее – предпринимательская деятельность); организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, заявителем, принявшим реше- ние о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности; оказание заявителям финансовой помощи. Краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги в виде блок- схемы представлены в приложении 11 к административному регламенту. 22. Оценка степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости 49. Основанием для начала административной процедуры является личное обра- щение заявителя, подавшего заявление о предоставлении государственной услуги или выразившего письменное согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения, и предъявившего документы, указан- ные в пункте 21 административного регламента. 50. Специалист центра занятости населения проверяет наличие заявления и до- кументов, установленных пунктом 21 административного регламента, и принимает решение о приеме (отказе в приеме) заявления и документов, необходимых для предо- ставления государственной услуги, и о предоставлении (отказе в предоставлении) госу- дарственной услуги. Критерий принятия решения: отсутствие оснований, предусмотренных пунктами 28, 31 административного регламента для отказа в приеме заявления и документов и (или) предоставления государственной услуги. 51. Специалист центра занятости населения, при наличии установленных адми- нистративным регламентом оснований для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и (или) в предоставлении государственной услуги, разъясняет основания отказа, порядок предоставления госу- дарственной услуги, оформляет решение об отказе в письменной форме, выдает его за- явителю и фиксирует в соответствующем бланке учетной документации (приложение 6 к административному регламенту). Заявитель подтверждает факт получения решения личной подписью в соответствую- щем бланке учетной документации. 52. Специалист центра занятости населения задает параметры поиска сведений о заявителе, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги (письменного оформления не требуется) в регистре получателей государствен- ных услуг в сфере занятости населения – физических лиц, находит соответствующую форму бланка учетной документации в электронном виде и извлекает из текущего архи- ва центра занятости населения личное дело получателя государственных услуг (далее – ЛДПГУ). 53. Специалист центра занятости населения проводит анализ сведений о заявителе, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц, на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости населения. 54. Специалист центра занятости населения информирует заявителя о порядке пре- доставления государственной услуги, включая условия предоставления единовремен- ной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, формах и графике их предоставления. 55. Специалист центра занятости населения выясняет у заявителя, в какой органи- зационно-правовой форме он планирует осуществлять предпринимательскую деятель- ность, предполагаемую форму собственности, направление и вид экономической дея- тельности. 56. Специалист центра занятости населения предлагает заявителю провести само- оценку готовности к осуществлению предпринимательской деятельности. 57. Специалист центра занятости населения предлагает заявителю пройти тести- рование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, наличия необходимых знаний и навыков, требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности, с ис- пользованием соответствующего программно-технического комплекса и специализи- рованного оборудования или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет). 58. Заявитель осуществляет выбор формы прохождения тестирования (групповая или индивидуальная) или анкетирования и сообщает о принятом решении специалисту центра занятости населения. Заявитель проходит тестирование (анкетирование) в соответствии с выбранной фор- мой. 59. Специалист центра занятости населения проводит обработку материалов тести- рования (анкетирования) заявителя, анализ результатов тестирования (анкетирования) и их сопоставление с результатами самооценки, проводимой заявителем. 60. Специалист центра занятости населения проводит обсуждение с заявителем ре- зультата тестирования (анкетирования) и самооценки. 61. Заявитель по результатам обсуждения со специалистом центра занятости насе- ления принимает решение о целесообразности или нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности. Заявитель сообщает о принятом решении специалисту центра занятости населения. 62. Специалист центра занятости населения в случае принятия заявителем решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности оформляет заключение о предоставлении государственной услуги с использованием программно- технического комплекса, содержащего регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц (приложение 7 к административному ре- гламенту). 63. Специалист центра занятости населения выдает заключение о предоставлении государственной услуги заявителю, принявшему решение о нецелесообразности осу- ществления предпринимательской деятельности и приобщает второй экземпляр заклю- чения к ЛДПГУ. 64. Специалист центра занятости населения вносит сведения о результатах предо- ставления государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 65. Допускается осуществление действий, предусмотренных пунктами 54–58 ад- министративного регламента, по групповой форме предоставления государственной услуги. 66. Максимальный срок исполнения административной процедуры 5 часов в суммар- ном исчислении без учета времени тестирования (анкетирования), обработки результа- тов тестирования (анкетирования). 67. Результатом административной процедуры является: принятие заявителем решения о целесообразности (нецелесообразности) осущест- вления предпринимательской деятельности; выдача заключения о предоставлении государственной услуги. 68. Способ фиксации результатов административной процедуры – внесение сведе- ний в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физи- ческих лиц и в ЛДПГУ. 23. Организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, заявителем, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности 69. Основанием для начала административной процедуры является принятие за- явителем решения о целесообразности осуществления предпринимательской деятель- ности. 70. Специалист центра занятости населения предоставляет заявителю информаци- онные и справочные раздаточные материалы (на бумажном и/или электронном носите- лях, видеоматериалы) по вопросам организации предпринимательской деятельности. 71. Специалист центра занятости населения знакомит заявителя с: основами предпринимательской деятельности (экономическими и правовыми аспек- тами предпринимательства, формами поддержки предпринимательства, направления- ми маркетингового анализа состояния и тенденций развития отрасли экономики, спро- сом и предложением товаров, работ, услуг, степенью развития конкуренции в выбранной сфере деятельности); психологическими аспектами предпринимательской деятельности и иной деятель- ности, ведения успешного бизнеса; с информацией по вопросам подготовки бизнес-плана, с основными требованиями, предъявляемыми к структуре и содержанию бизнес-плана. 72. Специалист центра занятости населения предлагает заявителю подготовить бизнес-план и представить его в центр занятости населения, согласовывает с заявите- лем сроки подготовки, дату и время обсуждения бизнес-плана. 73. Заявитель осуществляет подготовку бизнес-плана и представляет его в центр за- нятости населения в согласованные сроки. 74. Специалист центра занятости населения обсуждает бизнес-план с заявителем и при необходимости его доработки согласовывает сроки, дату и время повторного предо- ставления. 75. Заявитель осуществляет доработку бизнес-плана и повторно представляет его в центр занятости населения в установленные сроки. 76. Специалист центра занятости рассматривает доработанный бизнес-план на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию: описание проекта, его цель и место реализации, перечень и оценка рыночных рисков проекта, сроки реализации и окупаемости проекта, планируемые источники денежных средств и их структура (собственные и заемные средства заявителя, бюджетное финан- сирование) на реализацию проекта, планируемые финансовые результаты реализации проект, планируемый объем продаж и стратегия маркетинга, количество создаваемых рабочих мест и т.д. 77. Заявитель самостоятельно определяет направления дальнейшего использования бизнес-плана. 78. Специалист центра занятости населения определяет потребность заявителя в получении знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и, при их недостаточности, способы, формы и сроки приобретения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности по вы- бранному виду экономической деятельности. 79. Специалист центра занятости населения знакомит заявителя, желающего по- лучить дополнительные навыки, с примерами положительного опыта осуществления предпринимательской деятельности и предоставление сведений о юридических лицах, индивидуальных предпринимателях, фермерах, деятельность которых осуществляется по выбранному (при отсутствии – схожему с выбранным) им виду экономической дея- тельности. 80. Специалист центра занятости населения согласовывает с представителями юри- дических лиц, индивидуальными предпринимателями, фермерами возможность и сроки обращения к ним заявителя, желающего получить дополнительные навыки, направляет к ним заявителя для получения навыков, необходимых для осуществления предпринима- тельской деятельности, и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 81. Специалист центра занятости населения определяет потребность заявителя в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профес- сионального образования по направлению органов службы занятости, необходимого для осуществления предпринимательской деятельности, и при выявлении указанной потребности оформление и выдача заявителю предложения о прохождении професси- онального обучения или получении дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 82. Специалист центра занятости населения информирует заявителя о том, что в период получения дополнительных навыков, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования он может осуще- ствить: подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридиче- ского лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяй- ства; представление документов, необходимых для государственной регистрации юриди- ческого лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяй- ства, в регистрирующий орган; действия, связанные с организацией предпринимательской деятельности; оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печа- тей, штампов. 83. Специалист центра занятости населения выясняет у заявителя потребность в работниках, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, их численность. 84. Специалист центра занятости населения информирует заявителя о порядке под- бора необходимых работников с учетом требований к исполнению ими трудовых функ- ций при содействии центра занятости населения. 85. Специалист центра занятости населения оформляет заключение о предостав- лении государственной услуги, содержащее рекомендации по результатам предостав- ления государственной услуги заявителю, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности и предлагает заключить договор по организации предпринимательской деятельности. 86. Допускается осуществление действий, предусмотренных пунктами 71, 82 ад- министративного регламента, по групповой форме предоставления государственной услуги. 87. Максимальный срок исполнения административной процедуры 5 часов в суммар- ном исчислении без учета времени подготовки заявителем бизнес-плана, обращения в организации и учреждения, входящие в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, получения знаний и навыков, необходимых для осу- ществления предпринимательской деятельности. 88. Результатом административной процедуры является: выдача заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего реко- мендации о ведении предпринимательской деятельности путем создания юридического лица, государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства; заключение договора по организации предпринимательской деятельности. 89. Способ фиксации результатов административной процедуры – внесение сведе- ний в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физи- ческих лиц и в ЛДПГУ. 24. Оказание заявителям финансовой помощи 90. Основанием для начала административной процедуры предоставления единов- ременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юриди- ческого лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства является предоставление заявителем, с которым заключен договор по орга- низации предпринимательской деятельности, в центр занятости населения заявления (приложение 4 к административному регламенту) с приложением: документов, удостоверяющих личность заявителя; документов, подтверждающих прохождение заявителем профессионального обучения и (или) получение дополнительного профессионального образования по на- правлению органов службы занятости (для граждан, указанных в части 2 статьи 5 Закона Липецкой области «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения»); документов, подтверждающих расходы, понесенные заявителем на приобретение оборудования, основных средств, товарно-материальных ценностей, получение лицен- зий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений. 91. Основанием для начала административной процедуры предоставления единов- ременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной реги- страции в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо кре- стьянского (фермерского) хозяйства является предоставление заявителем, с которым заключен договор по организации самозанятости, в центр занятости населения заявле- ния (приложение 5 к административному регламенту) с приложением: документов, удостоверяющих личность заявителя; документов, подтверждающих прохождение заявителем профессионального обучения и (или) получение дополнительного профессионального образования по на- правлению органов службы занятости (для граждан, указанных в части 2 статьи 6 Закона Липецкой области «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения»); документов, подтверждающих расходы заявителя на оплату государственной помо- щи, оплату нотариальных действий, оплату услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей и штампов. 92. Заявление и документы, указанные в пунктах 90, 91 административного ре- гламента могут быть направлены заявителем по почте заказным почтовым отправ- лением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа, под- писанного простой электронной подписью, либо усиленной неквалифицированной электронной подписью, либо усиленной квалификационной электронной подписью, соответствующей одному из следующих классов средств электронной подписи: КС1, КС2. При направлении заявления и документов заказным почтовым отправлением с уве- домлением о вручении прилагаемые копии документов должны быть заверены нотари- ально или органами, выдавшими данные документы в установленном порядке. 93. Специалист центра занятости при непосредственном обращении заявителя в центр занятости населения проверяет комплектность предоставленных документов, обеспечивает, при необходимости, изготовление копий документов, заверяет копии своей подписью (подлинники возвращаются заявителю), проставляет дату приема до- кументов. 94. В случае, если заявление, поданное в центр занятости населения непосредствен- но, направленное почтовым отправлением или в форме электронного документа, не со- ответствует установленной форме и (или) документы представлены не в полном объеме, либо не соответствуют предъявляемым требованиям, специалист центра занятости на- селения в течение 2 рабочих дней со дня приема заявления вручает заявителю уведом- ление о необходимости устранения в семидневный срок выявленных нарушений и (или) предоставления документов, которые отсутствуют, или направляет такое уведомление заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронно- го документа, подписанного электронной подписью. В случае непредставления заявителем в семидневный срок со дня получения уве- домления надлежащим образом оформленного заявления и (или) в полном объеме при- лагаемых к нему документов, ранее предоставленное заявление и прилагаемые к нему документы остаются без рассмотрения и в течение трех рабочих дней со дня истечения указанного срока подлежат возврату заявителю заказным почтовым отправлением с уве- домлением о вручении. 95. Специалист центра занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня посту- пления заявления и полного пакета документов, указанных в пунктах 90 и (или) 91 адми- нистративного регламента, в рамках межведомственного взаимодействия направляет запрос для получения выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе. 96. Специалист центра занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня по- ступления заявления и полного пакета надлежащим образом оформленных документов, предусмотренных пунктами 90, 91, 95 административного регламента, осуществляет их проверку, оценку данных о заявителе, содержащихся в регистре получателей государ- ственных услуг – физических лиц и в ЛДПГУ, на предмет соблюдения условий предостав- ления финансовой помощи, предусмотренных Законом Липецкой области «О финансо- вой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения». Специалист центра занятости населения оформляет с использованием программ- но-технического комплекса, содержащего регистр получателей государственных услуг (физических лиц), проект приказа о предоставлении финансовой помощи при государ- ственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринима- теля либо крестьянского (фермерского) хозяйства (приложение 8 к административному регламенту) и (или) проект приказа о предоставлении единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (приложение 9 к административному регламенту) или проект приказа об отказе в предо- ставлении финансовой помощи (приложение 10 к административному регламенту), и направляет его директору центра занятости населения для утверждения (в бумажном и в электронном виде). 97. Директор центра занятости населения не позднее 7 рабочих дней со дня по- ступления в центр занятости заявления и полного пакета надлежащим образом оформ- ленных документов, предусмотренных пунктами 90, 91, 95 административного регла- мента, утверждает приказ о предоставлении (отказе в предоставлении) финансовой помощи. Критерии принятия решения о предоставлении финансовой помощи: соблюдение условий предоставления финансовой помощи, установленных Законом Липецкой области «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости на- селения»; соответствие заявления и представленных документов форме и требованиям, пред- усмотренным пунктами 90, 91, 92 административного регламента. 98. Специалист центра занятости населения, осуществляющий функцию по предо- ставлению государственной услуги, присваивает номер приказу (номер может присва- иваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе), приобщает подлинник приказа к ЛДПГУ. 99. В случае принятия решения об отказе в предоставлении финансовой помощи специалист центра занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня утверждения приказа директором центра занятости населения вручает заявителю уведомление с приложением заверенной копии приказа об отказе в предоставлении финансовой под- держки, или направляет такое уведомление заказным почтовым отправлением с уведом- лением о вручении, или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью. 100. Специалист центра занятости населения, осуществляющий функцию по предо- ставлению государственной услуги, проверяет правильность формирования ЛДПГУ и дополняет его необходимыми документами. 101. Средства в виде единовременной финансовой помощи перечисляются на счет заявителя, открытый в кредитной организации, не позднее 3 рабочих дней со дня ут- верждения директором центра занятости населения соответствующего приказа. 102. Специалист центра занятости населения передает ЛДПГУ в текущий архив цен- тра занятости населения. 103. Максимальный срок исполнения административной процедуры 10 рабочих дней без учета времени устранения нарушений, содержащихся в представленном заявлении и документах, получения ответа на межведомственный запрос. 104. Результатом административной процедуры является: принятие решения о предоставлении (отказе в предоставлении) заявителю финан- совой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, инди- видуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации. 105. Способ фиксации результатов административной процедуры – внесение сведе- ний в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физи- ческих лиц и в ЛДПГУ. Раздел IV. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ 106. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следу- ющих формах: текущий контроль за предоставлением государственной услуги; контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия заня- тости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения (далее – контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия за- нятости населения). 25. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений 107. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им должностным лицом центра занятости населения. 108. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами центра занятости населения административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, требований к заполне- нию, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению госу- дарственной услуги. 26. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги 109. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется управлением в рамках исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения путем проведения плановых (внеплановых), выездных (документарных) про- верок. 110. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, пери- одичность проведения плановых выездных (документарных) проверок, требования к оформлению результатов проведения проверок определяются в порядке, установлен- ном административным регламентом исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденным приказом управления труда и занятости Липецкой области от 30 апреля 2014 года № 96 «Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гаран- тий в области содействия занятости населения». 111. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок под- лежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их недопущению. 27. Ответственность должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги 112. Персональная ответственность специалистов центров занятости населения за- крепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодатель- ства Российской Федерации. 113. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав за- явителя осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 28. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций 114. Граждане, их объединения и организации имеют право на любые предусмотрен- ные действующим законодательством формы контроля за деятельностью органов служ- бы занятости населения при предоставлении государственной услуги. Окончание на 9-й стр. Продолжение. Начало на 7-й стр.