Липецкая газета. 2016 г. (г. Липецк)

Настоящая команда Учеба помогает сплотиться молодежному профактиву Алексей Колбаско У многих молодых людей почему-то сложилось мнение, что профсоюз- ные учебные семинары — это часы изнурительных лекций, уроки скучной теории, редко подкрепляемой практикой, трудное усвоение множества малопонятных терми- нов… Однако прошедшие недавно в учебно-методи- ческом центре ФПЛО занятия показали, что на деле все обстоит совсем не так. Два потока В аудитории учебного центра собрался профсо- юзный актив первичных профорганизаций студен- тов Липецкого металлур- гического колледжа и Ли- пецкого политехнического техникума. Но обучение профактива было раздель- ным: в первый день за- нимались профгрупорги- первокурсники, во второй — профгрупорги старших курсов, уже не первый раз участвующие в подобных семинарах. — Мы разделили мо- лодежь на два потока не случайно, — пояснила ди- ректорУМЦФПЛОМарина Насонова. — Согласитесь, что учеба для начинающих активистов и студентов, имеющих за плечами опре- деленный опыт профсоюз- ной деятельности, должна проходить по разным про- граммам. Действительно, пер- вокурсникам сначала не- обходимо ознакомиться с историей и структурой профсоюзов, общими на- правлениями профдея- тельности, основами за- конодательства, которые обязательно должен знать профактивист. По отрасле- вому признаку и колледж, и техникум принадлежат к сфере металлургии, по- этому организатором се- минара выступил Липец- кий областной комитет Горно-металлургического профсоюза России. Его председатель ВасилийГре- ков рассказал студентам о связи времен и поколений в профсоюзном движении, отметил важность моло- дежныхинициатививыра- зил надежду, что семинар поможетмолодымлидерам вихдальнейшейпрофсоюз- ной работе. Конечно же, провести учебу среди всех перво- курсников двух крупных учебных заведений сразу не представляется возмож- ным, да и нет в этом не- обходимости. После того каквчерашниешкольники стали студентами, прошел уже почти целый учебный год, и за это время ребя- та смогли проявить свою активность. Тем, кто это сделал в большей степени, профсоюзники-старше- курсники и порекомендо- валивстретитьсянапервом в их профсоюзной жизни учебном семинаре. Когда начинающиепрофгрупорги пройдуткурсобучения, они смогут поделиться полу- ченными знаниями в своих группах. Это означает, что уже все студенты узнают много нового о целях и за- дачахпрофсоюзов,ивполне возможно, что кто-нибудь из них решит пополнить ряды профактива. —Первый и второй дни семинара тоже делились на две части: сначала умами молодых людей овладевала теория, апотомначинались практические занятия. На них первокурсники осваи- валиосновысозданиясоци- альных проектов, которые могут получить поддержку профсоюзов. Студенты по- старше презентовали уже готовые проекты, делаю- щие акцент на социальную активность молодежи, — рассказала Марина Насо- нова. Выпускники Без пяти минут вы- пускники учебных заведе- ний во второй день усваи- вали знания, касающиеся трудоустройства и гаран- тий, которые получает молодежь при заключении трудовых договоров. Глав- ный правовой инспектор ФПЛО Наталья Поляко- ва подчеркнула, что тех молодых людей, которые в течение одного года по- сле выпуска поступят на работу по полученной в государственном учебном заведении специальности, работодатель обязан офор- мить без испытательного срока. Металлургический колледж и политехниче- ский техникум являются базовыми для НЛМК, по- этому большинство вы- пускников будет работать на комбинате, где суще- ствуют особые условия труда. Наталья Полякова обратила внимание сту- дентов на то, что все эти условия в обязательном порядке должны быть за- фиксированы в трудовом договоре. Были также проведе- ны лекции-беседы «Сти- пендиальное обеспечение как основа социальных гарантий студенчества», «О роли профлидеров в за- щите социально-экономи- ческих прав работников», мастер-класс «Социально- активнаямолодежь—глав- ный стратегический ресурс профсоюза». На практике профгрупорги-выпускники создавали свои проекты, посвященные решению со- циальныхпроблемвжизни общества. Проекту — быть ! Один из проектов очень заинтересовал педагогов УМЦи актив обкома отрас- левого профсоюза. Он был посвящен оздоровлению молодежи и предусматри- вал строительство спортив- ной площадки при метал- лургическом колледже. В него готов включиться и политехнический техни- кум, потому что в обоих этих учебных заведениях достаточно много студен- тов, но они не имеют своей спортплощадкипод откры- тым небом. Профгрупорги обсудили возможность во- влечения в этот проект и Новолипецкого металлур- гического комбината, так как студенты планируют проведение на новой пло- щадке и семейных спор- тивных праздников, а эта традиция очень сильна на НЛМК. Также решено подать заявку в областное управление молодежной политики, чтобы назван- ный проект мог участво- вать в конкурсе и, в случае победы, получить грант на его поддержку. Приобретение опыта —Нам самим очень ин- тересно участвовать в ка- ких-либо состязаниях, это своего рода практическая лаборатория, — подели- лись с «Мы» четверокурс- ницы металлургического колледжа АлесяТюленева иАнастасияТитова.—Соз- давая проекты, мыучимся планировать, выбирать приоритетыи уверены, что занимаемся общественно полезным делом. Все беды при трудо- устройстве у молодых лю- дей, как считают студент- ки, происходят из-за того, что молодежь не стремит- ся к получению необхо- димых правовых знаний. Профгрупорги же могут помочь изменить такое от- ношение, получив знания изарядактивностинасеми- наре.Двигатьсявперед,как говорят собеседницы, мож- нотолько единымфронтом, поэтому и в профкоме кол- леджа все проблемыобсуж- даются коллегиально, и в мероприятиях студентов призывают участвовать всех вместе. Главное, что состоявшийся семинар, какотметилидевушки, дал возможность пообщаться, высказать свое мнение и задать интересующие мо- лодежь вопросы. Культурная оптимизация Результативность де - ятельности профоргани - заций напрямую связана с умением профлидеров вести диалог с социаль - ными партнерами , опе - ративно реагировать на запросы членов профсо - юза . Об этом шла речь на пленуме областной организации профсоюза работников культуры . Председатель обкома Клавдия Копенкина от - метила , что в области сложилась конструктив - ная практика заключения коллективных договоров и соглашений в учреж - дениях культуры , СМИ и спорта . Вместе с тем отрасле - вой профсоюз выступает против проводимой опти - мизации в организациях культуры , считая , что это очередная попытка уменьшить бюджетные расходы . — На практике мы ви - дим рост интенсивности труда работников , остав - шихся после сокращения , их доход повышается только за счет увеличе - ния нагрузки . Улучшит ли такая эксплуатация сотрудников качество работы учреждений куль - туры ? Я в этом сомнева - юсь , — отметила Клавдия Копенкина . В ходе пленума были рассмотрены также во - просы проведения спе - циальной оценки усло - вий труда , последние изменения в трудовом законодательстве и прак - тика заключения в сфере культуры « эффективных контрактов ». Социальный контракт Девять социальных контрактов на общую сумму 225 тысяч рублей заключили жители Усман - ского района с начала этого года с местным Центром социальной защиты населения . На стадии рассмотрения находятся заявления еще от трех семей . Рост интереса жителей района к этой форме социальной поддержки очевиден . За два года социальным контрактом воспользовались тринад - цать семей , общая сумма выделенных денег — 309 тысяч рублей . Наиболее востребова - на помощь на развитие личного подсобного хо - зяйства . Ею воспользова - лась 21 семья . Чаще все - го на полученные деньги усманцы покупали телят , коров , свиней , теплицы и корма для животных . Парк обновляется В данковском парке Пионеров завершается первая в его истории ре - конструкция . Излюблен - ное еще с прошлого века место досуга горожан вновь привлекает много - численных отдыхающих . Финальным штрихом обновления стала уклад - ка плитки , сменившей старый асфальт . Парал - лельно здесь организова - ли субботник по высадке семидесяти туй и двухсот кустов чубушника . Вме - сте с природолюбами за лопаты взялись глава администрации Данков - ского района Валерий Фалеев и руководитель города Алексей Левин . Однако благоустрой - ством масштабные ра - боты не ограничились . Обновили и главную достопримечательность парка — бюсты тринад - цати пионеров - героев , серьезно поврежденные еще в перестройку ван - далами . Реконструкцию финан - сировали местный бюд - жет , а также меценаты . Солидный вклад внес депутат Государственной Думы России Николай Борцов , выделивший деньги на обустройство тротуаров . 2 № 81/25209/29 АПРЕЛЯ 2016 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Обзор профсоюзной жизни Калейдоскоп На встречном потоке В Елецком колледже экономики создана образовательная биржа Милада Федюкина Всего на один день открылась биржа в преддверии выпускных экзаменов в Елецком колледже экономи- ки, промышленности и отраслевых технологий. В гости к студентам пришли представители промышлен- ных предприятий и гостиничной сферы. Они рассказа- ли выпускникам о преимуществах той или иной специальности. Презентацию рабочих мест устроили акционер- ные общества «Елецги- дроагрегат», «Энергия», «Гидропривод», торговые предприятия. В числе при- глашенных были и руково- дители Центра занятости населения. Что касается условий работы, то об этом выпускникиузналииз пер- выхуст от бывших выпуск- никовколледжа.Теперьэто инженеры, конструкторы ведущих предприятий. В частности, выпускниккол- леджа 2006 года Алексей Шалов сегодня работает токарем пятого разряда в акционерном обществе «Елецгидроагрегат». Он— постоянный участник кон- курсовпрофмастерства, два годаназадбылпобедителем городского этапа. — Хочу посоветовать ребятам не бояться связы- вать свою жизнь с произ- водством. Наше предпри- ятие современное, продук- ция его востребованная, а множество социальных льгот и гарантий является хорошим подспорьем для работы, — сказал Алексей Шалов. С ним согласен и Юрий Рязанцев. Сегодня он тоже трудится на агрегатном за- воде. Но после колледжа парень отучилсявЕГУиме- ни И. А. Бунина, а теперь работает инженером-кон- структором. Юрий убеж- ден, что дляотечественного машиностроениянеобходи- мы квалифицированные молодые кадры: «На на- шем заводе, как, впрочем, и на других предприятиях страны, ощущается дефи- цитинженеров, вчастности инженеров-технологов. Уверен, тот, кто придет на наш завод, не ошибется в выборе». По сути, биржа стала итогом совместной работы колледжа и предприятий Ельца в рамках социаль- ного партнерства по под- готовке кадров. Так, уже не первый год ведущие специалисты акционер- ных обществ участвуют в образовательном процессе студентов. Они оказыва- ют помощь в подборе ма- териала для выполнения курсовых и дипломных проектов, дают заключение о работе студентов во время практики. Большое вни- мание уделяется учебным программам, по которым в колледже готовят специа- листов: работодателихотят бытьувереннымив том, что основные образовательные программы соответствуют требованиям, предъявляе- мым на производстве. — Теоретическая база изучается в аудиториях, а практика проходит непо- средственно в заводских цехах, — рассказал ди- ректор образовательного учреждения Роман Евсеев. — К новичкам присматри- ваются: оценивают их тру- долюбие,желание учиться, ответственность. И многие ребята уже в процессе уче- бы получают приглашения отрудоустройстве.Поэтому на биржу по образованию пришли те выпускники, кто пока еще не определил- ся с будущим местом рабо- ты— около сотни человек. Всего же колледж в этом году покинут более двухсот выпускников. В нынешнем учебном годуЕлецкийколледжэко- номики, промышленности и отраслевых технологий ведет подготовку по шест- надцати программам сред- него профессионального образования. Пропаганда рабочих профессий среди молодежи, повышениепре- стижа машиностроитель- ной отрасли осуществля- ются через мероприятия по профориентационной работе. Ребята посещают мастер-классы професси- оналов, знакомятся со структурой машиностро- ительных предприятий, производственными про- цессами, историей раз- вития. К слову, итогом много- летней работы колледжа по повышению престижа специальностей промыш- ленного сектора эконо- мики, в частности в ма- шиностроении, в начале этого года стало подписа- ние соглашения о страте- гическом партнерстве с об- ластной Ассоциацией про- мышленныхпредприятий. Предусмотрено развитие программ промышленного кластера станкостроения и станкоинструментальной промышленности «ЛИ- ПЕЦКМАШ». И это, как убеждены в учебном заве- дении, станет новой стра- ницейвисторииколледжа. МЫ «Сначала зарплата, потом налоги» Алексей Владимиров Такой лозунг должен стать одним из главных на профсоюзных первомайских акциях. Об этом заявил на всероссийском селекторном совещании председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. В Липецке в конференции приняли участие руководители Федерации профсо- юзов области, лидеры отраслевых обкомов и круп- ных первичек. — Заработная плата на предприятиях выплачи- вается сейчас лишь в третью очередь, после других обязательных платежей. Но согласно Конвенции Международной организации труда, которую рати- фицировала наша страна, оплата труда должна про- изводиться в первую очередь, и нам надо на этом на- стаивать,—пояснил своюпозициюМихаилШмаков. Главной темой форума стали вопросы подготов- ки и проведения первомайской акции профсоюзов. Председатель ФНПР напомнил, что День между- народной солидарности трудящихся отмечается во всем мире по решению, принятому еще в 1889 году на Парижском учредительном конгрессе II Интер- национала. К сожалению, и сегодня противоречия между трудом и капиталом не только не сходят на «нет», но, наоборот, обостряются. В России первые маевки проходили на заре зарождения профсоюзного движения, 110-летие которого отмечалось в прошлом году. И насущные запросы тогдашних российских профсоюзов вомногомперекликаютсяс требованиями сегодняшних профобъединений. Как подчеркнул Михаил Шмаков, трудовые кон- фликты чаще всего возникают на тех предприятиях, где нет профсоюзных организаций. Тамже в большей степени наблюдаются задержки заработной платы. Работодатели живут за счет заемного труда, а вот недобросовестные из них вовремя оплачивать работу своих сотрудников не спешат.По статистическимдан- ным, совокупная прибыль предприятий в прошлом году возросла на 49 процентов, в то время как общий фонд оплаты труда увеличился только на 4 процента. — В настоящее время наша страна пережива- ет социально-экономический кризис, — сказал профсоюзный лидер. —Причем вызван он не только антироссийскими санкциями и изменениями конъ- юнктуры на сырьевых рынках, но в первую очередь некомпетентными действиями финансово-экономи- ческого блока правительства, его попытками за счет увеличения цен, тарифов и налогового бремени на трудящихся решить государственные проблемы. Не принимаютсядолжныемеры, направленные на стаби- лизацию экономической ситуации и стимулирование экономического роста. Наоборот, сокращено финан- сирование отраслей социальной сферы, отменена ин- дексацияфонда оплатытруда работников бюджетных отраслей, пенсий работающимпенсионерам, сделаны первыешаги в направлении повышения пенсионного возраста. Индексация социальных выплат, пособий и пенсий осуществляется на уровне гораздо ниже фактической инфляции. Главная задача всех профсоюзных организаций, как было заявлено на совещании, — не допустить, чтобы преодоление экономических трудностей осуществлялось за счет трудящихся. В этой связи профсоюзы, выйдя на первомайские демонстрации и митинги, будут требовать изменения социально-эко- номическойполитики, перехода отжесткой денежно- кредитной системы к новой модели экономического развития, предусматривающей формирование вну- тренних источников и механизмов экономического роста. Основой преоб- разований, по мнению профсоюзов, должны стать доступность кре- дитных ресурсов для предприятий реально- го сектора экономики, а также повышение покупательной спо- собности населения, обеспечивающей рост инвестиций в развитие производства товаров и услуг внутри страны. День солидарности Фото Алексея Колбаско Под профсоюзными флагами Общий девиз , с которым объединенные под флага - ми ФНПР профсоюзы вы - йдут на митинг 1 Мая , будет звучать так : « Нет — росту налогов и цен ! Да — росту зарплат и пенсий !». Тра - диционная профсоюзная акция в Липецке начнется на площади Петра Велико - го в 9.30, и подготовка к ней обсуждалась на опера - тивном совещании актива Федерации профсоюзов области . Перед участниками митинга выступят с концертом самодеятельные творческие коллективы , а молодежь покажет флешмоб . Затем профсоюзные лидеры озвучат с трибуны требования к своим со - циальным партнерам . Как отмечалось на совещании , в первомайских меро - приятиях совместно с профсоюзами примут участие представители органов местного самоуправления , общественных организаций , регионального отделе - ния партии « Союз труда », а также партии « Единая Россия », которая поддержала требования Федерации независимых профсоюзов России . На митинг приедут делегации из районов области и лидеры крупнейших первичек . Повестка дня НА СОВЕТСКОЙ, 7 КСТАТИ Дни учебы , что для первокурсников , что для их товарищей постарше , пролетели , как говорится , на одном дыхании . При подведении итогов семинара молодежные активисты поблагодарили областной комитет и профсоюзный учебный центр за организацию занятий , которые позволили им приобрести опыт совместной деятельности . Профгрупорги выразили готовность продолжать профсоюзное обучение , потому что такие семинары помогают объединиться в сплоченную команду . Без знания правил охраны труда вас ожидает большая беда ” Образовательная биржа стала итогом совместной работы колледжа и пред - приятий Ельца в рамках социального партнерства по подготовке кадров Правовые знания получают студенты. 2,3 человек планируют принять участие в первомайских акциях в России Более млн