Липецкая газета. 2015 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 63 /24941/1 АПРЕЛЯ 2015 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 17 Постановление администрации Липецкой области № 132 от 17.03.2015, г. Липецк Об утверждении Порядка формирования и ведения областного реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой В целях осуществления государственной политики в области поддержки молодеж- ных и детских общественных объединений в Липецкой области и в соответствии с За- коном Липецкой области от 28 апреля 2010 года № 377-ОЗ «О молодежной политике в Липецкой области» администрация Липецкой области постановляет: Утвердить Порядок формирования и ведения областного реестра молодежных и дет- ских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой (при- ложение). И.о. главы администрации Липецкой области Ю. БОЖКО Приложение к постановлению администрации Липецкой области «Об утверждении Порядка формирования и ведения областного реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой» ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНОГО РЕЕСТРА МОЛОДЕЖНЫХ И ДЕТСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКОЙ 1. Настоящий Порядок формирования и ведения областного реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой, определяет процедуру формирования и ведения областного реестра молодежных и дет- ских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой в соот- ветствии с Законом Липецкой области от 28 апреля 2010 года № 377-ОЗ «О молодежной политике в Липецкой области». 2. Реестр молодежных и детских общественных объединений, пользующихся госу- дарственной поддержкой (далее – Реестр) формируется и ведется исполнительным ор- ганом государственной власти Липецкой области в сфере молодежной политики (далее – уполномоченный орган). 3. Реестр ведется на бумажных и электронных носителях по форме согласно прило- жению 1. 4. В Реестр включаются зарегистрированные на территории области в соответствии с порядком, утвержденным федеральным законодательством, и действующие не менее одного года с момента регистрации межрегиональные, региональные, местные моло- дежные общественные объединения граждан в возрасте до 30 лет, объединившиеся на основе общности интересов, и межрегиональные, региональные, местные детские общественные объединения граждан в возрасте до 18 лет и совершеннолетние гражда- не, объединившиеся для осуществления совместной деятельности, пользующиеся госу- дарственной поддержкой в соответствии с Законом Липецкой области от 28 апреля 2010 года № 377-ОЗ «О молодежной политике в Липецкой области» (далее – объединения). 5. В Реестр включаются следующие сведения об объединении и предостав- ленной ему государственной поддержке: полное и (если имеется) сокращенное наименование объединения; юридический адрес (местонахождение) объединения; основной государственный регистрационный номер записи о государственной реги- страции объединения (ОГРН); виды деятельности объединения (по ОКВЭД); идентификационный номер налогоплательщика (ИНН); сведения о форме предоставленной объединению государственной поддержки; срок оказания государственной поддержки; дата включения объединения в Реестр. 6. Решение о включении объединения в Реестр принимается в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения объединением государственной поддержки и оформля- ется приказом руководителя уполномоченного органа. 7. Выписка о включении объединения в Реестр предоставляется по запросу руково- дителя объединения по форме согласно приложению 2. 8. Информация, содержащаяся в Реестре, подлежит размещению на официальном сайте уполномоченного органа в сети Интернет в течение 3 (трех) рабочих дней со дня включения соответствующей информации в Реестр. 9. Реестровая запись, содержащая сведения об объединении, исключается из Рее- стра уполномоченным органом по истечении 3 лет с даты окончания срока оказания под- держки на основании решения органа. Приложение 1 к Порядку формирования и ведения областного реестра молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой ОБЛАСТНОЙ РЕЕСТР МОЛОДЕЖНЫХ И ДЕТСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКОЙ № п/п Полное и (если име- ется) сокращенное наименование Юриди- ческий адрес (местона- хождение) ОГРН Виды дея- тельности (по ОКВЭД) ИНН Сведения о форме предо- ставленной го- сударственной поддержки Срок оказания поддерж- ки Дата вклю- чения в Реестр Приложение 2 к Порядку формирования и ведения областного реестра молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой ВЫПИСКА из реестра молодежных и детских объединений Липецкой области, пользующихся государственной поддержкой Настоящая выписка дана ______________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. руководителя объединения) ________________________________________________________________________________ о том, что ___________________________________________________________________________________ (полное наименование объединения) ______________________________________________________________________________________ внесено в реестр молодежных и детских объединений Липецкой области, пользующихся государственной поддержкой ______________________________________________________________________________________ (дата и номер приказа о внесении в Реестр) Начальник управления молодежной политики Липецкой области _______________________ М.П. (подпись) Дата выдачи «__» ______________ 20___ г. Распоряжение администрации Липецкой области № 105-р от 24.03.2015, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к госу- дарственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнитель- ных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 фев- раля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липец- кой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замеще- ние вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной граждан- ской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области: – заместителя начальника управления – начальника отдела инноваций и проектиро- вания управления дорог и транспорта Липецкой области; – начальника отдела взаимодействия и сотрудничества управления молодежной по- литики Липецкой области; – заместителя начальника финансово-бухгалтерского отдела управления труда и за- нятости Липецкой области; – консультанта отдела развития дорожной и транспортной отраслей управления до- рог и транспорта Липецкой области; – главного специалиста-эксперта отдела реализации программ, проектов и инициа- тив управления молодежной политики Липецкой области; – главного специалиста-эксперта управления дорог и транспорта Липецкой области; – старшего специалиста 1 разряда отдела взаимодействия и сотрудничества управ- ления молодежной политики Липецкой области; – старшего специалиста 1 разряда отдела автоматизации и коммуникационных тех- нологий управления труда и занятости Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителей структурных подразделений, в которых проводится кон- курс: – Елфимова Валерия Ивановича – начальника управления дорог и транспорта Липец- кой области; – Решитько Ольгу Сергеевну – начальника управления молодежной политики Липец- кой области; – Яицкого Петра Андреевича – начальника управления труда и занятости Липецкой области; в качестве независимых экспертов: – Герсонскую Ирину Валерьевну – к.э.н., заведующую кафедрой МОУ ВПО «Институт права и экономики»; – Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслу- женного работника культуры РФ; – Яцухина Юрия Ивановича – доц., к.соц.н., заместителя директора Липецкого фили- ала РАНХиГС. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». И.о. главы администрации Липецкой области Ю. БОЖКО Приложение к распоряжению администрации области «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установлен- ных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федера- ции от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности госу- дарственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали- фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, ка- кую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв адми- нистрации области: – для замещения должности заместителя начальника управления – начальника от- дела инноваций и проектирования управления дорог и транспорта Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специаль- ности: «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)» или «Орга- низация и безопасность движения», или «Эксплуатация транспортных средств», или «Строительство», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Производство строительных материалов, изделий и конструкций», или «Механизация и автоматизация строительства», или «Мосты и транс- портные тоннели», или «Автомобильные дороги и аэродромы» и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: повышения технического уровня автомобильных дорог, их пропускной способности, благоустрой- ства дорог, организации движения и информирования пользователей дорог об условиях движения; координации деятельности подведомственных предприятий; лицензирования деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси; согласования доку- ментов по прокладке, переустройству и переносу инженерных коммуникаций и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квали- фикационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утра- тившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными граждан- скими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; – для замещения должности начальника отдела взаимодействия и сотрудничества управления молодежной политики Липецкой области необходимо иметь высшее обра- зование по направлению подготовки или специальности: «Психология» или «Конфлик- тология», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Управление персоналом», или «Государственное и муниципальное управление», или «Социология», или «Социальная работа», или «Организация работы с молодежью», или «Юриспруденция», или «Реклама и связи с общественностью», или «Журналистика», или «Медиакоммуникации», или «Пе- дагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Про- фессиональное обучение (по отраслям)» и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специально- сти не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: разработки и внесения проектов законодательных и других нормативных правовых актов области в сфере молодежной политики; оказания консультационной и организационно-методической помощи моло- дежным движениям, молодежным общественным объединения; оказания господдерж- ки молодежным и детским общественным объединениям и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных тре- бованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения долж- ностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу по- становления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квали- фикационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испыта- ния; – для замещения должности заместителя начальника финансово-бухгалтерского отдела управления труда и занятости Липецкой области необходимо иметь высшее об- разование по направлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Налоги и нало- гообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслями)», или «Менеджмент» (квалификация экономист) и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: формирования сводной отчетности; раз- работки проектов областных государственных программ по вопросам оказания содей- ствия добровольному переселению соотечественников из-за рубежа, улучшения усло- вий охраны труда и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой об- ласти от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессио- нальным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы кон- курс проводится в форме конкурса – испытания; – для замещения должности консультанта отдела развития дорожной и транспорт- ной отраслей управления дорог и транспорта Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Строительство» или «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Производство строительных материалов, изделий и конструкций», или В соответствии с Законом Липецкой области от 18 декабря 2014 года № 348-ОЗ «Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов», по- становлением администрации Липецкой области от 13 декабря 2013 года № 588 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Обеспечение населения Липецкой области качественным жильем, социальной инфраструктурой и услугами ЖКХ», постановлением администрации Липецкой области от 26 апреля 2013 года № 210 «Об утверждении областной адресной программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного на территории Липецкой области, на 2013 – 2017 годы» администрация Липецкой области постановляет: Распределить субсидии из областного бюджета местным бюджетам на 2015 год, по- лученные за счет средств государственной корпорации – Фонда содействия реформи- рованию жилищно-коммунального хозяйства для реализации муниципальных программ, направленных на обеспечение мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда в размере 40 004,19542 тыс. руб., в том числе: городскому округу город Липецк – в сумме 5 849,277 тыс. руб.; городскому округу город Елец – в сумме 7 357,8703 тыс. руб.; городскому поселению город Лебедянь Лебедянского муниципального района – в сумме 25 265,39589 тыс. руб.; городскому поселению город Грязи Грязинского муниципального района – в сумме 1 531,65223 тыс. руб. Распределить субсидии из областного бюджета местным бюджетам на 2015 год для реализации муниципальных программ, направленных на обеспечение мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда в размере 34 327,11253 тыс. руб., в том числе: городскому округу город Липецк – в сумме 1 434,578 тыс. руб.; городскому округу город Елец – в сумме 3 757,6553 тыс. руб.; городскому поселению город Лебедянь Лебедянского муниципального района – в сумме 27 694,89961 тыс. руб.; городскому поселению город Грязи Грязинского муниципального района – в сумме 1 439,97962 тыс. руб. И.о. главы администрации Липецкой области Ю. БОЖКО Постановление администрации Липецкой области № 145 от 23.03.2015, г. Липецк О распределении субсидий между муниципальными образованиями области В соответствии с Законом Липецкой области от 18 декабря 2014 года № 348-03 «Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов», постановле- нием администрации Липецкой области от 13 декабря 2013 года № 588 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Обеспечение населения Липецкой области качественным жильем, социальной инфраструктурой и услугами ЖКХ», поста- новлением администрации Липецкой области от 26 апреля 2013 года № 210 «Об утверж- дении областной адресной программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда, расположенного на территории Липецкой области, на 2013 – 2017 годы» админи- страция Липецкой области постановляет: Распределить субсидии из областного бюджета местным бюджетам на 2015 год, по- лученные за счет средств государственной корпорации – Фонда содействия реформи- рованию жилищно-коммунального хозяйства для реализации муниципальных программ, направленных на обеспечение мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости развития малоэтажного жилищного строи- тельства в размере 33 483,61235 тыс. руб., в том числе: городскому поселению город Задонск Задонского муниципального района – в сумме 10 834,593 тыс. руб.; сельскому поселению Большепоповский сельсовет Лебедянского муниципального района – в сумме 9 152,2123 тыс. руб.; сельскому поселению Боринский сельсовет Липецкого муниципального района – в сумме 4 152,7311 тыс. руб.; сельскому поселению Хмелинецкий сельсовет Задонского муниципального района– в сумме 3 276,49205 тыс. руб.; сельскому поселению Нижневоргольский сельсовет Елецкого муниципального райо- на– в сумме 6 067,5839 тыс. руб. Распределить субсидии из областного бюджета местным бюджетам на 2015 год для реализации муниципальных программ, направленных на обеспечение мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости раз- вития малоэтажного жилищного строительства в размере 23 965,9986 тыс. руб., в том числе: городскому поселению город Задонск Задонского муниципального района – в сумме 7 874,231 тыс. руб.; сельскому поселению Большепоповский сельсовет Лебедянского муниципального района – в сумме 7 372,813 тыс. руб.; сельскому поселению Боринский сельсовет Липецкого муниципального района – в сумме 1 384,9899 тыс. руб.; сельскому поселению Хмелинецкий сельсовет Задонского муниципального района– в сумме 1 266,3808 тыс. руб.; сельскому поселению Нижневоргольский сельсовет Елецкого муниципального райо- на – в сумме 6 067,5839 тыс. руб. И.о. главы администрации Липецкой области Ю. БОЖКО «Механизация и автоматизация строительства», или «Мосты и транспортные тоннели», или «Автомобильные дороги и аэродромы», или «Эксплуатация транспортных средств», или «Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)», или «Организация и безопасность движения», или «Автомобили и автомобильное хозяйство», или «Эко- номика», или «Экономическая теория», или «Мировая экономика», или «Национальная экономка», или «Экономика труда», или «Финансы и кредит», или «Налоги и налогообло- жение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Математические методы в эконо- мике», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Статистика» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: оформления документации для пере- дачи дорожной, транспортной техники областным государственным унитарным предпри- ятиям; проведения проверок производственно-хозяйственной деятельности дорожных и транспортных предприятий области и другие, предусмотренные должностным регламен- том. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессио- нальным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администра- ции Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности граж- данской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; – для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела реализации программ, проектов и инициатив управления молодежной политики Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Психология» или «Конфликтология», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Управ- ление персоналом», или «Государственное и муниципальное управление», или «Бизнес- информатика», или «Социология», или «Социальная работа», или «Организация работы с молодежью», или «Юриспруденция», или «Реклама и связи с общественностью», или «Журналистика», или «Медиакоммуникации», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Профессиональное обучение (по от- раслям)» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по спе- циальности не менее одного года. В обязанности входят вопросы: разработки проектов нормативных правовых актов в сфере молодежной политики; разработки и реализации проектов в сфере молодежной политики; оказания консультационной и организаци- онно-методической помощи молодежным и детским общественным объединениям; формирования реестра молодежных и детских общественных объединений и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квали- фикационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утра- тившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными граждан- скими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; – для замещения должности главного специалиста-эксперта управления дорог и транспорта Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Юриспруденция» или «Психология», или «Конфликто- логия», или «Управление персоналом», или «Государственное и муниципальное управ- ление», или «Менеджмент», или «Социология», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Филология», или «Политология», или «Психология служебной деятельности», или «Документоведение и архивоведение», или «Документоведение и документационное обеспечение деятельности управления», или «Экономика труда», или «Экономика», или «Финансы и кредит» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности входят вопросы: формирования и ведения личных дел работников управ- ления; ведения кадрового делопроизводства; подготовки документов для проведения аттестации и квалификационных экзаменов; оказания методической помощи подведом- ственным учреждениям по вопросам кадровой работы; ведения реестра государствен- ных гражданских служащих в электронной системе «Кадры» и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных тре- бованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения долж- ностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу по- становления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квали- фикационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испыта- ния; – для замещения должности старшего специалиста 1 разряда отдела взаимодей- ствия и сотрудничества управления молодежной политики Липецкой области необходи- мо иметь среднее профессиональное образование по специальности: «Психология» или «Конфликтология», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Управление персоналом», или «Государственное и муниципальное управление», или «Бизнес-информатика», или «Социология», или «Социальная работа», или «Организация работы с молодежью», или «Юриспруденция», или «Реклама и связи с общественностью», или «Журналистика», или «Медиакоммуникации», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагоги- ческое образование», или «Профессиональное обучение (по отраслям)». В обязанности входят вопросы: сбора и обработки информации о реализации государственной моло- дежной политики в области, о развитии и поддержке молодежного и детского движения, подготовки итоговых информационных и аналитических материалов; информационного обеспечения реализации государственной молодежной политики в области и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квали- фикационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утра- тившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными граждан- скими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса документов; – для замещения должности старшего специалиста 1 разряда отдела автоматизации и коммуникационных технологий управления труда и занятости Липецкой области не- обходимо иметь среднее профессиональное образование по специальности: «Компью- терные сети» или «Информационные системы (по отраслям)», или «Информационная безопасность автоматизированных систем» либо высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Прикладная математика и информатика» или «При- кладная математика», или «Прикладная информатика», или «Программная инженерия», или «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», или «Математика и компьютерные науки», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и технологии», или «Фундаментальная информатика и информационные технологии», или «Инфокоммуникационные технологии и систе- мы связи», или «Информационные технологии», или «Конструирование и технология электронных средств», или «Математика и компьютерные науки», или «Информационная безопасность», или «Компьютерная безопасность», или «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», или «Информационная безопасность автоматизи- рованных систем», или «Информационно-аналитические системы безопасности», или «Организация и технология защиты информации», или «Комплексная защита объектов информации, или «Комплексное обеспечение информационной безопасности автома- тизированных систем», или «Телекоммуникации», или «Многоканальные телекоммуни- кационные системы», или «Информационные системы». В обязанности входят вопросы: обеспечения реализации программ по автоматизации службы занятости региона; повы- шения эффективности использования средств вычислительной техники и программного обеспечения, их сопровождению и техническому обслуживанию; обучения работников управления и подведомственных учреждений методике работы с комплексом техни- ческих и программных средств автоматизированных электронных систем и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квали- фикационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утра- тившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными граждан- скими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса документов. Предполагаемая дата проведения конкурса: апрель – май 2015 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении кон- курса на официальном сайте администрации Липецкой области в информационно-теле- коммуникационной сети Интернет и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. № 107, № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник – четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30. Несвоевременное представление документов, представ- ление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основани- ем для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени прове- дения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, следующие документы (электронная версия бланков документов: http://www.gosservice48.ru/node/9): – личное заявление; – собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; – копию паспорта или заменяющего его документа; – копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – медицинское заключение о состоянии здоровья (форма №001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего посту- плению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципаль- ную службу или ее прохождению»). Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте админи- страции Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15 http://gosservice48.ru/ www.admlr.lipetsk.ru Постановление администрации Липецкой области № 144 от 23.03.2015, г. Липецк О распределении субсидий между муниципальными образованиями области