Липецкая газета. 2015 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 29 /24907/13 ФЕВРАЛЯ 2015 6 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Приложение к постановлению администрации области «О Порядке предоставления субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на 2015 год» ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ В ОБЛАСТИ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ НА 2015 ГОД 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления и расходования суб- сидий из областного бюджета местным бюджетам на реализацию муниципальных про- грамм в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности (далее – субсидии), критерии отбора муниципальных образований для предоставления субси- дий и их распределение между муниципальными образованиями на 2015 год. 2. Субсидии на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка, предостав- ляются муниципальным образованиям Липецкой области (далее – муниципальные об- разования), отвечающим условиям, предусмотренным государственной программой Липецкой области «Энергоэффективность и развитие энергетики в Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 7 ноября 2013 года № 499 (далее – Программа). 3. Субсидии предоставляются из областного бюджета в пределах средств предусмо- тренных Законом Липецкой области от 18 декабря 2014 года № 348 – ОЗ «Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» (далее– Закон об област- ном бюджете). 4. Отбор муниципальных образований области для получения субсидий осуществля- ется главным распорядителем средств областного бюджета в сфере энергетики (далее – главный распорядитель) в соответствии с настоящим Порядком. 5. Критериями отбора являются: а) наибольшая величина экономии энергетических ресурсов в результате проведе- ния заявленного мероприятия; б) согласие всех собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных до- мов, планируемых к переводу на индивидуальные источники теплоснабжения на выпол- нение мероприятия и софинансирование его стоимости. в) наличие проектно-сметной документации на реализацию мероприятия. 6. Для формирования предложений о предоставлении субсидий муниципальные об- разования области направляют главному распорядителю соответствующую заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с приложением следующих до- кументов: 1) пояснительной записки по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку; 2) сводных сметных расчетов стоимости реализации мероприятия в ценах текущего года, которая включает в себя стоимость проектно-сметной документации, стоимость оборудования и работ по выполнению мероприятий, стоимость пусконаладочных работ (в случае необходимости); 3) расчета экономической эффективности мероприятия; 4) выписки из решения представительного органа муниципального образования о бюджете на текущий финансовый год с указанием объема средств, предусмотренных в местном бюджете на реализацию заявленного мероприятия в текущем финансовом году, с указанием бюджетной классификации в соответствии с требованиями Програм- мы; 5) копии утвержденной муниципальной программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности; 6) копии утвержденной схемы теплоснабжения муниципального образования; 7) копий протоколов общих собраний собственников жилых и нежилых помещений с решением о согласии на проведение и софинансирование затрат мероприятия с по- следующим принятием приобретенного имущества в общую долевую собственность собственников многоквартирного дома; 8) копии порядка предоставления субсидии из бюджета муниципального образова- ния на проведение мероприятия. Заявка и приложения к ней должны быть прошиты, подписаны главой муниципально- го образования и заверены печатью. 7. Заявки муниципальных образований на получение субсидий представляются главному распорядителю в срок до 16 февраля 2015 года. Рассмотрение заявок, отбор получателей субсидий и распределение субсидий в пределах средств, предусмотрен- ных на эти цели в областном бюджете на текущий финансовый год и в соответствии с Методикой расчета межбюджетных субсидий бюджетам муниципальных образований на реализацию мероприятий муниципальных программ, утвержденной Программой, осуществляется главным распорядителем в течение десяти дней с момента окончания срока предоставления заявок. 8. В случае превышения фактической потребности в субсидиях над суммой бюд- жетных ассигнований, предусмотренных в Законе об областном бюджете на эти цели, размер субсидий, предоставляемых муниципальным образованиям, пропорционально уменьшается. 9. Итоги проведенного отбора получателей субсидий оформляются актом о рассмо- трении заявок в форме протокола и утверждаются нормативным правовым актом глав- ного распорядителя в течение десяти рабочих дней с момента отбора заявок главным распорядителем. 10. До завершения выполнения мероприятия муниципальные образования области ежеквартально в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным (по итогам года – до 15 января года, следующего за отчетным), представляют главному распорядителю отчет об использовании субсидий по форме согласно приложению 3 к настоящему По- рядку. 11. После завершения выполнения мероприятия муниципальные образования об- ласти в течение 5 дней представляют главному распорядителю отчет об использовании субсидий по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку с приложением сле- дующих документов: 1) реестр документов к отчету об использовании субсидий в соответствии с прило- жением 4 к настоящему Порядку; 2) копии договоров на выполнение работ по реализации мероприятия; 3) копии актов о приемке выполненных работ по форме № КС-2; 4) копии справок о стоимости выполненных работ и затрат по форме № КС-3; 5) копии счетов, счетов-фактур на оборудование, материалы, работы; 6) копии платежных поручений на общую стоимость мероприятия, подтверждающих оплату товаров (работ, услуг) с отметкой финансового (уполномоченного) органа. Комплект документации формируется для каждого договора (контракта) отдельно, прошивается, подписывается главой муниципального образования и заверяется печа- тью. 12. Муниципальные образования области обеспечивают целевое использование суб- сидий. 13. Ответственность за недостоверность сведений, содержащихся в документах и отчетности, несут органы местного самоуправления. Субсидии, использованные не по целевому назначению, подлежат возврату в об- ластной бюджет в порядке, предусмотренном действующим бюджетным законодатель- ством. 14. При увеличении объема средств, предусмотренных Законом об областном бюд- жете на указанные в настоящем Порядке цели, главным распорядителем проводится новый отбор на дополнительный объем предусмотренных средств в соответствии с на- стоящим Порядком. Заявки муниципальных образований области для предоставления субсидий подаются главному распорядителю в пятидневный срок со дня вступления в силу закона о внесении изменений в Закон об областном бюджете. При наличии в текущем финансовом году неиспользованных муниципальными об- разованиями остатков субсидий указанные средства подлежат возврату в областной бюджет в течение 5 рабочих дней с момента образования остатков субсидий. Сумма возврата учитывается на лицевом счете главного распорядителя бюджетных средств как восстановление кассового расхода с отражением по тем показателям бюджетной клас- сификации, по которым был произведен кассовый расход. На указанный объем средств главным распорядителем проводится новый отбор в соответствии с настоящим Порядком. Заявки муниципальных образований области для предоставления субсидий подаются главному распорядителю в пятидневный срок со дня опубликования извещения о проведении отбора в «Липецкой газете». 15. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется главным рас- порядителем. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на 2015 год Оформляется на официальном бланке Начальнику управления энергетики и тарифов Липецкой области ЗАЯВКА на предоставление субсидий на реализацию мероприятий муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на 2015 год Администрация ___________________________________________________________________ (наименование МО) просит рассмотреть настоящую заявку в рамках проведения отбора муниципаль- ных образований на предоставление субсидий местным бюджетам на реализацию мероприятий муниципальных программ в области энергосбережения и повыше- ния энергетической эффективности на 2015 год и выделить субсидию в размере __________________________ руб. Муниципальным образованием на выполнение мероприятий муниципальной про- граммы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности предусмотрено выделение денежных средств в размере _________________________ руб. В том числе: Таблица № п/п Наименование мероприятия Общая стоимость мероприятий, руб. (100%) Сумма софинансирования из бюджета муниципального образования, руб. Средства собственников, руб. 1. 2. Глава администрации ____________________________ подпись, печать. Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на 2015 год ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к заявке на предоставление субсидий на реализацию мероприятий муниципальной программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в 2015 году от администрации __________________________________________________________ (наименование МО) Таблица № п/п Перечень мероприятий Стоимость мероприятий, руб. Планируемая дата окончания их проведения Экономия энергоресурсов в натуральном выражении Срок окупаемости мероприятия, лет 1. 2. Глава администрации _________________________ подпись, печать Приложение 3 к Порядку предоставления субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на 2015 год ОТЧЕТ об использовании субсидий, предоставленных на реализацию мероприятий муниципальной программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в 2015 году по состоянию на «___» ___________ 20___ г. от администрации _______________________________________________________________ (наименование МО) Наиме- нование меропри- ятия Сметная стои- мость (в соот- ветствии с проек- том) (тыс. руб.) Информация по торгам и контрак- там Выделено в 2015 году (тыс. руб.) Финансирование (кассовый расход) (тыс. руб.) Но- мер и дата кон- трак- та стои- мость контрак- та (тыс. руб.) сро- ки вы- пол- не- ния ра- бот Все го в том числе все- го в том числе фе- дер. бюд- жет обл. бюд- жет мест- ный бюд- жет вне- бюд- жет- ные источ- ники фе- дер. бюд- жет обл. бюд- жет мест- ный бюд- жет вне- бюд- жет- ные источ- ники Приложение 4 к Порядку предоставления субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на 2015 год РЕЕСТР документов к отчету об использовании субсидий, представленных на реализацию мероприятий муниципальной программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в 2015 году от администрации __________________________________________________ Липецкой области (наименование МО) Таблица № п/п Наиме- нование выпол- ненного меро- приятия № п/п Наименование документа Колич-во листов Номер Дата Сум- ма** 1 1 Договор (контракт) на выполнение работ* 2 Акт о приемке выполненных работ (форма № КС-2) 3 Справка о стоимости выполненных работ (форма № КС-3) 4 Счет на поставку оборудования, мате- риалов 5 Платежные поручения к договору на оплату товаров (работ, услуг) * – приводится наименование в соответствии с оригиналом. ** – сумма указывается в рублях с точностью до 2 знаков после запятой. Глава администрации _______________________________ подпись, печать Постановление администрации Липецкой области № 31 от 03.02.2015, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области» По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов админи- страции Липецкой области администрация области постановляет: Внести в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, не- обходимым для исполнения должностных обязанностей государственными граждански- ми служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 ав- густа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области» («Липецкая газета», 2013, 7 июня, 28 августа, 2 октября, 1 ноября; 2014, 26 февраля, 25 апреля, 14 мая, 20 июня, 25 июня, 9 июля, 1 августа, 8 августа, 15 августа, 29 августа, 5 сентября, 12 декабря) следующие изменения: в приложении к постановлению: Раздел ХХIII изложить в следующей редакции: «Раздел XХIII. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области 94. Должность: начальник управления по развитию малого и среднего бизнеса Ли- пецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства; – основ: экономики, организации труда, производства и управления в условиях ры- ночных отношений; – отечественного и зарубежного опыта становления малого и среднего предприни- мательства, перспектив его развития; – особенностей и основных направлений развития малого и среднего предпринима- тельства на территории Липецкой области. 2) Профессиональные навыки: – проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов. 3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления по раз- витию малого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметь высшее образова- ние по направлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Менеджмент», или «Государственное и муниципальное управление», или «Финансы и кредит», или «Эко- номика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Налоги и налогообложение», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Машины и технология об- работки металлов давлением», или «Информационный менеджмент», или «Менеджмент организации», или «Управление персоналом». 95. Должность: первый заместитель начальника управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства; – основ: экономики, организации труда, производства и управления в условиях ры- ночных отношений; – порядка разработки и утверждения государственных программ; – порядка выделения и получения субсидий; – особенностей и основных направлений развития малого и среднего предпринима- тельства на территории Липецкой области. 2) Профессиональные навыки: – проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов. 3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Государственное и муниципальное управление», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Машины и технология обработки металлов давлением», или «Экономи- ка труда», или «Финансы и кредит», или «Статистика», или «Менеджмент», или «Менед- жмент организации», или «Управление персоналом», или «Экономика труда». 96. Должность: заместитель начальника управления – начальник отдела молодежно- го предпринимательства управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – основных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства; – основ: экономики, организации труда, производства и управления в условиях ры- ночных отношений; – порядка разработки и учреждения государственных программ; – порядка выделения и получения субсидий; – особенностей и основных направлений развития малого и среднего предпринима- тельства на территории Липецкой области. 2) Профессиональные навыки: – проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов. 3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управ- ления – начальника отдела молодежного предпринимательства управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Менеджмент», или «Го- сударственное и муниципальное управление», или «Финансы и кредит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Налоги и налогообложение», или «Психология», или «Юриспруденция», или «Организация работы с молодежью». 97. Должности в отделе закупок и информатизации управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства; – основ: экономики, организации труда, производства и управления в условиях ры- ночных отношений; – порядка разработки и утверждения государственных программ; – порядка выделения и получения субсидий; – особенностей и основных направлений развития малого и среднего предпринима- тельства на территории Липецкой области; – основных направлений проведения административной реформы; – информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хране- ние и анализ данных; – систем управления эксплуатацией информационно-коммуникационных систем; – нормативных правовых актов, регулирующих размещение государственных и муни- ципальных заказов. 2) Профессиональные навыки: – проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов. 3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе закупок и инфор- матизации управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Национальная экономика», или «Экономика труда», или «Финансы и кредит», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Статистика», или «Менеджмент», или «Менеджмент организации», или «Информационный менеджмент», или «Маркетинг», или «Управление персоналом», или «Бизнес-информатика», или «Го- сударственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», или «Организация сельскохозяйственного производства», или «Информационная безопасность автома- тизированных систем», или «Автоматизированные системы обработки информации и управления», или «Компьютерная безопасность», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и технологии», или «Прикладная информати- ка», или «Программная инженерия». 97.1. Должности в иных отделах управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего прило- жения. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих деятельность субъектов малого и среднего предпринимательства; – основ: экономики, организации труда, производства и управления в условиях ры- ночных отношений; – порядка разработки и утверждения государственных программ; – порядка выделения и получения субсидий; – особенностей и основных направлений развития малого и среднего предпринима- тельства на территории Липецкой области. 2) Профессиональные навыки: – проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов. 3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшее образование по на- правлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Национальная экономи- ка», или «Экономика труда», или «Финансы и кредит», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Статистика», или Менеджмент», или «Менеджмент организации», или «Информационный менеджмент» или «Маркетинг», или «Управление персоналом», или «Бизнес-информатика», или «Юриспруденция», или «Организация сельскохозяйствен- ного производства», или «Налоги и налогообложение», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Государственное и муниципальное управление». 97.2. Должность: ведущий специалист-эксперт в управлении по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – основ делопроизводства; – порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц. 2) Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта в управлении по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Документацион- ное обеспечение управления и архивоведение» или «Информационные системы», или «Менеджмент организации», или «Экономика», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Информационный менеджмент», или «Юриспруденция», или «Экономика труда», или «Статистика». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЁВ Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию муниципальных программ в части повышения квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов на 2015 год Начальнику управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области Заявка на предоставление бюджету муниципального образования области субсидии на 2015 год на повышение квалификации муниципальных служащих ________________________________________________________________ (наименование муниципального образования) просит рассмотреть настоящую заявку в рамках проведения отбора муници- пальных образований области на предмет предоставления бюджету муниципаль- ного образования области субсидии на повышение квалификации муниципальных служащих муниципальных образований области на 2015 год. Приложение: на ... листах в 1 экз. Глава муниципального образования _______________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию муниципальных программ в части повышения квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов 2015 год Отчет об освоении субсидий местным бюджетом на реализацию муниципальных программ в части повышения квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов на 2015 год __________________________ поселения/ муниципального района/городского округа Липецкой области Выделенные средства, руб. Информация по заключенным до- говорам Израсходован- ные средства, руб. Остаток субси- дии из област- ного бюдже- та, руб. Сумма субси- дии из област- ного бюджета, возвращенная в областной бюджет, руб. Инфор- мация об объемах выпол- ненных работ Об- ластной бюджет Муници- пальный бюджет Номера и даты за- ключенных договоров Наиме- нования догово- ров Общая сумма заключенных договоров, руб. Об- ластной бюджет Му- ници- пальный бюджет 1. 2. 3. № 1. 2. 3. № Глава муниципального образования _________________ ________________________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Дата: Постановление администрации Липецкой области № 45 от 05.02.2015, г. Липецк О Порядке предоставления субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на 2015 год В соответствии с Законом Липецкой области от 9 октября 2007 года № 94-ОЗ «О бюджетном процессе Липецкой области», Законом Липецкой области от 18 декабря 2014 года № 348-ОЗ «Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов», постановлением администрации Липецкой области от 7 ноября 2013 года № 499 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Энергоэффективность и развитие энергетики в Липецкой области» администрация области постановляет: Утвердить Порядок предоставления субсидий местным бюджетам на реализацию муниципальных программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на 2015 год (приложение). Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЁВ В соответствии со статьями 3.1, 17 Закона Российской Федерации от 14 мая 1993 года № 4979-1 «О ветеринарии», на основании представления начальника управления ветери- нарии Липецкой области от 28 января 2015 года № 05-2-313 постановляю: 1. Установить ограничительные мероприятия (карантин) на неблагополучной по туберкулёзу территории в границах крестьянско-фермерского хозяйства Тамоян Н.М., распо- ложенного по адресу: Елецкий район, деревня Аркатово до полного проведения комплекса ветеринарно-санитарных мероприятий, описанных в пункте 7.1.4. ВП 13.3.1325-96 СП 3.1.093-96. 2. В период действия ограничительных мероприятий (ка- рантина) на неблагополучной территории запретить: ввод вновь поступивших животных на неблагополучную ферму, в неблагополучное стадо; перегруппировку стада без разрешения ветеринарных специалистов государственной ветеринарной службы; проведение внутрихозяйственного убоя на необорудо- ванной площадке; использование больных туберкулезом животных и полу- ченного от них приплода для производства стада; вывоз сырого молока, полученного от коров неблаго- получного по туберкулёзу стада (фермы), для продажи на рынках, поставки в столовые, лечебно-профилактические, детские и школьные учреждения; использование для здоровых животных пастбищных участков, на которых выпасали неблагополучное по туберку- лёзу стадо не менее чем на 4 месяца; использование непроточных водоемов для водопоя здо- рового скота не менее чем на 4 месяца после прекращения поения в них больных туберкулёзом животных. 3. Управлению ветеринарии Липецкой области (А.Г. Го- ленских) организовать проведение противоэпизоотических мероприятий по недопущению распространения туберкулёза на иные территории. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЁВ Постановление администрации Липецкой области № 28 от 03.02.2015, г. Липецк Об установлении ограничительных мероприятий (карантина) по туберкулёзу