Липецкая газета. 2015 г. (г. Липецк)

2 № 180/25058/18 СЕНТЯБРЯ 2015 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Обзор профсоюзной жизни Калейдоскоп ХАЛАТное отношение Врач отказался принимать пациентов из - за отсутствия спецодежды Александр Хаустов Вот какой произошел, казалось бы, казус: врача, который трудился в одной из городских поликлиник Липецка, уволили с работы… из-за медицинского халата. Однако не торопитесь осуждать работодателя. Давайте заглянем в официальные документы, ведь в этом увольнении разбирались сразу две инстанции — сначала Правобережный районный, а затем Липецкий областной суды. Прошло уже почтипять лет с тех пор, как эндо- кринолог был принят на работу в поликлинику. Со- гласно трудовому договору он обязался добросовестно исполнять свои обязан- ности, а администрация, в свою очередь, должна была создать условия для безопасного и эффектив- ного труда. Однако врач, похоже, не всегда вспоми- нал о клятве Гиппократа. В один из рабочих дней он отказался принимать записавшихся к нему на прием больных… из-за недостаточно чистого во- ротничка медицинского халата. В поликлинике ситуацию сразу же попы- тались исправить и прин- ципиальному врачу при- несли еще четыре халата, но и они не удовлетворили амбициимедика. Врезуль- тате пациентов он так и не принял, сославшись на то, что администрация не соз- дала ему благоприятные условия труда. Что оста- валось делать руководству поликлиники? Когда врача уволили за отказ выполнять свои обя- занности, он обратился в Правобережныйрайонный суд г. Липецка с иском, где утверждал, чтоувольнение незаконное, что пациентов он не принял из-за рабо- тодателя, не создавшего ему подобающих условий: халат был плохо выстиран и до конца рабочего дня его не заменили на чистый. Однако представитель ответчика в судебном за- седании утверждал, что увольнение эндокринолога вполне законное. Ведь, уже имея выговор, кстати, также за отказ принимать больных, врач снова до- пустил нарушение дисци- плины. Утверждение оби- женного истца, что за весь день ему так и не заменили халат, опровергли пред- ставитель администрации, сестра-хозяйка, старшая медсестра. Свидетели по- яснили, что халаты были не новые, но постиранные, отглаженные и, что важно, «именные», то есть поль- зовался ими только сам эндокринолог. Согласно трудовому законодатель- ству работник вправе от- казаться от выполнения своих обязанностей лишь в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нару- шения требований охраны труда. Какуюже опасность представляли для врача предложенныехалаты, так и осталось тайной. В итоге пятеро пациен- тов, не попавших в тот день наприем, написалижалобу главному врачу, а эндо- кринологу пришлось дать письменное объяснение ру- ководству. Вот только ведя речь о «грязных» халатах, врач вряд ли помнил о здо- ровье своих пациентов, о том, к чему обязывает его клятва Гиппократа… Изучивпредставленные сторонами доказательства, суд пришел к выводу, что увольнение соответствует трудовому законодатель- ству. Медик без уважи- тельных причин нарушил трудовую дисциплину, причем уже во второй раз, отказавшись принимать пациентов. Липецкий об- ластной суд, куда обратил- ся с апелляционной жало- бой уволенный работник, решение Правобережного районного суда оставил без изменений. (По материалам пресс-службы Липецкого областного суда). МЫ Профсоюзы обсудят итоги липецкого форума 22 и 23 сентября в Твери состоится заседание со - вета Ассоциации терри - ториальных объединений организаций профсою - зов Центрального феде - рального округа . Об этом шла речь на оперативном совещании в Федерации профсоюзов области . Как проинформировал пред - седатель ФПЛО Анатолий Жидких , на заседании бу - дут рассмотрены и внесе - ны изменения в положение об Ассоциации , пройдут выборы заместителя руководителя и утверждена кан - дидатура секретаря этой профсоюзной структуры . В повестке дня также отчет председателя Молодежного совета Ассоциации Максима Ветчинникова о том , как в Липецкой области прошел молодежный форум и конкурс « Молодой профсоюзный лидер ЦФО -2015», и об итогах окружного финала всероссийского конкурса ФНПР « Профсоюзный мастер -2015». Анатолий Жидких также отметил , что в октябре Академия труда и социальных отношений проведет международную научно - практическую конференцию « Мир труда в XXI веке ». Представителям Федерации профсоюзов области предложено принять участие в ее работе и подготовить выступление по выбранной заранее проблематике в трудовых отношениях . НА СОВЕТСКОЙ, 7 ПОВЕСТКА ДНЯ Профессиональными рисками можно управлять Алексей Владимиров —Мы не случайно собрались в Липецкой области, именно здесь много людей заняты на работах с вредными и опасными условиями труда. Тем не менее в регионе травматизм за последние годы сни- жается, а профилактика несчастных случаев становится более эффективной, — так сказал в беседе с журналистами заместитель министра труда и социальной защиты России Григорий Лекарев перед началом совещания по вопросам состояния производственного травматизма и реализации территориальных программ по улуч- шению условий и охраны труда в субъектах, входящих в Центральный федеральный округ (ЦФО) РФ, которое открылось вчера в большом зале обладминистрации. Чтобы обсудить основные направления специаль- ной оценки условий труда, которая сейчас активно проводится в регионах, вопросы перехода в сфере охраны труда к системе управления профессио- нальными рисками и другие проблемы безопасного производства, собрались руководители органов ис- полнительной власти по труду и государственных инспекций труда из всех областей ЦФО. В своем выступлении Григорий Лекарев отме- тил, что в среднем по округу на предприятиях и в организациях с вредными и опасными условиями работает 31 процент трудящихся, в Липецкой же об- ласти этот показатель существенно выше и составляет 51 процент. Тем не менее на 33 процента в регионе в прошлом году снижен травматизм со смертельным исходом, в 2,3 раза уменьшился уровень профессио- нальной заболеваемости. — Такое стало возможно благодаря исполнению положений отраслевых соглашений, где предусмо- трено создание работодателями дополнительных условий работниками профилактика производствен- ного травматизма, — в свою очередь подчеркнул заместитель главы администрации области Сергей Иванов. — Также охране труда особо пристальное внимание уделяет областная трехсторонняя комис- сия, где совместнымиусилиямивласти, профсоюзови работодателей обеспечивается надлежащая ситуация в сфере безопасности труда. Еще один положительный фактор, названный Сергеем Ивановым, это обучение и проверка знаний требований охраны труда, которые прошли только за первые 6 месяцев текущего года 3522 специалиста. Во всех муниципальных районах области созданы и активно работаютмежведомственные комиссиипо ох- ране труда. Они рассматривают вопросыорганизации прохождения медицинских осмотров работниками, состояние производственного травматизма и профес- сиональной заболеваемости, проведение специальной оценки условий труда, которая позволяет объективно оценить, насколько вредные и опасные факторы про- изводства влияют на здоровье человека. — Нам необходимо создать такие экономические условия, чтобыу работодателя появилась заинтересо- ванность всячески избегать риска возникновения не- счастных случаев и профзаболеваний, — так ответил Григорий Лекарев на вопрос нашего корреспондента о том, как бороться с неудовлетворительной органи- зацией производства, из-за чего нередко возникают несчастные случаи.—Намойвзгляд, одиниз главных способов и есть спецоценка, при проведении которой работодатели точно определяют опасные факторы рабочих мест и извещают о них работников. Именно знания и информированность являются основными условиямидля того, чтобывправильномнаправлении развивать профилактические меры. В выступлениях на форуме отмечалось, что прово- димое совещание — это не только возможность обсу- дить перспективыразвития государственной системы управления охраной труда, но и действенный способ обмена положительным опытом, накопленным в регионах ЦФО, в решении всего комплекса задач по улучшению условий и охраны труда. / ОХРАНА ТРУДА Встреча коллег В Липецке с рабочим визитом побывала делега - ция Московского област - ного совета Горно - метал - лургического профсоюза России . Сначала гости посетили Новолипецкий комбинат и поделились своими впечатлениями с коллегами из профсо - юзного комитета ОАО « НЛМК ». Москвичи отме - тили мощь и размах про - изводства , чистоту на ра - бочих местах , внимание , которое уделяется охране труда . Неподдельный ин - терес профсоюзники про - явили к лебединому озеру с его пернатыми обитате - лями как показателю эко - логического благополучия предприятия . Далее встреча про - должилась уже в стенах областного комитета проф союза , где состо - ялся « круглый стол » с участием представителей первичных профсоюзных организаций , входящих в состав Липецкой област - ной организации ГМПР . Московские коллеги под - робно рассказали , как обстоят дела на их пред - приятиях , как профкомы ведут информационную деятельность , липчане же поделились своим опытом работы . Разговор получился насыщенным и интересным , обе сторо - ны почерпнули для себя много нового и сошлись во мнении , что подобные встречи непременно надо продолжать . Специфика детского труда За прошедшее лето участились обращения родителей к правовым инспекторам профсоюзов с просьбой разъяснить , где и как можно подработать в каникулы их детям . Неред - ко задаются и вопросы о том , какие права есть у не - совершеннолетних при их поступлении на постоян - ную работу . Здесь специ - фика регулирования труда заключается в том , что у подростков отсутствует должный уровень знаний и навыков , им противопо - казаны физические и пси - хологические перегрузки . Мы еще раз напомним основные положения , за - крепленные в законе , в отношении несовершенно - летних работников . Подростков в возрас - те до 18 лет нельзя до - пускать на производство с вредными и опасными условиями труда . Не могут трудиться дети в ночных клубах , торговать спиртны - ми напитками , табачными изделиями . Несовершен - нолетних запрещается направлять в служебные командировки , привлекать к сверхурочной работе , труду в ночное время , в выходные и нерабочие праздничные дни . Если подросток стал трудиться постоянно , то ему поло - жен ежегодный основной оплачиваемый отпуск про - должительностью 31 ка - лендарный день в удобное для него время . В случае повременной оплаты тру - да зарплата несовершен - нолетним выплачивается с учетом сокращенной про - должительности работы , но работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты , как за полную смену . При приеме на работу людей в возрасте до 18 лет работодатель дол - жен потребовать от них прохождения предвари - тельного обязательного медицинского осмотра , целью которого являет - ся определение соответ - ствия состояния здоровья несовершеннолетних по - ручаемой им работе . Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работо - дателя ( за исключением случая ликвидации орга - низации или прекращения деятельности индивиду - альным предпринимате - лем ) допускается только с согласия Государствен - ной инспекции труда и комиссии по делам несо - вершеннолетних . Марина Сальникова, главный правовой инспектор труда Липецкой областной организации профсоюза работников АПК РФ. «Альтаир» блеснул в Адыгее Липецкая команда справилась с тернистыми туристскими тропами Алексей Колбаско Горная местность, реч- ные пороги, нехватка кислорода, дождь стеной — все это испытала на себе липецкая команда, принявшая участие по профсоюзным путевкам в XXII Всероссийском туристическом слете педагогов, который прошел в поселке Ха- мышки Республики Адыгея. Однако чтобы окунуться во все эти приключения, липчанам сперва пришлось знатно попотеть у себя на малой родине. В начале года обком профсоюза работников образования принял реше- ние возобновить спартаки- аду среди педагогических работников области. Вес- ной прошли соревнования по двум видам спорта — плаванию и теннису, а в июне состоялся областной туристский слет. —Порезультатамсостя- занийпервоеместо завоева- ли учителя из Добринского района, — рассказывает председательобластногоот- раслевогопрофсоюзаНелли Сурова.—Вот ивозникла у нас идея на базе добринцев создать команду и отпра- вить ее на Всероссийский слет. В состав включили еще по одному педагогу из Данкова и Задонска и в ка- честве судьи соревнований —представителяизЛипец- ка, всего десять человек. Вот так и оказалась наша команда, получив- шая название «Альтаир», в конце августа в Респу- блике Адыгея на берегу реки Белая. Вместе с дру- гими участниками (всего 337 работников образова- ния из 22 субъектов Рос- сии) разбили палаточный лагерь, соорудили костер, чтобы было на чем гото- вить пищу. Надо сказать, что продукты спортсмены- туристы привезли с собой, сами же и кашеварили — повара из числа участ- ников команды дежурили по очереди. …Команда «подъем!» прозвучала в 7 утра второ- го дня. Сделав зарядку и позавтракав, липчане на- правились к месту прове- дения соревнований «Ори- ентирование по выбору». — Здесь были команд- ные и личные зачеты, — это вводит меня в курс дела учитель физкультуры средней школы села Дубо- вое Добринского района Денис Пригородов. — Мы надевали на палец элек- тронный чип и по карте искали контрольные пун- кты. Прибежал, коснулся чипом нужного места, и беги дальше. Нужно было уложиться в отведенное время и посетить как мож- но больше контрольных пунктов. И тут произошла пер- вая сенсация для липчан и не только. 49-летняя учительница физкульту- ры из поселка Петровский Добринского района Ва- лентина Казанская заняла в личном зачете третье призовое место, оставив позади участников много моложе себя. Вторая половина дня была посвящена сплаву на надувныхлодкахпогорной реке, в экипажвходило два человека. Наша команда заняла седьмое место из 25 успевших пройти этот маршрут. К сожалению, из-за начавшегося ливня соревнования пришлось прекратить: горная река и так непроста, а в дождь и вовсе становится опасной. На третий день дове- лось преодолевать дистан- циюпешеходного туризма. — Пришлось нелегко, хотя расстояние было не- большим, — признается Денис Пригородов. — В командах из других регио- нов быломного кандидатов имастеров спорта, нашуже составляли учителя физ- культуры без всяких спор- тивных регалий. Да еще нехваткакислорода в горах стала сказываться, мы же к этому не привыкли. Тем неменее по командному за- чету оказалисьпосередине. А с 20 часов и до полу- ночи того же дня прошли ночные соревнования по туристскому ориентирова- нию. Окрыленные успеха- ми Валентины Казанской липчане выставили аж две команды по несколько человек, и вот вам вторая сенсация: одна из наших команд показала лучший результат! Почему я уже второй раз говорю «сенсация». А где в Липецкой области найти такие места, где можно осваивать, скажем, спускиподъемна веревках в горах или тотже сплав по горной реке?Аужтехника ночного ориентирования нашим землякам вовсе была неведома, и бежать- то пришлось с фонариками в дождь. Поэтому победа здесь ой как ценна. И еще в одном основ- ном конкурсе участвовали липчане. Это трехчасовой контрольно-туристиче- ский маршрут в горах на длинную дистанцию, где кроме разных физических трудностей были задания еще и на знания: на марш- руте стояли судьи и пред- лагали по изображениям на карточках правильно назвать растения. Дава- лись вводные на оказание первой помощи пострадав- шим, здесь нужно было из жердей и веревок сделать носилки, погрузить на них «раненого» и донести его до нужного пункта. …А в лагере кипела своя жизнь. Участники, кто был свободен от тех или иных соревнований, состязались в другом. — Например, был кон- курс поваров, — расска- зывает методист детского оздоровительного образо- вательного центра физи- ческой культуры и спорта поселка Добринка, руко- водитель команды Олеся Еремина.—Яна суджюри приготовиланакострекар- тофельные оладьи. Уча- ствовали мы и в конкурсе стенгазет — нарисовали красками герб Липецкой области, палатки, горы. Проходили соревнования по знанию истории Респу- блики Адыгея, которую предварительно изучали. Кстати, в первом туре дали 15 правильных ответов о выдающихся людях и исторических событиях республики, вышли во второй, но, естественно, команда из Адыгеи заняла первое место. Еще учителя сами со- чинили командную песню и исполнили ее под гитару на песенном конкурсе. И девиз себе придумали: Стену толстую пробьем И вмиг к победе мы придем. Мы ведь команда «Альтаир» И обойти хотим весь мир! — На таком уровне мы выступали впервые, — подчеркивает Денис При- городов. — Организация соревнований была ве- ликолепная: наш лагерь охранялся, постоянно де- журили врачи, работали волонтеры, поддерживали болельщики. — Развивать физкуль- туру и спорт — одно из основных направлений де- ятельности профсоюза, а спортивные состязание — это не только пропаганда здорового образа жизни, они объединяют коллек- тивы и способствуют, в конечном счете, повыше- нию производительности труда, — подводит итог нашему разговору Нелли Сурова. — Надеюсь, что в дальнейшем к соревно- ваниям подключатся не только учителя физкуль- туры, но и другие педа- гоги. Хотелось бы, чтобы и работодатели, и органы власти на местах поддер- жали наше начинание, в том числе и денежными средствами. Мне остается лишь добавить, что по общим итогам слета липецкая ко- манда получила грамоту от общероссийского проф- союза образования «за активную работу по про- паганде туристско-крае- ведческой деятельности в образовательной среде».