Липецкая газета. 2015 г. (г. Липецк)

ПОВЕСТКА ДНЯ ИЗОШУТКА АНДРЕЯ ИСУПОВА № 170/25048/ 3 СЕНТЯБРЯ 2015 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 5 Зарплата не «из-под прилавка» Честная оплата труда работников торговли должна стать нормой СОФЬЯ ВОБЛИКОВА В последние несколько лет в нашем регионе ведется актив- ная борьба с «серыми» заплатами. Это одно из приоритетных направлений работы областных властей. Этим летом, на- пример, депутаты областного Совета депутатов предложили ужесточить наказание для работодателей, которые занижа- ют в бухгалтерской и налоговой отчетности размер зарплат, выплачиваемых сотрудникам, дополнив Уголовный кодекс России новой статьей. Теперь судьбу этой инициативы решит Государственная Дума. В каждом городском окру- ге и муниципальном районе действуют межведомствен- ные комиссии по легализации заработной платы. Не отстают от представителей власти и рядовые граждане: за про- шедшие месяцы этого года в управление федеральной налоговой службы России по Липецкой области уже поступило более трех сотен обращений на данную тему. А на «Портале неравнодуш- ных» появилось предложе- ние организовать «Горячую линию» по борьбе с «серыми зарплатами». О том, как идет работа по легализации заработной платы в сфере торговли, «Ли- пецкой газете» рассказал начальник управления потре- бительского рынка и ценовой политики области Николай Киреев. — Маленькая зарплата, да еще выданная работнику в конверте,—явление нередкое сегодня, — отметил Николай Сергеевич. — Такая позиция недобросовестных работода- телей не только ущемляет интересы работника, но и на- носит экономический ущерб государству: с «серых» зар- плат налоги не возьмешь. Поэтому управление потре- бительского рынка и ценовой политики Липецкой области проводит целенаправленную работу с хозяйствующими субъектами, осуществляющи- ми деятельность на потреби- тельском рынке в нарушение требований трудового законо- дательства. Наведение порядка в ча- сти легализации заработной платы во многом зависит от позиции власти на местах. Почему, например, средне- месячная зарплата работ- ников торговой сферы в До- бринском районе составляет почти 22950 рублей, а в Ста- новлянском — всего 12629 рублей? В первом случае му- ниципальные власти систе- матически контролируют ситуацию на рынке труда, в другом—пустили на самотек решение данной проблемы. В управлении потреби- тельского рынка и ценовой политики Липецкой области составили «черный» список торговых предприятий, вы- плачивающих своим работни- кам низкую зарплату. В него попали такие хозяйствующие субъекты, как ООО «Татья- на», ИП Коротких Г.А., ИП Бачурин С.Н. (Воловский район), ООО «Хорошие воды» (Данковский район), ИП Ме- лихов В.А. (Становлянский район) , ИП Кудрич С.М. (Елецкий район), ООО«Диан» (Елецкий район), ООО «Са- лют» (г. Елец), Куклин А.А. (Задонский район), ИП Сах- нов И.С. (Измалковский рай- он), ИП Лукина В.Н. (Долго- руковский район). Работодатели, выплачивая «серую» заработную пла- ту, могут спровоцировать негативные последствия и вызвать у населения нежела- ние работать на таких пред- приятиях. А это — прямой экономический удар по дея- тельности и финансовому со- стоянию предприятий сферы потребительского рынка.