Липецкая газета. 2015 г. (г. Липецк)

Под покровом Аполлона Главными героями скульптора стали люди нелегких профессий Елена Таравкова Имя талантливого скульптора, народного художника России Юрия Дмитриевича Гришко хорошо известно любому липчанину. Памятник В. Скороходову в Быхановом саду; монументы «Слава труду» у завода «Свободный Сокол»; борцам за установление Совет- ской власти на площади Революции и героям-летчи- кам на площади Авиаторов; памятник «Алеша» и скульптурные барельефы на площади Героев; памят- ники А. Пушкину на улице имени поэта и Л. Толстому в театре драмы — вот далеко не полный перечень его знаменитых произведений. Сегодня портрет Юрия Гришко, который недавно отметил свое 80-летие, укра- шает обновленную областную Доску почета. — Юрий Дмитрие - вич, правда, что вы стали скульптором совершенно случайно? — Не знаю, назвать ли это случайностью или Провидением свыше… Я рано остался без отца и много времени проводил в красивом большом селе в 70 километрах от Сарато- ва, где жили мои бабушка и дедушка. Великолеп- ная волжская природа, особенная деревенская атмосфера формировали мое мироощущение. Уже в раннем возрасте я неплохо рисовал — по клеткам ко- пировал портреты Ленина иПушкина. А еще вместе с одноклассникамичастохо- дил вместный театрЮного зрителя, где меня особенно поражали декорации. Вот почему после седьмого класса я хотел поступить на соответствующее отде- ление Саратовского худо- жественного училища. Однако набора в тот год на эту специальность не было, и мне предложи- ли заняться скульптурой. Я понятия не имел, что это такое, но согласился. Полгода лепил какие-то фигурки, а на экзамене по специальности сделал из глины копию Аполлона Бельведерского высотой75 сантиметров. Получилось очень похоже, словно сам древнегреческийбог искус- ства взял меня под свой по- кров.Педагогименяпохва- лилии поставиличетверку с плюсом. Кстати, в группе за этот экзаменбылатолько одна пятерка. Вообще, я учился хорошо, но не знал, для чего. Лишь к старшим курсам возник какой-то интерес к пластике. —Какпотомскладыва- лась ваша жизнь? — Затем была армия, куда сам напросился. Дело в том, что моя мать имела третью группу инвалид- ности, и я вовсе мог бы не служить. Но решил, что отсиживаться дома будет не по-мужски. При- шел в военкомат и попро- сил меня направить как можно дальше. Меня и отослали на Камчатку в реактивную артиллерию, я прошелшколу сержанта. В целом армия дала воз- можность прочно стать на ноги, обрести уверенность в собственных силах. Но и здесь моя творческая на- тура искала применение, и я взял на себя функции художника — рисовал портреты советских мар- шалов, оформлял стенды. После увольнения в 1958 году приехал в Липецк, куда меня пригласил мой сокурсник, замечательный художник ВолодяШанин. Он подыскал мне жилье, помог найти работу. Здесь я обрел близких по духу коллег, и вскоре у нас сло- жилась целая команда единомышленников. В Липецке образовалась бла- готворная среда, где ужи- вались товарищество и со- перничество. Вначале мы сформировалиоргкомитет, а через несколько лет соз- дали областную организа- цию Союза художников. — Были ли в вашей жизни встречи с людьми, ставшие судьбоносными? —Пожалуй, самаяглав- ная встреча—с блестящим скульпторомИринойФедо- ровнойБлюмель.Мыпозна- комилисьснейвначалеше- стидесятых в Московском Дометворчества.Втовремя она преподавала в Высшем художественном училище имени Строганова. Увидев мои работы, предложила мне поступить в аспиранту- ру, но по семейным обстоя- тельствам я отказался. Тем не менее более десяти лет ездил в столицу, где брал у Ирины Федоровны уроки пластического искусства. Она стала моим главным наставником. Благодаря Ирине Блюмель я позна- комился с выдающимися художниками, такими как Шаховской, Лавинский, Чернов, Александров, Вах- ромеев,Пологова,Соколова и другие. С их помощью у меня открылся принци- пиально новый взгляд на искусство пластики. Мы посетили десятки крупных выставок, и после каждой из них проводились обсуж- дения, обмен мнениями. Это была настоящаяшкола мастерства. — Вы — автор множе- ства работ. А есть среди них самая любимая? —Да, это скульптурная композиция «Проба чугу- на» — моя первая серьез- ная работа: обнаженный по пояс рабочий с мощным торсом держит в руках ковш с металлом. Идея возникла после того, как я побывал на заводе «Сво- бодный Сокол», где позна- комился с литейщиками, и стал кропотливо изучать их труд. Работу заметили и отправили на Всесоюз- нуювыставкухудожников, проходившуюв 1961 году в Москве, скульптура полу- чила премию ЦК ВЛКСМ. Кстати, тогдаясознательно отказался от заманчивого предложения сделать на основе этой композиции семиметровую фигуру из бронзы, которую должны были установить на пло- щади перед кинотеатром в Магнитогорске. На тот момент я, 27-летний юно- ша, не был уверен в своих силах, да и сейчас, спустя много лет, об этом не жа- лею. Как и о том, что дваж- дыотказывалсяпереехатьв Москву. Я — периферий- ный художник, и именно в Липецке, в этом промыш- ленном городке, шло мое становление, раскрывалась творческая сущность. —«Рабочая» тема дол- гое время преобладала в вашем творчестве… — С первых же дней буквально поразила атмос- фера города-новостройки. Моимигероямисталилюди нелегких профессий —ме- таллурги, сталевары, про- катчики. Работал прямо в цехах, наблюдая, как людисражались со стихией расплавленного металла, а также приглашал рабочих в свою мастерскую. Это были замечательные пар- ни — красивые, крепкие, выносливые, прямокакАт- ланты. Яи сейчас убежден, что на таких вот работягах держится весь мир земной. Вцелойгалереепортретовя стремилсявыразитьуваже- ние к труду рабочего, под- черкнуть его социальную значимость, раскрыть его внутренний мир. —В чем секрет вашего мастерства, что вас вдох- новляет? — Вообще-то, слово «вдохновение» не люблю. Вработеважнонастроение. Надо «заболеть» какой-то темой, прокрутить ее в своемвоображении. Следу- ющий этап—прийти в ма- стерскую, сделать несколь- ко эскизов и выбрать из нихнаиболее подходящий. Затем изготовить вещь в заданном масштабе. Вот и весь секрет. Меня всегда интересуетживойчеловек, а не умозрительные персо- нажи. Мне нужно знать, как человек двигается, как сидит, стоит, жестикули- рует, нужно уловить его манеры, подметить наибо- лее характерное внутрен- нее состояние. Создавая образы мастеров прошло- го, досконально изучаю их творчество, историче- скую эпоху, портретные изображения, костюмы, документы. В моей скуль- птурной «коллекции» есть современники—знамени- тый Зураб Церетели, ли- пецкие художники Вилен Дворянчиков, Александр Вагнер, бывший главный режиссер областного драм- театраВладимирПахомов. Идеальных людей нет, но хочется подметить то лучшее, что есть в каждом человеке.Мнечуждытакие понятия, как эффектность, мода, я приверженец реа- листическойшколы. Очень близка пластика малых форм, то есть небольшие фигурные композиции, там можно выразить все, что меня волнует. А, кроме того, малые формы дешев- ле изготавливать и проще перевозить для участия в выставках. Только за по- следние месяцы я создал несколько скульптур — Микеланджело, Леонардо да Винчи, Рафаэля и ком- позицию «Суд Соломона». Их, а также свои преды- дущие работы представил недавно на персональной выставке. Имного есть еще новых творческихпланови замыслов. На «фронте» сельских тружеников X Окончание. Начало на 3-й стр. — Так вроде бы все хорошо. — Но опять-таки про- водимый нами анализ колдоговорной кампании свидетельствует о том, что отдельные профкомитеты пока еще не полностью используют возможности переговорного процесса. В коллективных договорах отсутствуют положения по оплате, премированию, охране труда, правила вну- треннего трудового распо- рядка и другие существен- ные разделы. Есть и вовсе негативные примеры. Ска- жем, вообще не заключа- ются колдоговоры в ООО «Лебедянский», «АгроЛи- пецк» Усманского района, ЗАО «Грязинский сахар- ный завод» и других пред- приятиях. Иные работода- тели стремятся под любым предлогом уклониться от их принятия, даже выис- кивают томуюридическую подоплеку. Направляют исполнительным дирек- торам на места разъясни- тельные письма о том, что коллективный договор не является обязательным локальным документом для работодателя. Именно так поступили осеньюпро- шлого года в ООО «Группа Компаний «Доминант», три коллектива которого, между прочим, входят в нашу областную профсо- юзную организацию. Обком пытается про- бить стену непонимания, которую возводят работо- датели. Мы подготовили письма о том, что в рамках действия трехстороннего соглашения на террито- рии Липецкой области за- ключение коллективных договоров в организациях всех форм собственности области является обяза- тельным. Предупреждаем, что за уклонение от этой обязанности может по- следовать наказание. Но работодателям, похоже, проще заплатить штраф, чем брать на себя допол- нительные обязательства по трудовымисоциальным гарантиям для коллекти- вов. —Обычно людей боль- ше всего волнует заработ- ная плата… — За последние 15 лет произошел существенный рост заработной платы в целом. Но на сегодняш- ний день по известным причинам она опять по- шла на спад. К тому же во многих организациях и предприятиях заработная плата перестала зависеть от количества и качества вложенного труда. Рабо- тать высокопроизводи- тельно сельчанину порой становится бессмысленно, поскольку зарплата не мо- жет обеспечить достойного уровня жизни человека и его семьи. Почему так по- лучается? Политика рабо- тодателей в отношении до- ходов проста. В период ро- ста прибыль предприятий тратится на дивиденды и приобретение новых акти- вов. О зарплате никто ста- рается не вспоминать, она индексируется в лучшем случае на уровне инфля- ции. Зато в периоды спада первое, на чем начинают экономить работодатели, так это именно на фонде оплаты труда. Тут сразу примитивный, но лукавый подход: финансовые труд- ности перекладываются на работников, а забота об уволенных, сокращенных — на государство. —Но ведь и труженики не возмущаются, не про- тестуют? — Вопросы занято- сти на селе по-прежнему стоят остро, уровень без- работицы самый высокий. Несмотря на то, что здесь немалый ресурс кадров, работодателипо-прежнему стараются нанимать деше- вую рабочую силу из стран ближнего зарубежья. Что делать коренным жите- лям?Они вынуждены, что- бы прокормить себя и свои семьи, выезжать на работу в другие регионы, трудить- ся вахтовым методом. Существует еще и такая проблема, как задолжен- ность по зарплате. Смо- трите, что получается. Статистика рапортует, что задолженность по за- работной плате в агропро- мышленном комплексе области, к примеру, по состоянию на 1 января 2015 года, отсутствует. Вроде бы факт сам по себе замечательный. Только вот контрольно-надзорные органы почему-то пери- одически привлекают к административной ответ- ственности тех или иных руководителей предпри- ятий агропромышленного комплекса за… несвоев- ременную выплату зара- ботной платы. Что же вы- ходит? Задолженность-то по-прежнему есть, но она приобрела скрытый ха- рактер. А работодатели те- перь нарушают закон уже дважды. Сначала, когда предоставляют в органы статистики недостоверные данные. А затем, когда своевременно не выпла- чивают людям деньги. Поэтому обком профсоюза ведет мониторинг ситуа- ции, доводит полученные сведения до официальных органов власти. Проблема ликвидации долгов по заработнойплате не единожды обсуждалась на совместных заседаниях президиума обкома проф- союза и управления сель- ского хозяйства. По нашей инициативе этот вопрос былвключенвпланработы областной трехсторонней комиссии.Мынаправляли на имя прокурора области официальные обращения для принятия мер к руко- водителям, грубо наруша- ющим конституционное право человека на возна- граждение за труд. Специ- алисты обкома в составе комплексной комиссии вместе с представителями Гострудинспекции, про- куратуры, управления сельского хозяйства вы- езжали в Воловский, До- бринский, Елецкий, Ста- новлянский, Тербунский, Чаплыгинский районы, где проверяли соблюдение работодателями норм тру- дового законодательства, в том числе и по ликвида- ции долгов по заработной плате. Такая практика продолжается. И все это дает положительные ре- зультаты. — Иван Васильевич, чем еще выможете помочь сельским труженикам? — Особая роль у нас отводится профсоюзной правовой службе, которая десятками и сотнями рас- сматривает жалобы работ- ников агропромышленно- го комплекса. В большин- стве случаев наш юрист выезжает на места, чтобы проверить те или иные факты. Около 70 процен- тов обращений касаются нарушений в сфере оплаты труда, режима рабочего времени, наложения дис- циплинарных взысканий и так далее. Тогда мы при- влекаем к решению про- блемнадзорные, контроли- рующие органы, сами по- могаем людям отстаивать их интересы в судебных инстанциях. Только за последние пять лет правовой инспек- цией труда проведено 67 проверок совместно с орга- нами прокуратуры, феде- ральной инспекцией труда по соблюдению трудовых прав граждан. Одновре- менно людям давались консультации, разъясне- ния, оказывалась помощь в составлении документов и нормативных актов. В адрес работодателей было направлено 69 представле- ний, свыше 70 процентов нарушений устранялись прямо во время проверок. Отдельные руководители подвергались администра- тивным наказаниям. Сегодня профсоюзы, по большому счету, остались единственной массовой общественной организа- цией трудящихся, которая реально заботится о рабо- чем человека, защищает и отстаивает его интересы. Фото Николая Черкасова Произведения Ю. Д. Гришко вошли в собрания крупнейших музеев страны, в числе которых Го- сударственная Третьяковская галерея и Русский музей. Скульптор—участникболее150региональ- ных, всероссийскихимеждународных выставок. 15 персональных его выставок проходили в Липецке, Москве, Санкт-Петербурге и Минске. Юрий Дми- триевич — академик Российской Академии худо- жеств, член-корреспондентПетровскойАкадемии наук и искусства, лауреат областной премии имени И. Бунина, член-корреспондент Российской Академиихудожеств. В2001 году за большой вклад в развитие культуры и искусства Липецка, обла- сти и всей страны Юрия Гришко избрали почет- ным гражданином города. А на последней сессии областного Совета депутатов принято решение наградить нашего знаменитого земляка знаком отличия «За заслуги перед Липецкой областью». Оберег от невзгод Самочувствие лев - толстовских ветврачей улучшает … колдоговор Роман Ромашин Святые Фрол и Лавр, если кто подзабыл, были камено- тесами. Братьев, уверовавших во Христа, нанял для возведения языческого храма один властитель, но они одаривали нищих монетами, проповедовали. Стража кинула мастеров в колодец, который тотчас засыпали землей. После обретения мощей случилось диво: в округе прекратился падеж скота, поэтому ветерина- ры и отмечают свой праздник именно в день прослав- ления мучеников. — Лечение животных для нас, разумеется, священный долг. Но вместе с небесными заступниками коллектив хранит… профсоюз. Вот так вроде бы высокопарно, но убеждена вожак профкома Лев-Толстовской ветери- нарной станции, она же — химик-токсиколог Светлана Игнатова. Призвание у наследни- ков Фрола и Лавра искус- ней, чем у обыкновенных врачей будет, ведь живот- ное не вымолвит про свои болячки ни слова. Лишь слезинки, катящиеся из глаз, да стоны зачастую выдают страдания «паци- ента». ПоэтомуАйболитам нужны не только знания, но и смекалка, если угод- но — профессиональное чутье. Тогда диагноз вер- ным будет, а исцеление быстрым станет. Чтобы убедиться в том, что вете- ринары поселка обладают этими качествами, надо границу района пересечь. У обочины автодороги притулился вагончик с надписью «Ветеринарно- санитарный пост» бук- вально «бастионом» на путихворейбратьевнаших меньших. Из-за дежуря- щих тут врачей африкан- ская чума свиней, наделав- шая много шума в южных регионах, не дошла дохрю- шек ОЭЗ «Астапово». А в поселке ветслужба базируется в здании, до- стойном какого-нибудь глянцевого журнала про оздоровление в санатори- ях. За порогом — каби- неты с суперсовременной начинкой, где днем с ог- нем пылинку не сыщешь. Под окошком благоухают клумбы, огород с акку- ратными грядками кар- тофеля. —Здание возвели еще в 1928 году для… конюшни, в 50-ые годы прошлого века «савраски» отсюда съехали. Благоустроенный вид ветлечебница приоб- рела недавно. Профсоюз здесь первую скрипку сы- грал, без одобренияячейки не обходилось даже мало- мальски значимое дело: покупка мебели, выбор обоев, — рассказывает на- чальник станции по борьбе с болезнями животных Татьяна Миляева. — Именно социаль- ные гарантии дали нам возможность улучшить условия труда, — добав- ляет Светлана Игнато- ва.— Ощущение значи- мости всегда сплачивает, настраивает на должный лад. При таком раскла- де вполне разумно, что в первичке состоят все 35 ветеринаров. Их благополучие зиж- дется на коллективном договоре, удостоенном в этом году «бронзы» на региональном конкурсе. На листах «оберега», ак- туального до 2017 года, стараниями профкома и администрации черным по белому много чего на- писано. — Кроме надбавок к должностным окладам, достигающих до двухсот процентов, всем работни- кам: от руководителей до истопников выплачива- ются премии к «красным датам» календаря. Урав- ниловки нет и в помине, при начислении учиты- вается вклад каждого. На разные житейские случаи полагаетсякраткосрочный оплачиваемый отпуск. Отдыхают даже брачую- щиеся. А уходящим на пенсию ветеранам предус- мотрены единовременные выплаты, — перечисляет Светлана Игнатова, знаю- щая назубок все «плюсы» документа. —Откуда деньги?—за- даю резонный вопрос. — Из казны, наполня- емой за счет услуг, ока- зываемых докторами по прейскуранту. Он, кстати, для удобства клиентов на всеобщее обозрение выве- шен, — отвечает профко- мовский лидер. Впрочем, в жизни да- леко не все измеряется рублями. В договоре ясно отражены меры мораль- ного стимулирования в виде грамот и дипломов всех уровней и даже госна- град. Но бумага толщиной в двадцать семь листов не может учесть всего и вся. В форс-мажорных случаях коллеги тоже дей- ствуют сообща. На языке официального циркуляра это звучит как «создание благоприятного психоло- гического климата». И вот свежий пример тому. — Земляки едва с ба- зара малышей-бройлеров увезли, а мы уже кушаем трехкилограммовых цы- плят табака, которых еще в марте на птицефабрике взяли,—радуетсямолодой главврач, активист проф- кома Евгений Хромых. Кстати, у этого ветери- нара семнадцать (!) родных братьев и сестер. В село Знаменское к Хромых за- езжал в гости лично гла- ва области Олег Королёв. Фотокарточка Олега Пе- тровича с «домочадцами» размещена в книге, издан- ной к юбилею ветслужбы. Ныне в объектив медиков попадают вояжи за сотни верст — в лермонтовские Тарханы, Ясную Поляну, маковки обителей Задон- ска. А 31 августа, в день Фрола и Лавра, члены про- фсоюзасовершаютвылазку в село Круглое, ради чего в компаниювливаются даже отпускники.Подсеньюлип расстилается «скатерть-са- мобранка», заставленная яствами. Кулинаров здесь много, однако в наиболь- шем почете профсоюзник Али Зулкаидов, «колдую- щий» над мангалом. — Баранина у него — пальчики оближешь!—де- лится Светлана Игнатова. Дагестанец пляшет лезгинку настолько за- жигательно, что горцы об- завидуются. Арусская цы- ганочка с выходом лучше других Вале Полуэктовой удается. Братство народов в организации налицо. Хватает в профкоме ди- настий, в родстве которых, наверное, даже мистер Шерлок Холмс запутает- ся. Начальнице тоже есть чем похвастать. Дочка Та- тьяны Николаевны Ольга по проторенной стежке шагнула, окончила вет- академиювПитере. Много лет ей довелось трудиться на военно-морской базе Северного флота, куда она с мужем-офицером угоди- ла. Затемветврач справила новоселье вМоскве, откуда часто звонит родителям по казенной надобности. — Ольга может час на- пролет какой-нибудь диа- гноз обсуждать, — свиде- тельствует мама. — Свою профессию наследница очень любит. Адругаянемаловажная детальспреданьемстарины глубокойсвязана.Прицаре Петре Великом с лавочни- ками, торгующими мясом без осмотра, не церемони- лись. Бичевали кнутом, на каторгу в Сибирь отправ- ляли. Мер воздействия на горе-хозяев у ветврачей, разумеется, и сейчас нема- ло: естьштрафынакруглые суммы, запреты на реали- зацию животноводческой продукции. Однако кара- тельныминструментомони пользуются изредка. Про- филактика, беседы гораздо чаще в ходу. — В любом деле всегда лучше работать на опере- жение. И профсоюз в этом не обуза, а подспорье,— итожат беседу левтолстов- цы. МЫ 4 № 123/25001/26 ИЮНЯ 2015 ЛИПЕЦКАЯ газета ” Статистика рапортует, что задолженность по зарплате в АПК области, к примеру, по состоянию на 1 января 2015 года, отсутствует. Вроде бы факт сам по себе замечательный. Только вот контрольно- надзорные органы почему-то периодически привлекают к административной ответственности тех или иных руководителей предприятий АПК за… несвоевременную выплату заработной платы. Что же выходит? Задолженность-то по- прежнему есть, но она приобретает скрытый характер. Ветеринарный врач Виктор Калугин со своим питомцем. Фото Романа Ромашина