Липецкая газета. 2015 г. (г. Липецк)

№ 12/24890/ 23 ЯНВАРЯ 2015 5 МЫ ЛИПЕЦКАЯ газета НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ Решения по трудовым спорам Наталья Полякова, главный правовой инспектор труда ФПЛО Когда срочный договор становится бессрочным Трудовой кодекс РФ позволяет заключить срочный трудовой дого- вор с работником только в тех случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Такие случаи перечисле- ны в ст. 59 ТК РФ. Однако зачастую ра- ботодатели приглашают человека на работу по сроч- ному трудовому договору, а затем увольняют его. Но если работник устра- ивает работодателя, то с ним перезаключается или продлевается срочный тру- довой договор в пределах предусмотренного законом пятилетнего срока. Закон- ность такого продления неоднозначно комменти- ровалась как Рострудом, так и специалистами по трудовому праву. Суды в разных субъектах России также имели неодинако- выйподход по вопросу пра- вильности таких действий работодателя. Позиция Верховного суда РФв 2014 году была высказана одно- значно — продление сроч- ных трудовых договоров не может быть в принципе. Вот пример. Работни- це, достигшей пенсионно- го возраста, работодатель предложил уволиться и поступить на работу уже по срочному трудовому дого- ворукакпенсионерке.Что- быполучитьполагающиеся поколлективномудоговору компенсации, работница согласилась на такие усло- вия. С 2008 по 2013 годы ее трудовой договор неодно- кратнопродлевался. Темне менее, посколькуТКРФне предусматривает возмож- ность продления срочного трудового договора, то по- добные действия означают признание работодателем этого договора бессрочным. Таким образом, продле- ние срока действия трудо- вого договора недопусти- мо даже по соглашению сторон. Единственное ис- ключение в законе сделано в ч. 8 ст. 332 ТК РФ при избрании научно-педа- гогического работника по конкурсу на замеще- ние ранее занимаемой им должности по срочному трудовому договору. Кро- ме того, суд указал на не- допустимость перезаклю- чения трудовых договоров: «При установлении в ходе судебного разбирательства факта многократности за- ключения срочных трудо- вых договоров на непро- должительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом соответ- ствующих обстоятельств дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок». Как можно уволиться Два работника трудились в крупной финансовой компании. После того как они поженились, работо- датель отозвал у них доверенности на юриди- ческую деятельность от имени компании. Молодоженыперестали приходить в офис и через некоторое время направи- ливкомпаниютелеграммы с просьбой уволить их че- рез две недели по собствен- ному желанию. Однако работодатель отказал в увольнении, сославшисьна то, что подписиработников в телеграммах не были за- верены оператором связи. После решения район- ного суда в пользу работо- дателя на сторону работ- ников встала коллегия по гражданским делам Мо- сковского городского суда. Верховный суд РФ согла- сился с выводаминижесто- ящей судебной инстанции: закон не устанавливает способ подачиписьменного заявления об увольнении. Значит, работники вправе сделать это и путем на- правления телеграммы. Также законнеопределяет, какими именно доказа- тельствами может быть подтвержден факт подачи заявления об увольнении. Работник может удостове- рить такой факт любыми доказательствами, вклю- чая показания свидетелей. Александр Хаустов Веселье и радость царили в канун Нового года в холле третьего этажа здания Федерации профсоюзов обла- сти. Не подумайте, что это серьезные профсоюзные лидеры затеяли для себя развлечения. Нет, мероприя- тие было организовано исключительно для детей, и поздравлять их пришли Дед Мороз и Снегурочка. И не просто раздавать малышам сладкие подарки к Новому году — десяти отличившимся ребятам сказочные персонажи вручили дипломы победителей конкурса детских рисунков «Мамина профессия». Мальчишки и девчон- ки, получившие награды, исполняли в ответ песни, декламировали стихи, во- дили хоровод под песенку «В лесу родилась елочка». Люди, заходящие в здание ФПЛО по каким-то делам, с интересом изучают вы- вешенные на стенах холла детские произведения. Под каждым рисунком стоят подписи юных авто- ров и название профессий их мам. А специальности здесь представлены самые разные — от машиниста насосных установок, ла- боранта котельной, сорти- ровщицыкокса до юриста, программиста, учителя, воспитателя, доктора и даже художника. Одна из победительниц конкурса, Катя Реброва, поделилась с корреспондентом: — Моя мама — нор- мировщик, она зарплату людям считает. Вот я ее нарисовала и стала побе- дителем, поэтому сегодня у меня особенно хорошее настроение. И диплом, и подарки очень понра- вились. Если еще будут организованы конкурсы —обязательнопримувних участие. Не менее счастливыми выглядели и остальные юные участники праздни- ка, а также их родители. А теперь — об устрои- телях этого мероприятия. Организаторами выступи- ли липецкие профсоюзы. Так как треть всех профсо- юзных билетов с недавних пор приходится на моло- дых людей, в Федерации профсоюзов был создан Молодежный советФПЛО, который либо выступает инициатором, либо вместе с другими структурами участвует во многих по- лезных и добрых меропри- ятиях в масштабахЛипец- ка и области. Достаточно назвать лишь несколько фактов. Минувшей осенью в День коллективных проф- союзных действий вни- мание общественности привлекла демонстрация «Молодежь — будущее профсоюзов!», в которой участвовали активисты первичных организаций, студенты. Специалисты учебно-методического центра и представители Молодежного совета были задействованы в эколого- социальном межрегио- нальном форуме, когда на нескольких дискуссион- ных площадках в течение недели обсуждались про- блемы экологии, здраво- охранения, защиты прав человека. Также Моло- дежный совет выставил свой проект на публичный конкурс, организованный управлением молодежной политики Липецкой об- ласти. Ну и основное пока на день сегодняшний—это акция «Профсоюз — де- тям!», с которой мы и на- чали этот рассказ. После финала конкурса «Мамина профессия» на некоторые наши вопросы ответила ДарьяПроценко, секретарь Молодежного совета ФПЛО. — Дарья, какую цель выпреследуете, когда про- водите вот такие празд- ники? И сколько их уже прошло? — На самом деле все добрые дела Молодежного совета непросто подсчи- тать. Наши активисты, все тринадцать человек, очень стараются. Отмечу при этом, что деятельность в Молодежном совете для них всего лишь обществен- ная нагрузка, у каждого есть основное место рабо- ты, поэтому свободного времени у нас практически не бывает. Вот один из последних примеров. 30 ноября ми- нувшего года, когда от- мечался День матери, мы проводили (а сначала тща- тельно подготавливали) в академическом театре драмы имени Льва Тол- стого социальную акцию «Профсоюз — детям!». ИНИЦИАТИВА | Принцип Молодежного совета ФПЛО : « Ни дня без добрых дел » «Прививка» любви к Отечеству Ребята вместе со своими родителями встретились в фойе со сказочными пер- сонажами, затем посмо- трели детский спектакль. Принесли дети и первые работына конкурс «Мами- на профессия», о котором мы к тому времени уже объявили через обкомы профсоюзов. Мамы были нарисованыне только в до- машней, но и в рабочей об- становке. А это значит, что ребятам пришлось, если они еще этого не знали, выяснять, где трудятся их мамы, какие у них профес- сии. За внешней вроде бы развлекательной стороной кроется глубокий смысл — развитие ценностного отношения у подрастаю- щего поколениякпонятию «семья». Одновременно укрепляется и взаимодей- ствие Молодежного совета с молодыми профсоюзны- ми семьями. —Иначе говоря, работа у вас ориентирована на молодежь? — В тех мероприя- тиях, что мы ежегодно инициируем, разумеет- ся, участвуют молодые люди, состоящие в про- фсоюзных организациях области, их семьи. Это своего рода стимул для наших активистов, да и поддержка — моральная и материальная, прежде всего для многодетных семей. В 2013 году мы совместно с Уполномочен- ным по правам человека в Липецкой области прово- дили акцию по поддержке молодых семей, дарили им детские кроватки. Моло- дежный совет поддержал проводимый в сентябре в Нижнем парке фестиваль близнецов. В конкурсе рисунков «Мамина про- фессия» участвовали дети тех родителей, которые со- стоят в профсоюзе, на суд жюри было представлено более сорока работ. — Дарья, а какие у вас планы на будущее? — В наступившем году планируем провести об- ластнойконкурс «Молодой профсоюзный лидер», по- бедитель которого будет представлять липецкие профсоюзы на аналогич- ном конкурсе в ЦФО. С марта по июнь будем зани- маться реализацией соци- ально значимого проекта «Мама, папа, я—мымоло- дая семья». Мероприятия направлены на развитие опять же семейных цен- ностей, хотим подсказать молодым родителям, как следовало бы правильно проводить досуг с детьми. Конечно, проще «отделать- ся» от ребенка, включив ему компьютер или теле- визор. А вот выехать на природу, сходить вместе с детьми на культурное или спортивное мероприятие, конечно, сложнее, потому что надо выбрать время, но полезнее в плане вос- питания. Поэтому летом в рамках нашей очередной акции мы запланировали выезд молодых семей на экскурсию по Липецкому району, посещение теа- тра и других культурных мероприятий, проведе- ние конкурса фотографий «Моя семья». На особом месте — 70-летие Великой Побе- ды. К этой славной дате мы приурочили конкурс рассказов о ветеранах войны и труда. Пусть дети вместе с родителями вспомнят и опишут исто- рию своей семьи. Может, у кого-то воевали, тру- дились в тылу во время Великой Отечественной войны бабушки и дедуш- ки, другие родственники. Надо, чтобы подраста- ющее поколение знало о героическом прошлом своей страны. ХОРОШЕЕ ДЕЛО | У липецких читателей появился свой гимн «Книга нас подружила» Лариса Пустовалова Жаловаться на болезни в этом объединении запреще- но... уставом. Так же, как и обсуждать цены в супермар- кетх. Члены библиотечного клуба пожилых людей «Встреча» заряжают оптимизмом, хотя по возрасту им больше положено интересоваться целебными настойка- ми и негодовать по поводу современных нравов. Вместо этого они проводят медиаобзор по теме «Британская национальная библиотека» или обсуждают новые имена в современной литературе. Клуб собирается раз в месяц в большом зале библиотечно-информационного центра «Социальный» на улице Липовской. Ветеранам не до кризиса «Вы удивитесь, какие интересныетемымыобсуж- даем», — признались кор- респонденту в клубе. На- пример, выражение «блин комом» означает вовсе не то, что все думают. В Древ- ней Руси в начале весны блины комкали и кормили ими медведей, праздник назывался комоедицей. ПозднееонпереросвМасле- ницу.Аслово«чебурашка» придумалвовсенеписатель Успенский.Чебурашкамив старинуназывалифигурки, вырезанные из деревяшек- поплавков от невода. Эти и другие интересные факты раскопала в библиотечных фолиантах председатель клуба Нинель Антонова. На ней держится и вся ор- ганизационная работа — обзвонить коллектив, ор- ганизовать поездку, найти спонсоров для праздника. Именно Антонова задает тон встречам. Прирожден- ный лидер — так говорят о ней товарищи по клубу. Нинель Степановна начала работать в чита- тельских объединениях двадцать лет назад, с 2009 года она возглавляет клуб «Встреча», организован- ный при библиотечно- информационном центре «Социальный». За долгую трудовую жизнь объез- дила всю страну вместе с мужем — военным, даже на Дальнем Востоке была дважды. РодителиНинель Степановны вспоминали, как малышкой ее везли в «теплушке». Дело в том, что в ее семье военными были не только супруг, но и отец, и дед. Нинель Ан- тонова родилась в Омске, окончила в Калининском педагогическом институте факультет иностранных языков. В Доме офицеров Липецкого гарнизона она руководила курсами ан- глийского языка по подго- товкепоступающихввузы, более двадцати пяти лет работала учителеманглий- ского языка. На пенсию Антонова уходила с поста директора одной из город- ских школ. Но не бывает бывших учителей, считает она. Поэтому и сейчас не сидит без дела и организует литературные вечера. « Книга нас подружила » Начинают каждое засе- дание книголюбы с пения собственного гимна, кото- рый сочинила член клуба «Встреча» Нина Злобина. Сотрудники библиотеки, в которой собирается клуб, считают, что это сочинение достойно представить всю библиотечнуюсистему, так как своей профессиональ- ной песни у букинистов до этого момента не было. «Книга нас подружила, книга нас обогрела» — так звучит припев гимна. Кстати, Нина Злобина — родная сестра Раисы Злобиной, которуюмногие липчане помнят по ее ра- боте в областном управле- нии соцзащиты. Она тоже являлась членом клуба и очень высоко ценила своих товарищей. —Раиса Егоровна была человеком удивительно светлого ума, у нее ока- залась очень хорошая память, — вспоминают Нинель Антонова и ее еди- номышленница Нина По- година. — Недаром наше- му клубу присвоили имя Раисы Злобиной. Нина Злобина перебра- лась в Липецк, чтобы в преклонном возрасте жить с сестрой. В Воронеже она работала музыкальным руководителем ДК шин- ного завода, окончила Ле- нинградский институт ис- кусств.Поэтому, когдапри- шлавклуб«Встреча», сразу предложиланаписатьгимн. — Когда работала над текстом, думала о людях, которые приходят в объ- единение. Они разные, но их многое объединяет — этоне только любовьккни- ге, но и трудовая жизнь, забота о детях и внуках, — призналась Нина Его- ровна. Живут в ... библиотеке Активисты клуба го- ворят о себе, что живут в библиотеке. Здесь при- нимают гостей, дружат с учениками 19-го лицея, с детским литературным объединением «Парнас», приезжают сюда с высту- плениями воспитанники интерната для слепых и слабовидящих детей. Все вместе они ходят в музеи, одними из первых посе- тили Центр романовской игрушки, посмотрели экс- позицию «Привет из Ли- пецка XXI века». Недавно они вступи- ли в региональное отде- ление Всероссийского общества пенсионеров. От этой организации уже съездили в пансионат «Клен» под Задонском, побывали в монастырях. Даже Новый год встре- тили с собственным Дедом Морозом и Снегурочкой. Зимний волшебник чи- тал на празднике стихи собственного сочинения и дарил подарки. В роли чародея выступил завсег- датай клуба Геннадий Гилевский, Снегурочкой стала его супруга. Деду Морозу было 84 года, Сне- гурочка, конечно, моложе. Без юмора встречи не проходят никогда: пове- селятся — и за чаепитие. А в конце вечера принято благодарить друг друга за приятно проведенное время. Особо теплых слов удостаиваютсясотрудники библиотеки, ведь они по- могают искать материалы для интересных докладов, предоставляют литера- туру, часто сами стано- вятся героями встреч. Не случайно успехи у клуба и у библиотеки общие. В 2013 году объединение «Встреча» выиграло муни- ципальный конкурс среди клубов пожилых людей. А заведующую библио- течно-информационного центра «Социальный», на базе которого организован клуб, Татьяну Гниломедо- ву признали в том же году лучшим библиотекарем Липецка. А мест пока не хватает На этомможно было бы поставить точку. Однако у актива клуба появилась проблема. Слухи об инте- ресных встречах вышли за пределы улицы Липов- ской. Теперь в библиотеку приходят пенсионеры и просят принять их в клуб, даже начинают рассказы- вать о себе, доказывая, что они достойны войти в об- щество. Но вот беда—мест в большом зале на всех желающих не хватает. В клубе состоят 40 человек, и это, к сожалению, предел. Печально сознавать, что кто-то не получит интерес- ного общения... ФОТО ЛАРИСЫ ПУСТОВАЛОВОЙ ФОТО НИКОЛАЯ ЧЕРКАСОВА На особом месте — 70-летие Великой Победы. К этой славной дате мы приурочили конкурс рассказов о ветеранах войны и труда. ”