Липецкая газета. 2015 г. (г. Липецк)

№ 109/24987/ 5 ИЮНЯ 2015 5 МЫ ЛИПЕЦКАЯ газета НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ От искусства говорить до умения судить Состязались не только участники конкурса , но и зрители Алексей Колбаско Интересно, смогут ли наши читатели вот так, с ходу сказать, какой юбилей отмечает российское профсоюз- ное движение в этом году или каков минимальный раз- мер членских взносов? Как зовут председателя Феде- рации профсоюзов области и сколько людей имеют право создать первичную профорганизацию? А вот молодежи на эти и еще пару десятков вопросов прихо- дилось отвечать сразу и без запинки. Правда, за правильные ответы им тут же вручались поощритель- ные призы. Происходило все это действо в стенах вновь созданного молодежного центра, где совсем недав- но состоялся третий тур областного профсоюзного конкурса «Молодой проф- союзный лидер-2015». Од- нако отвечали на такие несложные, по сути, во- просы отнюдь не участни- ки состязания, это была викторина для зрителей и болельщиков, конкур- сантам задания достались куда сложнее. Но прежде чем рассказать о финале молодежного конкурса, проинформируем наших читателей о том, как он начинался. В феврале этого года Федерация профсоюзов области решила провести среди, можно так сказать, начинающих профактиви- стов очередной конкурс, в котором молодые профсо- юзники могли посоревно- ваться за звание «Моло- дой профсоюзный лидер- 2015». Для прохождения первого этапа участникам необходимо было прислать для оценки конкурсной комиссиейсвоитворческие портфолио.Жюри, состоя- щее из мэтров отраслевых профсоюзов области во главе с заместителем пред- седателя ФПЛО Иваном Дедяевым, отобрало для второго тура семь работ, и их авторы смогли продол- жить состязание. Следующий этап уже был очным. Здесь кон- курсанты соревновались, участвуя в брейн-ринге на тему «Профсоюзное движение в России» и тре- нинге под девизом «Роль лидера в организации профсоюзного меропри- ятия». Как в первом, так и во втором этапе ребята набирали баллы, и в финал вышло пять конкурсантов —трое парнейидве девуш- ки. Ониполучилиосновное задание — подготовить выступление на заданную тему, которая определя- лась по жеребьевке, и до- полнительное — во время первомайской демонстра- ции сделать коллективную фотографию, лучшая из которых даст ее автору до- полнительные очки. И вот настал день фи- нала. Сначала молодым профсоюзникам пред- стояло попробовать свои силы в номинации «Ора- торское искусство», где участники демонстриро- вали навыки публичного выступления и уровень подготовки домашнего задания на выбранную жребием профсоюзную тему. Положа руку на сердце, скажем, что с большей убедительно- стью, доходчивостью и желанием увлечь за собой выступили все-таки дев- чата, несколько оставив в тени своей эмоционально- сти ребят, которые более академично, что ли, пыта- лись донести до зрителей и жюри свои мнения. Вторая номинация на- зывалась «Правовая гра- мотность», где в оценку ответов включились и специально приглашен- ные на конкурс эксперты. Здесь конкурсантам пред- лагалось отстоять права своих членов профсоюза, для чего было необходимо разобраться в непростой ситуации в трудовых от- ношениях, которая мо- жет возникнуть между работником и работодате- лем. Каждому было дано индивидуальное задание и десять минут на под- готовку. Вот именно в это время и состоялась упоми- навшаяся уже викторина для болельщиков групп поддержки финалистов, где за правильный ответ вручались сувениры от Федерации профсоюзов области. Был задан во- прос и о том, какое же региональное печатное издание регулярно пишет о профсоюзах. Было от- радно слышать, что «за- мученная» Интернетом молодежь все же знает и читает выпуск «Мы» «Ли- пецкой газеты». Перед оглашением об- щей суммы баллов фина- листов по итогам всех трех туров перед молодежью выступил глава жюри за- меститель председателя ФПЛО Иван Дедяев: — Могу с уверенно- стью сказать, что за три года с тех пор, как стал проводиться этот област- ной конкурс, уровень его участников в плане под- готовки значительно вы- рос. Сегодня без обще- ственной поддержки не очень-то просто сформи- ровать свою жизненную позицию, стать професси- оналом в своем деле, а вы своим примером, образно говоря, прокладываете тот путь, по которому устре- мятся за вами. Да и самим вам приобретенный опыт еще очень пригодится в жизни. А теперь — вни- мание: все сегодняшние финалисты будут вклю- чены в кадровый резерв Федерации профсоюзов области. Последние слова проф- лидера молодежь встрети- ла бурными аплодисмен- тами. Поприветствовала финалистов и болельщи- ков и соорганизатор прове- дения конкурса начальник управления молодежной политики Липецкой обла- сти Ольга Решитько: — Очень радует, что конкурс на звание лучшего молодого профсоюзного лидера года продолжа- ет свою историю и есть возможность регулярно выявлять способных орга- низаторов, талантливых профактивистов, а молоде- жи давать те ориентиры, к которым нужно стремить- ся. Я считаю, что у Феде- рации профсоюзов области с молодыми лидерами, которые достигли таких высоких результатов в общественнойжизни, есть большое будущее. Нам остается назвать победителей. Третье место занял председатель моло- дежного совета первичной профорганизации ОАО «Газпром газораспреде- ление Липецк» Евгений Сычов, на втором — за- меститель председателя профкома студентов Ли- пецкого металлургиче- ского колледжа Никита Бобровский, ну а полно- правным «Молодым проф- союзным лидером-2015» стала председатель проф- кома детского сада № 20 г. Липецка Екатерина Петрушина. Кстати, была признана лучшей и ее же фотография с первомай- ской демонстрации. Те- перь Екатерине предстоит представлять профсоюз- ную молодежь области в конкурсе Ассоциации территориальных объеди- нений организаций проф- союзов «Молодой проф- союзный лидер ЦФО», который в этом году со- стоится у нас в регионе в рамках третьего област- ного форума «Молодежь и профсоюз. Стратегия будущего». Эксперты. Участники. Болельщики. Жюри. Победитель. «Колеса даром» заплатили дорого Когда качество товара вышло боком продавцу Александр Хаустов Многие фирмы наловчились рекламировать свой товар, предлагать скидки, заманивая клиентов. Но если вдумчиво отнестись к этим PR-акциям, то стано- вится заметно, что выгода зачастую шита белыми нитками: либо на другом товаре продавец «наварит» и компенсирует свои скидки, либо всучит некачествен- ный товар под соусом едва ли не благотворительности. Если же покупатель настойчив и жаждет справедливо- сти, то он вполне сможет ее добиться. Правда, не с первого раза, как случилось в этой истории. Сначала была переписка с продавцом, затем «разбор полетов» в районном и областном судах. История длилась с прошлой осени, а весной этого года в деле была по- ставлена жирная точка. Некто Максим Петров (имяифамилияизменены) заинтересовался предло- жениями ООО «Колеса Даром. Ру». Взвесил все «за» и «против», вроде бы заметил определенные выгоды и приобрел-таки у этой фирмы четыре ко- леса в комплекте из шин и колесных дисков общей стоимостью 80 с лишним тысяч рублей. Цена пока- залась разумной, вариант —экономичный, тем более что фирма установила на товар гарантийный срок в один год с момента покуп- ки, это подтверждалось документально. А вот дальше начались неприятности. Не истек- ло и половины гарантий- ного срока, как клиент обратился в фирму с за- явлением, в котором про- сил расторгнуть договор купли-продажи. Назвал и причину: оказывается, при скорости около 90 киломе- тров в час руль при таких колесах начинал вибри- ровать. Любой водитель знает, насколько такая езда неприятна, неудобна. Однако фирма отказалась удовлетворить заявление клиента и отправила ему в ответ письмо с указанием на отсутствие дефектов в колесах. Правда, такой ответ совсем не успокоил Максима Петрова и ни- как не изменил ситуацию. Едва только стрелка спи- дометра передвигалась за отметку 90, как руль на- чинал вибрировать. Но что же делать, если фирма отказывается при- знавать брак? В данном случае человек сделал единственно правильный шаг — обратился в суд с иском к фирме. В своем заявлении он просил рас- торгнуть договор купли- продажи, взыскать с от- ветчика стоимость товара, неустойку, компенсацию морального вреда. Клиент хотел, чтобы фирму ош- трафовали за то, что она в добровольном порядке не удовлетворила его пре- тензии, как того требует Закон «О защите прав по- требителей». Также про- сил возместить убытки в виде расходов на работы, связанные с «выгодными» колесами, — установка и монтаж, регулировка углов, снятие и установка при проведении эксперти- зы и так далее. Представи- тель ответчика с иском не соглашался, упорно отри- цал наличие недостатков в товаре. В соответствии с Зако- номРФ«О защите прав по- требителей» в отношении товара, на который уста- новлен гарантийный срок, именно продавец отвечает за выявленные недостат- ки, если не докажет, что они возникли после пере- дачи товара потребителю из-за нарушения им пра- вил использования, хране- ния или транспортировки товара, действий третьих лиц или непреодолимой силы. Об этом напомнили в судебном заседании. Разумеется, в спорной ситуации требовалось мне- ние компетентных специ- алистов, и суд привлек таковых к участию в деле. Согласно заключению ООО «Центр технической экс- пертизы», в результате исследования автомобиль- ных шин передних колес выявлены производствен- ные недостатки, в числе которых — образование трещин покровного слоя резины на внешней боко- вой поверхности беговой дорожки шин. Данные специалистов подтверж- дались фотографиями. Согласно государственным стандартам бескамерные шины для легковых авто- мобилей, смонтированные на ободе, которые и были проданыПетрову, должны быть герметичными. Про- давали их как новые. А у колес тем временем уже были начальные разру- шения — растрескивание покровного слоя резины, способное повлечь после- дующую разгерметиза- цию. Это подчеркивалось в экспертном заключении. Допустим ли подобный «недосмотр» со стороны продавца? В итоге Октябрьский районный суд г. Липецка удовлетворилискМаксима Петрова и своимрешением взыскал в его пользу с фир- мы 215 с лишним тысяч рублей и почти 4 тысячи рублей госпошлины в до- ход городского бюджета. Ответчик пожаловался на такое, по его мнению, несправедливое решение в Липецкий областной суд. В апелляционной ин- станции, однако, изучив материалы дела, быстро охладили пыл продавца. И подтвердили, что Октябрь- ский районный суд принял правильное, полностью соответствующее законо- дательству решение. (По материалам пресс-службы Липецкого областного суда). * * * Согласно проведенному информационным кана- лом Subscribe.ru иссле- дованию, посвященно- му правам потребителей, за минувший год 41% из числа 3600 опрошенных интернет-пользователей приобретали некачествен- ные товары. Наибольшие претензии респонденты предъявили к качеству продовольственных това- ров (73%), обуви (37%), трикотажных изделий (18%), компьютеровиком- плектующих к ним (16%), бытовой техники (16%), телефонных аппаратов (13%), парфюмерно-кос- метическихтоваров (14%), бытовой химии (12%) и лекарств (10%). Среди нарушений респонденты отмечали отказ в проведе- нии гарантийного ремонта (29%), от возмещения при- чиненных убытков (25%), принять жалобу (23%), небезопасность товара для здоровья (18%). БЕЗ ПРИКРАС …И сядет муха на макушку Не так давно в садоводческом товариществе «Дач- ный-5» чуть не возникла… драка. Каковы могли быть ее последствия — неизвестно, но крепкие мужчины успели удержать не менее крепкого же сотоварища, который бежал к трактористу, выва- ливающему недалеко от дач птичий помет. Как выяснилось, его здесь, в охранной зоне ЛЭП, утили- зирует птицефабрика. И когда ветер дует в сторону обихоженных участков, дышать становится невоз- можно. Даже если лицом уткнуться в куст смороди- ны или распускающихся цветов. Садоводы не только жалуются и сочувствуют друг другу, инициативная группа начала собирать подписи под жалобами во все возможные инстан- ции. Находиться после прошедших дождей здесь не просто неприятно, а невозможно. Выглянет солнце, припечет, и полетят зеленые мухи. А им ни липуч- ки, ни мухобойки, ни занавесочки, повешенные на входах в домики, нипочем. Люди, которые обжили эти места, с начала 1990-х годов выращивая на земле все необходимое для своих семей, с подобной ситуацией уже сталкивались более трех лет назад. Тогда им тоже навалили птичьего навоза столько, что хоть беги с дач. Товарищество «Дачный-5» даже обходили стороной любители поживиться чужой клубничкой, огурчиками, молоденькой картошеч- кой... Около пятнадцати человек в то время пришли в редакцию «Липецкой газеты» и попросили, можно сказать, слезно, вмешаться в ситуацию, предложив проехать на место. Об увиденном лучше не вспо- минать. Так появилась небольшая публикация, и, представьте, она сразу же решила экологическую проблему. Увидели, кому следует, холмы навоза, услышали «ароматы», которые даже флаконами пахучего одеколона не залить… Вот поэтому и сейчас, как сказала одна из садово- дов—Наталья Галкина, вся надежда на нашу газету. И пояснила: после того случая мы ее не только вы- писываем и читаем, а верим, что в трудную минуту она всегда поможет. Галина Дубравина. Работа в выходные дни Марина Сальникова, главный правовой инспектор труда Липецкой областной организации профсоюза работников АПК РФ Устанавливая запрет на привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, ст. 113 Трудового кодекса РФ содержит перечни обстоятельств, позволяющих работода- телю ставить вопрос о привлечении работников к работе в такие дни. Порядок выхода на работу зависит от харак- тера обстоятельств, требующих привлечения сотрудников. В случае введения чрез- вычайного или военного положения, возникнове- ния бедствия или его угро- зы, в иных случаях, ставя- щих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, а также при необходимости предот- вращения катастрофы, производственной аварии, устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия, пре- дотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества (ч. 3 ст. 113 ТК РФ) привлече- ние работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допу- скается без их согласия. Если возникает необходи- мость проведения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальней- шая нормальная работа организации (ч. 2 ст. 113 ТК РФ), то работники мо- гут быть привлечены с их письменного согласия. Особый порядок при- влечения к работе в вы- ходные и нерабочие празд- ничные дни установлен в отношении творческих работников и професси- ональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должно- стей, утверждаемымиПра- вительством РФ. Для этих работников порядок уста- навливается коллектив- ным договором, локаль- ным нормативным актом, трудовым договором (ч. 4 ст. 113 ТК РФ). В некото- рых случаях (ч. 5 ст. 113 ТК) наряду с письменным согласием работника тре- буется также учет работо- дателеммнения выборного органа первичной профсо- юзной организации. Запрещается привлече- ние к работе в выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин и работников в возрасте до 18 лет. Впорядке исключе- ния из этого общего прави- ла не достигшие возраста 18 лет творческие работ- ники и профессиональные спортсмены, виды работ, профессии, должности ко- торыхуказаныв перечнях, могут быть допущены к такой работе. Инвалидыиженщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут быть привлечены к работе в выходной или нерабочий праздничный день только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицин- ским заключением. При- чем работодатель обязан ознакомить их под роспись с правом отказаться от ра- боты в эти дни. Оплата труда работ- ников, привлекаемых к работе в выходные и не- рабочие праздничные дни, производится не менее чем в двойном размере. Кон- кретные размеры оплаты могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представи- тельного органа работни- ков, трудовым договором. По желанию работни- ка, трудившегося в выход- ной или нерабочий празд- ничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа оплачивается в оди- нарном размере, а день от- дыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ). Фото Алексея Колбаско