Липецкая газета. 2015 г. (г. Липецк)

3 ЛИПЕЦКАЯ газета СРЕДА , 29 АПРЕЛЯ 2015 № 84 (24962) Обзор профсоюзной и общественно-политической жизни «Конвертируемая» подножка Два отраслевых профсоюза региона обсудили общие проблемы Александр Хаустов Кто сегодня поверит, что, например, строитель или высококвалифи- цированный специалист-аграрник согласится работать за месячную зарплату в десять—двенадцать тысяч рублей в стабильной и преуспе- вающей фирме? Следовательно, по-прежнему практикуется выдача денег «в конвертах». Но как доказать это? Кто из работников рискнет открыто поведать о подобных махинациях из-за боязни впоследствии вообще потерять работу? Этот вопрос ставился сразу на двух отчетно- выборных конференциях, которые недавно состоялись в областных профсоюзных организациях работников строительства и агропро- мышленного комплекса. Проблемы, поднятые на этих форумах, показывают, что у профсоюзов, независимо от их от- раслевой принадлежности, суще- ствуют общие болевые точки. Одна из них—так называемые «серые» зарплаты. Да, очень трудно ули- чить недобросовестных работода- телей в том, что по ведомости они платят одни деньги, а «в конверте» — другие. Но и закрывать глаза на такое положение профсоюзы не намерены и занимаются этой проблемой всерьез совместно с государственными органами кон- троля и надзора. И работодатели, за которымиводятсяподобные гре- хи, начинают чувствовать себя, что называется, не в своей тарелке. Это заметно по тому, как в некоторых фирмах зарплата вдруг увеличи- вается, «неожиданно» подрастает. Надо сказать, что на обеих кон- ференциях немало говорилось об определенных успехах, но щедро добавлялась и «ложка дегтя». Строители, в частности, достигли определенного прорыва по ряду позиций, что не может не радовать и не обнадеживать. Например, впервые заключено и действует отраслевое соглашение между областным управлением строи- тельства и архитектуры, Союзом строителей и обкомом профсоюза работников строительства и пром- стройматериалов на 2012—2015 годы. Просматриваются хорошие перспективыв кадровойполитике. В коллективах таких предпри- ятий, как «Липецкцемент», «Свой дом», «Липецкстрой», действуют молодежные советы, члены кото- рых принимают активное участие в профсоюзных слетах, конкурсах, форумах. Значит, растет достойная смена сегодняшним кадрам. В то же время не обходится и без некоторых потерь. Из-за сложного финансово-экономи- ческого положения в строитель- ной сфере произошло снижение уровня зарплаты по сравнению с предыдущими годами, начались сокращения объемов работы, реорганизация и оптимизация производства, упал уровень реа- лизации готовой продукции, воз- никли другие проблемы. Все это ощутили даже в таких крупных строительных организациях, как «Завод Железобетон», «Липецк- цемент», «ДСК», «Липецкстрой». Где-то сокращаются рабочие ме- ста, кое-где уже образовалась задолженность по заработной плате. Это не могло не отразиться и на первичных профсоюзных ор- ганизациях, их количественный состав стал уменьшаться.Местами деятельность профсоюзов вообще была прекращена из-за смены собственников либо полного за- крытия предприятий. Но в то же время пробелывосполняются. Как отметил председатель обкома про- фсоюза строителей Сергей Пути- лин, за отчетный период созданы новые первички. Они появились в ОАО «Свой дом», ЗАО «Ремстрой- сервис», ООО «Крафтбетон», ЗАО «Ольшанский карьер» г. Ельца, СП-8 «Промстрой» г. Данкова и ряде других коллективов. Сейчас активно ведутся переговоры с предприятиями «Капиталстрой», «Спецфундаментстрой» и дру- гими, руководители которых поддерживают идею о создании профсоюзных организаций. Традиционно не обошлось и без самокритики. Как отметил Сергей Путилин, лишь в половине строи- тельных предприятий заключены коллективные договоры. Профко- мам стоит более конструктивно, аргументировановестипереговоры с социальными партнерами, рабо- тодателями. Подобная ситуация и в аграр- ной сфере. Здесь также хватает и достижений, и проблем, и недора- боток. Опять же, заключено и ре- ализуется отраслевое соглашение между областными структурами —обкомом профсоюза работников агропромышленного комплекса, управлением сельского хозяйства, отраслевым объединением рабо- тодателей АПК, ассоциацией кре- стьянских ифермерских хозяйств. Однако просматривается тот же недостаток, что и у строителей, а именно: далеко не везде заключе- ны коллективные договоры. ¨ Стр. 4 Встреча на высшем уровне Президент РФ Владимир Путин встретился с предсе - дателем ФНПР Михаилом Шмаковым . В ходе встречи профлидер страны расска - зал главе государства , как проходил профсоюзный юбилейный автопробег , посвященный 70- летию Ве - ликой Победы , 110- летию профсоюзного движения в России и 25- летию со дня образования ФНПР . Были обсуждены вопросы , свя - занные с продолжающейся реформой по передаче федеральных администра - тивных функций в регионы . Сейчас проводится экспе - римент по передаче полно - мочий Роструда в Крым - ском федеральном округе , но , не дожидаясь его окон - чания , еще в 10 регионах предусматриваются такие действия . « Профсоюзы опасаются , что поспешная передача этих функций в регионы приведет к су - щественному ухудшению надзора за соблюдением условий труда и трудовых законов . Мы сталкиваемся , например , с сокрытием не - счастных случаев , их пере - водом из категории произ - водственных в бытовые », — подчеркивал Михаил Шмаков . Президент пообе - щал скорректировать эти вопросы с правительством . Кадры должны учиться В Институте профсоюз - ного движения Академии труда и социальных отно - шений прошел семинар по программе « Задачи учреж - дений дополнительного об - разования профсоюзов по организации непрерывного обучения профсоюзных кадров ». В ходе занятий профактив , среди которого был и представитель учеб - но - методического центра Федерации профсоюзов Липецкой области , рассмо - трел концепцию федераль - ной целевой программы развития образования в 2016—2020 годах и задачи образовательных профуч - реждений . Также были проведены анализ работы профсоюзных центров об - разования в 2013—2014 учебном году и встречи с руководителями департа - ментов ФНПР . Школьники на выставке В рамках реализации мо - лодежной политики ФПЛО в выходные дни состоя - лась поездка активистов средней школы деревни Кубань Грязинского рай - она во главе с классным руководителем , препода - вателем обществознания и мировой художественной культуры Еленой Белави - ной в Липецкий областной художественный музей на выставку « Современная российская живопись » и в Дом Мастера . Десятиклассники зна - комились на выставке с произведениями совре - менных авторов , делились своими впечатлениями . К примеру , старшеклассница Настя Боева , мечтающая в будущем стать дизай - нером , говорила так : « В последний раз была здесь , когда училась в младших классах . А теперь мне повезло познакомиться с новыми работами именно современных авторов ». Ее одноклассник Богдан Черных поразился непо - средственности и свободе выражения концептуаль - ных решений живописцев : « Недаром говорят , что все гениальное — про - сто . Считаю , что выставка изумительная , а экскурсия для нас стала очень позна - вательной ». Ребята из сельской шко - лы приняли участие в ин - сталляции музея , оставили свои отклики в книге от - зывов . Сама же Елена Бе - лавина , которая является членом Молодежного сове - та Федерации профсоюзов области , заметила : « Все эти ребята — члены школь - ного самоуправления . Уже сегодня они активно уча - ствуют в общественной жизни , выступают с инте - ресными предложениями и инициативами , пусть пока и в рамках учебного заве - дения . Надеюсь , что кто - то из сегодняшних школь - ников в будущем станет лидером в политическом , профсоюзном или каком - то другом направлении . По крайней мере , они точно будут неравнодушными гражданами страны ». МЫ И страховка не спасла Работник упал с высоты , не успев зацепить предохранительный пояс Кирилл Михайлов ЗАО «Юговостокстальконструкция-2» согласно договору подряда с ОАО «НЛМК» проводило строительно-монтажные работы по установке литейного крана. Когда основной монтаж был закончен, предстояло еще выполнить электросварочные работы для усиления пластинами колонны. В начале рабочего дня прораб дал задание двум электросвар- щикам ЗАО «Юговостоксталь- конструкция-2», и они взялись за дело. Поднялись на 30-метровую высоту, закрепили предохра- нительные пояса и включили сварочные аппараты. Как позже объяснил один из сварщиков — Евгений Ф., у него прекратилась подача напряжения на сварочный кабель. Узнав, что у напарника ток есть, Евгений Ф. решил про- верить кабель, а для этого нужно было отцепить предохранитель- ный пояс и спуститься ниже на деревянный настил, что сварщик и сделал. Вдруг его напарник ус- лышал за своей спиной какой-то шум, оглянулся и увидел уже ле- жащим внизу на полу площадки Евгения Ф. Работник спустился к пострадавшему, позвал на по- мощь… Комиссия по расследованию несчастного случая на производ- стве установила, что Евгений Ф., спустившись по металлической лестнице и встав на нижний деревянный настил, не успел за- цепить страховку, как под ним сломались доски. Работник упал с семиметровой высоты, получив переломы, ушибы, закрытую че- репно-мозговую травму. Комиссия отметила, что дере- вянныенастилыиспользовались в качестве временных рабочихмест для монтажных работ и перехо- дов. Согласно правилам в случае невозможности обустройства предохранительных ограждений на высоте допускается произ- водство работ с применением страховочного пояса. Однако на электросварочные работы по усилению колонн пластинами не были определены мероприятия по безопасности. Следовательно, если отсутствует техническая документация, то должны быть составлены технологические записки работникам согласно должностным инструкциям. Но, как объяснил прораб, такие работы не являются сложными, и порядок их проведения разъяс- нялся устно, в том числе устноже определялись и места крепления предохранительных поясов. Комиссия записала в акте рас- следования, что перед допуском людей к электросварке прораб не поднимался лично на площадки проведения работ с целью оценки состояния рабочих мест, располо- женных на высоте, и надежности установленных настилов. Усло- вия в зоне небольшого деревянно- го настила, на который спустился пострадавший, были стесненные, а безопасная последовательность перецепления предохранительно- го пояса при спуске и переходах не установлена, что не исключало возникновение опасной ситуации для работника на настиле без страховки. Вот и произошел не- счастный случай. Комиссия предписала ЗАО «Юговостокстальконструкция-2» разработать и внести необходи- мые решения по безопасному ве- дениюработ в документациюи оз- накомить с ними под роспись всех задействованных на объектах работников. Перед началом же работ с повышенной опасностью обеспечить оперативную оценку подготовки временных рабочих мест, чтобы они соответствовали требованиям безопасности. Демонстрация, митинг и концерт В текущем году по - строение колонн на первомайское ше - ствие начнется с 8.30 от Быханова сада до площади Героев , поэтому улица Гага - рина на этом участке утром будет пере - крыта . Такая инфор - мация прозвучала на оперативном со - вещании в ФПЛО , где профактив с помо - щью компьютерных схем обсуждал место сбора и маршрут дви - жения демонстран - тов . Участники акции в 9.15 начнут шествие от пл . Героев по ул . Зегеля и Петровскому спуску к пл . Революции и далее на пл . Петра Великого . Там в 10 часов откроется митинг , а после состоится концерт , в котором примут участие победители первого Липецкого городского фестиваля самодеятельного творчества . На совещании подчеркивалось , что первомайская акция липецких профсоюзов пройдет под общим девизом « Росту цен — удвоение зарплаты !» В мероприятии планируется участие руководителей законодательной и исполнительной власти региона и областного центра , а также представителей обществен - ных организаций и движений . ПОВЕСТКА ДНЯ ДЕНЬ СОЛИДАРНОСТИ Ударим по росту цен удвоением зарплаты Алексей Колбаско — Для того чтобы развивалась экономика страны, необходимо повышать платежеспособный спрос, который зависит от уровня доходов населения, а 90 процентов трудящихся имеют эти доходы исключи- тельно в виде заработной платы. Поэтому требова- ние двойного повышения оплаты труда справедли- во в сегодняшних экономических условиях, — так прокомментировал главный первомайский лозунг профсоюзов России председатель ФНПР Михаил Шмаков. Накануне Всемирного дня солидарности тру- дящихся республиканские, краевые и областные профсоюзные организации приняли участие в тра- диционном селекторном совещании. На нем обсуж- дались требования к региональным властям, рабо- тодателям, правительству России, с которыми 1Мая на демонстрацию выйдут профсоюзы, для того чтобы заявить о необходимости повышения уровня жизни трудящихся. В Липецке на селекторное совещание собрались председатели обкомов отраслевых профсо- юзов, актив ФПЛО, лидеры крупнейших первичных профорганизаций области. МихаилШмаков рассказал, что в ходе прошедше- го недавно месячного профсоюзного автопробега от крайней юго-западной точки России — Севастополя до практически крайней северо-восточной точки России — Магадана во время встреч с трудовыми коллективами профактив еще раз убедился, что всех граждан страны связывают одинаковые заботы, одни мысли: чтобы развивалась и процветала наша страна, чтобыжить без войн и санкций. Однако была высказана и озабоченность ухудшением социально- экономического положения в связи с ростом цен и невысокими заработными платами. Поэтому еще раз был подтвержден основной девиз, с которым должны выйти на митинги и демонстрации трудящиеся. Он звучит так: «Росту цен — удвоение зарплаты!» — Этот лозунг сегодня актуален как никогда, — сакцентировалвниманиелидерФНПР.—Врыночной экономике невозможно запретить рост цен, но труд тоже имеет свою стоимость. В новой реальности отношение рубля к основ- ным иностранным валютам вдвое ниже, чем было год назад. Экономисты говорят, что восстановлено равновесие на финансовых рынках, так давайте уста- новим экономическое равновесие и в жизни каждого работника, а для этого сначала добьемся повышения МРОТ в два раза. В настоящее время индексация заработной пла- ты отстает от темпов роста потребительских цен. Поэтому Российский профсоюз железнодорожни- ков и транспортных строителей собрал более ста тысяч подписей под своей инициативой о внесении в Трудовой кодекс статьи об обязанности ежегодно- го увеличения зарплаты на официальный уровень инфляции. Теперь перед профсоюзами стоит задача добиваться внесения изменений в закон и реализации на практике этого положения. Повышение в два раза ключевой ставки Центро- банком лишило реальную экономику оборотных средств, ограничило доступ предприятий к кредитам под разумный процент. Сегодня, по мнениюМихаила Шмакова, это самая большая опасность, потому что работодателимогут начать вводить условия неполной занятости, сокращать штаты, а отсюда последует увеличение безработицы. В настоящее время сдер- живание роста зарплаты препятствует наполнению пенсионной системы, лишает работников возмож- ности участвовать в формировании добровольных пенсионных накоплений. Антикризисный план не содержит мер по ограничению роста цен на товары и продукты первой необходимости. Обо всем этом подробно будет идти речь в выступлениях на перво- майских митингах. На совещании решено направить выдвинутые в хо- де коллективных действий 1Мая требования предста- вителям соответствующих органов государственной власти, местного самоуправления и объединениям работодателей, а также обеспечить контроль за их рассмотрением. Коллаж Николая Черкасова НА СОВЕТСКОЙ, 7