Липецкая газета. 2015 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 79/24957/ 22 АПРЕЛЯ 2015 5 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Распоряжение администрации Липецкой области № 149-р от 09.04.2015, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к го- сударственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполни- тельных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граждан- ской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государ- ственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администра- ции Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государствен- ной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой об- ласти на должности: — начальника инспекционного отдела государственной жилищной инспекции Липец- кой области; — ведущего консультанта инспекционного отдела государственной жилищной ин- спекции Липецкой области; — старшего специалиста отдела учета и отчетности государственной жилищной ин- спекции Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя подразделения, в котором проводится конкурс: — Надеева Дениса Владимировича — руководителя государственной жилищной ин- спекции Липецкой области; в качестве независимых экспертов: — Герсонскую Ирину Валерьевну — к. э. н., заведующую кафедрой МОУ ВПО «Инсти- тут права и экономики»; — Савельева Владимира Федосеевича — члена Союза журналистов России, заслу- женного работника культуры РФ; — Яцухина Юрия Ивановича — доц., к. соц. н., заместителя директора Липецкого филиала РАНХиГС. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности го- сударственной гражданской службы в администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, уста- новленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государ- ственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должно- сти государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответству- ющие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Граж- данский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администрации Липецкой области: — для замещения должности начальника инспекционного отдела Государственной жилищной инспекции Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Строительство» или «Строительство уникальных зданий и сооружений», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Теплогазоснабжение и вентиляция», или «Градостроительство», или «Теплоэнергетика и теплотехника», или «Теплотехника», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Электроэнергетика и электротехника», или «Электроэнергетика», или «Юриспруденция», или «Государственное и муниципальное управление», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей» и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не ме- нее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы осуществления регионального государственного жилищного надзора, включая подготовку и проведение на территории Липецкой области проверок по фактам воз- никновения угрозы причинения вреда или причинения вреда жизни, здоровью граждан; нарушения прав потребителей; исполнения мероприятий по ремонту многоквартирных жилых домов; подготовки жилищного фонда к сезонной эксплуатации и другие, пре- дусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квали- фикационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и на- выкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности ведущего консультанта инспекционного отдела Го- сударственной жилищной инспекции Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Строительство» или «Строительство уникальных зданий и сооружений», или «Промышленное и граждан- ское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Теплогазо- снабжение и вентиляция», или «Градостроительство», или «Теплоэнергетика и тепло- техника», или «Теплотехника», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Электро- энергетика и электротехника», или «Электроэнергетика», или «Юриспруденция», или «Государственное и муниципальное управление», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят во- просы осуществления регионального государственного жилищного надзора, включая подготовку и проведение на территории Липецкой области проверок по фактам воз- никновения угрозы причинения вреда или причинения вреда жизни, здоровью граж- дан, нарушения прав потребителей и осуществления надзора за использованием и сохранностью жилищного фонда области и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администра- ции Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должност- ных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходи- мым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме кон- курса-испытания; — для замещения должности старшего специалиста отдела учета и отчетности Госу- дарственной жилищной инспекции Липецкой области необходимо иметь среднее про- фессиональное образование по специальности: «Преподавание в начальных классах» или «Педагогика дополнительного образования», или «Документационное обеспечение управления и архивоведение», или «Информационные системы (по отраслям)», или «Организация и технология защиты информации», или «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», либо высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Юриспруденция» или «Психология», или «Конфликтология», или «Управление персоналом», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Социология», или «Педагогическое образование», или «Психолого- педагогическое образование», или «Филология», или «Политология», или «Психология служебной деятельности», или «Документоведение и архивоведение», или «Докумен- товедение и документационное обеспечение управления», или «Экономика труда», или «Экономика», или «Финансы и кредит». В обязанности входят вопросы: обеспечения де- ятельности руководителя инспекции; ведения делопроизводства в инспекции; организа- ции приема граждан; подготовки совещаний, проводимых руководителем инспекции, и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмо- тренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходи- мым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими слу- жащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области, и о при- знании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса документов. Предполагаемая дата проведения конкурса: май — июнь 2015 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте администрации Липецкой области в информационно- телекоммуникационной сети Интернет и продолжается в течение 21 дня. Прием доку- ментов осуществляется в каб. № 107, № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник — четверг, с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30; пятница — с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.30. Несвоевременное представление докумен- тов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления явля- ются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени прове- дения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: — личное заявление; — собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; — копию паспорта или заменяющего его документа; — копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего по- ступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муници- пальную службу или ее прохождению»). Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте админи- страции Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15. http: //gosservice48.ru, www.admlr.lipetsk.ru Приложение к распоряжению администрации области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» Распоряжение администрации Липецкой области № 151-р от 09.04.2015, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к го- сударственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполни- тельных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граждан- ской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государ- ственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администра- ции Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государствен- ной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной граж- данской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области: — специалиста-эксперта отдела государственного надзора управления экологии и природных ресурсов Липецкой области (Измалковский район); — специалиста-эксперта отдела государственного надзора управления экологии и природных ресурсов Липецкой области (Чаплыгинский район); — старшего специалиста отдела охраны и государственной экспертизы условий тру- да управления труда и занятости Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителей подразделений, в которых проводится конкурс: — Бадулину Елену Викторовну — начальника управления экологии и природных ре- сурсов Липецкой области; — Яицкого Петра Андреевича — начальника управления труда и занятости Липецкой области; в качестве независимых экспертов: —Щукину Татьяну Владимировну — доц., д. ю. н., профессора кафедры ЛГПУ; — Савельева Владимира Федосеевича — члена Союза журналистов России, заслу- женного работника культуры РФ; — Яцухина Юрия Ивановича — доц., к. соц. н., заместителя директора Липецкого филиала РАНХиГС. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установлен- ных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Феде- рации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, до- стигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной граж- данской службе квалификационным требованиям к вакантной должности граждан- ской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв адми- нистрации области: — для замещения должности специалиста-эксперта отдела государственного над- зора управления экологии и природных ресурсов Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экология» или «Экология и природопользование», или «Государственное и муниципальное управле- ние», или «Менеджмент организации», или «Юриспруденция», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Маркшейдерское дело», или «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Землеустройство и кадастры», или «Химическая технология», или «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», или «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоот- ведения», или «География», или «Геология», или «Биология», или «Метеорология», или «Агрохимия и агропочвоведение», или «Химия», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Геологическая съемка, поиски и разведка место- рождений полезных ископаемых», или «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», или «Защита окружающей среды», или «Гидротехническое строительство», или «Лесное хозяйство» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности на менее одного года. В обязанности входят вопросы: осуществления областного государственного надзора в области охраны окружающей среды (государ- ственный экологический надзор) в отношении объектов хозяйственной и иной дея- тельности независимо от форм собственности, находящихся на территории Липецкой области, за исключением объектов хозяйственной и иной деятельности, подлежащих федеральному государственному экологическому надзору, и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполни- тельных органов государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необхо- димым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме кон- курса-испытания; — для замещения должности старшего специалиста отдела охраны и государ- ственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области необходимо иметь среднее профессиональное образование по специальности: «Эко- номика и бухгалтерский учет (по отраслям)» или «Финансы», или «Социальная работа» либо высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Эконо- мика» или «Менеджмент», или «Государственное и муниципальное управление», или «Педагогическое образование», или «Финансы и кредит», или «Экономика и управ- ление на предприятии (по отраслям)», или «Экономика труда», или «Менеджмент организации», или «Управление персоналом», или «Юриспруденция». В обязанности входят вопросы: ведения делопроизводства в управлении; обеспечения деятельности начальника управления, организации приёма граждан и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполни- тельных органов государственной власти Липецкой области, и о признании утратив- шим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными граж- данскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой об- ласти». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса документов. Предполагаемая дата проведения конкурса: май — июнь 2015 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте администрации Липецкой области в информационно- телекоммуникационной сети Интернет и продолжается в течение 21 дня. Прием доку- ментов осуществляется в каб. № 107, № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник — четверг, с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30; пятница — с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.30. Несвоевременное представление докумен- тов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления явля- ются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени прове- дения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: — личное заявление; — собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; — копию паспорта или заменяющего его документа; — копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — медицинское заключение о состоянии здоровья (форма №001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего по- ступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муници- пальную службу или ее прохождению»). Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте админи- страции Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15. http: //gosservice48.ru, www.admlr.lipetsk.ru Распоряжение администрации Липецкой области № 150-р от 09.04.2015, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к го- сударственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполни- тельных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граждан- ской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государ- ственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администра- ции Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государствен- ной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой об- ласти на должности: — начальника отдела водопользования и водных объектов управления экологии и природных ресурсов Липецкой области; — ведущего специалиста-эксперта отдела развития физической культуры и спорта управления физической культуры и спорта Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителей подразделений, в которых проводится конкурс: — Бадулину Елену Викторовну — начальника управления экологии и природных ре- сурсов Липецкой области; — Дементьева Владимира Васильевича — начальника управления физической куль- туры и спорта Липецкой области; в качестве независимых экспертов: —Щукину Татьяну Владимировну — доц., д. ю. н., профессора кафедры ЛГПУ; — Савельева Владимира Федосеевича — члена Союза журналистов России, заслу- женного работника культуры РФ; — Яцухина Юрия Ивановича — доц., к. соц. н., заместителя директора Липецкого филиала РАНХиГС. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности го- сударственной гражданской службы в администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, уста- новленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государ- ственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должно- сти государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответству- ющие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Граж- данский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администрации Липецкой области: — для замещения должности начальника отдела водопользования и водных объ- ектов управления экологии и природных ресурсов Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Эколо- гия» или «Экология и природопользование», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент организации», или «Юриспруденция», или «Про- мышленная теплоэнергетика», или «Маркшейдерское дело», или «Технология про- изводства и переработки сельскохозяйственной продукции», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Землеустройство и кадастры», или «Химическая технология», или «Охрана окружающей среды и рациональное использование при- родных ресурсов», или «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснаб- жения, обводнения и водоотведения», или «География», или «Геология», или «Био- логия», или «Метеорология», или «Агрохимия и агропочвоведение», или «Химия», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Геоло- гическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых», или «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», или «Защита окружающей среды», или «Гидротехническое строительство», или «Лесное хозяйство» и стаж государ- ственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на менее трех лет. В обязанности входят вопро- сы: разработки и реализации мероприятий капитального ремонта гидротехнических сооружений; организации и осуществления государственного мониторинга водных объектов; осуществления мер по охране водных объектов, находящихся в федераль- ной собственности и расположенных на территории Липецкой области; обеспечения безопасности гидротехнических сооружений и другие, предусмотренные долж- ностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполне- ния должностных обязанностей государственными гражданскими служащими ис- полнительных органов государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государствен- ными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела развития физической культуры и спорта управления физической культуры и спорта Липец- кой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Физическая культура» или «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», или «Пе- дагогическое образование», или «Государственное и муниципальное управление», или «Экономика», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Менеджмент», или «Спорт», или «Физическая культура и спорт» и стаж госу- дарственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности входят вопросы: реализации государственных программ в области физической культуры и спорта; подготовки и проведения ком- плексных физкультурно-спортивных мероприятий; участия в разработке и реализа- ции календарного плана официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Липецкой области и другие, предусмотренные должностным регла- ментом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должност- ных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необхо- димым для исполнения должностных обязанностей государственными граждански- ми служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой обла- сти». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: май — июнь 2015 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте администрации Липецкой области в информационно- телекоммуникационной сети Интернет и продолжается в течение 21 дня. Прием доку- ментов осуществляется в каб. № 107, № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник — четверг, с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30; пятница — с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.30. Несвоевременное представление докумен- тов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления явля- ются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени прове- дения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: — личное заявление; — собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; — копию паспорта или заменяющего его документа; — копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего по- ступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муници- пальную службу или ее прохождению»). Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте админи- страции Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15. http: //gosservice48.ru, www.admlr.lipetsk.ru Приложение к распоряжению администрации области «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области» Приложение к распоряжению администрации области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области»