Липецкая газета. 2015 г. (г. Липецк)

Творцы добрых дел Студенты ЛГПУ совместно с профсоюзами порадовали детей из Луганска Александр Хаустов Участники добровольческого отряда исторического факультета ЛГПУ «Очарованные странники» под руководством своего преподавателя Елены Белавиной совместно с Молодежным советом Федерации профсою- зов области провели игровую программу для детей в реабилитационно-оздоровительном центре «Лесная сказка». Здесь поправляют свое здоровье сто школьни- ков из Луганска, приехавших несколько недель назад. Ребята веселились вместе со сказочными героями, роль которых выполняли студенты истфака, соревновались в ловкости и смекалке, выполняли интересные и увле- кательные задания. Добровольческий отряд исторического факультета был основан в феврале это- го года по инициативе са- мих студентов. В основном команда состоит из третье- курсников, обучающихся по специальности «Право и история» на кафедре государственно-правовых дисциплин. Кстати, имен- но здесь и преподает их главная наставница Елена Белавина. Она с удоволь- ствием рассказывает о сво- их подопечных, называет имена студентов, с которы- ми занимается обществен- нойдеятельностью, это, на- пример, Алексей Баранов, Диана Пожидаева, Алина Полунина, Валерия Арта- монова, Илья Сапронов. — Просто даже и не знаю, кого из ребят вы- делить, — теряется Елена Белавина. — Все они с ра- достью откликаются на предложения поучаство- вать в добровольческих мероприятиях. «Очаро- ванные странники» вместе с членами Молодежного совета ФПЛО посетили с интереснымипрограммами уже многие учреждения. Что любопытно, члены команды с легкостьюнала- живают контакт с детьми, проявляя прямо-таки не студенческий профессио- нализм. Особенно запом- нилась недавняя встреча с ребятами, прибывшими из Луганска, которые де- лились своими нерадост- ными историями, расска- зывали, как скучают по родителям. А вообще, наш добровольческий отряд — замечательный пример ответственностимолодежи за происходящее в стране здесь и сейчас. Ребята в полной мере сознают свою роль в обществе, граждан- скую позицию и патриоти- ческий долг. Не случайно отряд выступил инициато- ром нового проекта, пока в рамках исторического факультета, которыйназы- вается «Эхо войны». Врам- ках этой акции проходит летопись судеб участников Великой Отечественной войны из числа жителей нашего края. Авот какпрокомменти- ровала очередное событие Дарья Проценко, секре- тарь Молодежного совета ФПЛО: — Если брать работу нашего совета в целом, то в марте этого года она ознаменовалась стартомсо- циального проекта «Мама, папа, я — мы молодая се- мья!». Первый этап — это организация детского до- суга. Член Молодежного советаЕленаБелавина под- готовила со студенческим добровольческим отрядом «Очарованные странники» игровую программу по мо- тивам русских народных сказок. Инициатива была поддержана Федерацией профсоюзов области, и ре- зультатыне заставили себя ждать. Впервые встреча детей с Василисой Пре- мудрой, Мышкой-норуш- койи другими сказочными персонажами прошла в зале заседаний ФПЛО. В конце марта наши активи- сты посетили воспитанни- ков детского сада № 133. Здесь мы также провели игру для старшей подгото- вительной группы, препод- несли малышам сладкие подарки. А когда узна- ли, что в «Лесную сказку» прибыли школьники из Луганской народной рес- публики, стали готовиться к очередной поездке. Руко- водство реабилитационно- оздоровительного центра радушно согласилось нас принять, иобщимиусилия- ми, при содействииФПЛО, удалось собратьнебольшую гуманитарнуюпомощь для ребят — настольные игры, раскраски, карандаши, книжки, игрушки для ор- ганизации досуга. Теперь Елена Белавина со своими студентами планирует по- сетить другие липецкие образовательные учреж- дения, в частности школу №59«Перспектива»и гим- назию№ 19. Об активности членов Молодежного советаможно рассказать немало. Напри- мер, Александр Шишканов принималучастие в творче- ском конкурсе «Мистер ЛГПУ». Выступил он до- стойно, прочитав стихотво- рение о войне «Матрешка» так, чтоузрителейзахвати- лодыхание.АЮлияСотни- кова, член нашего совета, входит в жюри областного смотра-конкурса «Моло- дежныйпарламентаризм». Она участвовала в связи с этим в заседаниях в Усман- ском и Лев-Толстовском муниципальных районах, там как раз оценивалась работа местных молодеж- ных парламентов. Здесь уместно отметить следую- щее. Между Молодежным советомФПЛО иМолодеж- ным парламентом области заключено соглашение, подкрепленное многолет- ним сотрудничеством. Со- вместная работа, на мой взгляд, проходит довольно успешно. Вот совсемнедав- но мы принимали участие в проекте «Избирательная кухня». Пяти командам предстояло приготовить вареники и тем самым по- лучить голоса условныхиз- бирателей.«Профсоюзные» вареники заняли почетное второе место. Вообще,чтокасаетсяна- шего совета, томыготовык расширениюиищемедино- мышленников. Какраз для этого впервые будет прово- диться областной конкурс «Молодой профлидер». На участие в нем поданы заявки, и мы уверены в том, что конкурсанты за- интересуются нашей дея- тельностьюи, может быть, кто-то пожелает войти в составМолодежного совета ФПЛО. Увеличит ли зарплату коллективный договор? X Окончание. Начало на 3-й стр. С другой стороны, часть льготников ездит по соци- альным проездным биле- там, дети из многодетных семей — по специальным талонам, которые приоб- ретаются в органах соцза- щиты, участники войны— бесплатно, а компенсаций из бюджетов различных уровней явно не хватает, чтобы покрыть реальные расходы. Сравнение муници- пального транспорта с частными перевозчиками, которые в своем большин- стве работают с прибылью, как считает Алексей Ка- лошин, некорректно. Во- первых, автоколонна несет большие расходыпо содер- жанию территории и своей производственной базы, по обеспечению охраны труда, экологической без- опасности и так далее. Во- вторых, работают частни- кипреимущественно в бла- гоприятное по доходности время суток. В-третьих, коммерческие перевозчи- ки обслуживают наиболее экономически выгодные маршруты. В-четвертых, водители частных автобу- сов, пользуясь отсутствием необходимого контроля, нарушают графики движе- ния, подолгу стоят на про- межуточных остановках, собирая какможно больше пассажиров, или стремят- ся обогнать на трассе муни- ципальные автобусы. — Поэтому мы и пред- лагаем создать единую диспетчерскую службу для контроля движения автобусов,—подчеркивает Алексей Калошин. — Не- обходимо пересмотреть и маршрутную сеть города, которая, на наш взгляд, уже существенно устарела. И наконец, чего греха таить, отдельные частные предприниматели выпла- чивают порой «серую» заработную плату — это можно проследить по зар- платным ведомостям, где официально водители по- лучают иногда даже мень- ше МРОТ. — Руководство автоко- лонны делает все возмож- ное, чтобы соблюдались пункты коллективного договора, и жалоб от ра- ботников не поступает, за исключением нареканий на малую оплату труда, — это вступает в разговор председатель первичной профсоюзной организа- ции ЕМУП «Автоколонна № 1499» Владимир Рож- ков.—Однако сказать, что ничего не предпринимает- ся для исправления этой ситуации, было бы непра- вильно. В прошлом году руководство предприятия выходило на нашего учре- дителя — администрацию города — с предложени- ем повысить заработную плату на 30 процентов. Но с учетом наполняемости бюджета увеличение про- изошло только на 15 про- центов. Конечно, не в той мере, как хотелось бы, но зарплата все же была по- вышена. К тому же всем работникам, укого тарифы ниже областного МРОТа, производится доплата. К сожалению, из-за резкого повышения цен падает жизненныйуровеньнаших работников, а в коллектив- ном договоре не определе- на компенсация зарплаты на индекс инфляции. Те- ряется стимул дляприхода к нам на работу молодых специалистов. Остаются люди, кто трудится у нас уже давно, кто зарабаты- вает себе льготнуюпенсию, поэтому средний возраст сотрудников — 50 лет. Но ведь пройдет несколько лет, работники уйдут на заслуженный отдых, а кто придет им на смену? Положение дел на пред- приятии мы попросили прокомментировать пред- седателяобкома отраслево- го профсоюза Александра Астахова: —Письмо, пришедшее в Федерацию профсою- зов, я бы назвал «криком души». Давайте сравним данные по елецкой ав- токолонне с другими ав- тотранспортными пред- приятиями в области. Елец по уровню средней зарплаты находится где- то посередине — 13547 рублей. Есть районы, где этот показатель ниже, есть и где выше. В дея- тельности предприятия мы не выявили никаких нарушений. Посмотрите, какой проведен ремонт по- мещений, как наводится порядок на территории. Установлена экономич- ная котельная, началось обновление муниципаль- ного автобусного парка. И это в условиях роста цен на ГСМ, когда подобные предприятия залезают в долги. Есть и желание по- высить заработную плату, руководство автоколонны старается делать все воз- можное для закрепления работников. А вот что бы мне хо- телось пожелать, так это то, чтобы органы власти на местах приоритет от- давали муниципальным перевозчикам, потому что частники не возьмутся за невыгодный, но социаль- но значимый маршрут. Сейчас областное управ- ление дорог и транспорта пытается оптимизировать маршруты, в общем, взя- лось за это дело. Хотелось бы еще, чтобы частные и муниципальные перевоз- чики находились в рав- ных, особо подчеркиваю — равных, условиях. Вот один лишь пример. Си- стема спутниковой нави- гации ГЛОНАСС стоит не только в муниципальных автобусах, но и в частных, однако, как правило, за последнимидиспетчерыне наблюдают, есть автобус на линии — да и ладно, а вот контроля за расписа- нием, маршрутами нет. Водителей же муници- пального транспорта до- вольно строго наказывают даже за незначительные нарушения графика. Еще на один момент обратили внимание со- беседники. Автоколонна несет все расходы по со- держанию автостанции, а частные перевозчики лишь арендуют там терри- торию. Так почему бы не установить более жесткие условия по арендной пла- те, чтобы она покрывала реальные расходы, свя- занные с обслуживанием частных автобусов. Профсоюзная органи- зация автоколонны будет в текущем году заклю- чать новый коллективный договор. Вот здесь есть тема для переговоров, что- бы этот документ, кроме профсоюза и руководства предприятия, подписали и представители третьей стороны — администра- ции Ельца. Только в таком случае можно будет пред- усмотреть и возможность кардинального изменения городской маршрутной сети, и ежегоднуюкомпен- сацию заработной платы хотя бы на уровень ин- фляции, и многие другие предложения коллектива. МЫ 4 № 76/24954/17 АПРЕЛЯ 2015 ЛИПЕЦКАЯ газета Дирижер как оголенный нерв Олег Федянин требует от своих коллег полной самоотдачи Елена Таравкова Имя этого человека появилось на областной Доске почета вполне закономерно. Двадцать лет заслужен- ный артист Российской Федерации Олег Федянин возглавляет Липецкий государственный оркестр русских народных инструментов. Это высокопрофесси- ональный творческий коллектив, известный далеко за пределами нашего региона. Аншлаги в концертных залах Липецка, Москвы, Санкт-Петербурга, других городов России, пожалуй, главная и самая высокая оценка деятельности и музыкантов, и их руководителя. — Олег Иванович, как вы пришли в профессию? Музыка — ваше призва- ние? — Я стал дирижером, а мог бы стать… тренером. Впрочем, все объяснимо. По натуре я лидер и мог состояться во многих сфе- рах. Профессиональных музыкантов у меня в роду не было. Однако и дед, и отец, и дядя умели играть на гармошке. Поэтому не- удивительно, что уже в четыре года я владел этим искусством. А еще пел, плясал, читал стихи, бес- страшно выступая перед любой публикой. Позже отец привез из Германии заморскую диковинку — баян. Звуки этого инстру- мента меня буквально за- ворожили. Другиммоимувлечени- ем был футбол, меня даже в спортивную школу при- глашали. Но я серьезно заболел, иврачи запретили мне любую физическую нагрузку. Это и сыграло решающую роль. Я по- ступил в музыкальную школу, затем на отделение народных инструментов Липецкого музучилища, где прошел еще и курс ди- рижирования. А вот стать студентом Воронежского института искусств оказа- лось не так-то просто. Это был 80-й год, шла Олимпи- ада. Вмосковские институ- ты попасть было сложно, и во все провинциальные вузыприехали очень силь- ные абитуриенты. Что- бы пройти конкурс, надо было «выложиться» по полной программе, и мне это удалось. После инсти- тута продолжил обучение в аспирантуре, потом пре- подавал по специальности в Елецком музыкальном училище, липецкой дет- ской школе искусств № 8 и областной специальной школе искусств для особо- одаренных детей. А в 1995 году судьба привела меня в оркестр. — Ваш коллектив — лауреат и дипломант более двух десятков всероссий- ских и международных фестивалей и конкурсов. Как вам удалось добиться таких успехов? —Мыпрошли трудный путь становления, зато сегодня я с уверенностью могу сказать, что наш кол- лектив — это содружество профессионалов, которым подвластно исполнение практически всех суще- ствующих музыкальных стилей и направлений. В репертуаре — свыше 1500 произведений различных жанров не только народ- ной, но и классической, и современной музыки. В оркестре 40 музыкантов, причем любой из них мо- жет выступать в качестве солиста. Такова моя твор- ческая политика, направ- ленная на максимальную реализацию таланта каж- дого. На любой сцене, будь то столица или райцентр, мы работаем добросовест- но, я ведь требую от своих коллег полной самоотдачи. У меня есть твердое убеж- дение: если человек про- фессионал, он не может работать некачественно. — Кто ваши слушате- ли? — У нас около 80 про- граммдля самойразной ау- дитории. Творчество кол- лектива никого не остав- ляет равнодушным. Те, кто впервыеуслышалзвучание народного оркестра, стано- вятся впоследствии наши- ми поклонниками. Радует, что среди них появилось много молодежи. Нами разработаны и успешно реализуются интересные проекты. Это, к примеру, «Молодые таланты земли Липецкой», когда вместе с оркестром на сцене в ка- честве солистов выступают совсем юные музыканты. Или: «Учитель и учени- ки», когда с именитыми артистами играют и поют их студенты. Совершенно уникаленпроект «Детский сад—Школа—ВУЗ». Суть его в том, что для каж- дой возрастной категории мы создали специальные концерты-представления. Ежегодно выпускаем три- четыре абонемента по четыре-пять концертов в каждом, среди которых обязательно присутствует детский.Каждомузрителю должно быть у нас интерес- но, поэтому многие абоне- ментыпредставляют собой тематическиемузыкально- литературные компози- ции, в которыхпринимают участие драматические актеры, чтецы, вокалисты, инструменталисты, тан- цевальные коллективы. Много лет нам пытались внушить, что русский ор- кестр детям неинтересен и непонятен, но практика доказывает обратное. Для юной аудитории мы созда- ли более полутора десятков тематических программ. — Олег Иванович, как вы готовите концертные программыи есть ли у вас, в свою очередь, кумиры? — Каждый новый кон- церт готовлю с особой тща- тельностью: подбираю ре- пертуар, пишу партитуры, оркестровые партии. В процессе разработкивсегда находится несколько но- вых сценариев. И каждый раз перед выходомна сцену испытываюволнение—это совершенно естественное и даже необходимое состо- яние. Стоя за кулисами, еще не знаешь, какими незримыми нитями свя- жется пространство между слушателями и исполни- телями. Поэтому каждый выход на сцену для меня — это премьера. Интересны и современ- ные технологии, когда в за- лах используется лазерное шоу, необычное сцениче- ское оформление. В наших программах обязательно есть видеоряд, декорации, костюмы, мы стремимся приблизиться к театру. Кумиры? Меня всегда по- коряла та манера дирижи- рования, от которой идет огромный энергетический посыл, а самдирижер—это оголенныйнерв.Светланов, Колобов—вотмоиидеалы. —Насколько известно, вы еще и умелый орга- низатор. В частности, по вашей инициативе с 2004 года в области проводится фестивальпрофессиональ- ных оркестров народных инструментов… — Фестиваль «народ- ников» — мое любимое детище. Я всегда мечтал пригласить в наш регион лучшие коллективы, по- дарить зрителям небыва- лый праздник. Судя по отзывам, это получилось: на липецкой земле прошло уже пять таких фестива- лей, на них съезжаются коллективы из различных регионов России, а также зарубежные исполнители. Участниками стали такие первоклассные коллекти- вы, как государственный концертный русский на- родный оркестр «Виртуо- зы Кубани», Нижегород- ский русский народный оркестр, государственный оркестр русских народных инструментов «Метелица» и многие другие. В общей сложности свои таланты продемонстрировалиоколо 50 творческих коллекти- вов. Кстати, благодаря финансовой поддержке Министерства культуры РФ в прошлом году фести- валь получил статус Все- российского. Однако даль- нейшая его судьба сегодня под вопросом. «В стране — экономический кри- зис»—такнамобъясняют. Увы, неизвестна судьба и другого интересного начи- нания — Всероссийского конкурса композиторов имени Т. Н. Хренникова. Онсостоялсядва годаназад и стал событием в куль- турной жизни не только города и области, но и всей страны. Следующий такой конкурс, уже в статусе международного, был за- планирован на этот год, но он может и не состояться. — Каковы ваши даль- нейшие планы? — Например, созда- ние ассоциации профес- сиональных оркестров и ансамблей Липецкой области. Это необходимо для того, чтобы сообща решать проблемы. Сегод- ня ни один творческий коллектив не может вы- жить на самоокупаемости, нужна помощь со стороны государства. Это доказа- но мировой практикой: в Америке, Японии, а также в Западной Европе такая поддержка существует. К сожалению, в нашей стране этого пока нет. Му- зыканты по-прежнему получают за свой нелегкий труд очень маленькую зарплату, а ведь они за- служили своей работой достойную жизнь. Вот возникает у меня мысль, что надо идти в депутаты, добиваться при- нятия конкретных реше- ний на местном уровне. Например, разработать и принять действенную программу развития куль- туры региона. Сегодня необходимо повышать пре- стиж нашей профессии, пропагандировать народ- ное творчество, особенно среди молодежи. А начать с малого — создать в каж- дом районе свой оркестр «народников», который бы собирался не от случая к случаю, а действовал на постоянной основе. Ведь липецкий оркестр при всем желании не может охватить всю область, а с юной аудиторией нужно работать систематически, на профессиональной ос- нове. Прошлым летом я побывал в шести районах, беседовал об этом с их ру- ководителями, и уже есть результаты: в Елецком и Данковском районах та- кие коллективы созданы. Возрождение традиций русского народа, приобще- ние молодежикнародному искусству — эти высокие задачи нужно решать не на словах, а на деле. Фото Ольги Беляковой Фото Молодежного совета ФПЛО Фото Алексея Колбаско